
欽州品質(zhì)招聘
桂聘提供2025年6月欽州品質(zhì)最新招聘,欽南區(qū)7條欽北區(qū)2條,平均工資約為5500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多品質(zhì)品質(zhì)品質(zhì)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管家
5000-6000元2025-06-01宋義雨1、日常的客戶服務(wù)和物業(yè)管理費催繳工作,完成管理處制定的客戶服務(wù)滿意和物業(yè)管理費收繳率指標(biāo);
2、不定期檢查現(xiàn)場,并及時安排、反饋、跟進處理情況,保持現(xiàn)場品質(zhì)的穩(wěn)定,起到聯(lián)系業(yè)主和物業(yè)的紐帶、落實物業(yè)服務(wù)宣傳;
3、履行現(xiàn)場品質(zhì)督導(dǎo)和業(yè)務(wù)評估、客戶意見收集、客戶投訴處理、客戶需求滿足、社區(qū)文化活動組織,讓業(yè)主體驗過程完美;
4、對所在管理區(qū)域相關(guān)事務(wù)負(fù)責(zé),及時處理客戶的日常事務(wù)及投訴,為業(yè)主提供方便、及時、親切、專業(yè)的服務(wù),對所管理區(qū)域業(yè)主的相關(guān)事務(wù)負(fù)責(zé);
5、熱心助人,以客戶為中心,確實起到客戶與公司之間的“橋梁”、“紐帶”作用;
6、熟悉所負(fù)責(zé)管理區(qū)域住戶的資料(包括住戶的家庭背景)實施本崗位區(qū)域內(nèi)的住戶走訪工作,向客服主管反映住戶需求和建議;同時建立本崗位區(qū)域的業(yè)主走訪檔案,每戶一檔;建立所負(fù)責(zé)區(qū)域住戶的個性化檔案(個性、愛好、特長、特殊需求等)并及時記錄;
7、協(xié)助區(qū)域住戶裝修的管理,室內(nèi)返修的工作對接,協(xié)助住戶解決房屋質(zhì)量維保修工作,確實為住戶提供便捷、有效的處理渠道。 -
銷售經(jīng)理
4000-5000元2025-06-01聞女士人事經(jīng)理電力管道生產(chǎn)廠家銷售經(jīng)理招聘啟事
一、公司簡介
[公司名稱]專注于電力管道的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售,憑借先進的技術(shù)和卓越的品質(zhì),在行業(yè)內(nèi)樹立了良好口碑。我們擁有現(xiàn)代化的生產(chǎn)基地和專業(yè)的研發(fā)團隊,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于各類電力工程建設(shè)項目,暢銷全國各地,深受客戶信賴。
二、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)電力管道產(chǎn)品的銷售工作,制定并執(zhí)行銷售計劃,完成銷售目標(biāo)。
2. 開拓新客戶,維護老客戶關(guān)系,深入了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品解決方案。
3. 收集市場信息,分析市場動態(tài)和競爭對手情況,為公司產(chǎn)品策略調(diào)整提供建議。
4. 參與商務(wù)談判,簽訂銷售合同,跟進訂單執(zhí)行,確保貨款及時回收。
5. 協(xié)同生產(chǎn)、技術(shù)等部門,保障產(chǎn)品供應(yīng)和服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度。
三、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、電氣、機械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3 - 5年以上銷售工作經(jīng)驗,有電力管道、管材管件或電力工程相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技巧,能夠獨立開展業(yè)務(wù)。
4. 熟悉銷售流程,有較強的市場開拓能力和客戶關(guān)系管理能力。
5. 具備良好的團隊合作精神和抗壓能力,工作積極主動,責(zé)任心強。
四、薪資福利
1. 富有競爭力的薪資: 3500 元/ 月+績效獎金 + 銷售提成,上不封頂。
2. 福利體系:交納社保,法定假日、節(jié)日福利!
3. 廣闊的發(fā)展空間:公司提供豐富的培訓(xùn)機會和晉升渠道,助力員工職業(yè)成長。
4. 舒適的工作環(huán)境和和諧的團隊氛圍。
五、應(yīng)聘方式
請將個人簡歷發(fā)送至[郵箱地址],郵件主題注明“應(yīng)聘銷售經(jīng)理 - [姓名]”,或致電我們,期待您的加入! -
板式家具品管
4000-8000元2025-06-01陳云志有多年板式家具品質(zhì)經(jīng)驗,熟悉板式家具生產(chǎn)流程,精通板式家具的檢驗標(biāo)準(zhǔn)。 -
面包/烘焙師
6000-11000元2025-05-302.確保產(chǎn)品的品質(zhì)和口味符合標(biāo)準(zhǔn)。 3.監(jiān)控生產(chǎn)過程,確保衛(wèi)生和安全。 4.優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率。 -
區(qū)域物業(yè)總監(jiān)
10000-12000元2025-05-28李萬得3、完成物業(yè)項目服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的達標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)物業(yè)費的收繳以及調(diào)價工作,實現(xiàn)公司收繳率目標(biāo)達成。 5、負(fù)責(zé)區(qū)域物業(yè)公司外拓項目,負(fù)責(zé)處理業(yè)主關(guān)系,實現(xiàn)客戶滿意度目標(biāo)。 -
營運主管
4000-5000元2025-05-28姜元鑫2、負(fù)責(zé)影城營運品質(zhì)管理,確保達成高水平的服務(wù)品質(zhì),持續(xù)提升顧客滿意度。 3、直接負(fù)責(zé)或指導(dǎo)下屬完成業(yè)務(wù)管理工作,確保依照公司營運管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度完成各項工作。 -
法律銷售主管(有銷售管理經(jīng)驗)
5000-10000元2025-05-28朱芙榮任職資格: 1、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學(xué)習(xí)、溝通能力和人員品質(zhì); 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和面談技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利; 3、具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn) -
醫(yī)美護士長
5000-8000元2025-05-28陳棋峰1.負(fù)責(zé)護理團隊的培訓(xùn)賦能,提升護理團隊服務(wù)意識培訓(xùn),確保服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化,避免服務(wù)投訴。 2.熟悉院感、醫(yī)療規(guī)范及應(yīng)檢流程。 3.熟悉手術(shù)流程、護理知識。 -
短視頻攝影剪輯
3000-8000元2025-05-28莫祖毅1、負(fù)責(zé)完成短視頻賬號的攝制任務(wù); 2、熟練使用手機、微單、單反等設(shè)備,具備較好的審美; 3、參與視頻創(chuàng)意和腳本的討論制定,從拍攝到后期制作優(yōu)化視頻品質(zhì),懂得抓取用戶的共鳴點、痛點,策劃創(chuàng)意和視頻相互配合 -
生產(chǎn)拉長
3000-6000元2025-05-28劉健2對生產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)控制。 3.對生產(chǎn)車間現(xiàn)場的5S、紀(jì)律的現(xiàn)場管理。 4.拉線員工的人事管理。 5.生產(chǎn)冶具、儀器的保養(yǎng)維護。 6.對新進員工進行工作技能的培訓(xùn)。
約 10 個崗位
欽州相關(guān)熱門崗位
品質(zhì)品質(zhì)工程師品質(zhì)管理產(chǎn)品質(zhì)量管理食品質(zhì)量管理品質(zhì)組長品質(zhì)拉長食品質(zhì)檢員qa品質(zhì)工程師物業(yè)品質(zhì)管理質(zhì)量質(zhì)量管理質(zhì)量體系質(zhì)量檢測質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量工程師qa食品安全質(zhì)量管理/測試生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量主管質(zhì)量副經(jīng)理質(zhì)量改善qa質(zhì)量主管質(zhì)量監(jiān)控專員質(zhì)量部經(jīng)理質(zhì)量專員檢驗檢測人員檢測工程師質(zhì)量檢測qc食品安全管理質(zhì)量監(jiān)督專員生產(chǎn)質(zhì)量主管食品安全主管檢測員食品安全經(jīng)理質(zhì)量管理人員qc測試員sqesqe工程師質(zhì)量助理
欽州品質(zhì)招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西振野食品有限公司 的 面包/烘焙師 職位2025-05-14
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欽州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:4K
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22.7%3K
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36.4%4K
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4.5%5K
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18.2%6K-8K
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9.1%8K-1W
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。