欽州團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理招聘 logo

欽州團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理招聘

桂聘提供2025年7月欽州團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理最新招聘，欽南區(qū)26條欽北區(qū)3條，更多團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

分公司合伙人

5000-10000元
欽州-欽南區(qū)-北部灣國(guó)際建材商貿(mào)城 1人 裝飾 瀏覽:18
2025-07-18
范軍
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)分公司日常運(yùn)營(yíng)管理，確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行
2、與客戶建立合作關(guān)系，維護(hù)客戶滿意度
3、能接待客戶裝修咨詢，會(huì)基礎(chǔ)的量房，繪圖。
4.上班地點(diǎn)：浦北縣城天隆時(shí)代城
5.上班時(shí)間8：30-12：00, 14：30-18：00
任職要求：
1、具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2、能夠有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，制定相應(yīng)策略
3、對(duì)工作充滿熱情，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任感
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng) 1人 工藝品 瀏覽:13
2025-07-18
劉驥
職位描述：
1. 全面主持店面的管理工作。配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定于實(shí)施，確保業(yè)績(jī)目標(biāo)的完成。
2. 負(fù)責(zé)與門(mén)店所在區(qū)域的合作商、相關(guān)主管部門(mén)的溝通及銜接。
3. 負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)工作。包括的定期不定期進(jìn)行產(chǎn)品的庫(kù)存管理、陳列優(yōu)化、入庫(kù)驗(yàn)收、店員銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)等工作。
4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析工作。在總部的指導(dǎo)下，按數(shù)據(jù)分析表單模板定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，配合總部進(jìn)行數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作。
5. 負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理工作。根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，結(jié)合門(mén)店銷(xiāo)售人員的實(shí)際情況完成各銷(xiāo)售人員的業(yè)績(jī)目標(biāo)拆分，并指導(dǎo)、協(xié)助店員完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。優(yōu)化整合店鋪人員配備，提升團(tuán)隊(duì)工作能力與激情。
6. 整合公司內(nèi)外部資源，有較強(qiáng)的打單能力，敢于積極拓展市場(chǎng)。
7. 公司交辦的其他事項(xiàng)。
8. 工作時(shí)間：吾悅商場(chǎng)正常營(yíng)業(yè)時(shí)間
9. 工作地點(diǎn)：欽州市 吾悅廣場(chǎng)
任職要求：
1. 大專學(xué)歷以上，28-40歲
2. 有5年以上珠寶首飾、化妝品、服裝銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任2年以上銷(xiāo)售主管、門(mén)店督導(dǎo)、店長(zhǎng)等管理崗位。
3. 有責(zé)任心上進(jìn)心，溝通能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。有親和力強(qiáng)、性格開(kāi)朗，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
4. 熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件。
薪資待遇：
1. 年薪6-10萬(wàn)（基本工資+銷(xiāo)售提成）。
2. 職業(yè)發(fā)展空間大：店長(zhǎng)—區(qū)域經(jīng)理—總公司管理崗位。
3. 月休4天，日常加班2倍基本工資，國(guó)家法定節(jié)假日加班3倍基本工資。
4. 員工購(gòu)買(mǎi)店內(nèi)產(chǎn)品5折優(yōu)惠（每月僅一次）
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織編制、完善公司級(jí)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)文件，建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，組織實(shí)施并進(jìn)行監(jiān)督；
2.參與公司年度計(jì)劃的制定，依據(jù)公司年度計(jì)劃，制定部門(mén)及各崗位的業(yè)績(jī)目標(biāo)、工作計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)；
3. 負(fù)責(zé)有關(guān)人員招聘、調(diào)動(dòng)、離職、合同、培訓(xùn)等日常人事管理工作；
4. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部培訓(xùn)事務(wù)，規(guī)劃、創(chuàng)建、管理面向員工或管理層的培訓(xùn)課程，組織培訓(xùn)實(shí)施，評(píng)估培訓(xùn)效果;
5.負(fù)責(zé)績(jī)效管理體系(部門(mén)關(guān)鍵指標(biāo)體系、績(jī)效考核方案、業(yè)務(wù)流程及管理辦法）的建立及維護(hù)；
6.根據(jù)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理方案，負(fù)責(zé)推進(jìn)公司質(zhì)量管理體系的建立，并對(duì)體系運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督管理，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)做好體系標(biāo)準(zhǔn)的修訂完善，做好相關(guān)審核認(rèn)證工作；
7.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理溝通的疏導(dǎo)，做好部門(mén)之問(wèn)的協(xié)調(diào)工作，對(duì)專項(xiàng)管理問(wèn)題、工作的調(diào)查、研究和分析，并提供針對(duì)性的解決建議方案;
8. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、評(píng)估員工投訴及合理化建議的落實(shí)處理;
9. 結(jié)合公司整體運(yùn)營(yíng)情況，收集后勤保障、財(cái)務(wù)管理、銷(xiāo)售管理等方面的運(yùn)營(yíng)信息數(shù)據(jù)，總結(jié)分析影響運(yùn)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的問(wèn)題點(diǎn)，提出改進(jìn)建議，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋；
10. 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展對(duì)部門(mén)人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作，開(kāi)展對(duì)部門(mén)人員的思想教育工作，了解員工動(dòng)態(tài)，關(guān)心員工成長(zhǎng)；
11. 領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展本部門(mén)內(nèi)部的日常管理，及時(shí)、準(zhǔn)確的傳遞公司的各項(xiàng)精神、方針、決定，根據(jù)公司的績(jī)效考校標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)部門(mén)人員工作進(jìn)行適當(dāng)?shù)募?lì)管理;
任職要求：
1、具有良好的定位、方向感;
2、極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;
3、知識(shí)面廣，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，能進(jìn)行重點(diǎn)的開(kāi)發(fā)策劃;
4、具有獨(dú)特的創(chuàng)見(jiàn)和良好的策劃能力，有扎實(shí)的文字功底，具備一定的選題和活動(dòng)策劃能力;
5、做事踏實(shí)，有責(zé)任心，有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承受緊張的工作壓力。
薪資：試用期3000+績(jī)效提成，試用期三個(gè)月，轉(zhuǎn)正后的薪資***
負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部培訓(xùn)事務(wù)，規(guī)劃、創(chuàng)建、管理面向員工或管理層的培訓(xùn)課程，組織培訓(xùn)實(shí)施，評(píng)估培訓(xùn)效果; 5.負(fù)責(zé)績(jī)效管理體系(部門(mén)關(guān)鍵指標(biāo)體系、績(jī)效考核方案、業(yè)務(wù)流程及管理辦法）的建立及維護(hù)； 6.根據(jù)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理方案 …… ，負(fù)責(zé)推進(jìn)公司質(zhì)量管理體系的建立，并對(duì)體系運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督管理，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)做好體系標(biāo)準(zhǔn)的修訂完善，做好相關(guān)審核認(rèn)證工作； 7.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理溝通的疏導(dǎo)，做好部門(mén)之問(wèn)的協(xié)調(diào)工作，對(duì)專項(xiàng)管理問(wèn)題、工作的調(diào)查 …… 結(jié)合公司整體運(yùn)營(yíng)情況，收集后勤保障、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、銷(xiāo)售管理等方面的運(yùn)營(yíng)信息數(shù)據(jù)，總結(jié)分析影響運(yùn)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的問(wèn)題點(diǎn)，提出改進(jìn)建議，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋； 10. …… 領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展本部門(mén)內(nèi)部的日常管理，及時(shí)、準(zhǔn)確的傳遞公司的各項(xiàng)精神、方針、決定，根據(jù)公司的績(jī)效考校標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)部門(mén)人員工作進(jìn)行適當(dāng)?shù)募?lì)管理; 任職要求： 1、具有良好的定位、方向感; 2、極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力 …… ; 3、知識(shí)面廣，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，能進(jìn)行重點(diǎn)的開(kāi)發(fā)策劃; 4、具有獨(dú)特的創(chuàng)見(jiàn)和良好的策劃能力，有扎實(shí)的文字功底，具備一定的選題和活動(dòng)策劃能力; 5、做事踏實(shí)，有責(zé)任心，有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng) 1人 首飾 珠寶 投遞:1人 瀏覽:11
2025-07-18
金建堅(jiān)
工作內(nèi)容 1、為顧客提供專業(yè)的珠寶產(chǎn)品介紹和銷(xiāo)售服務(wù) 2、維護(hù)店鋪日常運(yùn)營(yíng)，確保商品陳列美觀 任職要求： 1、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和銷(xiāo)售技巧 2、能夠有效管理店鋪庫(kù)存，保持商品質(zhì)量 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng) 1人 服飾 服裝 瀏覽:2
2025-07-18
周小貞
8小時(shí)工作制，生日福利，晉升空間大，免費(fèi)培訓(xùn)，包住 工作要求 20-26歲大專及以上不限經(jīng)驗(yàn) 希望你服務(wù)熱情、為人老實(shí)、踏實(shí)肯干、性格外向、愛(ài)聊天、業(yè)績(jī)管理能力，崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理 …… ，包括:人員管理、銷(xiāo)售管理、庫(kù)存管理，數(shù)據(jù)外理，資金管理等。 …… 公司提供住宿，宿舍有空調(diào)、衣柜、電視機(jī)、熱水器、床等配套設(shè)施; 專業(yè)的后臺(tái)培訓(xùn)支持，系統(tǒng)輸出人、貨、場(chǎng)管理技能:傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險(xiǎn)、內(nèi)購(gòu)福利、團(tuán)隊(duì)拓展等;
欽州-欽南區(qū)-奧林財(cái)富中心 1人 健康 瀏覽:7
2025-07-18
楊苑最
任職要求： 1、了解互聯(lián)網(wǎng)及各類(lèi)推廣方式，能夠熟練撰寫(xiě)發(fā)布各類(lèi)稿件； 2、執(zhí)行力強(qiáng)，并具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3 、熟悉市場(chǎng)推廣、品牌策劃、活動(dòng)策劃的整個(gè)流程。 …… 工作職責(zé)： 1、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制定各階段推廣計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)推廣活動(dòng)文案的撰寫(xiě)； 3、定期更新行業(yè)資訊，撰寫(xiě)行業(yè)快訊； 4、微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)及管理。
欽州-欽南區(qū)-奧林財(cái)富中心 1人 健康 瀏覽:2
2025-07-18
楊苑最
任職要求： 1、了解互聯(lián)網(wǎng)及各類(lèi)推廣方式，能夠熟練撰寫(xiě)發(fā)布各類(lèi)稿件； 2、執(zhí)行力強(qiáng)，并具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3 、熟悉市場(chǎng)推廣、品牌策劃、活動(dòng)策劃的整個(gè)流程。 …… 工作職責(zé)： 1、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制定各階段推廣計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)推廣活動(dòng)文案的撰寫(xiě)； 3、定期更新行業(yè)資訊，撰寫(xiě)行業(yè)快訊； 4、微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)及管理。

站長(zhǎng)

8000-13000元
2025-07-18
陸川
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)光伏電站安全管理、生產(chǎn)計(jì)劃管理、技術(shù)管理等日常經(jīng)營(yíng)管理工作； 2.負(fù)責(zé)運(yùn)維點(diǎn)內(nèi)業(yè)主關(guān)系的的對(duì)接、維護(hù)，協(xié)助項(xiàng)目的續(xù)簽和二次開(kāi)發(fā)工作； 3.負(fù)責(zé)電站人員管理，制訂和完善各項(xiàng)管理制度 …… ，加強(qiáng)人員培訓(xùn)管理和績(jī)效考核； 4.負(fù)責(zé)電站運(yùn)營(yíng)管理，負(fù)責(zé)制訂和上報(bào)電站考核管理制度，擬定各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)（KPI）； 5.負(fù)責(zé)制定和上報(bào)電站運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，分析運(yùn)行情況，提出改善措施，加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)管理和生產(chǎn)調(diào)度 …… ，提高運(yùn)營(yíng)效率，確保股東利益； 6.負(fù)責(zé)內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)和溝通，加強(qiáng)與相關(guān)政府單位聯(lián)系和溝通，確保電站運(yùn)營(yíng)正常有序； 7.負(fù)責(zé)電站年度運(yùn)維費(fèi)用預(yù)算和控制，并對(duì)辦公用品及運(yùn)營(yíng)備品進(jìn)行初步審批； 8.負(fù)責(zé)運(yùn)維點(diǎn)內(nèi)電站日常生產(chǎn)管理及安全穩(wěn)定運(yùn)行 …… 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷， 5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 有光伏電站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ； 2、 具備電站運(yùn)營(yíng)管理方面的專業(yè)知識(shí)； 3、 溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，具備較強(qiáng)的分析能力； 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力
2025-07-18
任祖欽
管理牛排自助餐廳廚房運(yùn)營(yíng)，熟悉廚房五常法，菜品的品控及廚房人事安排，具有菜品創(chuàng)新能力，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
抖音帶貨運(yùn)營(yíng) 職位描述： 1.負(fù)責(zé)抖音小店和直播間的運(yùn)營(yíng)事項(xiàng): 2.挖掘和引進(jìn)各類(lèi)相關(guān)直播內(nèi)容，策劃直播腳本，豐富直播玩法; 3.小店日常售前上架/售中銷(xiāo)售/售后服務(wù)等日常工作處理; 4.負(fù)責(zé)直播間核心指標(biāo) …… 停留時(shí)長(zhǎng)，人均GMV，轉(zhuǎn)粉率，互動(dòng)率等)有效增長(zhǎng); 5.根據(jù)用戶體驗(yàn)優(yōu)化主播團(tuán)隊(duì)的話術(shù)、產(chǎn)品展示、直播間布景和主播話術(shù)等。 …… 2配合協(xié)助運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行每場(chǎng)直播活動(dòng)策劃,排款順序開(kāi)價(jià)策略的制定。 3配合負(fù)責(zé)人進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,貨盤(pán)管理。 4直播間布置網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,燈光調(diào)試。 5協(xié)助短視頻運(yùn)營(yíng)做好短視頻的策劃。
2025-07-17
趙衛(wèi)式
管理網(wǎng)店日常運(yùn)營(yíng)，確保訂單處理及時(shí)準(zhǔn)確，提升客戶滿意度。 6. 優(yōu)化廣告投放策略，提高ROI（投資回報(bào)率）。 7. 進(jìn)行搜索關(guān)鍵詞優(yōu)化，提升搜索引擎排名。 8. …… 熟悉主流電商平臺(tái)后臺(tái)操作，有效管理店鋪資源。 【任職要求】： - 具有電子商務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 - 熟悉營(yíng)銷(xiāo)工具的使用，具備文檔寫(xiě)作能力。 …… - 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和解決問(wèn)題的能力。 【福利待遇】： - 提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的全職薪資，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放年終獎(jiǎng)。 …… 游戲虛擬類(lèi)目行業(yè)，誠(chéng)招實(shí)力運(yùn)營(yíng)，分紅制待遇，有能力的來(lái)應(yīng)聘，月入幾萬(wàn)不是問(wèn)題。
2025-07-13
黃海周
負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的管理和維護(hù)，確保車(chē)輛安全、整潔； 4. 協(xié)助總經(jīng)理處理公司重要客戶的接待工作； 5. 完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求： 1. …… 具備3年以上總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司運(yùn)營(yíng)流程； 3. 具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力，能夠高效地完成多項(xiàng)任務(wù)； 4. …… 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和積極的工作態(tài)度，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力。 以上是總經(jīng)理助理兼司機(jī)的職位描述，如果您符合我們的任職要求，歡迎您加入我們的團(tuán)隊(duì)。
2025-07-13
魯靖
港灣7號(hào)水匯中心-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好運(yùn)營(yíng)全面管理，發(fā)揮帶頭人作用，不斷提高員工的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)水平; 2、管理日常運(yùn)營(yíng)，包括人事管理、物料采購(gòu)、質(zhì)量控制等; 3、高效配合并執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等 …… 提升知名度和盈利能力; 4、確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度，解決客戶投訴和問(wèn)題; 5、督促各班組執(zhí)行公司的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)，并檢查執(zhí)行情況; 6、協(xié)調(diào)內(nèi)外各部門(mén)合作，確保工作流程的順利進(jìn)行; 7、持續(xù)優(yōu)化經(jīng)營(yíng)模式和提高運(yùn)營(yíng)效率 …… 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上酒店、養(yǎng)生會(huì)所運(yùn)營(yíng)經(jīng)理或3年以上酒店、養(yǎng)生會(huì)所店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 3、熟悉日常運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范和流程； …… 4、具有靈活高效處理客人投訴的能力； 5、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)情況和工作壓力。
2025-07-13
魯靖
崗位職責(zé): 1、管理 指導(dǎo)并執(zhí)行酒店的銷(xiāo)售規(guī)劃： 1）協(xié)助酒店銷(xiāo)售總監(jiān)/副總監(jiān)建立各個(gè)市場(chǎng)領(lǐng)域的規(guī)劃來(lái)達(dá)到團(tuán)隊(duì)和散客入住目標(biāo)，并持續(xù)發(fā)展與指定市場(chǎng)顧客的相互關(guān)系。 …… 5）經(jīng)營(yíng)和更新酒店客戶管理系統(tǒng)。 6）在銷(xiāo)售總監(jiān)或副總監(jiān)未到崗期間，負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理及運(yùn)營(yíng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)算指標(biāo)。 7）在銷(xiāo)售總監(jiān)或副總監(jiān)未到崗期間。負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生/銷(xiāo)售協(xié)調(diào)員培訓(xùn)、督導(dǎo)等工作。 …… 2、銷(xiāo)售計(jì)劃 參與并完成酒店銷(xiāo)售計(jì)劃： 1）鑒定酒店獨(dú)個(gè)及團(tuán)隊(duì)客戶來(lái)源，并根據(jù)酒店價(jià)格策略達(dá)到銷(xiāo)售最大值。 2）鑒定來(lái)自特定的不同市場(chǎng)區(qū)域的商業(yè)機(jī)會(huì)來(lái)源來(lái)發(fā)展與客戶的關(guān)系，從而促進(jìn)推銷(xiāo)生意。 …… 4、溝通 1）協(xié)調(diào)與酒店其他運(yùn)營(yíng)部門(mén)之間的溝通。 2）確?？蛻纛A(yù)定及銷(xiāo)售項(xiàng)目的及時(shí)更新到酒店運(yùn)營(yíng)部門(mén)。 3）及時(shí)地保持與客戶及潛在客戶的溝通回應(yīng)。
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