
欽州銷售主管招聘
桂聘提供2025年8月欽州銷售主管最新招聘,欽南區(qū)79條欽北區(qū)10條,平均工資約為5289元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售主管保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理/渠道經(jīng)理(欽州)
7000-12000元2025-08-07閆凱境崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商關(guān)系的維護與管理,定期拜訪區(qū)域客戶,對經(jīng)銷商合作中的各類問題制定有效的對策和預(yù)防措施,快速解決客戶各種問題,提供良好服務(wù) ;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的動銷、促銷、分銷計劃及落實,完成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)本人市場推廣活動的計劃及落地執(zhí)行,積極參與公司舉辦的活動,同時根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鲂枨?,籌備活動并提交方案;
4、負(fù)責(zé)本區(qū)域終端網(wǎng)點的開發(fā)及日常業(yè)務(wù)管理,協(xié)助經(jīng)銷商開展進場談判、產(chǎn)品配送、客情維護、價格管理、活動洽談等工作;
5、負(fù)責(zé)維護本區(qū)域市場秩序,經(jīng)銷商價格管控和渠道管理,杜絕惡性競爭,建立良好的市場環(huán)境,預(yù)防和處理經(jīng)銷商出現(xiàn)的“低價”和“竄貨”的行為;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商客戶的下單、追蹤、落實工作,客戶退換貨的貨物現(xiàn)場核實或?qū)徍?市場費用管控等工作;
要求:
1、28-40歲,3年以上白酒營銷經(jīng)驗,3年以上同等崗位經(jīng)驗,熟悉當(dāng)?shù)厥袌龅那肋\作及終端市場操盤;
2、具有良好的分析判斷能力和職業(yè)操守,以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和語言表達能力;
3、有責(zé)任心,并具有較強的客戶服務(wù)意識,能承受較大的工作壓力;
4、具有較強的市場策劃能力和運作能力,較強的分析、解決問題、判斷和決策能力的能力。 -
銷售經(jīng)理/渠道經(jīng)理(百色)
7000-12000元2025-08-07閆凱境崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商關(guān)系的維護與管理,定期拜訪區(qū)域客戶,對經(jīng)銷商合作中的各類問題制定有效的對策和預(yù)防措施,快速解決客戶各種問題,提供良好服務(wù) ;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的動銷、促銷、分銷計劃及落實,完成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)本人市場推廣活動的計劃及落地執(zhí)行,積極參與公司舉辦的活動,同時根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鲂枨?,籌備活動并提交方案;
4、負(fù)責(zé)本區(qū)域終端網(wǎng)點的開發(fā)及日常業(yè)務(wù)管理,協(xié)助經(jīng)銷商開展進場談判、產(chǎn)品配送、客情維護、價格管理、活動洽談等工作;
5、負(fù)責(zé)維護本區(qū)域市場秩序,經(jīng)銷商價格管控和渠道管理,杜絕惡性競爭,建立良好的市場環(huán)境,預(yù)防和處理經(jīng)銷商出現(xiàn)的“低價”和“竄貨”的行為;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商客戶的下單、追蹤、落實工作,客戶退換貨的貨物現(xiàn)場核實或?qū)徍?市場費用管控等工作;
要求:
1、28-40歲,3年以上白酒營銷經(jīng)驗,3年以上同等崗位經(jīng)驗,熟悉當(dāng)?shù)厥袌龅那肋\作及終端市場操盤;
2、具有良好的分析判斷能力和職業(yè)操守,以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和語言表達能力;
3、有責(zé)任心,并具有較強的客戶服務(wù)意識,能承受較大的工作壓力;
4、具有較強的市場策劃能力和運作能力,較強的分析、解決問題、判斷和決策能力的能力。 -
銷售經(jīng)理/渠道經(jīng)理(貴港)
7000-12000元2025-08-07閆凱境崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商關(guān)系的維護與管理,定期拜訪區(qū)域客戶,對經(jīng)銷商合作中的各類問題制定有效的對策和預(yù)防措施,快速解決客戶各種問題,提供良好服務(wù) ;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的動銷、促銷、分銷計劃及落實,完成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)本人市場推廣活動的計劃及落地執(zhí)行,積極參與公司舉辦的活動,同時根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鲂枨?,籌備活動并提交方案;
4、負(fù)責(zé)本區(qū)域終端網(wǎng)點的開發(fā)及日常業(yè)務(wù)管理,協(xié)助經(jīng)銷商開展進場談判、產(chǎn)品配送、客情維護、價格管理、活動洽談等工作;
5、負(fù)責(zé)維護本區(qū)域市場秩序,經(jīng)銷商價格管控和渠道管理,杜絕惡性競爭,建立良好的市場環(huán)境,預(yù)防和處理經(jīng)銷商出現(xiàn)的“低價”和“竄貨”的行為;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商客戶的下單、追蹤、落實工作,客戶退換貨的貨物現(xiàn)場核實或?qū)徍?市場費用管控等工作;
要求:
1、28-40歲,3年以上白酒營銷經(jīng)驗,3年以上同等崗位經(jīng)驗,熟悉當(dāng)?shù)厥袌龅那肋\作及終端市場操盤;
2、具有良好的分析判斷能力和職業(yè)操守,以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和語言表達能力;
3、有責(zé)任心,并具有較強的客戶服務(wù)意識,能承受較大的工作壓力;
4、具有較強的市場策劃能力和運作能力,較強的分析、解決問題、判斷和決策能力的能力。 -
銷售經(jīng)理/渠道經(jīng)理(北海)
7000-12000元2025-08-07閆凱境崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商關(guān)系的維護與管理,定期拜訪區(qū)域客戶,對經(jīng)銷商合作中的各類問題制定有效的對策和預(yù)防措施,快速解決客戶各種問題,提供良好服務(wù) ; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的動銷、促銷、分銷計劃及落實,完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)本人市場推廣活動的計劃及落地執(zhí)行,積極參與公司舉辦的活動,同時根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鲂枨螅I備活動并提交方案; 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域終端網(wǎng)點的開發(fā)及日常業(yè)務(wù)管理,協(xié)助經(jīng)銷商開展進場談判、產(chǎn)品配送、客情維護、價格管理、活動洽談等工作; 5、負(fù)責(zé)維護本區(qū)域市場秩序,經(jīng)銷商價格管控和渠道管理,杜絕惡性競爭,建立良好的市場環(huán)境,預(yù)防和處理經(jīng)銷商出現(xiàn)的“低價”和“竄貨”的行為; 6... -
銷售經(jīng)理/渠道經(jīng)理(防城港)
7000-12000元2025-08-07閆凱境崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商關(guān)系的維護與管理,定期拜訪區(qū)域客戶,對經(jīng)銷商合作中的各類問題制定有效的對策和預(yù)防措施,快速解決客戶各種問題,提供良好服務(wù) ; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的動銷、促銷、分銷計劃及落實,完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)本人市場推廣活動的計劃及落地執(zhí)行,積極參與公司舉辦的活動,同時根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鲂枨?,籌備活動并提交方案; 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域終端網(wǎng)點的開發(fā)及日常業(yè)務(wù)管理,協(xié)助經(jīng)銷商開展進場談判、產(chǎn)品配送、客情維護、價格管理、活動洽談等工作; 5、負(fù)責(zé)維護本區(qū)域市場秩序,經(jīng)銷商價格管控和渠道管理,杜絕惡性競爭,建立良好的市場環(huán)境,預(yù)防和處理經(jīng)銷商出現(xiàn)的“低價”和“竄貨”的行為; 6... -
銷售經(jīng)理
8000-10000元2025-08-07龐春宇(雙休五險+高提成) 崗位職責(zé): 1、制定部門銷售計劃,完成部門銷售目標(biāo); 2、根據(jù)市場變化及時做出行業(yè)調(diào)整; 3、負(fù)責(zé)所帶領(lǐng)團隊的日常管理建設(shè)、人員引進及客戶的開發(fā)與維護; 4、定期組織員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,增強團隊凝聚力和合作精神,支持銷售目標(biāo)的達成。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,專業(yè)不限 2、有銷售工作經(jīng)驗,有銷售團隊搭建經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、人脈寬廣,具備一定的抗壓能力及溝通能力; 4、具有優(yōu)秀的談判技巧、團隊管理協(xié)調(diào)能力; 福利:五險一金 節(jié)日福利 培訓(xùn)機會 職位晉升 上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00,周末雙休 -
銷售經(jīng)理(雙休+高提成)8-10k
3000-4000元2025-08-07龐春宇上班時間:周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00 周末節(jié)假日休息 福利:五險一金+不定期團建+帶薪年假+良好晉升空間 崗位職責(zé): 1、制定部門銷售計劃,完成部門銷售目標(biāo); 2、根據(jù)市場變化及時做出行業(yè)調(diào)整; 3、負(fù)責(zé)所帶領(lǐng)團隊的日常管理建設(shè)、人員引進及客戶的開發(fā)與維護; 4、定期組織員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,增強團隊凝聚力和合作精神,支持銷售目標(biāo)的達成。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,專業(yè)不限 2、有銷售工作經(jīng)驗,有銷售團隊搭建經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、人脈寬廣,具備一定的抗壓能力及溝通能力; 4、具有優(yōu)秀的談判技巧、團隊管理協(xié)調(diào)能力; -
銷售經(jīng)理/主管
8000-10000元2025-08-07龐春宇上班時間:周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00 周末節(jié)假日休息 福利:五險一金+不定期團建+帶薪年假+良好晉升空間 崗位職責(zé): 1、制定部門銷售計劃,完成部門銷售目標(biāo); 2、根據(jù)市場變化及時做出行業(yè)調(diào)整; 3、負(fù)責(zé)所帶領(lǐng)團隊的日常管理建設(shè)、人員引進及客戶的開發(fā)與維護; 4、定期組織員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,增強團隊凝聚力和合作精神,支持銷售目標(biāo)的達成。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,專業(yè)不限 2、有銷售工作經(jīng)驗,有銷售團隊搭建經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、人脈寬廣,具備一定的抗壓能力及溝通能力; 4、具有優(yōu)秀的談判技巧、團隊管理協(xié)調(diào)能力; -
市場營銷
4000-8000元2025-08-06付女士人事經(jīng)理季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長-銷售主管 -
資質(zhì)顧問(柳南)
3000-8000元2025-08-06付女士人事經(jīng)理季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長-銷售主管 -
證書顧問
3000-6000元2025-08-06付女士人事經(jīng)理工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長-銷售主管 -
資質(zhì)顧問(桂林象山區(qū))
4000-8000元2025-08-06付女士人事經(jīng)理季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長-銷售主管 -
電話銷售
3000-6000元2025-08-06付女士人事經(jīng)理季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長-銷售主管 -
資質(zhì)顧問(欽州)
3000-8000元2025-08-06付女士人事經(jīng)理季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長-銷售主管 -
銷售經(jīng)理(河池)
6000-12000元2025-08-05金女士職位描述 任職資格: 1.有一線銷售工作、區(qū)域性團隊管理經(jīng)驗3年以上,熟悉招投標(biāo)流程,掌握項目攻關(guān)的方法和技巧,有工程項目類銷售經(jīng)驗、政府關(guān)系維護經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.為人誠信正直,勤奮、正能量、職業(yè)化,善于協(xié)調(diào)客情關(guān)系。 3.具有建設(shè)和培養(yǎng)團隊的能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)河池二部區(qū)域水泵設(shè)備的市場開發(fā),含二次加壓泵站、生活排污泵、消防泵等設(shè)備及農(nóng)飲水、節(jié)水、智慧水務(wù)、水表等市場的開發(fā)。 2.按公司要求完成銷售和回款目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)對自己管轄區(qū)域內(nèi)的重要客戶單位和重大項目攻堅、維護,建立良好的合作關(guān)系。 4.負(fù)責(zé)組織安排部門人員對區(qū)域內(nèi)的項目收集、分析、...
欽州相關(guān)熱門崗位
保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團隊團隊銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理線下銷售經(jīng)理法務(wù)銷售經(jīng)理客服銷售經(jīng)理銷售主管保險銷售主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售主管經(jīng)理區(qū)域銷售主管電話銷售主管區(qū)域銷售主管/經(jīng)理產(chǎn)品銷售主管業(yè)務(wù)銷售主管渠道銷售主管電話銷售主管/經(jīng)理渠道銷售主管/經(jīng)理微信銷售主管汽車銷售主管高級銷售主管建材銷售主管銷售顧問銷售主管網(wǎng)絡(luò)銷售主管大客戶銷售主管海外銷售主管酒店銷售主管項目銷售主管網(wǎng)絡(luò)銷售主管/經(jīng)理市場銷售主管金融銷售主管房地產(chǎn)銷售主管廣告銷售主管互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售主管二手車銷售主管儲備銷售主管線上銷售主管商場銷售主管房產(chǎn)銷售主管家具銷售主管門店銷售主管化妝品銷售主管軟件銷售主管區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理行業(yè)銷售區(qū)域銷售銷售經(jīng)理銷售服務(wù)經(jīng)理銷售管理區(qū)域管理經(jīng)理面談經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理營業(yè)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理客戶拓展經(jīng)理經(jīng)銷商區(qū)域主管銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域拓展經(jīng)理業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理
欽州銷售主管招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西天燦會計服務(wù)有限公司欽州分公司 的 電話銷售 職位2025-07-21
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欽州銷售經(jīng)理招聘工資
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5289
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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14.5%3K
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14.5%4K
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9%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
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