欽州人力資源專員人事專員招聘
桂聘提供2025年4月欽州人力資源專員人事專員最新招聘，欽南區(qū)7條欽北區(qū)2條，平均工資約為3666元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多人力資源專員人事專員人力資源專員人事專員人員管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事實習生
3000-4000元
2025-04-20
職責：
1、負責員工的人事檔案管理工作。
2、負責新員工試用期的跟蹤考核等工作。
3、執(zhí)行員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程。
4、招聘工作。
5、協(xié)助領(lǐng)導開展工作。
6、考勤等工作。
7、按計劃組織完成公司下達的其他臨時性工作。
要求：
1、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷。
2、具有良好的書面、口頭表達能力。
3、熟悉使用辦公軟件。
4、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策。
5、形象氣質(zhì)佳，親和力強。
6、能實習6個月以上。
福利待遇：
1、包住2人間，早中餐免費
2、100/天
3、提供轉(zhuǎn)正機會
4、每月4天調(diào)休。 -
人力資源專員
4000-6000元
2025-04-18
崗位職責:
1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度;
2、負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;
3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準后實施;
4、做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符;
5、負責辦理入職手續(xù),負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
6、建立并及時更新員工檔案,做好年度及月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等);
7、負責對新員工進行崗前培訓,灌輸公司文化,學習公司管理制度;
8、負責辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù);
9、負責員工檔案管理;
10、負責人力資源部經(jīng)理工作,協(xié)助行政人事經(jīng)理管理各項目的績效考核;
11、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。
崗位要求:
1、大專以上學歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、普通話標準,具有扎實的文字功底和良好的語言表達能力,能熟悉操作Office辦公軟件;
3、具有良好的溝通能力和判斷能力;
4、具有良好的團隊協(xié)作精神,具有一定的承壓能力。 -
招聘專員
5000-6000元
2025-04-15
人力資源部崗位職責：
1.每月調(diào)查各部門的現(xiàn)有人數(shù)，統(tǒng)計各部門的人員需求，制定月度人員招聘計劃，報經(jīng)理審核后，實施招聘。
2.充分利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求更多招聘機會，及時滿足公司的人才需求及儲備人才的需求，并在此基礎(chǔ)上不斷降低招聘成本和提高招聘效率。
3.負責應聘人的初試、復試的組織與安排，負責安排好面試時間、面試地點、保證面試的效果，提高面試準確性。
4.負責錄用人員的入職手續(xù)辦理，并做好相關(guān)安置工作，并負責跟蹤試用期內(nèi)的表現(xiàn)情況，提出提前轉(zhuǎn)正、按時轉(zhuǎn)正、延期轉(zhuǎn)正、辭退等建議，經(jīng)人力資源部經(jīng)理批準后執(zhí)行。
5.與各部門溝通了解各崗位的發(fā)展方向，制定各崗位大致的發(fā)展方向并告知新入職人員。
任職要求：
1. 學歷：大專以上學歷
2. 專業(yè)：人力資源管理等相關(guān)專業(yè)
3. 技能技巧：具備專業(yè)的人力資源管理知識，熟練使用辦公軟件及辦公自動化設(shè)備
4. 經(jīng)驗：一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
5. 其他：①認可、接受公司企業(yè)文化和理念； ②個人儀表形象好，氣質(zhì)佳，談吐得體，身高165cm以上； ③身體健康，精神狀態(tài)良好。
6. 崗位綜合素質(zhì)要求：
具有強烈的事業(yè)心、敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，為人品行端正、踏實可靠、忠誠度高；
①具有很強的責任心、親和力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
②具有優(yōu)秀的學習能力和計劃性、執(zhí)行力；
③思路清晰、考慮問題細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識；
④具備優(yōu)秀的心理承受能力，能承受較大的工作壓力。 -
招聘專員
3000-4000元
2025-04-15
包天柳1、 根據(jù)人員需求計劃，執(zhí)行公司招聘流程，主導公司招聘工作 2、 拓展和維護招聘渠道，建立和維護長期的渠道合作伙伴關(guān)系 3、 組織安排招聘面試整體流程，包括：發(fā)布職位信息、簡歷搜索、電話邀約、現(xiàn)場面試安排及后續(xù)跟蹤反饋 4、 搜集同行業(yè)人才動態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司，建立企業(yè)人才資源庫 5、 完成招聘相關(guān)的統(tǒng)計報表（周報&月報&年報等），并定期統(tǒng)計分析相關(guān)數(shù)據(jù) 6、 完成領(lǐng)導交代的其他工作 -
人事專員
2000-3000元
2025-04-15
羅司平工作內(nèi)容： 1、負責安排應聘人員的面試； 2、發(fā)布招聘信息，通知來應聘人員的面試電話； 3、員工考勤 考核制度 以及底薪核算 4、社保公積金繳納以及對接稅務局 崗位要求： 1、本科人力資源管理專業(yè) 有同崗經(jīng)驗2年以上。 2、熟悉人力資源六大模塊 擅長員工考核 3、具有招聘、溝通技巧，熟練使用辦公軟件 4、溝通能力、語言表達能力、統(tǒng)籌安排能力 5、著規(guī)定制服，并注意發(fā)型和妝面， 6、親切笑容、和藹語言及換位思考的方法展現(xiàn)成熟、信服、專業(yè)。 -
人事專員
4000-5000元
2025-04-15
廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)海豚路1號華誼基地【工作內(nèi)容】 - 負責公司日常行政管理工作，包括會議紀要、文件管理等； - 協(xié)助處理員工入職、離職手續(xù)，維護人事檔案； - 負責勞保用品的申購、入庫、發(fā)放、歸還回收； - 管理辦公用品庫存，控制成本開支； -負責宿舍管理、水電費收??； -負責員工三級教育安排； -負責報銷單據(jù)的整理提交； -負責部分考勤的整理； - 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。 【任職要求】 - 中專及以上學歷，行政管理、人力資源、倉庫管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神； - 工作認真負責，細致耐心，具備較強的責任心和執(zhí)行力； - 熟悉辦公軟件操作，具備一定的文字功底... -
人事行政主管
4000-5000元
2025-04-15
覃長學總經(jīng)理1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源戰(zhàn)略策劃； 2.根據(jù)公司情況，制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、員工手冊等規(guī)章制度； 3.負責審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內(nèi)部調(diào)配； 4.完成領(lǐng)導安排的其他工作。 -
人力資源專員/助理
6000-8000元
2025-04-13
fengsixian@shhuayi.com崗位職責： 1、協(xié)助完善人力資源管理制度，包括人力資源管理工作程序的制定、執(zhí)行，規(guī)范人力資源各條線流程，研究、分析和提出改進工作和意見； 2、協(xié)助員工招聘、錄用、崗位調(diào)動、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理； 3、協(xié)助員工考勤及薪酬的核算，規(guī)范考勤制度及薪酬架構(gòu)，做好勞動紀律管理工作； 4、協(xié)助績效考核管理工作。包括績效考核管理系統(tǒng)的建立、實施、跟進、改進等工作，規(guī)范績效考核流程，每月組織各部門進行績效考核； 5、協(xié)助公司人事檔案管理工作，建立人事檔案資料庫； 6、協(xié)助制定培訓大綱，根據(jù)公司項目發(fā)展進程，制定年度培訓計劃，尋找并合理配置培訓資源； ? 任職要求： ... -
行政人事
5000-6000元
2025-04-12
人事崗位職責 1.組織公司的各類會議，做好會務接待工作，編寫會議紀要。 2.負責起草、修改各類公文函件、請示、報告等。 3.負責公司內(nèi)、外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作，以及公司檔案管理工作。 4.負責公司食堂單據(jù)的整理和錄入。 5.協(xié)助完成招聘工作。 6.其他行政事項及領(lǐng)導交辦的工作。 崗位要求 1.全日制本科及以上學歷。文秘類、管理類專業(yè)。 2.0-3年行政人事工作經(jīng)驗。優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可。 -
人事專員
2000-3000元
2025-04-12
溫小姐1、熟悉勞動法條例以及人事管理； 2、工作責任心強，較強的服務意識； 3、統(tǒng)籌管理能力強，執(zhí)行能力強； 4、有酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。
約 10 個崗位
欽州相關(guān)熱門崗位
欽州人力資源專員人事專員招聘最新投遞
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郭先生投遞了 廣西盛騰安全科技有限公司 的 人事行政主管 職位2025-04-21 -
李小姐投遞了 廣西桐昆石化有限公司 的 行政人事 職位2025-04-21 -
梁先生投遞了 廣西桐昆石化有限公司 的 行政人事 職位2025-04-20 -
申先生投遞了 廣西華誼氯堿化工有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-04-18 -
覃先生投遞了 廣西盛騰安全科技有限公司 的 人事行政主管 職位2025-04-16 -
曾小姐投遞了 廣西桐昆石化有限公司 的 行政人事 職位2025-04-15
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欽州人力資源專員/助理招聘工資
￥
3666
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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16.7%2K
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33.3%3K
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33.3%4K
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16.7%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州人力資源專員/助理招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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專業(yè)承包；家居裝飾及設(shè)計；技術(shù)推廣服務；經(jīng)濟貿(mào)易咨詢；銷售建材、日用品、機械設(shè)備、電子產(chǎn)品、五金交電、服裝、工藝品（象牙及其制品除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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室內(nèi)裝飾工程設(shè)計與施工；建筑裝飾材料的銷售。 -
許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設(shè)工程設(shè)計;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：專業(yè)設(shè)計服務;園林綠化工程施工;建筑防水卷材產(chǎn)品銷售;金屬絲繩及其制品銷售;電線、電纜經(jīng)營;五金產(chǎn)品批發(fā);消防器材銷售;金屬制品銷售;金屬材料制造;有色金屬合金銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：物業(yè)管理；住房租賃；房地產(chǎn)經(jīng)紀；非居住房地產(chǎn)租賃；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；建筑物清潔服務；裝卸搬運；商業(yè)綜合體管理服務；通用設(shè)備修理；日用電器修理；花卉綠植租借與代管理；城市綠化管理；信息技術(shù)咨詢服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；日用百貨銷售；日用雜品銷售；日用品銷售；五金產(chǎn)品零售；建筑裝飾材料銷售；電子專用設(shè)備銷售；家用電器銷售；洗車服務；機動車修理和維護；汽車裝飾用品銷售；勞務服務（不含勞務派遣）；餐飲管理；酒店管理；家政服務；銷售代理；商務代理代辦服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修；特種設(shè)備安裝改造修理；城市配送運輸服務（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：互聯(lián)網(wǎng)信息服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；科技中介服務；社會經(jīng)濟咨詢服務；咨詢策劃服務；票據(jù)信息咨詢服務；融資咨詢服務；創(chuàng)業(yè)投資（限投資未上市企業(yè)）；以自有資金從事投資活動；信息技術(shù)咨詢服務；政府采購代理服務；貿(mào)易經(jīng)紀。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：發(fā)電業(yè)務、輸電業(yè)務、供（配）電業(yè)務；城市生活垃圾經(jīng)營性服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：發(fā)電技術(shù)服務；固體廢物治理；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；環(huán)境保護監(jiān)測；再生資源銷售；環(huán)保咨詢服務；污水處理及其再生利用；水環(huán)境污染防治服務；畜禽糞污處理利用；農(nóng)作物秸稈處理及加工利用服務；大氣環(huán)境污染防治服務；污泥處理裝備制造；熱力生產(chǎn)和供應。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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銷售；建筑裝飾、五金、鋼材、電線電纜、化工產(chǎn)品與原料（除危險物化學品）、膩子粉、涂料建材加工、土木室工程、戶外廣告設(shè)計與施工、室內(nèi)外建筑裝飾工程與施工、園林綠化設(shè)計與施工、建筑材料。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修；各類工程建設(shè)活動；施工專業(yè)作業(yè)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：專業(yè)設(shè)計服務；園林綠化工程施工（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：住宿服務;餐飲服務;食品銷售;高危險性體育運動（游泳）;酒類經(jīng)營;煙草制品零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理;商務代理代辦服務;個人商務服務;會議及展覽服務;健身休閑活動;棋牌室服務;洗燙服務;住房租賃;旅客票務代理;日用百貨銷售;食品銷售（僅銷售預包裝食品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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受公司委托在公司經(jīng)營范圍內(nèi)開展相關(guān)業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
