
欽州人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年9月欽州人力/行政/法務(wù)最新招聘,欽南區(qū)1413條欽北區(qū)179條,平均工資約為4237元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人力/行政/法務(wù)管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計(jì)
5000-8000元2025-09-19陳云志崗位職責(zé):全盤賬務(wù)
任職要求:五年以上全盤賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)
教育背景:大專以上 -
放款經(jīng)理:小白+5K無責(zé)+高提成+平均收入1W+
5000-10000元2025-09-19李外放款經(jīng)理:可小白+5K無責(zé)+高提成+平均收入1W+
崗位職責(zé):
1、全國連鎖十幾家門店,專注銀行正規(guī)產(chǎn)品,保護(hù)客戶征信,遠(yuǎn)離網(wǎng)貸;
2、公司在各大平臺投放廣告,提供精準(zhǔn)客戶資源,銷售負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶安排放款事宜;
3、無責(zé)底薪5K+高提成40%+日常獎金+下午茶+團(tuán)建活動+旅游獎勵;
4、銷冠薪資10W+,平均收入1W+;
5、連續(xù)兩個(gè)月業(yè)績前三,可以申請晉升;
任職要求:
1、可接受小白,提供系統(tǒng)化培訓(xùn),主管一對一幫扶,輕松開單;
2、每天完成基本工作量;
3、具備一定抗壓能力;
4、勤奮熱情,認(rèn)真學(xué)習(xí),做事謹(jǐn)慎,善于向成功者吸取經(jīng)驗(yàn)。 -
商務(wù)主管+社保+薪酬 5000-8000
5000-10000元2025-09-19朱芙榮業(yè)績提成 -
銷售顧問+社保+薪酬4-5000元+法定節(jié)假日
4000-8000元2025-09-19朱芙榮業(yè)績提成 -
商務(wù)主管+五險(xiǎn)+績效+固定周末月休6-8天
3000-8000元2025-09-19朱芙榮業(yè)績提成 -
財(cái)務(wù)
3000-5000元2025-09-19馮振宇工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)票據(jù)的申請與管理,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 2、處理日?,F(xiàn)金及銀行交易,維護(hù)記賬憑證的準(zhǔn)確性; 3、參與會計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)備工作,協(xié)助完成稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)財(cái)務(wù)事宜。 崗位要求: 1、熟練掌握財(cái)務(wù)相關(guān)知識,能夠獨(dú)立處理財(cái)務(wù)事務(wù); 2、具備良好的溝通能力,能夠與銀行、稅務(wù)等部門有效協(xié)作; 3、注重細(xì)節(jié),具有較強(qiáng)的組織和管理能力。 4、2-5年工作經(jīng)驗(yàn) -
風(fēng)控
4000-9000元2025-09-19李新強(qiáng)崗位職責(zé): 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 2、通過電話提醒、信函通知等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò),進(jìn)行溝通,提醒客戶及時(shí)還款; 3、與債務(wù)人或其相關(guān)人員進(jìn)行溝通,指引客戶及時(shí)準(zhǔn)確處理逾期賬款,以維護(hù)客戶個(gè)人信用記錄的良好。 任職資格: 1、有銀行或外包公司信用卡催收經(jīng)驗(yàn),有部隊(duì)參軍經(jīng)歷,有電話營銷、電話客服、保險(xiǎn)推銷、證券、期貨經(jīng)紀(jì)、房地產(chǎn)中介及其它銷售方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、溝通能力強(qiáng),思維敏捷,有較強(qiáng)的服務(wù)意識和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 并愿意挑戰(zhàn)自我; 3、熟悉常用電腦辦公軟件; 4、學(xué)歷高中以上畢業(yè),無需工作經(jīng)驗(yàn),歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生... -
外拓主管
4000-8000元2025-09-19施文文1、負(fù)責(zé)門店外拓活動的計(jì)劃、執(zhí)行、跟進(jìn)和提升,協(xié)助門店完成銷售業(yè)績。 2、熟悉移動業(yè)務(wù)辦理,此為必要條件 3、必須有C1駕駛證,會開手動擋汽車,駕駛技術(shù)熟練,對欽州地形熟悉。 4、綜合薪資:4000-8000 -
室外建筑模型師.室外設(shè)計(jì)
3000-8000元2025-09-19彭世閑崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)室外建筑模型的設(shè)計(jì)與制作 2. 根據(jù)項(xiàng)目需求,進(jìn)行室外設(shè)計(jì)方案的制定和實(shí)施 3. 與團(tuán)隊(duì)成員合作,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量和項(xiàng)目進(jìn)度 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)事宜 2. 能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用,快速適應(yīng)并融入團(tuán)隊(duì) 3. 擁有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力,以提升設(shè)計(jì)效率和質(zhì)量 -
金融風(fēng)控專員
3000-5000元2025-09-19黃女士二、風(fēng)控專員 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司逾期客戶的風(fēng)控管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司風(fēng)控要求; 2、配合風(fēng)控部其他崗位工作人員的工作 任職要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用,會開小車、有C1駕照 2、有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識 3、掌握崗位必備的基礎(chǔ)知識 4、工作態(tài)度積極,能很好的執(zhí)行主管下達(dá)的工作任務(wù) 5、有良好的職業(yè)操守,維護(hù)公司利益,愛崗敬業(yè),真誠正直 6、認(rèn)同公司企業(yè)文化 -
前廳部主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-09-19魯靖崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)前廳部相應(yīng)管理工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。 2. 掌握客房預(yù)訂情況,向總經(jīng)理報(bào)告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。 3. 管理、調(diào)配本部門使用的各項(xiàng)消耗品,嚴(yán)格控制成本。 4. 能及時(shí)處理前臺工作中的賬務(wù)差錯(cuò),有效處理賓客有關(guān)投訴。 5. 制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)計(jì)劃貫徹落實(shí)。 6. 建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1. 大專及以上學(xué)歷,有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2. 有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3. 熟練掌握前廳部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序。 4. 身體健... -
零售主管
4000-8000元2025-09-19施少杰【銷售管理】 1、每月根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,制定銷售策略及激勵方案,輔助及推動門店完成終端銷售目標(biāo),保證終端門店良性運(yùn)作; 2、定期跟進(jìn)銷售進(jìn)度,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況,對問題門店進(jìn)行有效分析并制定改善方案,協(xié)調(diào)資源進(jìn)行解決; 3、關(guān)注產(chǎn)品銷售走勢、資源情況和終端政策,作出相應(yīng)的市場預(yù)測和規(guī)劃,協(xié)助區(qū)域管理,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成; 【市場活動】 4、基于公司及市場情況,根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點(diǎn)制定促銷活動方案、政策,推動促銷活動的有效實(shí)施; 5、?定期對經(jīng)營目標(biāo)、計(jì)劃、銷量進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整終端促銷活動策劃,確保完成零售目標(biāo); 6、尋找更多異業(yè)合作資源,結(jié)... -
外拓主管
4000-5000元2025-09-19施少杰1、負(fù)責(zé)門店外拓活動的計(jì)劃、執(zhí)行、跟進(jìn)和提升,協(xié)助門店完成銷售業(yè)績。 2、有移動業(yè)務(wù)開展經(jīng)驗(yàn)(必要條件), 3、必須有C1駕駛證,會開手動擋汽車,駕駛技術(shù)熟練,對欽州地形熟悉。 4、綜合薪資:4000-8000 -
外呼中心主管
4000-8000元2025-09-19施少杰【外呼中心主管】 【崗位職責(zé) 】 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建和管理,激勵團(tuán)隊(duì)不斷提升服務(wù)質(zhì)量,打造高績效團(tuán)隊(duì); 2、負(fù)責(zé)電話營銷相關(guān)制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對團(tuán)隊(duì)階段工作的達(dá)成狀況舉行督導(dǎo); 4、深化了解行業(yè)信息,定期對數(shù)據(jù)來源和質(zhì)量舉行有效分析及反饋、定期更新話術(shù); 5、收集并收拾客戶反饋,舉行客戶需求分析,為培訓(xùn)及產(chǎn)品創(chuàng)新等提供依據(jù); 【職位要求:】 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求; 2、具有 2 年以上相關(guān)領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備呼叫中心或同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;? 【薪酬福利】 底薪?提成?五險(xiǎn) 豐厚獎金?其他福利, 綜合薪資4000-... -
高級會計(jì)師
3000-7000元2025-09-19施少杰【崗位責(zé)職】 1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理、會計(jì)核算、費(fèi)用報(bào)銷、財(cái)會管理工作。 2、負(fù)責(zé)定期對會計(jì)檔案進(jìn)行裝訂、歸檔,妥善保管會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表等財(cái)務(wù)資料; 3、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)報(bào)表編制,配合完成各項(xiàng)審計(jì)工作。 4、負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算管理工作和資金管理工作。 【崗位要求】 1、全日制大專及以上學(xué)歷,持有會計(jì)從業(yè)資格證。 2、會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉并能按照執(zhí)行有關(guān)會計(jì)法規(guī)會計(jì)制度; 4、工作認(rèn)真細(xì)致,有良好的職業(yè)操守,保密性、責(zé)任感強(qiáng)。 【薪酬福利】面談
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欽州人力/行政/法務(wù)招聘工資
¥
4237
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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15.1%2K
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33.1%3K
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20.8%4K
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13.8%5K
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8.7%6K-8K
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3.8%8K-1W
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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初中0.2%
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中專0.1%
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大專0.5%
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本科0.2%
欽州人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,初中占0.2%,中專占0.1%,大專占0.5%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.3%
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1-3年0.5%
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5-10年0.2%
欽州人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.5%,5-10年占0.2%。