
欽州項(xiàng)目實(shí)施人員招聘
桂聘提供2025年8月欽州項(xiàng)目實(shí)施人員最新招聘,欽南區(qū)13條欽北區(qū)3條,更多項(xiàng)目實(shí)施人員工程實(shí)施工程師項(xiàng)目實(shí)施工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目經(jīng)理
7000-10000元1小時(shí)前崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)政府環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目的進(jìn)場(chǎng)準(zhǔn)備、具體運(yùn)營(yíng)管理;
2.負(fù)責(zé)與政府主管部門溝通聯(lián)絡(luò),為環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目創(chuàng)造良好的運(yùn)營(yíng)環(huán)境,確保環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行;
3.制定環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并貫徹執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員招聘、績(jī)效考核和績(jī)效改善工作;
5.負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作,為公司發(fā)展輸出所需的人才;
6.建立和完善環(huán)衛(wèi)服務(wù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理制度流程,并貫徹落實(shí);
7.負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目成本控制,對(duì)環(huán)衛(wèi)服務(wù)項(xiàng)目效益負(fù)責(zé);
8.負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目信息收集整理,實(shí)施有針對(duì)性地公關(guān)運(yùn)作,拓展環(huán)衛(wèi)服務(wù)面積;
9.負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)調(diào)度及作業(yè)管理工作,確保環(huán)衛(wèi)服務(wù)質(zhì)量達(dá)到政府要求;
10.負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目安全管理,采取措施,提高員工安全意識(shí),降低事故率;
11.負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目應(yīng)急管理,制定可行的應(yīng)急預(yù)案,確保環(huán)衛(wèi)突發(fā)事件處置高效及時(shí);
12.開展有效的企業(yè)文化建設(shè),創(chuàng)造良好的公司氛圍,提升員工滿意度,降低人員流失率;
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
任職要求:
1.三年以上環(huán)保/環(huán)衛(wèi)、物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),年齡在26歲-46歲之間;
2.具有規(guī)?;瘓F(tuán)隊(duì)管理能力,具有城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)保潔或公共物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.良好的政府公關(guān)能力,溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4.計(jì)算機(jī)使用水平良好,會(huì)使用常用辦公軟件,有駕照者優(yōu)先;
5.為人正直,誠(chéng)實(shí)可信,積極主動(dòng),具有高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的進(jìn)取心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
福利待遇:
包吃住、購(gòu)買社保、重要節(jié)假日有禮物、月休4天。 -
電儀表工
5000-7000元2025-08-03欽州市欽北區(qū)皇馬工業(yè)園四區(qū)一、儀表工崗位職責(zé):
1、設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)
負(fù)責(zé)儀表弱電設(shè)備、設(shè)施的巡回檢查工作。
做好壓力表等儀表、儀器的強(qiáng)檢設(shè)備的拆除送檢與安裝、年度檢驗(yàn)等工作。
對(duì)消防儀表、弱電設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng),并填寫相關(guān)記錄。
故障處理與維修
對(duì)工廠內(nèi)的儀表設(shè)備(如壓力變送器、差壓變送器等)進(jìn)行排污、校對(duì),必要時(shí)更換重要保險(xiǎn)絲。
及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理遠(yuǎn)傳儀表及DCS系統(tǒng)存在的問題及隱患。
對(duì)工藝人員反饋的儀表問題進(jìn)行調(diào)查分析,并迅速排除故障。
2、技術(shù)支持與指導(dǎo)
配合技術(shù)人員完成各項(xiàng)業(yè)務(wù),包括指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督。
確保自身、他人以及設(shè)備的安全,嚴(yán)格執(zhí)行5S管理標(biāo)準(zhǔn)。
不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高自身業(yè)務(wù)能力。
二、工作內(nèi)容:
1、日常巡檢
每日按照規(guī)定路線對(duì)公司所有儀表進(jìn)行巡檢,確保其正常運(yùn)行。
儀表設(shè)計(jì)制造協(xié)同解決方案,智能管理系統(tǒng)助力智能化生產(chǎn)
智邦智能儀表儀器生產(chǎn)管理系統(tǒng),解決型號(hào)多、項(xiàng)目多、信用雜、排產(chǎn)難、追溯難、售后慢…等管理難題.制造全程可視可溯,打破制造過程黑箱,輔助決策
2、安裝調(diào)試
負(fù)責(zé)新購(gòu)入或更新?lián)Q代的儀表設(shè)備的安裝、調(diào)試工作。
數(shù)據(jù)記錄與報(bào)告
完成每次維護(hù)、檢修后的詳細(xì)記錄,并定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展。
3、預(yù)防性維護(hù)
實(shí)施儀表的防潮、防雷、防雨措施,保證惡劣天氣條件下儀表仍能穩(wěn)定工作 -
副總監(jiān)
20000-30000元2025-08-02guangxiHR3@cngrgf.com.cn任職要求:
1、本科,化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉三元車間產(chǎn)品工藝,并了解關(guān)鍵控制點(diǎn),了解異物管控;
4、掌握生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本管理、設(shè)備和工藝技術(shù)相關(guān)知識(shí);
5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃組織能力,統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
崗位職責(zé):
工作職責(zé):
一、安全管理
1.制定培訓(xùn)計(jì)劃,監(jiān)督各主管組織安全培訓(xùn);
2.負(fù)責(zé)組織安全隱患點(diǎn)整改。
二、生產(chǎn)管理
1.統(tǒng)籌管理各生產(chǎn)車間,確保安全生產(chǎn),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)計(jì)劃;
2.評(píng)審各車間生產(chǎn)計(jì)劃,并合理調(diào)配資源;
3.制定并完善各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度和操作流程,搭建常態(tài)化層級(jí)巡檢制度;
4.協(xié)同相關(guān)職能部門,協(xié)助各車間解決異常問題;
三、質(zhì)量控制
1.梳理各車間共性異常多發(fā)點(diǎn),品質(zhì)異常協(xié)同跟進(jìn)解決;
2.設(shè)定與分解年度質(zhì)量管理目標(biāo);
3.統(tǒng)籌生產(chǎn)部及各車間體系管理工作;
4.重大質(zhì)量異常分析檢討組織。
四、核算管理
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各車間考評(píng)(安全、成本、成品率、收率、一次合格率等);
五、精益管理
1.策劃并推進(jìn)生產(chǎn)部重大項(xiàng)目;
2.策劃并實(shí)施公司年度內(nèi)的精益項(xiàng)目。
六、培訓(xùn)管理
1.負(fù)責(zé)組織公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度的培訓(xùn);
2.負(fù)責(zé)組織作業(yè)指導(dǎo)書的培訓(xùn);
3.負(fù)責(zé)組織員工的基本素養(yǎng)的培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)組織新員工的崗位培訓(xùn)。
七、團(tuán)隊(duì)管理
1.負(fù)責(zé)車間崗位人員規(guī)劃。
2.負(fù)責(zé)基層管理人員培養(yǎng)與選拔。
3.安排、指導(dǎo)及考核下屬員工的工作,提供溝通協(xié)調(diào)及資源支持,培訓(xùn)、培養(yǎng)下屬團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
八、其他:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
財(cái)務(wù)主管(欽州靈山)
6000-8000元2025-08-02鄧女士政策及操作流程,并向投發(fā)總經(jīng)理及執(zhí)行財(cái)務(wù)副總監(jiān)作報(bào)告; 3、協(xié)助健全的財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)置及管理流程,明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量及安全; 4、協(xié)助健全投發(fā)中心工程財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施 …… 就經(jīng)營(yíng)問題并向投發(fā)總經(jīng)理及執(zhí)行財(cái)務(wù)副總監(jiān)提供決策參考; 6、負(fù)責(zé)投發(fā)中心的全面預(yù)算工作,以及負(fù)責(zé)完成月、季、半年、年度的資金預(yù)算復(fù)核、分析、監(jiān)督工作向投發(fā)總經(jīng)理及執(zhí)行財(cái)務(wù)副總監(jiān)提交各項(xiàng)報(bào)告及分析; 7、對(duì)下屬人員考核 …… 8、協(xié)調(diào)集團(tuán)公司項(xiàng)目資金申報(bào)管理工作(項(xiàng)目申報(bào)、臺(tái)賬,賬務(wù)處理,驗(yàn)收等工作)。 9、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的正常運(yùn)作及流程規(guī)范管理。 -
工藝班長(zhǎng)
6000-8000元2025-08-02劉衛(wèi)國(guó)1.全日制大專及以上學(xué)歷,材料,化工學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.有三年以上相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn); 3.能夠獨(dú)立勝任工作,有良好的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力,能接受一線的工作鍛煉; 崗位職責(zé): 建設(shè)期: 1.根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備 …… 生產(chǎn)期: 1.負(fù)責(zé)班組人員的管理工作,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)配人員順利完成工作任務(wù); 2、安排并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工的質(zhì)量和安全意識(shí),改進(jìn)員工的操作技能; 3、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的問題,及時(shí)反饋并提出合理化建議和解決措施 -
設(shè)備總監(jiān)
20000-30000元2025-08-02guangxiHR3@cngrgf.com.cn1、參與制定設(shè)備部工作規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并根據(jù)事業(yè)部規(guī)劃合理制定設(shè)備部門年度工作目標(biāo)、規(guī)劃、年度預(yù)算等,并對(duì)年度工作目標(biāo)進(jìn)行合理的階段性目標(biāo)分解及任務(wù)分配; 2、優(yōu)化組織職能及編制,強(qiáng)化設(shè)備團(tuán)隊(duì)人員的任職能力 …… ,提升設(shè)備人員的創(chuàng)新能力; 3、組織優(yōu)化部門管理體制,完善設(shè)備管理/能源管理/成本管控/設(shè)備績(jī)效考核體系; 4、主導(dǎo)事業(yè)部設(shè)備項(xiàng)目,參與設(shè)備、設(shè)施購(gòu)置或改造可行性分析,審核設(shè)備安裝調(diào)試計(jì)劃,并指導(dǎo)設(shè)備驗(yàn)收工作 …… ; 5、指導(dǎo)并組織制定、完善設(shè)備部作業(yè)線設(shè)備操作點(diǎn)檢、維護(hù)保養(yǎng)及維修標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)范),審批設(shè)備大、中修計(jì)劃方案實(shí)施,指導(dǎo)設(shè)備大、中修內(nèi)部驗(yàn)收工作; 6、高效處理各項(xiàng)應(yīng)急事件,并做到有效的預(yù)防和防范; -
光伏運(yùn)維站長(zhǎng)
9000-12000元2025-08-02梁女士職位描述: 1、負(fù)責(zé)日常光伏電站安全生產(chǎn)、技術(shù)管理、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作; 2、負(fù)責(zé)制訂和完善各項(xiàng)運(yùn)行管理制度、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)組織編制運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)措施、管理規(guī)定等工作; 4 …… 、負(fù)責(zé)運(yùn)行人員培訓(xùn)工作,績(jī)效考核,升職初審等工作; 5、全面了解生產(chǎn)的情況,掌握電站的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),電站生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況; 6、負(fù)責(zé)會(huì)同技術(shù)人員和支行人員定期分析發(fā)電運(yùn)行情況,合理調(diào)整運(yùn)行方式, …… 負(fù)責(zé)外委單位的管理和資質(zhì)審核; 9、負(fù)責(zé)電站備品計(jì)劃和初步審批和電站運(yùn)營(yíng)成本控制; 10、負(fù)責(zé)組織編制電站年度發(fā)電計(jì)劃及發(fā)電計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),并確保電站發(fā)電穩(wěn)定; 11、負(fù)責(zé)電站內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào),及時(shí)掌握全班人員的思想變化 …… 大專及以上學(xué)歷,電氣工程與自動(dòng)化、機(jī)電一體化、電力等相關(guān)專業(yè); 2、3年及以上110kv光伏電站工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電廠生產(chǎn)管理流程,有豐富的電站生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、了解光伏電站生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的指標(biāo)項(xiàng)目及如何進(jìn)行指標(biāo)控制 -
工藝工程師
6000-8000元2025-08-02fengsixian@shhuayi.com崗位語言要求:英語四級(jí)及以上 崗位描述: 1)參與編制試車方案、工藝技術(shù)規(guī)程、崗位操作法及工藝卡片等技術(shù)文件工作; 2)參與參加裝置項(xiàng)目建設(shè)的策劃、組織和實(shí)施; 3)參與做好生產(chǎn)技術(shù)分析和技術(shù)月報(bào) …… ,參與裝置生產(chǎn)過程中原、輔料的消耗,能耗,工藝控制及管理; 4)參與裝置異常及重大事故的調(diào)查,分析,處理和參與大事記編寫; 5)參與裝置交接班和巡檢,對(duì)操作人員的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,考核,處理 -
技術(shù)負(fù)責(zé)人
5000-6000元2025-08-01dpdl6688@163.com持證上崗(中級(jí)職稱、機(jī)電專業(yè)二級(jí)建造師證+B證)或有35Kv---220kV輸送電線路工程、變電站工程、新能源項(xiàng)目、配網(wǎng)或者用戶配電項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.電力相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從事電力工程管理行業(yè)3 …… 年以上 3.根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理下達(dá)的工作目標(biāo),制訂相應(yīng)工作計(jì)劃并具體實(shí)施,保障所下達(dá)各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),并對(duì)本崗位所負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé) 4.組織編制《施工組織設(shè)計(jì)》,并組織對(duì)其執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和修訂變更 …… 、組織進(jìn)行工程的《施工組織設(shè)計(jì)》技術(shù)交底工作 5.組織項(xiàng)目相關(guān)人員參加由建設(shè)單位組織的設(shè)計(jì)交底及圖紙會(huì)審,組織項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)和教育以及技術(shù)質(zhì)量管理制度的建立與實(shí)施、組織質(zhì)量管理基礎(chǔ)資料的編制、負(fù)責(zé)審核工程各項(xiàng)施工方案 -
聚醚質(zhì)量經(jīng)理(兼化驗(yàn)室主任)
16000-30000元2025-08-01人事崗位職責(zé): 1、主導(dǎo)聚醚多元醇及其化合物的質(zhì)量推行、監(jiān)控,持續(xù)改進(jìn)公司質(zhì)量體系文件、年度質(zhì)量運(yùn)行計(jì)劃,針對(duì)季度質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行分析,總結(jié)質(zhì)量改進(jìn)方案; 2、體系建立、實(shí)施、維護(hù)管理:持續(xù)完善5 …… 大管理體系的有效推行,以及改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全手冊(cè)適宜性、充分性、有效性; 3、組織公司內(nèi)、外部審核(三方),及年度管理評(píng)審,整理《不符合項(xiàng)目報(bào)告》,審查整改措施執(zhí)行的可行性和時(shí)效性、有效性 …… ; 4、全面負(fù)責(zé)聚醚多元醇及其化合物化驗(yàn)室管理工作,組織實(shí)施化驗(yàn)室運(yùn)行,確保完成公司入廠原材料、出廠產(chǎn)品、中控樣品及計(jì)劃外樣品的分析檢驗(yàn)工作; 5、指導(dǎo)、監(jiān)督質(zhì)檢人員嚴(yán)格按照分析操作規(guī)程檢測(cè)原料、中控產(chǎn)品 -
技術(shù)研發(fā)總監(jiān)
20000-25000元2025-08-01李女士崗位職責(zé): 1、管理職責(zé): a)參與制定公司軟件產(chǎn)品的發(fā)展方向,確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實(shí)施計(jì)劃; b)規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度安排,根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開發(fā)周期及人員安排; c)全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制 …… ; d)針對(duì)公司具體項(xiàng)目實(shí)施,控制項(xiàng)目需求變更,支持項(xiàng)目實(shí)施的順利進(jìn)行; e)負(fù)責(zé)研發(fā)中心各部門的日常管理工作和部門建設(shè),制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門工作計(jì)劃。 -
餐飲部經(jīng)理
3000-4000元2025-08-01劉經(jīng)理1、制定和實(shí)施項(xiàng)目整體戰(zhàn)略,完成該餐飲項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、功能定位、營(yíng)銷推廣等。 2、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營(yíng)等全盤管理工作。建立健全統(tǒng)一、高效的組織管理、運(yùn)營(yíng)體系和服務(wù)體系。 …… 3、根據(jù)上級(jí)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和市場(chǎng)情況合理組織制定、修改實(shí)施餐飲年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過程。 …… 4、負(fù)責(zé)店面活動(dòng)的監(jiān)控、時(shí)間、進(jìn)度、執(zhí)行規(guī)范的跟進(jìn)和監(jiān)督; 5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督店面內(nèi)下屬人員的工作,不斷提升工作質(zhì)量和工作效率; 6、指導(dǎo)下屬關(guān)注食品安全與顧客感受,不斷提升顧客滿意度及品牌美譽(yù)度 -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2025-08-01dpdl6688@163.com職位描述: 1.持證上崗(中級(jí)職稱、機(jī)電專業(yè)一級(jí)或二級(jí)建造師證+B證)或有35kV---220kV輸送電線路工程、變電站工程、新能源項(xiàng)目、配網(wǎng)或者用戶配電項(xiàng)目工程管理負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 3.負(fù)責(zé)組織編制實(shí)施階段的項(xiàng)目策劃,并報(bào)工程部和公司相關(guān)部門審批,協(xié)助工程部和公司相關(guān)部門編制項(xiàng)目預(yù)算,簽訂工程項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書 4.在公司相關(guān)部門的協(xié)助下負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理部的組建、項(xiàng)目計(jì)劃管理 5. …… 根據(jù)策劃的項(xiàng)目目標(biāo),協(xié)同公司相關(guān)部門編制項(xiàng)目施工計(jì)劃,明確項(xiàng)目相關(guān)部門/人員職責(zé)分工 6.全權(quán)負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的組織協(xié)調(diào)與管理控制,以保證該項(xiàng)目各目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-4000元2025-07-31黃水旺工作內(nèi)容 1.實(shí)施檢查、測(cè)試和分析制度,確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品生產(chǎn)。 2.對(duì)產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中各工序的質(zhì)量檢查,監(jiān)督加工流程并管理生產(chǎn)人員。 …… 8.負(fù)責(zé)處理藥品質(zhì)量查詢,質(zhì)量保證相關(guān)人員資料的及時(shí)上傳、備案及更新。 …… 9.參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作、監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)工作的具體實(shí)施情況、及時(shí)上報(bào)質(zhì)量問題、傳遞不合格信息。 10. 監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)情況和衛(wèi)生 11. -
質(zhì)檢員
3000-4000元2025-07-31黃水旺工作內(nèi)容 1.實(shí)施檢查、測(cè)試和分析制度,確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品生產(chǎn)。 2.對(duì)產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中各工序的質(zhì)量檢查,監(jiān)督加工流程并管理生產(chǎn)人員。 …… 8.負(fù)責(zé)處理藥品質(zhì)量查詢,質(zhì)量保證相關(guān)人員資料的及時(shí)上傳、備案及更新。 …… 9.參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作、監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)工作的具體實(shí)施情況、及時(shí)上報(bào)質(zhì)量問題、傳遞不合格信息。 10. 監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)情況和衛(wèi)生 11.
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陳小姐投遞了 廣西南珠制藥有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-07-29
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