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欽州銷售主管/業(yè)務(wù)主管招聘

桂聘提供2025年7月欽州銷售主管/業(yè)務(wù)主管最新招聘，欽南區(qū)67條欽北區(qū)7條，平均工資約為5266元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多銷售主管/業(yè)務(wù)主管保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-08
黃濤
個人獎勵+團(tuán)隊提成

銷售經(jīng)理

5000-10000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 汽車銷售 瀏覽:6
2025-07-08
林昌業(yè)
崗位職責(zé):
1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù)，結(jié)合本店年度目標(biāo)，制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計劃，進(jìn)行目標(biāo)分解和落實;
2.銷售指標(biāo)落實:負(fù)責(zé)公司下達(dá)的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶、數(shù)字化營銷各組的銷量、利潤、客戶滿意度等關(guān)鍵指標(biāo);
3.團(tuán)隊績效考核:制定銷售部門各項關(guān)鍵指標(biāo)(銷量、保險、裝潢、上牌率、個貸滲透率等)并對銷售顧問進(jìn)行績效考核;
4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展;
5.經(jīng)營診斷與提高:指導(dǎo)下屬對客戶進(jìn)行規(guī)范化管理，并對各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施，從而提高銷售團(tuán)隊客戶的開拓能力和展廳的成交率;
6.銷售會議召開:負(fù)責(zé)晨夕會、周、月度會議的定期召開，以及臨時性會議的召開及相關(guān)培訓(xùn);
7.數(shù)字化營銷與庫存:合理安排展廳銷售與數(shù)字化營銷的工作，確保銷售活動的有效進(jìn)行;指導(dǎo)下屬對展車、庫存車進(jìn)行規(guī)范化管理，合理優(yōu)化庫存;
8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)
J.D.POWER公布SSI管理體系，重點實現(xiàn)弱項持續(xù)改善，在本區(qū)域內(nèi)提升凱翼汽車客戶滿意度;
9.銷售團(tuán)隊搭建:參與下屬的招募、培訓(xùn)與績效考核工作，不斷提高團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力;
10.廠家政策執(zhí)行:配合廠家各項檢查、工作指導(dǎo)，落實廠家的各項商務(wù)政策，執(zhí)行廠家各項管理工作和任務(wù)。
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 汽車銷售 瀏覽:3
2025-07-08
林昌業(yè)
崗位職責(zé):
1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù)，結(jié)合本店年度目標(biāo)，制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計劃，進(jìn)行目標(biāo)分解和落實;
2.銷售指標(biāo)落實:負(fù)責(zé)公司下達(dá)的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶、數(shù)字化營銷各組的銷量、利潤、客戶滿意度等關(guān)鍵指標(biāo);
3.團(tuán)隊績效考核:制定銷售部門各項關(guān)鍵指標(biāo)(銷量、保險、裝潢、上牌率、個貸滲透率等)并對銷售顧問進(jìn)行績效考核;
4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展;
5.經(jīng)營診斷與提高:指導(dǎo)下屬對客戶進(jìn)行規(guī)范化管理，并對各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施，從而提高銷售團(tuán)隊客戶的開拓能力和展廳的成交率;
6.銷售會議召開:負(fù)責(zé)晨夕會、周、月度會議的定期召開，以及臨時性會議的召開及相關(guān)培訓(xùn);
7.數(shù)字化營銷與庫存:合理安排展廳銷售與數(shù)字化營銷的工作，確保銷售活動的有效進(jìn)行;指導(dǎo)下屬對展車、庫存車進(jìn)行規(guī)范化管理，合理優(yōu)化庫存;
8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)
J.D.POWER公布SSI管理體系，重點實現(xiàn)弱項持續(xù)改善，在本區(qū)域內(nèi)提升凱翼汽車客戶滿意度;
9.銷售團(tuán)隊搭建:參與下屬的招募、培訓(xùn)與績效考核工作，不斷提高團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力;
10.廠家政策執(zhí)行:配合廠家各項檢查、工作指導(dǎo)，落實廠家的各項商務(wù)政策，執(zhí)行廠家各項管理工作和任務(wù)。
2025-07-08
林家濱
有汽車銷售經(jīng)驗，對二手車評估有一定經(jīng)驗！
欽州-欽北區(qū) 1人 飼料 瀏覽:10
2025-07-08
華濤
崗位職責(zé): 1.制定銷售策略，以滿足市場需求和公司目標(biāo)。 2.管理銷售團(tuán)隊，提升團(tuán)隊的銷售技巧和業(yè)績。 3.與客戶建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系，了解客戶需求。 4.監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場變化。 5.組織和參與銷售活動，提高產(chǎn)品知名度和市場占有率。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊管理能力。 2.能夠獨立制定和執(zhí)行銷售計劃。 3.對市場動態(tài)有敏銳的洞察力，能夠快速適應(yīng)市場變化。 4.具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理客戶關(guān)系。 5.具備良好的問題解決能力，能夠在壓力下工作。

銷售經(jīng)理

2000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-07-08
何清洋
介紹醫(yī)療項目，推薦保健套餐
2025-07-08
葉立民
1:在公司進(jìn)行電話邀約鋪墊 2:外出談合作進(jìn)行鋪墊 3:網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳邀約鋪墊
2025-07-08
趙應(yīng)喜
條件優(yōu)秀者可以享受銷售主管或資深銷售顧問待遇，成為公司銷售管理儲備人才培養(yǎng)對象。 3、保險，餐補，等各種福利補貼。
2025-07-08
黃在惠
1，欽北防市場，小牧優(yōu)品衛(wèi)浴專賣店的招商工作 2，開發(fā)新客戶網(wǎng)點，維護(hù)已有渠道 3，有上進(jìn)心，做事有條理
2025-07-08
黃文相
1、具有較強的商務(wù)公關(guān)能力、業(yè)務(wù)推廣能力及資源整合能力； 2、具備很強的自我管理及激勵能力，具備較強的人際影響力； 3、有房地產(chǎn)銷售、建材銷售、網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、能力強者可以考慮以城市合伙人模式加入公司； 5、熱情開朗,能吃苦耐勞，有團(tuán)隊精神，抗壓能力強，保持良好的工作積極性。
2025-07-08
丁玲
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 【職位問答】 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶？ 個人（To C） · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗？ 無經(jīng)驗要求、面銷/陌拜經(jīng)驗 · 該職位屬于哪類行業(yè)？ O2O、進(jìn)出口貿(mào)易 · 該職位負(fù)責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)？ 其他產(chǎn)品/服務(wù) · 該職位主要運用哪種銷售方式？ 面銷/陌拜
2025-07-08
wenzc@gxdpark.com.cn
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司市場開拓、客戶開發(fā)及維護(hù)，執(zhí)行并完成年度目標(biāo)； 2、建立客戶檔案，收集行業(yè)市場信息，定期形成市場分析報告； 3、定期拜訪客戶，與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售與推廣； 5、扶著市場信息的收集和競爭對手分析。 任職資格: 1、測繪、規(guī)劃、地理信息相關(guān)專業(yè)； 2、政務(wù)政府行業(yè)銷售經(jīng)驗、業(yè)績突出者優(yōu)先； 2、年齡26-32歲，具有一定的業(yè)務(wù)咨詢能力； 3、 積極主動，具有較強的表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊合作意識； 4、 熟悉招投標(biāo)法律法規(guī)及招投標(biāo)階段的操作流程。 5、具備一定的市場分析和判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識，能承擔(dān)較大工作壓...
2025-07-08
劉福闖
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃； 2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)；3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴大產(chǎn)品市場占有率； 3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂事宜 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
2025-07-08
陸
一、崗位職責(zé)： 1、能獨立開發(fā)市場客戶，與目標(biāo)客戶建立良好的關(guān)系； 2、完成銷售團(tuán)隊分配的銷售任務(wù)，為客戶提供金融理財產(chǎn)品的相關(guān)信息； 3、維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)產(chǎn)品業(yè)務(wù)解析，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成工作任務(wù)； 4、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 5、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力； 二、任職資格： 1、年齡在25-45歲左右，專業(yè)不限，入職后公司有專業(yè)培訓(xùn)。 2、五官端正，形象氣質(zhì)佳，有較強的學(xué)習(xí)和溝通能力，有良好的適應(yīng)能力和接待能力,性格開朗能吃苦耐勞，熱愛金融行業(yè)。 3、有團(tuán)隊協(xié)作的精神，有較強的語言表達(dá)能力、敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力。 4、有過銷售經(jīng)...
欽州-欽南區(qū) 1人 建材 瀏覽:118
2025-07-08
黃在惠
職位描述： 1、業(yè)務(wù)開發(fā)、品牌推廣。規(guī)劃市場、新老客戶的開發(fā)及維護(hù)。 2、主要針對欽州市區(qū)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的五金店、燈飾店以及商超渠道等。 任職要求： 1、責(zé)任心強，有干勁，做事有條理 2、有五金衛(wèi)浴相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、有駕照 4、可以適應(yīng)短期出差 待遇：5000-10000元 底薪+補貼+提成+獎金
約 77 個崗位
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欽州銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：5K
  • 4.7%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 14.8%
    4K
  • 33.1%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
欽州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。

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