
欽州銷售渠道管理招聘
桂聘提供2025年4月欽州銷售渠道管理最新招聘,欽南區(qū)25條欽北區(qū)1條,平均工資約為4833元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售渠道管理渠道銷售專員渠道銷售主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理/渠道經(jīng)理(欽州)
7000-12000元2025-04-17閆凱境崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商關(guān)系的維護與管理,定期拜訪區(qū)域客戶,對經(jīng)銷商合作中的各類問題制定有效的對策和預(yù)防措施,快速解決客戶各種問題,提供良好服務(wù) ;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的動銷、促銷、分銷計劃及落實,完成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)本人市場推廣活動的計劃及落地執(zhí)行,積極參與公司舉辦的活動,同時根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鲂枨螅I備活動并提交方案;
4、負(fù)責(zé)本區(qū)域終端網(wǎng)點的開發(fā)及日常業(yè)務(wù)管理,協(xié)助經(jīng)銷商開展進場談判、產(chǎn)品配送、客情維護、價格管理、活動洽談等工作;
5、負(fù)責(zé)維護本區(qū)域市場秩序,經(jīng)銷商價格管控和渠道管理,杜絕惡性競爭,建立良好的市場環(huán)境,預(yù)防和處理經(jīng)銷商出現(xiàn)的“低價”和“竄貨”的行為;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商客戶的下單、追蹤、落實工作,客戶退換貨的貨物現(xiàn)場核實或?qū)徍?市場費用管控等工作;
要求:
1、28-40歲,3年以上白酒營銷經(jīng)驗,3年以上同等崗位經(jīng)驗,熟悉當(dāng)?shù)厥袌龅那肋\作及終端市場操盤;
2、具有良好的分析判斷能力和職業(yè)操守,以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力;
3、有責(zé)任心,并具有較強的客戶服務(wù)意識,能承受較大的工作壓力;
4、具有較強的市場策劃能力和運作能力,較強的分析、解決問題、判斷和決策能力的能力。 -
銷售經(jīng)理/渠道經(jīng)理(百色)
7000-12000元2025-04-17閆凱境崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商關(guān)系的維護與管理,定期拜訪區(qū)域客戶,對經(jīng)銷商合作中的各類問題制定有效的對策和預(yù)防措施,快速解決客戶各種問題,提供良好服務(wù) ;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的動銷、促銷、分銷計劃及落實,完成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)本人市場推廣活動的計劃及落地執(zhí)行,積極參與公司舉辦的活動,同時根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鲂枨螅I備活動并提交方案;
4、負(fù)責(zé)本區(qū)域終端網(wǎng)點的開發(fā)及日常業(yè)務(wù)管理,協(xié)助經(jīng)銷商開展進場談判、產(chǎn)品配送、客情維護、價格管理、活動洽談等工作;
5、負(fù)責(zé)維護本區(qū)域市場秩序,經(jīng)銷商價格管控和渠道管理,杜絕惡性競爭,建立良好的市場環(huán)境,預(yù)防和處理經(jīng)銷商出現(xiàn)的“低價”和“竄貨”的行為;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商客戶的下單、追蹤、落實工作,客戶退換貨的貨物現(xiàn)場核實或?qū)徍?市場費用管控等工作;
要求:
1、28-40歲,3年以上白酒營銷經(jīng)驗,3年以上同等崗位經(jīng)驗,熟悉當(dāng)?shù)厥袌龅那肋\作及終端市場操盤;
2、具有良好的分析判斷能力和職業(yè)操守,以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力;
3、有責(zé)任心,并具有較強的客戶服務(wù)意識,能承受較大的工作壓力;
4、具有較強的市場策劃能力和運作能力,較強的分析、解決問題、判斷和決策能力的能力。 -
銷售經(jīng)理/渠道經(jīng)理(貴港)
7000-12000元2025-04-17閆凱境崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商關(guān)系的維護與管理,定期拜訪區(qū)域客戶,對經(jīng)銷商合作中的各類問題制定有效的對策和預(yù)防措施,快速解決客戶各種問題,提供良好服務(wù) ;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的動銷、促銷、分銷計劃及落實,完成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)本人市場推廣活動的計劃及落地執(zhí)行,積極參與公司舉辦的活動,同時根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鲂枨螅I備活動并提交方案;
4、負(fù)責(zé)本區(qū)域終端網(wǎng)點的開發(fā)及日常業(yè)務(wù)管理,協(xié)助經(jīng)銷商開展進場談判、產(chǎn)品配送、客情維護、價格管理、活動洽談等工作;
5、負(fù)責(zé)維護本區(qū)域市場秩序,經(jīng)銷商價格管控和渠道管理,杜絕惡性競爭,建立良好的市場環(huán)境,預(yù)防和處理經(jīng)銷商出現(xiàn)的“低價”和“竄貨”的行為;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商客戶的下單、追蹤、落實工作,客戶退換貨的貨物現(xiàn)場核實或?qū)徍?市場費用管控等工作;
要求:
1、28-40歲,3年以上白酒營銷經(jīng)驗,3年以上同等崗位經(jīng)驗,熟悉當(dāng)?shù)厥袌龅那肋\作及終端市場操盤;
2、具有良好的分析判斷能力和職業(yè)操守,以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力;
3、有責(zé)任心,并具有較強的客戶服務(wù)意識,能承受較大的工作壓力;
4、具有較強的市場策劃能力和運作能力,較強的分析、解決問題、判斷和決策能力的能力。 -
銷售經(jīng)理/渠道經(jīng)理(北海)
7000-12000元2025-04-17閆凱境崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商關(guān)系的維護與管理,定期拜訪區(qū)域客戶,對經(jīng)銷商合作中的各類問題制定有效的對策和預(yù)防措施,快速解決客戶各種問題,提供良好服務(wù) ; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的動銷、促銷、分銷計劃及落實 …… ,完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)本人市場推廣活動的計劃及落地執(zhí)行,積極參與公司舉辦的活動,同時根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鲂枨?,籌備活動并提交方案; 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域終端網(wǎng)點的開發(fā)及日常業(yè)務(wù)管理,協(xié)助經(jīng)銷商開展進場談判、產(chǎn)品配送 …… 、客情維護、價格管理、活動洽談等工作; 5、負(fù)責(zé)維護本區(qū)域市場秩序,經(jīng)銷商價格管控和渠道管理,杜絕惡性競爭,建立良好的市場環(huán)境,預(yù)防和處理經(jīng)銷商出現(xiàn)的“低價”和“竄貨”的行為; 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商客戶的下單 …… 、追蹤、落實工作,客戶退換貨的貨物現(xiàn)場核實或?qū)徍?市場費用管控等工作; 要求: 1、28-40歲,3年以上白酒營銷經(jīng)驗,3年以上同等崗位經(jīng)驗,熟悉當(dāng)?shù)厥袌龅?em>渠道運作及終端市場操盤; 2、具有良好的分析判斷能力和職業(yè)操守 -
證書顧問
3000-6000元2025-04-17付女士人事經(jīng)理【關(guān)于待遇】 薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 崗位職責(zé): 1、努力完成個人銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 …… 有網(wǎng)絡(luò)平臺推廣經(jīng)驗的有限考慮 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、銷售面談流程 …… 、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能;4、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假! -
資質(zhì)顧問(玉林)
3000-8000元2025-04-17付女士人事經(jīng)理【關(guān)于待遇】 薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 崗位職責(zé): 1、努力完成個人銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 …… 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維 …… ; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能;4、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假! -
資質(zhì)顧問(梧州)
4000-5000元2025-04-17付女士人事經(jīng)理【關(guān)于待遇】 薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 崗位職責(zé): 1、努力完成個人銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 …… 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維 …… ; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能;4、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假! -
資質(zhì)顧問(貴港)
3000-8000元2025-04-17付女士人事經(jīng)理【關(guān)于待遇】 薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 崗位職責(zé): 1、努力完成個人銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 …… 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維 …… ; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能;4、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假! -
市場營銷
4000-8000元2025-04-17付女士人事經(jīng)理【關(guān)于待遇】 薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 崗位職責(zé): 1、努力完成個人銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 …… 負(fù)責(zé)整個廣西區(qū)域的推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù); 8、對客戶業(yè)務(wù)的講解、銷售以及方案的制定 …… 、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能;4、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假! -
電話銷售
3000-6000元2025-04-17付女士人事經(jīng)理【關(guān)于待遇】 薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 崗位職責(zé): 1、努力完成個人銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 …… 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維 …… ; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能;4、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假! -
資質(zhì)顧問(柳南)
3000-8000元2025-04-17付女士人事經(jīng)理【關(guān)于待遇】 薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 崗位職責(zé): 1、努力完成個人銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 …… 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維 …… ; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能;4、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假! -
資質(zhì)顧問(桂林象山區(qū))
4000-8000元2025-04-17付女士人事經(jīng)理【關(guān)于待遇】 薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 崗位職責(zé): 1、努力完成個人銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 …… 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維 …… ; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能;4、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假! -
資質(zhì)顧問(欽州)
3000-8000元2025-04-17付女士人事經(jīng)理【關(guān)于待遇】 薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 崗位職責(zé): 1、努力完成個人銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 …… 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維 …… ; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能;4、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假! -
市場專員
8000-9000元2025-04-15汪正斌(銷售顧問)崗位職責(zé):(10年行業(yè)品牌企業(yè),高收入行業(yè)) 1.公司提供客戶資源、話術(shù)培訓(xùn)、簽單成交優(yōu)惠政策 2.根據(jù)公司提供的客戶資源、渠道,開發(fā)客戶 3.根據(jù)開發(fā)的客戶,邀約客戶到公司,由設(shè)計師設(shè)計與洽談 …… ,不需要自己去設(shè)計 4.與合作客戶建立良好合作關(guān)系,形成轉(zhuǎn)介紹、回頭客 任職資格: 1.男女不限,年齡不限,學(xué)歷專業(yè)不限,無需工作經(jīng)驗,有銷售,高收入意向即可,有培訓(xùn),經(jīng)理主管帶 2.熱愛學(xué)習(xí)與提升 …… ,想鍛煉提升自己的素質(zhì)、能力和積累人脈 3.不甘平庸、懦弱,想獲取高收入,過高質(zhì)量生活 4.有電話銷售,房產(chǎn)銷售,置業(yè)顧問,家裝顧問或其他銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,并做銷售管理人員儲備、培養(yǎng)對象 注:接收應(yīng)屆畢業(yè)生 …… (績效獎、全勤獎、月度獎、年度獎、團隊獎等) 3.完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn)、師徒幫帶、崗位技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))。 -
銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-04-15韋慶猛工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售團隊的管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 2、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的市場渠道 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作精神 2、能夠有效管理銷售流程,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn) 3、
欽州相關(guān)熱門崗位
渠道銷售專員渠道銷售主管/經(jīng)理渠道銷售主管渠道銷售管理銷售渠道管理渠道銷售渠道渠道管理渠道開發(fā)渠道業(yè)務(wù)銷售渠道拓展渠道客戶開發(fā)渠道管理經(jīng)理渠道業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理渠道拓展經(jīng)理渠道主管線下渠道線上渠道經(jīng)銷商開發(fā)渠道維護經(jīng)理禮品銷售渠道招商經(jīng)理渠道銷售渠道客戶經(jīng)理渠道管理主管渠道維護主管渠道開發(fā)經(jīng)理渠道主管/經(jīng)理分銷渠道經(jīng)理分銷經(jīng)理渠道部經(jīng)理銷售渠道經(jīng)理銷售渠道負(fù)責(zé)人渠道商務(wù)銷售渠道開發(fā)主管渠道部總經(jīng)理房地產(chǎn)渠道家裝渠道主管
欽州銷售渠道管理招聘最新投遞
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董小姐投遞了 廣西天燦會計服務(wù)有限公司欽州分公司 的 資質(zhì)顧問(欽州) 職位2025-04-03
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欽州渠道銷售招聘工資
¥
4833
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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11.1%2K
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27.8%3K
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16.7%4K
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5.6%5K
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33.3%6K-8K
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.9%
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高中11.1%
欽州渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.9%,高中占11.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。