
欽州市場調(diào)研人員招聘
桂聘提供2025年10月欽州市場調(diào)研人員最新招聘,欽南區(qū)3條,更多市場調(diào)研人員市場調(diào)研分析市場調(diào)研與分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)口腔相關(guān)活動(dòng)的策劃工作,結(jié)合市場動(dòng)態(tài)、客戶需求以及機(jī)構(gòu)特色,制定具有吸引力和可行性的活動(dòng)方案,包括但不限于主題策劃、流程設(shè)計(jì)、預(yù)算規(guī)劃等。
2.全程參與活動(dòng)的執(zhí)行過程,確?;顒?dòng)按照策劃方案順利開展。負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場的組織協(xié)調(diào)、人員安排、物資準(zhǔn)備等工作,及時(shí)處理活動(dòng)中出現(xiàn)的各類問題,保障活動(dòng)效果。
3.對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤與評(píng)估,收集相關(guān)數(shù)據(jù)和反饋信息,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為后續(xù)活動(dòng)策劃提供參考依據(jù)。
4.協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場調(diào)研,了解同行業(yè)的營銷動(dòng)態(tài)和活動(dòng)形式,挖掘潛在的市場機(jī)會(huì)。
5.配合其他部門開展?fàn)I銷推廣工作,如線上宣傳、線下推廣等,共同提升機(jī)構(gòu)的知名度和美譽(yù)度。
二、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.形象佳,性格外向,思維敏捷,表達(dá)能力強(qiáng)。
3.工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力。 -
市場經(jīng)理
6000-10000元2025-10-09寧延瓊崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)市場開發(fā)、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理等方面的工作;
2、負(fù)責(zé)各類區(qū)域和渠道的市場調(diào)研,并能寫成詳盡的市場報(bào)告;
3、帶領(lǐng)市場部全體員工確保完成機(jī)構(gòu)下達(dá)的年度和月度銷售計(jì)劃;
4、美容院渠道的建立和不斷拓展;
5、積極帶領(lǐng)各部門相關(guān)人員做好地推工作,確保信息收集的數(shù)量和質(zhì)量。
任職要求:
1、市場營銷相關(guān)專業(yè),認(rèn)同并熱愛醫(yī)療美容行業(yè);
2、1-5年醫(yī)美市場銷售經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和組織能力;
4、形象氣質(zhì)佳,男女不限。 -
零售主管
4000-8000元2025-10-04施少杰【銷售管理】
1、每月根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,制定銷售策略及激勵(lì)方案,輔助及推動(dòng)門店完成終端銷售目標(biāo),保證終端門店良性運(yùn)作;
2、定期跟進(jìn)銷售進(jìn)度,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況,對(duì)問題門店進(jìn)行有效分析并制定改善方案,協(xié)調(diào)資源進(jìn)行解決;
3、關(guān)注產(chǎn)品銷售走勢(shì)、資源情況和終端政策,作出相應(yīng)的市場預(yù)測(cè)和規(guī)劃,協(xié)助區(qū)域管理,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成;
【市場活動(dòng)】
4、基于公司及市場情況,根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點(diǎn)制定促銷活動(dòng)方案、政策,推動(dòng)促銷活動(dòng)的有效實(shí)施;
5、?定期對(duì)經(jīng)營目標(biāo)、計(jì)劃、銷量進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整終端促銷活動(dòng)策劃,確保完成零售目標(biāo);
6、尋找更多異業(yè)合作資源,結(jié)合門店活動(dòng)計(jì)劃,開展多種形式的促銷活動(dòng)
7、評(píng)估促銷活動(dòng)的效果,完善促銷管理流程,不斷調(diào)整及提升活動(dòng)的質(zhì)量,以保證促銷政策的真正實(shí)行;
【門店支撐】
8、通過定期巡店的方式,對(duì)公司門店進(jìn)行現(xiàn)場運(yùn)營管理,提升門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量;
9、通過產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、促銷活動(dòng)以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門店進(jìn)行人員基礎(chǔ)能力建設(shè);
10、定期進(jìn)行市場調(diào)研,收集分析門店周邊商圈市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略;
約 3 個(gè)崗位
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