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欽州銷售渠道管理招聘

桂聘提供2025年7月欽州銷售渠道管理最新招聘,欽南區(qū)30條靈山縣1條,平均工資約為5250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售渠道管理渠道銷售專員渠道銷售主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-13
陳浩華
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司及項(xiàng)目的年度經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,制定招商/銷售計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解,高效完成既定招商目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目的整體招商、銷售及推廣工作,包括產(chǎn)業(yè)研究、園區(qū)規(guī)劃、招商策略、宣傳執(zhí)行等;
3. 負(fù)責(zé)招商/銷售渠道的開拓,建立自有招商/銷售渠道和渠道管理,并保證招商/銷售網(wǎng)絡(luò)的開拓和合理布局;
4. 負(fù)責(zé)重大客戶/項(xiàng)目的招商/銷售的商務(wù)談判,開拓與頭部企業(yè)的戰(zhàn)略合作,并了解客戶需求,平衡各方利益訴求,促成大客戶進(jìn)園投資;
5. 積極管理維護(hù)政企關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,不斷挖掘客戶新的業(yè)務(wù)需求,完成公司給定的業(yè)績(jī)指標(biāo);
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,但環(huán)保、新材料、金屬表面處理等相關(guān)專業(yè)方向?yàn)榧眩?br /> 2. 熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、工業(yè)園區(qū)、孵化器(含眾創(chuàng)空間)等產(chǎn)業(yè)功能布局、招商服務(wù)及發(fā)展模式,具有3年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、孵化器、商務(wù)中心寫字樓招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3. 具有豐富的招商引資、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、行業(yè)協(xié)會(huì)等圈層資源;
4. 具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、資源整合、團(tuán)隊(duì)管理及外部市場(chǎng)拓展能力,能與政府、企業(yè)、相關(guān)機(jī)構(gòu)等多部門建立良好的合作關(guān)系;
5. 具有較好文案功底,熟悉環(huán)保、新材料、金屬表面處理等產(chǎn)業(yè)相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先;
6. 業(yè)績(jī)導(dǎo)向,具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力,良好的抗壓能力。
項(xiàng)目地點(diǎn):廣西靈山縣武利鎮(zhèn)
2025-07-13
閆凱境
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商關(guān)系的維護(hù)與管理,定期拜訪區(qū)域客戶,對(duì)經(jīng)銷商合作中的各類問題制定有效的對(duì)策和預(yù)防措施,快速解決客戶各種問題,提供良好服務(wù) ;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的動(dòng)銷、促銷、分銷計(jì)劃及落實(shí),完成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)本人市場(chǎng)推廣活動(dòng)的計(jì)劃及落地執(zhí)行,積極參與公司舉辦的活動(dòng),同時(shí)根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求,籌備活動(dòng)并提交方案;
4、負(fù)責(zé)本區(qū)域終端網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)及日常業(yè)務(wù)管理,協(xié)助經(jīng)銷商開展進(jìn)場(chǎng)談判、產(chǎn)品配送、客情維護(hù)、價(jià)格管理、活動(dòng)洽談等工作;
5、負(fù)責(zé)維護(hù)本區(qū)域市場(chǎng)秩序,經(jīng)銷商價(jià)格管控和渠道管理,杜絕惡性競(jìng)爭(zhēng),建立良好的市場(chǎng)環(huán)境,預(yù)防和處理經(jīng)銷商出現(xiàn)的“低價(jià)”和“竄貨”的行為;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商客戶的下單、追蹤、落實(shí)工作,客戶退換貨的貨物現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)或?qū)徍?市場(chǎng)費(fèi)用管控等工作;
要求:
1、28-40歲,3年以上白酒營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的渠道運(yùn)作及終端市場(chǎng)操盤;
2、具有良好的分析判斷能力和職業(yè)操守,以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力;
3、有責(zé)任心,并具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),能承受較大的工作壓力;
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力,較強(qiáng)的分析、解決問題、判斷和決策能力的能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商關(guān)系的維護(hù)與管理,定期拜訪區(qū)域客戶,對(duì)經(jīng)銷商合作中的各類問題制定有效的對(duì)策和預(yù)防措施,快速解決客戶各種問題,提供良好服務(wù) ;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的動(dòng)銷、促銷、分銷計(jì)劃及落實(shí),完成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)本人市場(chǎng)推廣活動(dòng)的計(jì)劃及落地執(zhí)行,積極參與公司舉辦的活動(dòng),同時(shí)根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求,籌備活動(dòng)并提交方案;
4、負(fù)責(zé)本區(qū)域終端網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)及日常業(yè)務(wù)管理,協(xié)助經(jīng)銷商開展進(jìn)場(chǎng)談判、產(chǎn)品配送、客情維護(hù)、價(jià)格管理、活動(dòng)洽談等工作;
5、負(fù)責(zé)維護(hù)本區(qū)域市場(chǎng)秩序,經(jīng)銷商價(jià)格管控和渠道管理,杜絕惡性競(jìng)爭(zhēng),建立良好的市場(chǎng)環(huán)境,預(yù)防和處理經(jīng)銷商出現(xiàn)的“低價(jià)”和“竄貨”的行為;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商客戶的下單、追蹤、落實(shí)工作,客戶退換貨的貨物現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)或?qū)徍?市場(chǎng)費(fèi)用管控等工作;
要求:
1、28-40歲,3年以上白酒營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的渠道運(yùn)作及終端市場(chǎng)操盤;
2、具有良好的分析判斷能力和職業(yè)操守,以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力;
3、有責(zé)任心,并具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),能承受較大的工作壓力;
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力,較強(qiáng)的分析、解決問題、判斷和決策能力的能力。
2025-07-13
閆凱境
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商關(guān)系的維護(hù)與管理,定期拜訪區(qū)域客戶,對(duì)經(jīng)銷商合作中的各類問題制定有效的對(duì)策和預(yù)防措施,快速解決客戶各種問題,提供良好服務(wù) ;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的動(dòng)銷、促銷、分銷計(jì)劃及落實(shí),完成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)本人市場(chǎng)推廣活動(dòng)的計(jì)劃及落地執(zhí)行,積極參與公司舉辦的活動(dòng),同時(shí)根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求,籌備活動(dòng)并提交方案;
4、負(fù)責(zé)本區(qū)域終端網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)及日常業(yè)務(wù)管理,協(xié)助經(jīng)銷商開展進(jìn)場(chǎng)談判、產(chǎn)品配送、客情維護(hù)、價(jià)格管理、活動(dòng)洽談等工作;
5、負(fù)責(zé)維護(hù)本區(qū)域市場(chǎng)秩序,經(jīng)銷商價(jià)格管控和渠道管理,杜絕惡性競(jìng)爭(zhēng),建立良好的市場(chǎng)環(huán)境,預(yù)防和處理經(jīng)銷商出現(xiàn)的“低價(jià)”和“竄貨”的行為;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商客戶的下單、追蹤、落實(shí)工作,客戶退換貨的貨物現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)或?qū)徍?市場(chǎng)費(fèi)用管控等工作;
要求:
1、28-40歲,3年以上白酒營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的渠道運(yùn)作及終端市場(chǎng)操盤;
2、具有良好的分析判斷能力和職業(yè)操守,以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力;
3、有責(zé)任心,并具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),能承受較大的工作壓力;
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力,較強(qiáng)的分析、解決問題、判斷和決策能力的能力。
2025-07-13
閆凱境
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商關(guān)系的維護(hù)與管理,定期拜訪區(qū)域客戶,對(duì)經(jīng)銷商合作中的各類問題制定有效的對(duì)策和預(yù)防措施,快速解決客戶各種問題,提供良好服務(wù) ; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的動(dòng)銷、促銷、分銷計(jì)劃及落實(shí) …… ,完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)本人市場(chǎng)推廣活動(dòng)的計(jì)劃及落地執(zhí)行,積極參與公司舉辦的活動(dòng),同時(shí)根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求,籌備活動(dòng)并提交方案; 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域終端網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)及日常業(yè)務(wù)管理,協(xié)助經(jīng)銷商開展進(jìn)場(chǎng)談判、產(chǎn)品配送 …… 、客情維護(hù)、價(jià)格管理、活動(dòng)洽談等工作; 5、負(fù)責(zé)維護(hù)本區(qū)域市場(chǎng)秩序,經(jīng)銷商價(jià)格管控和渠道管理,杜絕惡性競(jìng)爭(zhēng),建立良好的市場(chǎng)環(huán)境,預(yù)防和處理經(jīng)銷商出現(xiàn)的“低價(jià)”和“竄貨”的行為; 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商客戶的下單 …… 、追蹤、落實(shí)工作,客戶退換貨的貨物現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)或?qū)徍?市場(chǎng)費(fèi)用管控等工作; 要求: 1、28-40歲,3年以上白酒營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的渠道運(yùn)作及終端市場(chǎng)操盤; 2、具有良好的分析判斷能力和職業(yè)操守
2025-07-13
閆凱境
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商關(guān)系的維護(hù)與管理,定期拜訪區(qū)域客戶,對(duì)經(jīng)銷商合作中的各類問題制定有效的對(duì)策和預(yù)防措施,快速解決客戶各種問題,提供良好服務(wù) ; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的動(dòng)銷、促銷、分銷計(jì)劃及落實(shí) …… ,完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)本人市場(chǎng)推廣活動(dòng)的計(jì)劃及落地執(zhí)行,積極參與公司舉辦的活動(dòng),同時(shí)根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求,籌備活動(dòng)并提交方案; 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域終端網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)及日常業(yè)務(wù)管理,協(xié)助經(jīng)銷商開展進(jìn)場(chǎng)談判、產(chǎn)品配送 …… 、客情維護(hù)、價(jià)格管理、活動(dòng)洽談等工作; 5、負(fù)責(zé)維護(hù)本區(qū)域市場(chǎng)秩序,經(jīng)銷商價(jià)格管控和渠道管理,杜絕惡性競(jìng)爭(zhēng),建立良好的市場(chǎng)環(huán)境,預(yù)防和處理經(jīng)銷商出現(xiàn)的“低價(jià)”和“竄貨”的行為; 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商客戶的下單 …… 、追蹤、落實(shí)工作,客戶退換貨的貨物現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)或?qū)徍?市場(chǎng)費(fèi)用管控等工作; 要求: 1、28-40歲,3年以上白酒營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的渠道運(yùn)作及終端市場(chǎng)操盤; 2、具有良好的分析判斷能力和職業(yè)操守
2025-07-13
閆凱境
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商關(guān)系的維護(hù)與管理,定期拜訪區(qū)域客戶,對(duì)經(jīng)銷商合作中的各類問題制定有效的對(duì)策和預(yù)防措施,快速解決客戶各種問題,提供良好服務(wù) ; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的動(dòng)銷、促銷、分銷計(jì)劃及落實(shí) …… ,完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)本人市場(chǎng)推廣活動(dòng)的計(jì)劃及落地執(zhí)行,積極參與公司舉辦的活動(dòng),同時(shí)根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求,籌備活動(dòng)并提交方案; 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域終端網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)及日常業(yè)務(wù)管理,協(xié)助經(jīng)銷商開展進(jìn)場(chǎng)談判、產(chǎn)品配送 …… 、客情維護(hù)、價(jià)格管理、活動(dòng)洽談等工作; 5、負(fù)責(zé)維護(hù)本區(qū)域市場(chǎng)秩序,經(jīng)銷商價(jià)格管控和渠道管理,杜絕惡性競(jìng)爭(zhēng),建立良好的市場(chǎng)環(huán)境,預(yù)防和處理經(jīng)銷商出現(xiàn)的“低價(jià)”和“竄貨”的行為; 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商客戶的下單 …… 、追蹤、落實(shí)工作,客戶退換貨的貨物現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)或?qū)徍?市場(chǎng)費(fèi)用管控等工作; 要求: 1、28-40歲,3年以上白酒營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的渠道運(yùn)作及終端市場(chǎng)操盤; 2、具有良好的分析判斷能力和職業(yè)操守
2025-07-13
宋旌
2.融合渠道商機(jī)拓展與轉(zhuǎn)化:主動(dòng)出擊,通過全面深入的市場(chǎng)調(diào)研、精準(zhǔn)細(xì)致的行業(yè)分析以及廣泛的人脈資源整合,深度挖掘融合渠道的潛在商機(jī)。 …… 與融合渠道合作伙伴建立高效暢通的溝通機(jī)制,及時(shí)分享市場(chǎng)信息與合作方案。 …… 運(yùn)用專業(yè)的銷售技巧與卓越的服務(wù)能力,推動(dòng)與政企大客戶的合作意向達(dá)成,確保銷售目標(biāo)的順利完成,顯著提升公司在政企市場(chǎng)的品牌知名度與美譽(yù)度。 …… 根據(jù)不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景與客戶需求,快速調(diào)整工作策略,高效完成各項(xiàng)銷售任務(wù),為公司創(chuàng)造更多的商業(yè)價(jià)值 。 …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有互聯(lián)網(wǎng)渠道管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;熟悉運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù),了解運(yùn)營(yíng)商架構(gòu)者優(yōu)先。 2.
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2025-07-13
李鴻升
職位要求 1具有大宗商品貿(mào)易相關(guān)行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)以及邏輯思維能力 2負(fù)責(zé)大宗商品業(yè)務(wù)的開發(fā)和維護(hù) 推進(jìn)大宗商品供應(yīng)鏈管理業(yè)務(wù) 拓展大宗商品貿(mào)易渠道 …… 3全面負(fù)責(zé)公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的協(xié)同 跟蹤 服務(wù) 包括但不限于采購(gòu) 銷售等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié) 職位描述 銷售工作經(jīng)驗(yàn)有色金屬市場(chǎng)營(yíng)銷/廣告相關(guān)專業(yè)其他房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃及執(zhí)行營(yíng)銷策劃能力 周一-
2025-07-11
付女士
人事經(jīng)理
【關(guān)于待遇】 薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 崗位職責(zé): 1、努力完成個(gè)人銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 …… 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維 …… ; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長(zhǎng)-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能;4、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!
2025-07-11
付女士
人事經(jīng)理
【關(guān)于待遇】 薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 崗位職責(zé): 1、努力完成個(gè)人銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 …… 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維 …… ; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長(zhǎng)-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能;4、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!
2025-07-11
付女士
人事經(jīng)理
【關(guān)于待遇】 薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 崗位職責(zé): 1、努力完成個(gè)人銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 …… 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維 …… ; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長(zhǎng)-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能;4、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!
2025-07-11
付女士
人事經(jīng)理
【關(guān)于待遇】 薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 崗位職責(zé): 1、努力完成個(gè)人銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 …… 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維 …… ; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長(zhǎng)-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能;4、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!

市場(chǎng)專員

8000-9000元
欽州-欽南區(qū)-北部灣國(guó)際建材商貿(mào)城 1人 裝飾 瀏覽:7
2025-07-08
汪正斌
(銷售顧問)崗位職責(zé):(10年行業(yè)品牌企業(yè),高收入行業(yè)) 1.公司提供客戶資源、話術(shù)培訓(xùn)、簽單成交優(yōu)惠政策 2.根據(jù)公司提供的客戶資源、渠道,開發(fā)客戶 3.根據(jù)開發(fā)的客戶,邀約客戶到公司,由設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)與洽談 …… ,不需要自己去設(shè)計(jì) 4.與合作客戶建立良好合作關(guān)系,形成轉(zhuǎn)介紹、回頭客 任職資格: 1.男女不限,年齡不限,學(xué)歷專業(yè)不限,無需工作經(jīng)驗(yàn),有銷售,高收入意向即可,有培訓(xùn),經(jīng)理主管帶 2.熱愛學(xué)習(xí)與提升 …… ,想鍛煉提升自己的素質(zhì)、能力和積累人脈 3.不甘平庸、懦弱,想獲取高收入,過高質(zhì)量生活 4.有電話銷售,房產(chǎn)銷售,置業(yè)顧問,家裝顧問或其他銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,并做銷售管理人員儲(chǔ)備、培養(yǎng)對(duì)象 注:接收應(yīng)屆畢業(yè)生 …… (績(jī)效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等) 3.完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn)、師徒幫帶、崗位技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))。

銷售經(jīng)理

5000-6000元
欽州-欽南區(qū)-遠(yuǎn)辰·金灣藍(lán)岸 1人 零售 瀏覽:9
2025-07-08
韋慶猛
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的市場(chǎng)渠道 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2、能夠有效管理銷售流程,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 3、
欽州-欽南區(qū)-奧林財(cái)富中心 1人 瀏覽:18
2025-07-08
陳友貴
,促成業(yè)績(jī)達(dá)成 2、制定銷售策略,與銀行網(wǎng)點(diǎn)協(xié)同舉辦客戶活動(dòng),提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,簽單促成業(yè)績(jī) 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和商務(wù)談判技巧 2、能夠有效管理銷售流程 …… ,優(yōu)化客戶體驗(yàn) 3、對(duì)工作充滿熱情,具有高度的職業(yè)素養(yǎng) 4、對(duì)銀行渠道熟悉者或者熱衷于銀行業(yè)務(wù)人員優(yōu)先 5、大專及以上學(xué)歷 6、具有保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
約 31 個(gè)崗位

欽州銷售渠道管理招聘最新投遞

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欽州渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 14.3%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 42.9%
    6K-8K
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    87.5%
  • 高中
    12.5%
欽州渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.5%,高中占12.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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