
欽州人員招聘
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酒店客房主管
3000-5000元18小時前龔凡行政文員工作內容:
1.協(xié)調并管理好客房部門的日常工作,保證酒店客房的正常運營及維護。
2.負責人員招聘及培訓,處理員工之間的工作關系。
3.負責客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生管理及維護。
4.做好客房與其他部門之間的銜接工作。
任職要求:
1.有一定工作經驗,有責任心,吃苦耐勞 -
銷售經理(河池)
6000-12000元18小時前金女士職位描述
任職資格:
1.有一線銷售工作、區(qū)域性團隊管理經驗3年以上,熟悉招投標流程,掌握項目攻關的方法和技巧,有工程項目類銷售經驗、政府關系維護經驗者優(yōu)先。
2.為人誠信正直,勤奮、正能量、職業(yè)化,善于協(xié)調客情關系。
3.具有建設和培養(yǎng)團隊的能力、組織協(xié)調能力和抗壓能力。
崗位職責:
1.負責河池二部區(qū)域水泵設備的市場開發(fā),含二次加壓泵站、生活排污泵、消防泵等設備及農飲水、節(jié)水、智慧水務、水表等市場的開發(fā)。
2.按公司要求完成銷售和回款目標。
3.負責對自己管轄區(qū)域內的重要客戶單位和重大項目攻堅、維護,建立良好的合作關系。
4.負責組織安排部門人員對區(qū)域內的項目收集、分析、跟進、運作等整體把控。
薪資待遇:
1、月底薪6000元/月+浮動工資+業(yè)務補貼。綜合年收入20-30萬。 -
城市經理(河池)
4000-6000元18小時前金女士任職資格:
1.有一線銷售工作、區(qū)域性團隊管理經驗3年以上,熟悉招投標流程,掌握項目攻關的方法和技巧,有工程項目類銷售經驗、政府關系維護經驗者優(yōu)先。
2.為人誠信正直,勤奮、正能量、職業(yè)化,善于協(xié)調客情關系。
3.具有建設和培養(yǎng)團隊的能力、組織協(xié)調能力和抗壓能力。
崗位職責:
1.負責河池二部區(qū)域水泵設備的市場開發(fā),含二次加壓泵站、生活排污泵、消防泵等設備及農飲水、節(jié)水、智慧水務、水表等市場的開發(fā)。
2.按公司要求完成銷售和回款目標。
3.負責對自己管轄區(qū)域內的重要客戶單位和重大項目攻堅、維護,建立良好的合作關系。
4.負責組織安排部門人員對區(qū)域內的項目收集、分析、跟進、運作等整體把控。
薪資待遇:
1、月底薪4-6K元/月+浮動工資+業(yè)務補貼。綜合年收入20-30萬。 -
銷售團隊經理(河池)
6000-8000元18小時前金女士4.負責組織安排部門人員對區(qū)域內的項目收集、分析、跟進、運作等整體把控。 -
區(qū)域經理(南寧)
8000-13000元18小時前金女士4.負責組織安排部門人員對區(qū)域內的項目收集、分析、跟進、運作等整體把控。 薪資待遇: 1、月薪8000元/月+浮動工資+補貼。 -
酒店客房經理
3000-5000元18小時前龔凡行政文員2.負責人員招聘及培訓,處理員工之間的工作關系。 3.負責客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生管理及維護。 4.做好客房與其他部門之間的銜接工作。 任職要求: 1.有一定工作經驗,有責任心,吃苦耐勞。 -
商務助理
3000-6000元18小時前龐凱升工作: 1、執(zhí)行日常行政任務,包括文件處理和記錄維護; 2、支持團隊成員,確保辦公流程的順暢運行; 3、參與公司內部會議的組織和記錄工作; 4、執(zhí)行所吩咐的工作要求,輔助管理公司人員,往管理層去培養(yǎng) -
行政助理
3000-6000元18小時前龐凱升工作: 1、執(zhí)行日常行政任務,包括文件處理和記錄維護; 2、支持團隊成員,確保辦公流程的順暢運行; 3、參與公司內部會議的組織和記錄工作; 4、執(zhí)行所吩咐的工作要求,輔助管理公司人員,往管理層去培養(yǎng) -
普工組裝工半成品組裝
5400-6600元2025-09-13羅經理經理2、也可長期承包,承包者組織當地人員加工賺取差價,公司不干涉承包商產品制作工價,承包商可視當地工資待遇自行定價。 -
物業(yè)經理(北海)
10000-11000元2025-09-13尤建峰各項規(guī)章制度及操作手冊等; 2、建立、完善項目部內部管理體系,確保管理處各項工作的有序開展; 3、管理處經營管理工作及日常費用支出的審核工作,對管理處的整體經營狀況負責; 4、組織、協(xié)調本管理處內人員的工作安排 -
物業(yè)經理(桂林)
10000-12000元2025-09-13尤建峰各項規(guī)章制度及操作手冊等; 2、建立、完善項目部內部管理體系,確保管理處各項工作的有序開展; 3、管理處經營管理工作及日常費用支出的審核工作,對管理處的整體經營狀況負責; 4、組織、協(xié)調本管理處內人員的工作安排 -
倉庫管理員
3000-5000元2025-09-13劉衛(wèi)國驗收及入庫工作; 2、對物料的貯存碼放、批次管理負責; 3、負責物料庫的物料發(fā)放工作; 4、每天定時檢查溫、濕度并做好記錄,定期、不定期對倉庫物料進行檢查、養(yǎng)護; 5、根據訂單對貨發(fā)貨,配合客服人員做訂單出貨的調整 -
經理
4000-6000元2025-09-13付女士人事經理崗位職責: 1.對團隊進行管理和相關銷售技能的培訓; 2.對公司下達的業(yè)績目標負責,設計市場營銷策劃方案,并牽頭落實既定方案; 3.對團隊人員的業(yè)績進行管理,合理分配員工個人的業(yè)績指標; 4.對公司銷售改進方案定期或不定期的向公司提出 -
團隊管理
4000-8000元2025-09-13付女士人事經理崗位職責: 1.對團隊進行管理和相關銷售技能的培訓; 2.對公司下達的業(yè)績目標負責,設計市場營銷策劃方案,并牽頭落實既定方案; 3.對團隊人員的業(yè)績進行管理,合理分配員工個人的業(yè)績指標; 4.對公司銷售改進方案定期或不定期的向公司提出 -
團隊經理
4000-5000元2025-09-13付女士人事經理崗位職責: 1.對團隊進行管理和相關銷售技能的培訓; 2.對公司下達的業(yè)績目標負責,設計市場營銷策劃方案,并牽頭落實既定方案; 3.對團隊人員的業(yè)績進行管理,合理分配員工個人的業(yè)績指標; 4.對公司銷售改進方案定期或不定期的向公司提出
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