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欽州渠道商務(wù)銷售招聘

桂聘提供2025年4月欽州渠道商務(wù)銷售最新招聘,欽南區(qū)3條,平均工資約為4833元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多渠道商務(wù)銷售渠道銷售專員渠道銷售主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經(jīng)理

5000-10000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 汽車銷售
2025-04-15
林昌業(yè)
崗位職責(zé):
1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù),結(jié)合本店年度目標(biāo),制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計劃,進(jìn)行目標(biāo)分解和落實;
2.銷售指標(biāo)落實:負(fù)責(zé)公司下達(dá)的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶、數(shù)字化營銷各組的銷量、利潤、客戶滿意度等關(guān)鍵指標(biāo);
3.團(tuán)隊績效考核:制定銷售部門各項關(guān)鍵指標(biāo)(銷量、保險、裝潢、上牌率、個貸滲透率等)并對銷售顧問進(jìn)行績效考核;
4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展;
5.經(jīng)營診斷與提高:指導(dǎo)下屬對客戶進(jìn)行規(guī)范化管理,并對各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團(tuán)隊客戶的開拓能力和展廳的成交率;
6.銷售會議召開:負(fù)責(zé)晨夕會、周、月度會議的定期召開,以及臨時性會議的召開及相關(guān)培訓(xùn);
7.數(shù)字化營銷與庫存:合理安排展廳銷售與數(shù)字化營銷的工作,確保銷售活動的有效進(jìn)行;指導(dǎo)下屬對展車、庫存車進(jìn)行規(guī)范化管理,合理優(yōu)化庫存;
8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)
J.D.POWER公布SSI管理體系,重點(diǎn)實現(xiàn)弱項持續(xù)改善,在本區(qū)域內(nèi)提升凱翼汽車客戶滿意度;
9.銷售團(tuán)隊搭建:參與下屬的招募、培訓(xùn)與績效考核工作,不斷提高團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力;
10.廠家政策執(zhí)行:配合廠家各項檢查、工作指導(dǎo),落實廠家的各項商務(wù)政策,執(zhí)行廠家各項管理工作和任務(wù)。
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 汽車銷售
2025-04-15
林昌業(yè)
崗位職責(zé):
1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù),結(jié)合本店年度目標(biāo),制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計劃,進(jìn)行目標(biāo)分解和落實;
2.銷售指標(biāo)落實:負(fù)責(zé)公司下達(dá)的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶、數(shù)字化營銷各組的銷量、利潤、客戶滿意度等關(guān)鍵指標(biāo);
3.團(tuán)隊績效考核:制定銷售部門各項關(guān)鍵指標(biāo)(銷量、保險、裝潢、上牌率、個貸滲透率等)并對銷售顧問進(jìn)行績效考核;
4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展;
5.經(jīng)營診斷與提高:指導(dǎo)下屬對客戶進(jìn)行規(guī)范化管理,并對各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團(tuán)隊客戶的開拓能力和展廳的成交率;
6.銷售會議召開:負(fù)責(zé)晨夕會、周、月度會議的定期召開,以及臨時性會議的召開及相關(guān)培訓(xùn);
7.數(shù)字化營銷與庫存:合理安排展廳銷售與數(shù)字化營銷的工作,確保銷售活動的有效進(jìn)行;指導(dǎo)下屬對展車、庫存車進(jìn)行規(guī)范化管理,合理優(yōu)化庫存;
8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)
J.D.POWER公布SSI管理體系,重點(diǎn)實現(xiàn)弱項持續(xù)改善,在本區(qū)域內(nèi)提升凱翼汽車客戶滿意度;
9.銷售團(tuán)隊搭建:參與下屬的招募、培訓(xùn)與績效考核工作,不斷提高團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力;
10.廠家政策執(zhí)行:配合廠家各項檢查、工作指導(dǎo),落實廠家的各項商務(wù)政策,執(zhí)行廠家各項管理工作和任務(wù)。
2025-04-15
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與各類期貨機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,開拓期貨機(jī)構(gòu)客戶及平臺類資產(chǎn)/資金資源,挖掘潛在資產(chǎn)/資金并進(jìn)行資源整合、渠道建立,促成商務(wù)合作開拓目標(biāo)市場,通過線上或線下等多種方式開發(fā)意向客戶,推廣公司產(chǎn)品。
2、了解期貨機(jī)構(gòu)相關(guān)部門結(jié)構(gòu)及內(nèi)部工作流程,有一定的人脈資源;。
3、對客戶進(jìn)行持續(xù)的跟進(jìn)與服務(wù),維護(hù)新老客戶的業(yè)務(wù),促進(jìn)公司與客戶的長期合作關(guān)系。
4、耐心解答客戶咨詢,并為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),維護(hù)公司形象。
二、任職資格:
1、年齡在22-40歲左右,專業(yè)不限,入職后公司有專業(yè)培訓(xùn)。
2、五官端正,形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,性格開朗能吃苦耐勞,熱愛金融行業(yè)。
3、有團(tuán)隊協(xié)作的精神,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力。
4、有過銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。
薪資待遇:底薪2000+ 高額提成17%≤一萬以上/月 轉(zhuǎn)正:底薪2500+高額提成17%+五險≤一萬元以上/月
工作時間: 周一至周五,早上8:30~11:30,下午13:30~17:00,周六周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定休假和帶薪年假。
約 3 個崗位
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欽州渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 11.1%
    2K
  • 27.8%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 5.6%
    5K
  • 33.3%
    6K-8K
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    88.9%
  • 高中
    11.1%
欽州渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.9%,高中占11.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
欽州渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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