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欽州銷售接待招聘

桂聘提供2025年7月欽州銷售接待最新招聘,欽南區(qū)30條欽北區(qū)11條,平均工資約為4483元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售接待銷售專員銷售顧問銷售顧問/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

業(yè)務員

3000-8000元
欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城 1人 批發(fā) 陶瓷 零售 瀏覽:123
2025-07-08
廖魁
業(yè)務員
任職要求:
1、男女不限,年齡20-40歲,有客戶接待銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;學歷不限
薪酬福利:
1、基本工資+提成+全勤獎+業(yè)績獎+晉升空間;提成高,業(yè)績獎勵豐厚;
2、全面學習和免費的專業(yè)技能培訓;(行業(yè)知識、市場開發(fā)技巧、溝通營銷技巧、產(chǎn)品材料知識等家裝專業(yè)知識)
3、不定期組織員工聚餐、燒烤以及體育運動等豐富活動;
欽州-欽北區(qū)-萬國商業(yè)廣場 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:2
2025-07-03
韋延海
(銷售型)房務總監(jiān)/店長
該崗位工作地點:南寧市/欽州市
崗位職責
(1)制訂前廳部和客房部的總體運行計劃、各項經(jīng)營指標及規(guī)章制度,下達任務并進行統(tǒng)籌實施。
(2)根據(jù)市場和酒店客房的銷售情況,參與制定酒店客房價格策略。
(3)根據(jù)市場行情及客房銷售情況,對前廳部及客房部的各項服務工作制定改進辦法,并組織實施。
(4)制定并控制前廳部及客房部的運營成本及各項費用。
(5)定期向總經(jīng)理匯報前廳部及客房部運行計劃的執(zhí)行情況、資金運用情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。
(6)參與對酒店組織結(jié)構(gòu)的規(guī)劃和總體經(jīng)營計劃的制訂工作,進一步優(yōu)化酒店的客人接待與服務系統(tǒng)。
(7)協(xié)調(diào)前廳部、客房部與其他各部門之間的關(guān)系及內(nèi)部關(guān)系,確??腿私哟盏倪B貫性。
(8)參考所轄部門內(nèi)客人投訴及提出問題的情況,做出批示并將客人的意見融入酒店服務政策的制定和實施中。
(9)制定和評估前廳部經(jīng)理、客房部經(jīng)理的年度績效考核,審核所轄部門內(nèi)基層管理人員年度績效考核的標準與方法。
(10)遵照酒店的人事政策和人力資源計劃,制訂前廳部、客房部各級人員的培訓計劃并組織實施,以提升一線服務人員的綜合素質(zhì)。
崗位要求
1、學歷要求:酒店管理相關(guān)專業(yè),大專以上學歷,年齡45歲以下。
2、工作經(jīng)驗及年限:五年以上星級酒店管理工作經(jīng)驗
4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力
5、通用技能(計算機/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話標準流利(會粵語更好)
6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力
2025-07-03
李桂霞
1. 熟悉酒店各個部門的情況,
2.有針對性對市場客戶做營銷工作,完成酒店的目標。
3.積極的給客戶推薦酒店的新產(chǎn)品,制定相對應的銷售計劃。
4.接待來訪的客戶,宣傳酒店的設施,樹立的良好的酒店形象。
5.有向?qū)木频曛R。
6.具備很強的管理能力。
7. 有很強的責任心。
8. 邏輯性很強。
約 48 個崗位

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欽州銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 8.6%
    2K
  • 31.1%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 26.5%
    5K
  • 6%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
欽州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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