欽州欽南區(qū)銷售運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年4月欽州欽南區(qū)銷售運(yùn)營最新招聘，平均工資約為4214元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多銷售運(yùn)營銷售運(yùn)營經(jīng)理銷售運(yùn)營主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

汽車銷售經(jīng)理

4000-9000元

欽州引力汽車銷售服務(wù)有限公司

欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人汽車銷售瀏覽:6

2025-04-15

勞晶晶

負(fù)責(zé)門店銷售運(yùn)營管理工作。

銷售運(yùn)營負(fù)責(zé)人

4000-9000元

欽州市欽北區(qū)元素影視工作室

欽州-欽南區(qū) 1人影視瀏覽:4

2025-04-15

郭青

電話營銷，業(yè)務(wù)市場，等等

運(yùn)營經(jīng)理

3000-6000元

欽州財(cái)會通會計(jì)服務(wù)有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人財(cái)務(wù)

2025-04-15

黃錦艷

運(yùn)營經(jīng)理
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織編制、完善公司級管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)文件，建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，組織實(shí)施并進(jìn)行監(jiān)督；
2.參與公司年度計(jì)劃的制定，依據(jù)公司年度計(jì)劃，制定部門及各崗位的業(yè)績目標(biāo)、工作計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)；
3. 負(fù)責(zé)有關(guān)人員招聘、調(diào)動、離職、合同、培訓(xùn)等日常人事管理工作；
4. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部培訓(xùn)事務(wù)，規(guī)劃、創(chuàng)建、管理面向員工或管理層的培訓(xùn)課程，組織培訓(xùn)實(shí)施，評估培訓(xùn)效果;
5.負(fù)責(zé)績效管理體系(部門關(guān)鍵指標(biāo)體系、績效考核方案、業(yè)務(wù)流程及管理辦法）的建立及維護(hù)；
6.根據(jù)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理方案，負(fù)責(zé)推進(jìn)公司質(zhì)量管理體系的建立，并對體系運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督管理，協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好體系標(biāo)準(zhǔn)的修訂完善，做好相關(guān)審核認(rèn)證工作；
7.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理溝通的疏導(dǎo)，做好部門之問的協(xié)調(diào)工作，對專項(xiàng)管理問題、工作的調(diào)查、研究和分析，并提供針對性的解決建議方案;
8. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、評估員工投訴及合理化建議的落實(shí)處理;
9. 結(jié)合公司整體運(yùn)營情況，收集后勤保障、財(cái)務(wù)管理、銷售管理等方面的運(yùn)營信息數(shù)據(jù)，總結(jié)分析影響運(yùn)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的問題點(diǎn)，提出改進(jìn)建議，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋；
10. 負(fù)責(zé)組織開展對部門人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作，開展對部門人員的思想教育工作，了解員工動態(tài)，關(guān)心員工成長；
11. 領(lǐng)導(dǎo)開展本部門內(nèi)部的日常管理，及時(shí)、準(zhǔn)確的傳遞公司的各項(xiàng)精神、方針、決定，根據(jù)公司的績效考校標(biāo)準(zhǔn)，對部門人員工作進(jìn)行適當(dāng)?shù)募罟芾?
任職要求：
1、具有良好的定位、方向感;
2、極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;
3、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，能進(jìn)行重點(diǎn)的開發(fā)策劃;
4、具有獨(dú)特的創(chuàng)見和良好的策劃能力，有扎實(shí)的文字功底，具備一定的選題和活動策劃能力;
5、做事踏實(shí)，有責(zé)任心，有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承受緊張的工作壓力。
薪資：試用期3000+績效提成，試用期三個月，轉(zhuǎn)正后的薪資***

運(yùn)營專員

4000-7000元

欽州叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人運(yùn)輸酒業(yè)

2025-04-15

譚凌峰

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的運(yùn)營管理，包括但不限于產(chǎn)品上下架、優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)等； 2.組織和執(zhí)行各類運(yùn)營活動，包括線上活動及用戶互動方案； 3.進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，包括日常運(yùn)營數(shù)據(jù)和用戶行為數(shù)據(jù)； 4.協(xié)助推廣團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行信息流投放及管理。 5.定期匯報(bào)產(chǎn)品運(yùn)營情況，與團(tuán)隊(duì)成員共同探討產(chǎn)品改進(jìn)方案。任職要求： 1.熟練掌握辦公軟件的使用，能夠高效地完成產(chǎn)品運(yùn)營過程中的各項(xiàng)任務(wù)。 2.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和創(chuàng)新思維。 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作。 4.工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，能夠在壓力下保持高效的工作狀態(tài)。行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：不限，有平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)...

約 4 個崗位

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