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欽州軟件項目管理招聘

桂聘提供2025年9月欽州軟件項目管理最新招聘,欽南區(qū)10條,平均工資約為7322元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多軟件項目管理軟件項目管理IT經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-13
付女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行審計任務(wù),確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性
2、參與會計服務(wù)項目,提供專業(yè)審計和會計支持
3、與客戶保持良好溝通,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度
任職要求:
1、具備出色的溝通技巧,能夠高效完成任務(wù)
2、能夠在團隊環(huán)境中迅速適應(yīng)并貢獻力量
3、具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進工作方法的能力
4、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力和理解能力,配合經(jīng)理完成任務(wù)
5、能接受出差
薪資福利:底薪:7000元/月+全勤200元+工齡獎:50元/年(滿則計算)500元封頂 +團隊分配提成
上班時間:上午8:30-12:00 下午 13: 30- 18: 00 周末雙休 享受國家法定節(jié)假日
2025-09-10
從事消防維護保養(yǎng)項目管理,有一定管理經(jīng)驗,熟悉電廠系統(tǒng)消防設(shè)施維護,有相關(guān)資格證,從事相關(guān)行業(yè)5年以上。
欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場 1人 瀏覽:7
2025-09-10
周子權(quán)
統(tǒng)籌技術(shù)部全面工作:
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施,確保技術(shù)的超前性、競爭性;
3、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題保證項目的正常進行,確保公司項目計劃按時完成;
5、負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的專業(yè)評價工作;
6、負(fù)責(zé)對技術(shù)方案的評審工作。
任職資格:
1、計算機網(wǎng)絡(luò)、工程管理、自動控制、電子技術(shù)、智能建筑類等跟弱電相關(guān)的專業(yè);
2、從事行業(yè)工作8年;
3、相關(guān)技術(shù)管理崗位5年以上經(jīng)驗;有管理工作經(jīng)驗者、有工程方面的資格證書優(yōu)先考慮;
4、對產(chǎn)品的市場有敏銳的洞察力,并具較強的創(chuàng)新能力和開發(fā)能力;
5、掌握電氣方面的技術(shù)知識,并能夠把握相關(guān)技術(shù)的發(fā)展動向;
6、能夠承擔(dān)一定的工作壓力,吃苦耐勞,能出差,工作責(zé)任心強;
7、熟練運用offce辦公軟件。熟練掌握CAD制圖軟件、工程造價等軟件。
薪資福利:
1、薪資***,五險一金;根據(jù)職位及工齡上調(diào)薪酬
2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間

項目經(jīng)理

8000-10000元
欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場 1人 瀏覽:4
2025-09-10
周子權(quán)
統(tǒng)籌技術(shù)部全面工作: 崗位描述: 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施,確保技術(shù)的超前性、競爭性; 3、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題保證項目的正常進行,確保公司項目計劃按時完成; 5、負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的專業(yè)評價工作; 6、負(fù)責(zé)對技術(shù)方案的評審工作。 任職資格: 1、計算機網(wǎng)絡(luò)、工程管理、自動控制、電子技術(shù)、智能建筑類等跟弱電相關(guān)的專業(yè); 2、從事行業(yè)工作8年; 3、相關(guān)技術(shù)管理崗位5年以上經(jīng)驗;有管理工作經(jīng)驗者、...
2025-09-10
施少杰
招聘人數(shù):5人,男女不限; 崗位要求:3年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗、通訊行業(yè)優(yōu)先; 薪酬待遇:底薪+社保+績效+提成+分紅; 工作范圍:負(fù)責(zé)移動終端融合配件產(chǎn)品銷售及管理工作,方案宣貫,制定業(yè)績提升方案等。
2025-09-10
施少杰
招聘人數(shù):5人,男女不限; 崗位要求:3年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗、通訊行業(yè)優(yōu)先; 薪酬待遇:底薪+社保+績效+提成+分紅; 工作范圍:負(fù)責(zé)移動終端融合配件產(chǎn)品銷售及管理工作,方案宣貫,制定業(yè)績提升方案等。
2025-09-10
趙小龍
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)弱電智能化系統(tǒng)工程項目的現(xiàn)場技術(shù)管理(技術(shù)涵蓋:網(wǎng)絡(luò)工程、視頻監(jiān)控、綜合布線、門禁系統(tǒng)、電子巡更系統(tǒng)、公共廣播系統(tǒng)、停車場管理系統(tǒng)、周界報警、樓宇自動控制系統(tǒng)、智能照明等等) 2、熟悉施工圖紙的深化和優(yōu)化、編制施工組織設(shè)計方案,編制及審核工程進度計劃。 3、負(fù)責(zé)項目成本、費用控制,達成項目的經(jīng)營目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)對工程項目施工進行有效監(jiān)督管理,確保相關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)在工程中有效地落實,負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用新技術(shù),確保工程質(zhì)量、安全和和工期目標(biāo)順利實現(xiàn),并組織驗收工作。 5、負(fù)責(zé)項目風(fēng)險防范,參與項目技術(shù)評估,甄別相關(guān)技術(shù)參數(shù),合理規(guī)避技術(shù)風(fēng)險。 6、負(fù)責(zé)預(yù)付款、進度款、結(jié)...
2025-09-10
晏三明
任職要求: 1、28-45歲,大專以上學(xué)歷,身體健康; 2、具有海、陸風(fēng)塔技術(shù)同崗位5年以上工作經(jīng)驗; 3、熟悉國內(nèi)國外風(fēng)力發(fā)電整機設(shè)計圖紙。 工作職責(zé):? 1、統(tǒng)籌項目技術(shù)方面工作安排,制定工作計劃; 2、優(yōu)化技術(shù)方面業(yè)務(wù)流程; 3、制訂培訓(xùn)和培養(yǎng)發(fā)展計劃,定期組織員工專業(yè)知識和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),加強工作交流; 4、建立健全的技術(shù)工藝相關(guān)制度和流程,確保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝文件的正確性、有效性、指導(dǎo)性; 5、合理分析、優(yōu)化客戶技術(shù)資料,發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險,提出問題清單,確保技術(shù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和完整,參與技術(shù)談判和對外技術(shù)交流。 待遇:年薪15-24萬+績效+股權(quán)激勵
2025-09-10
陳泉均
充電樁項目經(jīng)理 職位描述 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的充電樁產(chǎn)地開拓和充電站投資; 2、負(fù)責(zé)提升所在區(qū)域的充電量運營; 3、負(fù)責(zé)充電場站的標(biāo)準(zhǔn)方案出具,制定、推進汽車充電方案的標(biāo)準(zhǔn)化; 4、負(fù)責(zé)合作模式的洽談和合同簽訂,跟進項目實施的全過程; 5、考察現(xiàn)場情況,制定負(fù)責(zé)所屬區(qū)域充電樁建設(shè)的具體執(zhí)行方案; 任職要求: 1、有2年以上市場開發(fā)或銷售經(jīng)驗,有當(dāng)?shù)卣Y源/政府對接或者電力系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、普通話流利,溝通能力強,工作積極主動,有良好的市場開拓能力和商務(wù)談判能力; 3、新能源行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

項目主管經(jīng)理

10000-15000元
欽州-欽南區(qū) 1人 建筑 瀏覽:143
2025-09-10
姜曉雨
1.設(shè)備租賃項目生產(chǎn)管理對接 2.售后人員管理調(diào)配,租賃計劃制定 3.制定有效的售后人員管理辦法
約 10 個崗位
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欽州項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 3.2%
    3K
  • 6.5%
    4K
  • 29%
    5K
  • 19.4%
    6K-8K
  • 22.6%
    8K-1W
  • 19.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
欽州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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