
欽州薪酬招聘
桂聘提供2025年8月欽州薪酬最新招聘,欽南區(qū)44條欽北區(qū)22條,平均工資約為4735元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多薪酬薪酬薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理
7000-8000元23小時前金女士1、負責(zé)分公司外圍資源市場的規(guī)劃開發(fā),拓展管理;
2、負責(zé)分公司資源團隊的布局管理;
3、跟蹤維護重大客戶,主要是水務(wù)類型相關(guān)的市政客戶;
4、做好行業(yè)政策的收集、客戶需求,項目商機的挖掘;
5、推動大型的行業(yè)協(xié)會,協(xié)助推動外圍市場的項目考察、技術(shù)交流;
6、推動當?shù)卮笮偷霓r(nóng)飲水、舊改、集成水廠一體化等大型項目的落地。
任職資格:
1、接觸過市政客戶,以及大項目的落地推動,并起主導(dǎo)推動作用;
2、具備優(yōu)良的協(xié)調(diào)溝通能力、商務(wù)談判能力,熟悉項目的投標、招標流程,熟悉項目方案的撰寫;
3、有車,能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)的不定期出差,有商務(wù)接待工作經(jīng)驗。
薪酬待遇:底薪7-8K +崗位績效2-3K+外勤補貼+項目落地獎勵+年終獎,綜合年薪15-25萬。 -
運維工程師
7000-8000元23小時前周子權(quán)1. 電氣自動化相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷;
2.從事電氣設(shè)備、自動化系統(tǒng)集成設(shè)計開發(fā),負責(zé)項目電氣技術(shù)方案的編寫、相關(guān)的售前/售后技術(shù)支持;
3.精通PLC程序設(shè)計和控制系統(tǒng)設(shè)計;熟練掌握AutoCAD 、Eplan等電氣制圖軟件,熟悉電氣系統(tǒng)設(shè)計流程及相關(guān)工業(yè)標準;
4.工作條理性強,具有很強的責(zé)任心和團隊合作精神,具備較強的學(xué)習(xí)能力;
5.有3年以上自動化設(shè)備程序設(shè)計經(jīng)驗;
6.在自動化系統(tǒng)集成應(yīng)用項目的程序設(shè)計、安裝調(diào)試方面有經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求:
1.有設(shè)備的電氣系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗。
2.能獨立繪制電氣原圖和接線圖,熟悉主流繪圖軟件。
3.熟悉主流PLC和觸摸屏的編程和應(yīng)用。
4.熟悉應(yīng)用主流伺服系統(tǒng),熟悉主流工業(yè)總線(Profibus-DP等)的應(yīng)用。
5.根據(jù)技術(shù)方案開展工作。
6.具有較強的學(xué)習(xí)能力,有過自動化工廠實施工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資福利:
1、薪資***,五險一金;根據(jù)職位及工齡上調(diào)薪酬
2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間 -
電氣自動化工程師
4000-7000元23小時前周子權(quán)1.電氣自動化相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.從事電氣設(shè)備、自動化系統(tǒng)集成設(shè)計開發(fā),負責(zé)項目電氣技術(shù)方案的編寫、相關(guān)的售前/售后技術(shù)支持;
3.精通PLC程序設(shè)計和控制系統(tǒng)設(shè)計;熟練掌握AutoCAD 、Eplan等電氣制圖軟件,熟悉電氣系統(tǒng)設(shè)計流程及相關(guān)工業(yè)標準;
4.工作條理性強,具有很強的責(zé)任心和團隊合作精神,具備較強的學(xué)習(xí)能力;
5.有3年以上自動化設(shè)備程序設(shè)計經(jīng)驗;
6.在自動化系統(tǒng)集成應(yīng)用項目的程序設(shè)計、安裝調(diào)試方面有經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求:
1.有設(shè)備的電氣系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗。
2.能獨立繪制電氣原圖和接線圖,熟悉主流繪圖軟件。
3.熟悉主流PLC和觸摸屏的編程和應(yīng)用。
4.熟悉應(yīng)用主流伺服系統(tǒng),熟悉主流工業(yè)總線(Profibus-DP等)的應(yīng)用。
5.根據(jù)技術(shù)方案開展工作。
6.具有較強的學(xué)習(xí)能力,有過自動化工廠實施工作經(jīng)驗者優(yōu)先。;
薪資福利:
1、薪資***,五險一金;根據(jù)職位及工齡上調(diào)薪酬
2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間 -
弱電工程師
5000-10000元23小時前周子權(quán)薪資福利: 1、薪資***,五險一金;根據(jù)職位及工齡上調(diào)薪酬 2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間 -
專業(yè)影視后期制作學(xué)徒
2000-6000元23小時前羅老師) 7、年齡:18歲-35歲(男女不限) 8、學(xué)歷:無具體要求 9、上班時間:08:30-12:00 、14:00-18:00 (月4天休息、年假五天) 10、工作地址:欽州市政府旁 11、薪酬待遇 -
直播
4000-5000元23小時前何鑒彬早晚班半個月?lián)Q一次 工作薪酬:工資4000元,休2天 一、要求 1.年齡在 18 - 35 歲之間 2.學(xué)歷不限,工作有無經(jīng)驗均可 3. 普通話流利,具備良好的語言表達能力。 -
人力助理
3000-4000元23小時前章經(jīng)理豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;已婚有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期; 2、薪酬補貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機制;部分崗位提供 -
裝修設(shè)計師
8000-13000元23小時前肖經(jīng)理福利待遇: 薪酬:基本工資+提成+活動獎金 【福利多多】提供員工自助餐食、雙倍帶薪年假、節(jié)假日津貼、生日會、團建活動、運動會、國內(nèi)外旅游 【晉升渠道透明】設(shè)計師—優(yōu)秀設(shè)計師-主任設(shè)計師—首席設(shè)計師 -
項目經(jīng)理(湖南)
8000-10000元23小時前周子權(quán)薪資福利: 1、薪資***,五險一金;根據(jù)職位及工齡上調(diào)薪酬 2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間 -
項目經(jīng)理
8000-10000元23小時前周子權(quán)薪資福利: 1、薪資***,五險一金;根據(jù)職位及工齡上調(diào)薪酬 2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間 -
設(shè)計師
6000-11000元23小時前曹相華2、熟練使用CAD、SKETCHUP三維家或者酷家樂等設(shè)計軟件 3、有三年以上高端客戶設(shè)計服務(wù)工作經(jīng)驗對設(shè)計有追求 薪酬待遇:底薪(因技術(shù)級別而定)+百分之三施工提成+績效獎勵+年終獎 -
客服專員
2000-6000元23小時前曹相華4、懂得一定的營銷技巧,有客服相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 薪酬待遇:底薪2200十績效考核600十個人提成百分之四 -
商務(wù)專員
3000-8000元23小時前溫雪萍薪酬福利: 1、基本工資+提成+全勤獎+業(yè)績獎+晉升空間;提成高,業(yè)績獎勵豐厚; 2、全面學(xué)習(xí)和免費的專業(yè)技能培訓(xùn);(行業(yè)知識、市場開發(fā)技巧、溝通營銷技巧、產(chǎn)品材料知識等家裝專業(yè)知識) 3、每月定期組織員工聚餐 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-6000元23小時前劉經(jīng)理有OTA工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗優(yōu)先,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定 -
動保技術(shù)工程師(廣西區(qū)域)
8000-12000元23小時前王平川3、最具競爭力的薪酬福利體系: 薪資:***。 ① 入職即購買五險一金,并購買補充商業(yè)保險。 ② 提供愛心基金、節(jié)假日福利及消暑飲品。 ③ 生日會、年底旅游,各色活動。
欽州相關(guān)熱門崗位
欽州薪酬招聘最新投遞
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吳小姐投遞了 欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 人力助理 職位2025-08-21
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欽州薪酬績效招聘工資
¥
4735
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.3%2K
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16%3K
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25.3%4K
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22.7%5K
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13.3%6K-8K
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6.7%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。