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欽州銷售主管招聘

桂聘提供2025年8月欽州銷售主管最新招聘,欽南區(qū)79條欽北區(qū)10條,平均工資約為5289元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售主管保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-07
閆凱境
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商關(guān)系的維護與管理,定期拜訪區(qū)域客戶,對經(jīng)銷商合作中的各類問題制定有效的對策和預(yù)防措施,快速解決客戶各種問題,提供良好服務(wù) ;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的動銷、促銷、分銷計劃及落實,完成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)本人市場推廣活動的計劃及落地執(zhí)行,積極參與公司舉辦的活動,同時根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鲂枨?,籌備活動并提交方案;
4、負(fù)責(zé)本區(qū)域終端網(wǎng)點的開發(fā)及日常業(yè)務(wù)管理,協(xié)助經(jīng)銷商開展進場談判、產(chǎn)品配送、客情維護、價格管理、活動洽談等工作;
5、負(fù)責(zé)維護本區(qū)域市場秩序,經(jīng)銷商價格管控和渠道管理,杜絕惡性競爭,建立良好的市場環(huán)境,預(yù)防和處理經(jīng)銷商出現(xiàn)的“低價”和“竄貨”的行為;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商客戶的下單、追蹤、落實工作,客戶退換貨的貨物現(xiàn)場核實或?qū)徍?市場費用管控等工作;
要求:
1、28-40歲,3年以上白酒營銷經(jīng)驗,3年以上同等崗位經(jīng)驗,熟悉當(dāng)?shù)厥袌龅那肋\作及終端市場操盤;
2、具有良好的分析判斷能力和職業(yè)操守,以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和語言表達能力;
3、有責(zé)任心,并具有較強的客戶服務(wù)意識,能承受較大的工作壓力;
4、具有較強的市場策劃能力和運作能力,較強的分析、解決問題、判斷和決策能力的能力。
2025-08-07
閆凱境
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商關(guān)系的維護與管理,定期拜訪區(qū)域客戶,對經(jīng)銷商合作中的各類問題制定有效的對策和預(yù)防措施,快速解決客戶各種問題,提供良好服務(wù) ;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的動銷、促銷、分銷計劃及落實,完成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)本人市場推廣活動的計劃及落地執(zhí)行,積極參與公司舉辦的活動,同時根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鲂枨?,籌備活動并提交方案;
4、負(fù)責(zé)本區(qū)域終端網(wǎng)點的開發(fā)及日常業(yè)務(wù)管理,協(xié)助經(jīng)銷商開展進場談判、產(chǎn)品配送、客情維護、價格管理、活動洽談等工作;
5、負(fù)責(zé)維護本區(qū)域市場秩序,經(jīng)銷商價格管控和渠道管理,杜絕惡性競爭,建立良好的市場環(huán)境,預(yù)防和處理經(jīng)銷商出現(xiàn)的“低價”和“竄貨”的行為;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商客戶的下單、追蹤、落實工作,客戶退換貨的貨物現(xiàn)場核實或?qū)徍?市場費用管控等工作;
要求:
1、28-40歲,3年以上白酒營銷經(jīng)驗,3年以上同等崗位經(jīng)驗,熟悉當(dāng)?shù)厥袌龅那肋\作及終端市場操盤;
2、具有良好的分析判斷能力和職業(yè)操守,以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和語言表達能力;
3、有責(zé)任心,并具有較強的客戶服務(wù)意識,能承受較大的工作壓力;
4、具有較強的市場策劃能力和運作能力,較強的分析、解決問題、判斷和決策能力的能力。
2025-08-07
閆凱境
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商關(guān)系的維護與管理,定期拜訪區(qū)域客戶,對經(jīng)銷商合作中的各類問題制定有效的對策和預(yù)防措施,快速解決客戶各種問題,提供良好服務(wù) ;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的動銷、促銷、分銷計劃及落實,完成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)本人市場推廣活動的計劃及落地執(zhí)行,積極參與公司舉辦的活動,同時根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鲂枨?,籌備活動并提交方案;
4、負(fù)責(zé)本區(qū)域終端網(wǎng)點的開發(fā)及日常業(yè)務(wù)管理,協(xié)助經(jīng)銷商開展進場談判、產(chǎn)品配送、客情維護、價格管理、活動洽談等工作;
5、負(fù)責(zé)維護本區(qū)域市場秩序,經(jīng)銷商價格管控和渠道管理,杜絕惡性競爭,建立良好的市場環(huán)境,預(yù)防和處理經(jīng)銷商出現(xiàn)的“低價”和“竄貨”的行為;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商客戶的下單、追蹤、落實工作,客戶退換貨的貨物現(xiàn)場核實或?qū)徍?市場費用管控等工作;
要求:
1、28-40歲,3年以上白酒營銷經(jīng)驗,3年以上同等崗位經(jīng)驗,熟悉當(dāng)?shù)厥袌龅那肋\作及終端市場操盤;
2、具有良好的分析判斷能力和職業(yè)操守,以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和語言表達能力;
3、有責(zé)任心,并具有較強的客戶服務(wù)意識,能承受較大的工作壓力;
4、具有較強的市場策劃能力和運作能力,較強的分析、解決問題、判斷和決策能力的能力。
2025-08-07
閆凱境
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商關(guān)系的維護與管理,定期拜訪區(qū)域客戶,對經(jīng)銷商合作中的各類問題制定有效的對策和預(yù)防措施,快速解決客戶各種問題,提供良好服務(wù) ; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的動銷、促銷、分銷計劃及落實,完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)本人市場推廣活動的計劃及落地執(zhí)行,積極參與公司舉辦的活動,同時根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鲂枨螅I備活動并提交方案; 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域終端網(wǎng)點的開發(fā)及日常業(yè)務(wù)管理,協(xié)助經(jīng)銷商開展進場談判、產(chǎn)品配送、客情維護、價格管理、活動洽談等工作; 5、負(fù)責(zé)維護本區(qū)域市場秩序,經(jīng)銷商價格管控和渠道管理,杜絕惡性競爭,建立良好的市場環(huán)境,預(yù)防和處理經(jīng)銷商出現(xiàn)的“低價”和“竄貨”的行為; 6...
2025-08-07
閆凱境
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商關(guān)系的維護與管理,定期拜訪區(qū)域客戶,對經(jīng)銷商合作中的各類問題制定有效的對策和預(yù)防措施,快速解決客戶各種問題,提供良好服務(wù) ; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的動銷、促銷、分銷計劃及落實,完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)本人市場推廣活動的計劃及落地執(zhí)行,積極參與公司舉辦的活動,同時根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鲂枨?,籌備活動并提交方案; 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域終端網(wǎng)點的開發(fā)及日常業(yè)務(wù)管理,協(xié)助經(jīng)銷商開展進場談判、產(chǎn)品配送、客情維護、價格管理、活動洽談等工作; 5、負(fù)責(zé)維護本區(qū)域市場秩序,經(jīng)銷商價格管控和渠道管理,杜絕惡性競爭,建立良好的市場環(huán)境,預(yù)防和處理經(jīng)銷商出現(xiàn)的“低價”和“竄貨”的行為; 6...

銷售經(jīng)理

8000-10000元
欽州-欽南區(qū)-奧林財富中心 2人 稅務(wù) 咨詢 瀏覽:33
2025-08-07
龐春宇
(雙休五險+高提成) 崗位職責(zé): 1、制定部門銷售計劃,完成部門銷售目標(biāo); 2、根據(jù)市場變化及時做出行業(yè)調(diào)整; 3、負(fù)責(zé)所帶領(lǐng)團隊的日常管理建設(shè)、人員引進及客戶的開發(fā)與維護; 4、定期組織員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,增強團隊凝聚力和合作精神,支持銷售目標(biāo)的達成。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,專業(yè)不限 2、有銷售工作經(jīng)驗,有銷售團隊搭建經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、人脈寬廣,具備一定的抗壓能力及溝通能力; 4、具有優(yōu)秀的談判技巧、團隊管理協(xié)調(diào)能力; 福利:五險一金 節(jié)日福利 培訓(xùn)機會 職位晉升 上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00,周末雙休
2025-08-07
龐春宇
上班時間:周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00 周末節(jié)假日休息 福利:五險一金+不定期團建+帶薪年假+良好晉升空間 崗位職責(zé): 1、制定部門銷售計劃,完成部門銷售目標(biāo); 2、根據(jù)市場變化及時做出行業(yè)調(diào)整; 3、負(fù)責(zé)所帶領(lǐng)團隊的日常管理建設(shè)、人員引進及客戶的開發(fā)與維護; 4、定期組織員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,增強團隊凝聚力和合作精神,支持銷售目標(biāo)的達成。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,專業(yè)不限 2、有銷售工作經(jīng)驗,有銷售團隊搭建經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、人脈寬廣,具備一定的抗壓能力及溝通能力; 4、具有優(yōu)秀的談判技巧、團隊管理協(xié)調(diào)能力;
2025-08-07
龐春宇
上班時間:周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00 周末節(jié)假日休息 福利:五險一金+不定期團建+帶薪年假+良好晉升空間 崗位職責(zé): 1、制定部門銷售計劃,完成部門銷售目標(biāo); 2、根據(jù)市場變化及時做出行業(yè)調(diào)整; 3、負(fù)責(zé)所帶領(lǐng)團隊的日常管理建設(shè)、人員引進及客戶的開發(fā)與維護; 4、定期組織員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,增強團隊凝聚力和合作精神,支持銷售目標(biāo)的達成。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,專業(yè)不限 2、有銷售工作經(jīng)驗,有銷售團隊搭建經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、人脈寬廣,具備一定的抗壓能力及溝通能力; 4、具有優(yōu)秀的談判技巧、團隊管理協(xié)調(diào)能力;
2025-08-06
付女士
人事經(jīng)理
季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長-銷售主管
2025-08-06
付女士
人事經(jīng)理
季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長-銷售主管
2025-08-06
付女士
人事經(jīng)理
工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長-銷售主管
2025-08-06
付女士
人事經(jīng)理
季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長-銷售主管

電話銷售

3000-6000元
2025-08-06
付女士
人事經(jīng)理
季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長-銷售主管
2025-08-06
付女士
人事經(jīng)理
季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長-銷售主管
職位描述 任職資格: 1.有一線銷售工作、區(qū)域性團隊管理經(jīng)驗3年以上,熟悉招投標(biāo)流程,掌握項目攻關(guān)的方法和技巧,有工程項目類銷售經(jīng)驗、政府關(guān)系維護經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.為人誠信正直,勤奮、正能量、職業(yè)化,善于協(xié)調(diào)客情關(guān)系。 3.具有建設(shè)和培養(yǎng)團隊的能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)河池二部區(qū)域水泵設(shè)備的市場開發(fā),含二次加壓泵站、生活排污泵、消防泵等設(shè)備及農(nóng)飲水、節(jié)水、智慧水務(wù)、水表等市場的開發(fā)。 2.按公司要求完成銷售和回款目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)對自己管轄區(qū)域內(nèi)的重要客戶單位和重大項目攻堅、維護,建立良好的合作關(guān)系。 4.負(fù)責(zé)組織安排部門人員對區(qū)域內(nèi)的項目收集、分析、...
約 97 個崗位

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欽州銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 4.8%
    2K
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    3K
  • 14.5%
    4K
  • 34.9%
    5K
  • 16.3%
    6K-8K
  • 9%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
欽州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
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