
欽州企業(yè)運(yùn)營管理招聘
桂聘提供2025年4月欽州企業(yè)運(yùn)營管理最新招聘,欽南區(qū)8條欽北區(qū)2條,更多企業(yè)運(yùn)營管理企業(yè)運(yùn)營管理運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務(wù)總監(jiān)
8000-10000元17小時前梁女士職位描述】
1、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃,組織編制年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn);
2、建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
3、全面主持財務(wù)工作,為公司管理決策提供及時有效的財務(wù)分析,有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整;
4、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;
5、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制;
6、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
7、與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
8、向上級匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況,為公司管理人員提供財務(wù)分析,提出有益的建議。
【任職要求】
1、40歲以下;大學(xué)本科以上學(xué)歷,財務(wù)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè),10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,至少5年財務(wù)部經(jīng)理級以上工作經(jīng)驗,有中級會計師及以上職稱資格者優(yōu)先,有投資等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有戰(zhàn)略思維、邏輯思維,較強(qiáng)的判斷與決策能力、人際溝通與協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力,以及高度的工作熱情、責(zé)任感和良好的職業(yè)素養(yǎng);
3、熟悉財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)政策,精通財務(wù)管理知識、金融學(xué)知識;具有深厚的銀行渠道、企業(yè)背景,豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、資本運(yùn)營經(jīng)驗。
4、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神;
5、具備有較強(qiáng)的職業(yè)道德,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和保密原則。 -
運(yùn)營副總
20000-30000元17小時前梁女士崗位職責(zé):
(1)參與制定公司經(jīng)營方針、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織目標(biāo)分解和計劃實施。
(2)負(fù)責(zé)組織制訂并落實公司各項規(guī)章制度、工作流程、審批權(quán)限。
(3)負(fù)責(zé)制定公司改革方案和措施,提出公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。
(4)主導(dǎo)公司企業(yè)文化建設(shè),提升企業(yè)的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力培養(yǎng)員工歸屬感。
(5)統(tǒng)籌建立項目全生命周期計劃管理體系,全過程組織跟
(6)
(7)蹤、檢查各項計劃節(jié)點的完成情況,并推動計劃達(dá)成。
協(xié)助董事長進(jìn)行公司內(nèi)部事務(wù)管理,全面統(tǒng)籌和管理公司運(yùn)營及分管相關(guān)職能部門,包括但不限于財務(wù)、法務(wù)、審計、人力、行政、規(guī)劃、成本招采等職能板塊;
任職要求:
(1)30-45歲,管理、財務(wù)、工程類本科以上學(xué)歷,知名地產(chǎn)大運(yùn)營負(fù)責(zé)人或咨詢公司5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
(2)邏輯清晰,思維活躍,對企業(yè)經(jīng)營有全局觀的認(rèn)識,熟悉流程或體系化建設(shè);
(3)良好的抗壓性,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作,外向、積極主動,有較強(qiáng)的溝通能力與團(tuán)隊協(xié)作能力;
(4)能適應(yīng)出差及適當(dāng)商務(wù)應(yīng)酬,抗壓能力強(qiáng),能夠與董事長工作節(jié)奏和強(qiáng)度保持同步。 -
2025-04-18聞女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司的日常管理工作,確保公司運(yùn)作高效!
2:管理和優(yōu)化公司流程,提升工作效率,能夠獨立解決問題,具備良好的判斷力和決策能力。
任職要求: 1. 了解公司產(chǎn)品行業(yè)背景發(fā)展趨勢和方向。
2.有一定的品牌調(diào)性及審美,撰寫品牌文案(品牌介紹、產(chǎn)品手冊、新品上市、品牌活動、參展策劃等)
3.負(fù)責(zé)品牌在各媒體平臺的傳播策略(目的、策略、執(zhí)行、結(jié)果、總結(jié))
4.開拓新市場,發(fā)展新客戶,拓寬產(chǎn)品銷售范圍,建立和發(fā)展客戶關(guān)系;
5.負(fù)責(zé)市場信息的收集及同行業(yè)和競爭對手的情況分
析。
6:3-5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有電力設(shè)備制造業(yè)或先進(jìn)制造業(yè)工作背景或投資運(yùn)營頗有心得實盤操作經(jīng)驗。
2:敢于嘗試,良好創(chuàng)業(yè)精神,有統(tǒng)籌全局的戰(zhàn)略眼光和多維度協(xié)調(diào)能力!
3:要求本科以上,財務(wù)類相關(guān)專業(yè);
4:精通財務(wù)工作相關(guān)經(jīng)驗和相關(guān)高新企業(yè)相關(guān)財務(wù)工作,參加過國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng),各央企物資采購供應(yīng)鏈寸下游制造企業(yè)招標(biāo)中財務(wù)實戰(zhàn)經(jīng)驗
5:財會專業(yè)理論知識扎實,熟悉財務(wù)法律法規(guī)制度,熟悉兌法政策、運(yùn)營分析、成本核算及成本控制
感謝大家給予的機(jī)會,公司是電力材料垂直細(xì)分化領(lǐng)域的一家產(chǎn)品制造企業(yè),時間的積淀與努力公司通過了年度國家電網(wǎng)與南方電網(wǎng)材料供應(yīng)商預(yù)審入圍投標(biāo)資格!求賢入渴,有志青年加盟團(tuán)隊,實現(xiàn)人生價值,讓你我與企業(yè)一起成長,扣響未來之門! -
商務(wù)總監(jiān)
10000-20000元2025-04-17經(jīng)驗: 8 年及以上招商引資、企業(yè)服務(wù)、園區(qū)運(yùn)營等崗位經(jīng)驗; 5 年及以上管理經(jīng)驗; 熟悉***產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)招商,具備豐富招商渠道者優(yōu)先。 …… 能力: 具備互聯(lián)網(wǎng)思維和平臺運(yùn)營能力,熟悉商業(yè)模式和盈利方式; 知識結(jié)構(gòu)全面,綜合素質(zhì)高,熟悉業(yè)務(wù)拓展、項目管理、團(tuán)隊管理及商務(wù)談判。 …… 平臺對外協(xié)調(diào)與內(nèi)部管理: 協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣?、機(jī)構(gòu)及職能部門關(guān)系,保障業(yè)務(wù)正常運(yùn)營; 整合優(yōu)化供應(yīng)鏈資源,與供應(yīng)商、品牌方建立合作,確保商品和服務(wù)質(zhì)量; 考核重點:管理指標(biāo)。 …… 招商渠道開發(fā)與項目落地: 帶領(lǐng)團(tuán)隊圍繞 Halal 認(rèn)證,聚焦食品、調(diào)味品、飲料、化妝品、家居用品、智能小家電、服裝等產(chǎn)業(yè); 負(fù)責(zé)企業(yè)招引、跟進(jìn)、洽談、簽約及項目落地; 考核重點:招商指標(biāo)完成率。 …… 團(tuán)隊管理: 管理團(tuán)隊并培養(yǎng)人才,建立產(chǎn)業(yè)招商培訓(xùn)體系,形成人才梯隊; 考核重點:團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng)成效。 -
運(yùn)營經(jīng)理
3000-6000元2025-04-15黃錦艷運(yùn)營經(jīng)理 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織編制、完善公司級管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)文件,建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,組織實施并進(jìn)行監(jiān)督; 2.參與公司年度計劃的制定,依據(jù)公司年度計劃,制定部門及各崗位的業(yè)績目標(biāo)、工作計劃 …… 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部培訓(xùn)事務(wù),規(guī)劃、創(chuàng)建、管理面向員工或管理層的培訓(xùn)課程,組織培訓(xùn)實施,評估培訓(xùn)效果; 5.負(fù)責(zé)績效管理體系(部門關(guān)鍵指標(biāo)體系、績效考核方案、業(yè)務(wù)流程及管理辦法)的建立及維護(hù); 6.根據(jù)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理方案 …… ,負(fù)責(zé)推進(jìn)公司質(zhì)量管理體系的建立,并對體系運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督管理,協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好體系標(biāo)準(zhǔn)的修訂完善,做好相關(guān)審核認(rèn)證工作; 7.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理溝通的疏導(dǎo),做好部門之問的協(xié)調(diào)工作,對專項管理問題、工作的調(diào)查 …… 結(jié)合公司整體運(yùn)營情況,收集后勤保障、財務(wù)管理、銷售管理等方面的運(yùn)營信息數(shù)據(jù),總結(jié)分析影響運(yùn)營目標(biāo)實現(xiàn)的問題點,提出改進(jìn)建議,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋; 10. …… 領(lǐng)導(dǎo)開展本部門內(nèi)部的日常管理,及時、準(zhǔn)確的傳遞公司的各項精神、方針、決定,根據(jù)公司的績效考校標(biāo)準(zhǔn),對部門人員工作進(jìn)行適當(dāng)?shù)募?em>管理; 任職要求: 1、具有良好的定位、方向感; 2、極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力 -
運(yùn)營總監(jiān)
5000-10000元2025-04-15黃錦艷工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織編制、完善公司級管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)文件,建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,組織實施并進(jìn)行監(jiān)督; 2.參與公司年度計劃的制定,依據(jù)公司年度計劃,制定部門及各崗位的業(yè)績目標(biāo)、工作計劃、考核標(biāo)準(zhǔn) …… 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部培訓(xùn)事務(wù),規(guī)劃、創(chuàng)建、管理面向員工或管理層的培訓(xùn)課程,組織培訓(xùn)實施,評估培訓(xùn)效果; 5.負(fù)責(zé)績效管理體系(部門關(guān)鍵指標(biāo)體系、績效考核方案、業(yè)務(wù)流程及管理辦法)的建立及維護(hù); 6.根據(jù)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理方案 …… ,負(fù)責(zé)推進(jìn)公司質(zhì)量管理體系的建立,并對體系運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督管理,協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好體系標(biāo)準(zhǔn)的修訂完善,做好相關(guān)審核認(rèn)證工作; 7.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理溝通的疏導(dǎo),做好部門之問的協(xié)調(diào)工作,對專項管理問題、工作的調(diào)查 …… 結(jié)合公司整體運(yùn)營情況,收集后勤保障、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、銷售管理等方面的運(yùn)營信息數(shù)據(jù),總結(jié)分析影響運(yùn)營目標(biāo)實現(xiàn)的問題點,提出改進(jìn)建議,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋; 10. …… 領(lǐng)導(dǎo)開展本部門內(nèi)部的日常管理,及時、準(zhǔn)確的傳遞公司的各項精神、方針、決定,根據(jù)公司的績效考校標(biāo)準(zhǔn),對部門人員工作進(jìn)行適當(dāng)?shù)募?em>管理; 任職要求: 1、具有良好的定位、方向感; 2、極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力 -
財務(wù)經(jīng)理/主管
5000-8000元2025-04-15黃水旺組織編制并審核各項財務(wù)收支及資金計劃,落實計劃并檢查其執(zhí)行情況,定期對執(zhí)行情況進(jìn)行分析并對總經(jīng)理匯報; 3、編制財務(wù)預(yù)算并將其匯總,上報領(lǐng)導(dǎo)審批通過后確定實行; 4、匯報公司預(yù)算的執(zhí)行情況,審核各部門的費用及支出,根據(jù)公司的運(yùn)營情況 …… 崗位經(jīng)驗 1、績效核算:負(fù)責(zé)公司的績效核算工作,與各部門配合,確??冃?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性,并提供相關(guān)報表和分析結(jié)果,幫助管理層評估企業(yè)的運(yùn)營狀況和效益。 …… 7、開具發(fā)票:根據(jù)銷售訂單和出庫單據(jù),開具相應(yīng)的銷售發(fā)票,并確保發(fā)票的準(zhǔn)確性、及時性和合規(guī)性 8、進(jìn)項勾選:核對和勾選對進(jìn)項發(fā)票,將符合稅務(wù)規(guī)定的進(jìn)項發(fā)票與銷售發(fā)票進(jìn)行核銷和抵扣,確保企業(yè)合規(guī)繳稅,并最大限度地減少稅負(fù) …… 10、賬戶管理:管理本公司及平臺公司的銀行賬戶,包括開立、注銷、變更、查詢等操作,確保所有賬戶的信息和操作記錄的準(zhǔn)確性和安全性。 …… 13、憑證管理:按照公司財務(wù)制度,審核各類報銷單據(jù)的真實性及準(zhǔn)確性,保管相關(guān)付款原始憑證并做好整理工作,定期打印并整理回單和對賬單。 -
短視頻拍攝剪輯
5000-10000元2025-04-15章豐倍瓷磚店某音運(yùn)營師 5000-12000元 職位詳情 1.男女不限,有經(jīng)驗者優(yōu)先 2.某音、快手等企業(yè)號運(yùn)營提升及管理 3.短視頻創(chuàng)作、拍攝、剪輯、文案編寫等 -
財務(wù)主管(飼料事業(yè)部/南寧)
6000-8000元2025-04-13鄧女士3.協(xié)同采購、生產(chǎn)等部門,推動業(yè)財融合,優(yōu)化供應(yīng)鏈及運(yùn)營效率。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 5.能接受出差。 任職要求 1. …… 精通成本核算及管理會計工具(如標(biāo)準(zhǔn)成本法、作業(yè)成本法);熟練使用ERP系統(tǒng)(如金蝶)及數(shù)據(jù)分析工具。 4. 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏生產(chǎn)型企業(yè)的管理需求;溝通協(xié)調(diào)能力突出,能有效聯(lián)動生產(chǎn)等業(yè)務(wù)部門。 -
常務(wù)副總經(jīng)理(化工行業(yè),濕法冶金)
20000-30000元2025-04-13欽州市欽北區(qū)皇馬工業(yè)園四區(qū)崗位要求: 1.協(xié)助公司總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和新項目籌備,制定年度經(jīng)營計劃; 2.協(xié)助公司總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系、定期召開、主持公司經(jīng)營管理會議,跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況 …… ,提供分析意見及改進(jìn)建議; 3.建立和維護(hù)與公司重要客戶、政府相關(guān)部門、媒體機(jī)構(gòu)等良好關(guān)系; 4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌子公司各產(chǎn)品的生產(chǎn)計劃安排、工藝優(yōu)化、設(shè)備技改、進(jìn)度控制、品質(zhì)管控、成本控制等生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理, …… 任職資格要求: 1.熟悉化工行業(yè)的生產(chǎn)過程,具備良好的生產(chǎn)管理理念; 2.45歲以下,本科及以上學(xué)歷,化工類專業(yè),中級工程師以上職稱; 3.15年以上大型化工/項目管理工作,其中10年以上大中型化工類生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗 …… ; 熟悉鉛鋅銅等濕法冶金化工生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4.熟悉5S管理體系,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)及內(nèi)驅(qū)力; 5.對精益生產(chǎn)有豐富的運(yùn)營管理能力,有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力; 6.思維敏捷、執(zhí)行力強(qiáng) -
店長/樓面經(jīng)理
10000-13000元2025-04-09彭國正崗位職責(zé)?: 一、門店運(yùn)營管理:全面統(tǒng)籌門店的日常運(yùn)營,制定并執(zhí)行每日、每周、每月的工作計劃,確保門店各環(huán)節(jié)(如點餐、上菜、收銀等)順暢運(yùn)轉(zhuǎn),嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成銷售目標(biāo)與利潤指標(biāo)。? …… 三、財務(wù)管理:監(jiān)控門店的財務(wù)狀況,包括成本控制(食材成本、人力成本、運(yùn)營成本等)、預(yù)算管理、營收分析等。定期進(jìn)行財務(wù)盤點與報表制作,識別經(jīng)營中的成本問題并提出改進(jìn)策略,提高門店經(jīng)營效益。? …… 六、食品安全與衛(wèi)生管理:嚴(yán)格把控食材采購源頭,確保食材質(zhì)量安全。監(jiān)督廚房食品加工過程,符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)范,定期對門店衛(wèi)生環(huán)境進(jìn)行檢查與整改,保障顧客用餐安全。? …… 七、門店設(shè)施維護(hù):管理門店內(nèi)設(shè)備設(shè)施(如廚房設(shè)備、桌椅、空調(diào)等)的日常維護(hù)與保養(yǎng),及時處理設(shè)備故障,確保門店正常運(yùn)營,合理安排門店裝修與布局調(diào)整,提升顧客用餐體驗。? …… 二、工作經(jīng)驗:擁有 2 年以上中餐餐飲店長工作經(jīng)歷,熟悉中餐餐飲行業(yè)運(yùn)作全流程,有在 連鎖直營中餐企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 11 個崗位
欽州相關(guān)熱門崗位
企業(yè)運(yùn)營管理運(yùn)營管理團(tuán)隊運(yùn)營管理經(jīng)營管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理業(yè)務(wù)運(yùn)營管理區(qū)域運(yùn)營運(yùn)營主管運(yùn)營經(jīng)理保險運(yùn)營經(jīng)理門店運(yùn)營管理品牌運(yùn)營管理互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營管理區(qū)域運(yùn)營管理運(yùn)營管理主管企業(yè)運(yùn)營策劃區(qū)域門店運(yùn)營運(yùn)營經(jīng)理/主管園區(qū)運(yùn)營運(yùn)營管理經(jīng)理餐飲運(yùn)營管理經(jīng)營主管運(yùn)營團(tuán)隊主管連鎖管理零售運(yùn)營管理運(yùn)營維護(hù)主管運(yùn)行主管運(yùn)營管理人員運(yùn)行經(jīng)理經(jīng)營主任高級運(yùn)營管理運(yùn)營維護(hù)經(jīng)理連鎖門店運(yùn)營樓層經(jīng)理公司運(yùn)營經(jīng)理營運(yùn)經(jīng)理區(qū)域營運(yùn)經(jīng)理汽車后市場運(yùn)營經(jīng)營管理經(jīng)理業(yè)務(wù)運(yùn)營經(jīng)理
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