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欽州項目執(zhí)行管理招聘

桂聘提供2025年8月欽州項目執(zhí)行管理最新招聘,欽南區(qū)21條靈山縣7條,平均工資約為7904元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項目執(zhí)行管理項目執(zhí)行管理it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)廣電政企業(yè)務(wù)(光纖專線,系統(tǒng)集成,5G物聯(lián)網(wǎng)卡,單位集團(tuán)客戶5G、寬帶、電視)項目洽談和銷售工作;
2.維護(hù)公司原有客戶資源,深化客戶關(guān)系管理,獲取商機(jī)訂單信息,促成新項目簽約,完成年度任務(wù)及業(yè)績目標(biāo);
3.建立并維護(hù)區(qū)域內(nèi)立體化的政企客情,了解客戶需求,實(shí)現(xiàn)合作共贏;
4.統(tǒng)籌對接部分縣域政府單位的客情關(guān)系,推動區(qū)域業(yè)務(wù)合作;
5.完成公司下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)和其他相關(guān)工作。
崗位要求:
1.有政企業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉政府、事業(yè)單位及國企信息化項目運(yùn)作流程者優(yōu)先考慮;
2.具備客戶資源積累或成功項目案例者可優(yōu)先考慮;
3.責(zé)任心強(qiáng),抗挫折能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的人際溝通能力,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神;
4.較強(qiáng)的市場敏感度與商機(jī)挖掘能力,能獨(dú)立完成項目全流程跟進(jìn);
5.擁有良好的個人形象與職業(yè)素養(yǎng)。
崗位待遇:
按照公司有關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行,崗位年薪4-10萬(底薪+提成),上不封頂。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)廣電政企業(yè)務(wù)(光纖專線,系統(tǒng)集成,5G物聯(lián)網(wǎng)卡,單位集團(tuán)客戶5G、寬帶、電視)項目洽談和銷售工作;
2.維護(hù)公司原有客戶資源,深化客戶關(guān)系管理,獲取商機(jī)訂單信息,促成新項目簽約,完成年度任務(wù)及業(yè)績目標(biāo);
3.建立并維護(hù)區(qū)域內(nèi)立體化的政企客情,了解客戶需求,實(shí)現(xiàn)合作共贏;
4.統(tǒng)籌對接部分縣域政府單位的客情關(guān)系,推動區(qū)域業(yè)務(wù)合作;
5.完成公司下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)和其他相關(guān)工作。
崗位要求:
1.有政企業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉政府、事業(yè)單位及國企信息化項目運(yùn)作流程者優(yōu)先考慮;
2.具備客戶資源積累或成功項目案例者可優(yōu)先考慮;
3.責(zé)任心強(qiáng),抗挫折能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的人際溝通能力,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神;
4.較強(qiáng)的市場敏感度與商機(jī)挖掘能力,能獨(dú)立完成項目全流程跟進(jìn);
5.擁有良好的個人形象與職業(yè)素養(yǎng)。
崗位待遇:
按照公司有關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行,崗位年薪5-15萬(底薪+提成),上不封頂。
2025-08-04
鐘先生
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)廣西欽州保稅港進(jìn)口木材交易中心項目倉庫運(yùn)營規(guī)劃管理,確保產(chǎn)品出入庫、分揀、品質(zhì)管控等倉儲工作正常;
2.制定倉儲日常管理制度、操作流程,組織編制項目經(jīng)營計劃、營銷計劃等;
3.負(fù)責(zé)對倉庫運(yùn)營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進(jìn)行統(tǒng)計、分析、改進(jìn);
4.監(jiān)督倉庫管理相關(guān)制度的執(zhí)行與落實(shí);
5.負(fù)責(zé)對倉庫人員進(jìn)行管理及培訓(xùn),分配工作并充分調(diào)動倉庫工作人員完成日常工作;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,物流管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
2.具有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具備倉庫運(yùn)營、物流管理、報關(guān)業(yè)務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識;
3.具備一定的倉儲業(yè)務(wù)拓展能力,抗壓能力強(qiáng);
4.身體健康,年齡40周歲及以下;
5.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職條件。
2025-08-04
陳浩華
負(fù)責(zé)園區(qū)項目的整體招商、銷售及推廣工作,包括產(chǎn)業(yè)研究、園區(qū)規(guī)劃、招商策略、宣傳執(zhí)行等; 3. …… 負(fù)責(zé)招商/銷售渠道的開拓,建立自有招商/銷售渠道和渠道管理,并保證招商/銷售網(wǎng)絡(luò)的開拓和合理布局; 4. …… 積極管理維護(hù)政企關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃,不斷挖掘客戶新的業(yè)務(wù)需求,完成公司給定的業(yè)績指標(biāo); 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1. …… 具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、資源整合、團(tuán)隊管理及外部市場拓展能力,能與政府、企業(yè)、相關(guān)機(jī)構(gòu)等多部門建立良好的合作關(guān)系; 5. 具有較好文案功底,熟悉環(huán)保、新材料、金屬表面處理等產(chǎn)業(yè)相關(guān)知識者優(yōu)先; 6. …… 項目地點(diǎn):廣西靈山縣武利鎮(zhèn)
2025-08-04
陳浩華
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司及項目的年度經(jīng)營戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解,高效完成既定招商目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)園區(qū)項目的整體招商及推廣工作,包括產(chǎn)業(yè)研究、園區(qū)規(guī)劃、招商策略、宣傳執(zhí)行等; 3、負(fù)責(zé)招商渠道的開拓 …… ,建立自有招商渠道和渠道管理,并保證招商網(wǎng)絡(luò)的開拓和合理布局; 4、負(fù)責(zé)重大客戶/項目的招商和商務(wù)談判,開拓與頭部企業(yè)的戰(zhàn)略合作,并了解客戶需求,平衡各方利益訴求,促成大客戶進(jìn)園投資; 5、積極管理維護(hù)政企關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 …… 招商服務(wù)及發(fā)展模式,具有3年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、孵化器、商務(wù)中心寫字樓招商運(yùn)營經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 3、具有豐富的招商引資、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、行業(yè)協(xié)會等圈層資源; 4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、資源整合、團(tuán)隊管理及外部市場拓展能力 …… 項目地點(diǎn):廣西靈山縣武利鎮(zhèn)
2025-08-03
李鴻升
職位要求 1具有大宗商品貿(mào)易相關(guān)行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) 具有敏銳的市場洞察力.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作意識以及邏輯思維能力 2負(fù)責(zé)大宗商品業(yè)務(wù)的開發(fā)和維護(hù) 推進(jìn)大宗商品供應(yīng)鏈管理業(yè)務(wù) 拓展大宗商品貿(mào)易渠道 …… 3全面負(fù)責(zé)公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的協(xié)同 跟蹤 服務(wù) 包括但不限于采購 銷售等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié) 職位描述 銷售工作經(jīng)驗(yàn)有色金屬市場營銷/廣告相關(guān)專業(yè)其他房地產(chǎn)營銷策劃及執(zhí)行營銷策劃能力 周一- …… 7.承接資質(zhì)掛靠,資金托盤 8.項目融資,收購礦產(chǎn) 福利多多、提成高

工程部經(jīng)理

5000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-08-02
崗位描述: 1、組織制定公司項目管理制度及工程部規(guī)章制度,并組織、督促執(zhí)行,確保公司項目順利進(jìn)行。 …… 2、負(fù)責(zé)對項目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全文明施工管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核,定期或不定期組織進(jìn)行單項或綜合檢查,對檢查出來的問題督促項目制定糾正、預(yù)防措施,并督促實(shí)施。 …… 5、5年以上自營、聯(lián)營項目施工管理工作經(jīng)驗(yàn),有市政、房建工作經(jīng)驗(yàn),有處理債務(wù)債權(quán)能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6、對公司所屬各項目經(jīng)理或主管的年度和任期考核、調(diào)動、獎懲等提出建議。 …… 專科及以上學(xué)歷,建筑工程類及其相關(guān)專業(yè),中級及以上職稱; 2、有一二級建造師優(yōu)先考慮,建筑施工單位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上經(jīng)驗(yàn)或5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉建筑行業(yè)業(yè)務(wù)流程和規(guī)范,有較強(qiáng)的施工現(xiàn)場統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)能力
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)廣電政企業(yè)務(wù)(光纖專線,系統(tǒng)集成,5G物聯(lián)網(wǎng)卡,單位集團(tuán)客戶5G、寬帶、電視)項目洽談和銷售工作; 2.維護(hù)公司原有客戶資源,深化客戶關(guān)系管理,獲取商機(jī)訂單信息,促成新項目簽約, …… 崗位要求: 1.有政企業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉政府、事業(yè)單位及國企信息化項目運(yùn)作流程者優(yōu)先考慮; 2.具備客戶資源積累或成功項目案例者可優(yōu)先考慮; 3.責(zé)任心強(qiáng),抗挫折能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的人際溝通能力,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神 …… ; 4.較強(qiáng)的市場敏感度與商機(jī)挖掘能力,能獨(dú)立完成項目全流程跟進(jìn); 5.擁有良好的個人形象與職業(yè)素養(yǎng)。 …… 崗位待遇: 按照公司有關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行,崗位年薪4-10萬(底薪+提成),上不封頂。
1、負(fù)責(zé)種禽雞群健康水平監(jiān)測與評估; 2、培訓(xùn)禽病知識,提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平; 3、負(fù)責(zé)獸藥、疫苗的質(zhì)量管理; 4、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場疫病病理研究、獸藥質(zhì)量檢測、試驗(yàn)項目設(shè)定、執(zhí)行監(jiān)督、結(jié)果分析等工作; 1 …… 2、工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生或具備3年及以上養(yǎng)雞行業(yè)獸醫(yī)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、職稱要求:持有執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師。 定居在南方或廣西周邊省市優(yōu)先考慮
2025-08-02
鄧女士
1、主管投發(fā)財經(jīng)管理部全面工作;并協(xié)助投發(fā)總經(jīng)理及執(zhí)行財務(wù)副總監(jiān)完成各項工作; 2、制定投發(fā)財經(jīng)管理部的財務(wù)目標(biāo)、政策及操作流程,并向投發(fā)總經(jīng)理及執(zhí)行財務(wù)副總監(jiān)作報告; 3、協(xié)助健全的財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu) …… 、崗位設(shè)置及管理流程,明確職責(zé),保障財務(wù)會計信息質(zhì)量及安全; 4、協(xié)助健全投發(fā)中心工程財務(wù)管理、審計制度并組織實(shí)施,組織進(jìn)行財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作; 5、完成投發(fā)中心工程財務(wù)報表并完善分析結(jié)構(gòu);跟蹤各項財務(wù)指標(biāo)及分析數(shù)據(jù) …… ,就經(jīng)營問題并向投發(fā)總經(jīng)理及執(zhí)行財務(wù)副總監(jiān)提供決策參考; 6、負(fù)責(zé)投發(fā)中心的全面預(yù)算工作,以及負(fù)責(zé)完成月、季、半年、年度的資金預(yù)算復(fù)核、分析、監(jiān)督工作向投發(fā)總經(jīng)理及執(zhí)行財務(wù)副總監(jiān)提交各項報告及分析; …… 8、協(xié)調(diào)集團(tuán)公司項目資金申報管理工作(項目申報、臺賬,賬務(wù)處理,驗(yàn)收等工作)。 9、協(xié)調(diào)財務(wù)管理系統(tǒng)的正常運(yùn)作及流程規(guī)范管理
2025-08-02
羅瓊
5、熟悉食品質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)、各項**及操作標(biāo)準(zhǔn); 二、主要職責(zé): 1、質(zhì)量部日常的理化實(shí)驗(yàn)工作的開展;實(shí)施質(zhì)量控制管理,把控和提升公司產(chǎn)品質(zhì)量; 2、運(yùn)用相關(guān)法律法規(guī)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),處理投訴事件,并制定糾正和預(yù)措施 …… ,完成跟蹤驗(yàn)證工作,提交各類質(zhì)量事故處理的文件; 3、負(fù)責(zé)和主持公司研發(fā)部門工作;指導(dǎo)團(tuán)隊做好具體的研發(fā)工作;進(jìn)行項目計劃、工作統(tǒng)籌,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成項目開發(fā)及文檔管理等工作; 4、團(tuán)隊管理,指導(dǎo)學(xué)習(xí),

采購專員

4000-5000元
欽州-欽南區(qū) 1人
2025-08-02
崗位職責(zé) 1、根據(jù)項目材料清單,和供應(yīng)商進(jìn)行詢價、比價、下單、確認(rèn)、安排發(fā)貨; 2、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案,填寫有關(guān)采購表格,提交采購分析和總結(jié)報告; 2、協(xié)助采購負(fù)責(zé)人簽訂合同,跟蹤合同簽訂并進(jìn)行歸檔以及材料付款申請 …… ; 3、根據(jù)工程進(jìn)度,跟進(jìn)材料到貨情況,對采購過程進(jìn)行有效管理; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。 …… 崗位要求: 1、 具有大專以上或同等學(xué)歷,建筑類等其他工程管理專業(yè)。 2、 從事建筑、市政、水利、港口航道工程采購兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 3、 性格外向開朗,樂于與人打交道,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
崗位職責(zé) (一)項目整體運(yùn)營管理 ?負(fù)責(zé)廠區(qū)物業(yè)管理項目的全面統(tǒng)籌,制定年度工作計劃、預(yù)算及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保項目高效運(yùn)作。 …… (三)團(tuán)隊管理 ?管理項目團(tuán)隊(含保潔、客服、工程等崗位),負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、績效考核及工作分配。 ?協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保各崗位協(xié)作順暢,提升團(tuán)隊執(zhí)行力。 …… (四)安全與合規(guī)管理 ?監(jiān)督廠區(qū)安全生產(chǎn)制度執(zhí)行,定期排查消防、設(shè)施等安全隱患并落實(shí)整改。 ?確保物業(yè)管理符合環(huán)保、消防、衛(wèi)生等法規(guī)要求,配合政府部門檢查。 …… (五)成本控制 ?審核項目預(yù)算執(zhí)行情況,優(yōu)化資源配置,控制運(yùn)營成本。 ?負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)收繳及欠費(fèi)催繳,確保項目收益達(dá)標(biāo)。 …… (六)應(yīng)急管理 ?制定應(yīng)急預(yù)案(如火災(zāi)、設(shè)備故障、極端天氣等),組織演練并處理突發(fā)事件。 (七)品質(zhì)提升 推動物業(yè)管理服務(wù)創(chuàng)新,優(yōu)化服務(wù)流程,提升項目品牌形象。 二.
2025-08-02
fengsixian@shhuayi.com
崗位職責(zé): 1、協(xié)助完善人力資源管理制度,包括人力資源管理工作程序的制定、執(zhí)行,規(guī)范人力資源各條線流程,研究、分析和提出改進(jìn)工作和意見; 2、協(xié)助員工招聘、錄用、崗位調(diào)動、辭退工作,組織簽訂勞動合同 …… ,依法對員工實(shí)施管理; 3、協(xié)助員工考勤及薪酬的核算,規(guī)范考勤制度及薪酬架構(gòu),做好勞動紀(jì)律管理工作; 4、協(xié)助績效考核管理工作。 …… 包括績效考核管理系統(tǒng)的建立、實(shí)施、跟進(jìn)、改進(jìn)等工作,規(guī)范績效考核流程,每月組織各部門進(jìn)行績效考核; 5、協(xié)助公司人事檔案管理工作,建立人事檔案資料庫; 6、協(xié)助制定培訓(xùn)大綱,根據(jù)公司項目發(fā)展進(jìn)程,制定年度培訓(xùn)計劃

施工員

5000-6000元
欽州-欽南區(qū) 3人 電力 瀏覽:10
2025-08-01
dpdl6688@163.com
持證上崗(施工員證),或有35Kv---220kV輸送電線路工程、變電站工程、新能源項目、配網(wǎng)或者用戶配電項目施工員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.電力相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從事電力工程管理行業(yè)3年以上 3.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的總體布署 …… 執(zhí)行總的施工方案、對勞務(wù)層進(jìn)行考核、評價。 5.監(jiān)督勞務(wù)層按規(guī)范施工,確保安全生產(chǎn),文明施工。全面合理、有效實(shí)施方案,保持施工現(xiàn)場安全有效。
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欽州項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 14K,最多人拿:8K-1W
  • 4.8%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 33.3%
    8K-1W
  • 23.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
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經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
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