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欽州人才招聘

桂聘提供2025年8月欽州人才最新招聘,欽南區(qū)23條靈山縣4條,有五險等,更多人才招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
工作職責(zé):
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成工作目標(biāo)、做好人才梯隊搭建;
2、公司提供精準(zhǔn)且優(yōu)質(zhì)的客戶資源,通過電話、微信等溝通工具,積累客戶、轉(zhuǎn)化資源、促成簽單;
3、維護(hù)好客戶資源,定期和客戶溝通簡歷長期良好的合作關(guān)系,不斷挖掘客戶需求;
任職要求:
1、有2年以上銷售團(tuán)隊管理及搭建經(jīng)驗;
2、具備優(yōu)秀的談判技巧,與團(tuán)隊管理協(xié)調(diào)能力;
3、有容人之心,有賦能之意,對團(tuán)隊成員培養(yǎng)有耐心。
薪資福利:
1、薪資:無責(zé)任底薪2500-4000元+團(tuán)隊提成+個人提成+分公司獎金+總部獎金=8K-15K上不封頂;
2、公司福利待遇:五險、每月激勵獎金、團(tuán)隊獎金、年度旅游獎勵、不定期下午茶等。
3、工作時間:09:00-12:00;14:00-18:00;周末雙休,法定節(jié)假日正常放假
公司主要是做代理記賬、商標(biāo)注冊、工商代辦、法律咨詢等業(yè)務(wù)。
我們有優(yōu)秀的團(tuán)隊,和諧的辦公氛圍,賬易大家庭隨時歡迎您的加入!
【桂北、桂西區(qū)域】關(guān)于區(qū)域銷支板塊(事務(wù)統(tǒng)籌)崗位的內(nèi)部選拔/調(diào)職申請
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各區(qū)域、各銷售中心:
桂北、桂北區(qū)域現(xiàn)面向全集團(tuán)所有區(qū)域征集精英人才。具體明細(xì)如下:
【區(qū)域平臺】
◎銷支板塊(事務(wù)方向)統(tǒng)籌,1人
◎工作地點:廣西.柳州
◎崗位要求:
l?本科及以上學(xué)歷,具備區(qū)域銷支崗位(事務(wù)方向)2年及以上工作/管理經(jīng)驗;
l?熟悉區(qū)域事務(wù)多個模塊的工作內(nèi)容及管控標(biāo)準(zhǔn);具備一線實操經(jīng)驗;
l?具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通能力;有極強的執(zhí)行力、橫向交圈能力、團(tuán)隊管理能力、業(yè)務(wù)管理能力;
l?最近年度評級為S/A/B級別;將系列人才優(yōu)先錄用;
l?近1年無重大風(fēng)控、違規(guī)、違紀(jì)記錄;
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報名截止日期:2021年2月17日(正月初六)18:00
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《碧桂園桂北區(qū)域》總部設(shè)在柳州,截至2020年6月,桂北區(qū)域已有2城,19個在售(建)項目,分別是河?xùn)|片區(qū)(柳州市河?xùn)|區(qū)、柳東區(qū)),柳州片區(qū)(柳州市魚峰區(qū)、鹿寨、三江、融水、柳江、柳城),來賓片區(qū)(來賓、象州、武宣),2021年碧桂園桂北區(qū)域?qū)⒊掷m(xù)激昂奮進(jìn),持續(xù)拓盤廣西核心潛力城市,深耕八桂,榮譽共享。
《碧桂園桂西區(qū)域》總部設(shè)在百色,深耕桂西6年,成功布局11盤,目前所轄項目11個,常銷項目5個,待開盤新項目1個。近年來河池、百色經(jīng)濟(jì)發(fā)展強勁,房地產(chǎn)市場屬于上升時期,未來發(fā)展前景廣闊;2020年我部已強勢落子百色市龍景區(qū)、田東縣核心區(qū)域,實現(xiàn)全覆蓋,深耕縣城,進(jìn)一步擴(kuò)大市場份額。目前區(qū)域內(nèi)有多塊意向土地,貨量充足。新區(qū)域,更多機(jī)會,更廣闊的發(fā)展空間,期待您的加入。
2025-07-31
藍(lán)業(yè)冬
?核心類別:新媒體運營 / 教育行業(yè)營銷 / 內(nèi)容運營
?職業(yè)定位:通過小紅書、抖音、微信公眾號等社交平臺,策劃執(zhí)行研學(xué)項目招生宣傳,實現(xiàn)品牌曝光與課程轉(zhuǎn)化的復(fù)合型人才
?能力要求:兼具教育行業(yè)敏感度、新媒體運營技巧與用戶洞察能力的 \"招生增長引擎\"
欽州-欽南區(qū) 1人 稅務(wù) 咨詢 投遞:1人 瀏覽:42
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
2025-07-31
龐春宇
輔助會計部解決客戶公司的專業(yè)財稅問題,陪同銷售部出訪重要意向客戶,促成簽單; 6、負(fù)責(zé)員工財務(wù)知識的培訓(xùn)、考核工作,提高財務(wù)、銷售人員的專業(yè)領(lǐng)域知識; 7、不斷學(xué)習(xí)稅法內(nèi)容,確保稅務(wù)知識與時俱進(jìn),并積極有效培養(yǎng)團(tuán)隊成員,為公司儲備人才

人力資源主管

5000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人 制藥 瀏覽:12
2025-07-31
黃水旺
任職要求: 1、35周歲以下,條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲,男女不限; 2、本科以上學(xué)歷,行政、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè); 3、熟悉各種招聘渠道,招聘流程,了解各種人才測評工具或面試技巧;在人員招聘
2025-07-31
包天柳
主導(dǎo)公司招聘工作 2、 拓展和維護(hù)招聘渠道,建立和維護(hù)長期的渠道合作伙伴關(guān)系 3、 組織安排招聘面試整體流程,包括:發(fā)布職位信息、簡歷搜索、電話邀約、現(xiàn)場面試安排及后續(xù)跟蹤反饋 4、 搜集同行業(yè)人才動態(tài) …… ,吸引優(yōu)秀人才加盟公司,建立企業(yè)人才資源庫 5、 完成招聘相關(guān)的統(tǒng)計報表(周報&月報&年報等),并定期統(tǒng)計分析相關(guān)數(shù)據(jù) 6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
2025-07-31
包天柳
主導(dǎo)公司招聘工作 2、 拓展和維護(hù)招聘渠道,建立和維護(hù)長期的渠道合作伙伴關(guān)系 3、 組織安排招聘面試整體流程,包括:發(fā)布職位信息、簡歷搜索、電話邀約、現(xiàn)場面試安排及后續(xù)跟蹤反饋 4、 搜集同行業(yè)人才動態(tài) …… ,吸引優(yōu)秀人才加盟公司,建立企業(yè)人才資源庫 5、 完成招聘相關(guān)的統(tǒng)計報表(周報&月報&年報等),并定期統(tǒng)計分析相關(guān)數(shù)據(jù) 6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
2025-07-31
施少杰
崗位職責(zé) 1、作為公司各中心后續(xù)發(fā)展人才儲備而設(shè)置,面試合格后進(jìn)入公司儲備學(xué)習(xí)實踐,同時伴隨著考核評估。
2025-07-31
趙應(yīng)喜
條件優(yōu)秀者可以享受銷售主管或資深銷售顧問待遇,成為公司銷售管理儲備人才培養(yǎng)對象。 3、保險,餐補,等各種福利補貼。
2025-07-31
龐春宇
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶交流會的整體實施,并負(fù)責(zé)宣講工作; 7、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部財務(wù)人員的甄選,遠(yuǎn)程面試,并定期組織員工財務(wù)知識的培訓(xùn)及考核; 8、 不斷學(xué)習(xí)稅法內(nèi)容,確保稅務(wù)知識與時俱進(jìn),并積極有效培養(yǎng)團(tuán)隊成員,為公司儲備人才

市場總監(jiān)

5000-10000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-07-31
李頌儉
9.不斷提升市場團(tuán)隊的能力:需要不斷提升市場團(tuán)隊的能力,包括培訓(xùn)和發(fā)展團(tuán)隊成員的市場知識和技能,激勵團(tuán)隊成員的工作積極性和創(chuàng)造性,并且建立激勵機(jī)制來保留優(yōu)秀的人才。帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊提升公司業(yè)績。

客服經(jīng)理

3000-4000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-07-27
葉華海
3、上班時間早上8.30到12點下午2點到六點[周末雙休] 4、人才引進(jìn)獎勵,四節(jié)福利:婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié), 假日帶薪休假,排名獎 5、管理團(tuán)隊都是90,00后 工作氛圍簡單、職業(yè)發(fā)展很快
約 27 個崗位

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