欽州薪酬管理招聘
桂聘提供2025年8月欽州薪酬管理最新招聘，欽南區(qū)12條欽北區(qū)4條，平均工資約為4735元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多薪酬管理薪酬管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理
7000-8000元
23小時前
金女士1、負(fù)責(zé)分公司外圍資源市場的規(guī)劃開發(fā)，拓展管理；
2、負(fù)責(zé)分公司資源團(tuán)隊的布局管理；
3、跟蹤維護(hù)重大客戶，主要是水務(wù)類型相關(guān)的市政客戶；
4、做好行業(yè)政策的收集、客戶需求，項目商機(jī)的挖掘；
5、推動大型的行業(yè)協(xié)會，協(xié)助推動外圍市場的項目考察、技術(shù)交流；
6、推動當(dāng)?shù)卮笮偷霓r(nóng)飲水、舊改、集成水廠一體化等大型項目的落地。
任職資格：
1、接觸過市政客戶，以及大項目的落地推動，并起主導(dǎo)推動作用；
2、具備優(yōu)良的協(xié)調(diào)溝通能力、商務(wù)談判能力，熟悉項目的投標(biāo)、招標(biāo)流程，熟悉項目方案的撰寫；
3、有車，能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)的不定期出差，有商務(wù)接待工作經(jīng)驗。
薪酬待遇：底薪7-8K +崗位績效2-3K+外勤補貼+項目落地獎勵+年終獎，綜合年薪15-25萬。 -
項目經(jīng)理(湖南)
8000-10000元
23小時前
周子權(quán)統(tǒng)籌技術(shù)部全面工作：
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保技術(shù)的超前性、競爭性；
3、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題保證項目的正常進(jìn)行，確保公司項目計劃按時完成；
5、負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評價工作；
6、負(fù)責(zé)對技術(shù)方案的評審工作。
任職資格:
1、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、工程管理、自動控制、電子技術(shù)、智能建筑類等跟弱電相關(guān)的專業(yè)；
2、從事行業(yè)工作8年；
3、相關(guān)技術(shù)管理崗位5年以上經(jīng)驗；有管理工作經(jīng)驗者、有工程方面的資格證書優(yōu)先考慮；
4、對產(chǎn)品的市場有敏銳的洞察力，并具較強的創(chuàng)新能力和開發(fā)能力；
5、掌握電氣方面的技術(shù)知識，并能夠把握相關(guān)技術(shù)的發(fā)展動向；
6、能夠承擔(dān)一定的工作壓力，吃苦耐勞，能出差，工作責(zé)任心強；
7、熟練運用offce辦公軟件。熟練掌握CAD制圖軟件、工程造價等軟件。
薪資福利：
1、薪資***，五險一金；根據(jù)職位及工齡上調(diào)薪酬
2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間 -
項目經(jīng)理
8000-10000元
23小時前
周子權(quán)統(tǒng)籌技術(shù)部全面工作：
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保技術(shù)的超前性、競爭性；
3、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題保證項目的正常進(jìn)行，確保公司項目計劃按時完成；
5、負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評價工作；
6、負(fù)責(zé)對技術(shù)方案的評審工作。
任職資格:
1、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、工程管理、自動控制、電子技術(shù)、智能建筑類等跟弱電相關(guān)的專業(yè)；
2、從事行業(yè)工作8年；
3、相關(guān)技術(shù)管理崗位5年以上經(jīng)驗；有管理工作經(jīng)驗者、有工程方面的資格證書優(yōu)先考慮；
4、對產(chǎn)品的市場有敏銳的洞察力，并具較強的創(chuàng)新能力和開發(fā)能力；
5、掌握電氣方面的技術(shù)知識，并能夠把握相關(guān)技術(shù)的發(fā)展動向；
6、能夠承擔(dān)一定的工作壓力，吃苦耐勞，能出差，工作責(zé)任心強；
7、熟練運用offce辦公軟件。熟練掌握CAD制圖軟件、工程造價等軟件。
薪資福利：
1、薪資***，五險一金；根據(jù)職位及工齡上調(diào)薪酬
2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間 -
商務(wù)專員
3000-8000元
23小時前
溫雪萍任職資格： 1、口齒清晰，講話流利，語音富有感染力； 2、性格堅韌，思維敏捷，應(yīng)變能力和抗壓能力強； 3、工作認(rèn)真，服從管理安排，具有團(tuán)隊精神； 4、有客戶接待銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；學(xué)歷不限， …… 薪酬福利： 1、基本工資+提成+全勤獎+業(yè)績獎+晉升空間；提成高，業(yè)績獎勵豐厚； 2、全面學(xué)習(xí)和免費的專業(yè)技能培訓(xùn)；（行業(yè)知識、市場開發(fā)技巧、溝通營銷技巧、產(chǎn)品材料知識等家裝專業(yè)知識） 3、每月定期組織員工聚餐 -
儲備店長
4000-8000元
23小時前
周小貞小時工作制，生日福利，晉升空間大，免費培訓(xùn)，包住 工作要求 20-26歲大專及以上不限經(jīng)驗 希望你服務(wù)熱情、為人老實、踏實肯干、性格外向、愛聊天、業(yè)績管理能力，崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司門店的日常運營管理 …… ，包括:人員管理、銷售管理、庫存管理，數(shù)據(jù)外理，資金管理等。 …… 區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理 (2)儲備店長-店助-店長-培訓(xùn)督導(dǎo)-培訓(xùn)經(jīng)理-培訓(xùn)總監(jiān) B、設(shè)計類發(fā)展路徑: (1)儲備店長-陳列助理-陳列主管-陳列經(jīng)理(2)儲備店長買手助理買手高級買手 薪酬福利 …… 公司提供住宿，宿舍有空調(diào)、衣柜、電視機(jī)、熱水器、床等配套設(shè)施; 專業(yè)的后臺培訓(xùn)支持，系統(tǒng)輸出人、貨、場管理技能:傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險、內(nèi)購福利、團(tuán)隊拓展等; -
策劃專員
4000-6000元
23小時前
章經(jīng)理策劃精英：底薪+績效+管理傭金+年終獎 1、市場營銷、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、廣告學(xué)、新聞,中文等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、1年以上房地產(chǎn)市場推廣策劃工作經(jīng)驗，操作過大型房地產(chǎn)項目全程營銷策劃工作者優(yōu)先 …… 策劃經(jīng)理—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理（管理層及以上） 可接收具備培養(yǎng)潛質(zhì)的應(yīng)屆畢業(yè)生 豐富的福利待遇 1、休假：月休4.5天；享受帶薪年休假；已婚有孩職工六一兒童可以放半天假；生日除享半天假期； 2、薪酬補貼 -
生產(chǎn)車間主任
5000-6000元
2025-08-17
黃水旺負(fù)責(zé)組織落實車間文件的編制、修訂和使用管理工作; 6、負(fù)責(zé)車間的人事安排及考勤工作、物資計劃與領(lǐng)用的審批、生產(chǎn)記錄的審核; 7、根據(jù)生產(chǎn)計劃統(tǒng)籌安排車間每天的生產(chǎn)和人員，使各崗位協(xié)調(diào)一致生產(chǎn)，防止因管理不當(dāng)造成人員 …… 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗者可放寬到大專；就讀藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)等理工類相關(guān)專業(yè)；男女不限；具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)； 2、有工作經(jīng)驗者，薪酬可商議，如1-3年無菌制劑生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗 …… ，熟悉精益化管理，GMP管理要求，有車間主任任職資歷等； 3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，有較好的保密意識； 4、熟練使用office等辦公軟件； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 -
人力資源主管
5000-6000元
2025-08-17
黃水旺并監(jiān)督各項制度落地執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)，不定期組織員工開展各類團(tuán)建活動； 3、負(fù)責(zé)建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化； 4、參與員工薪酬方案的制定 …… 、實施和修訂，并對公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控管理； 5、負(fù)責(zé)人員的招聘工作，招聘渠道的拓展； 6、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、勞動合同簽訂、晉升、調(diào)動、終止勞動關(guān)系、離職相關(guān)手續(xù)，協(xié)調(diào)處理好員工勞資關(guān)系。 …… 7、負(fù)責(zé)員工花名冊錄入，檔案的整理與管理；擬訂人力資源崗位說明書以及管理流程；擬訂員工手冊； 8、負(fù)責(zé)員工考勤制作與復(fù)核；辦理員工參保的核對與報送； 9、組織公司績效考核，推進(jìn)、落實公司月度、季度、 …… 年度績效考核的相關(guān)工作； 10、建立完善OA審批流程；提出規(guī)范化管理建議； 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 …… 培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵、關(guān)系協(xié)調(diào)等方面有實際操作能力；具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力，有良好的團(tuán)隊合作意識，工作積極主動、細(xì)心、責(zé)任心強，有較強的執(zhí)行力； 4、熟練使用office等辦公軟件，懂得運用OA審批管理等 -
電工
3000-8000元
2025-08-17
黃成樂任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷，汽車維修、機(jī)電工程或相關(guān)專業(yè);熟悉電腦(辦公軟件) 2.具備新能源汽車維修經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉電動汽車動力系統(tǒng)、電池管理系統(tǒng)等 3.持有電工證或汽車維修相關(guān)資格證書者優(yōu)先 …… 薪資待遇: 1.試用期1個月1800，轉(zhuǎn)正后(薪酬 3000-10000) 2.提供專業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機(jī)會; 3.其他福利:[如餐補、交通補貼等]。 -
項目申報專員
3000-8000元
2025-08-17
黃瑩收集客戶有關(guān)項目申報所需材料的編寫、整理和材料上報工作 3、為客戶提供項目策劃、評估、跟進(jìn)和驗收工作 4、協(xié)助相關(guān)部門答復(fù)客戶有關(guān)項目的答疑等工作 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)客戶的業(yè)務(wù)跟單和公司微信群的維護(hù)管理 …… 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 薪酬：基本工資+績效工資+全勤獎金+午餐補助+交通補助。 -
油車及電車銷售顧問
4000-9000元
2025-08-17
黎峰主要職責(zé)： 1．完成每月部門下達(dá)的新車、精品、保險銷售業(yè)績目標(biāo)； 2．按公司銷售標(biāo)準(zhǔn)流程完成客戶接待、洽談等流程； 3．與顧客接觸建立A卡及A卡的追蹤情況，當(dāng)日內(nèi)將A卡客戶信息錄入和越管理系統(tǒng); …… 4．客戶關(guān)系的維系，確保CS成績達(dá)標(biāo)； 5．具備一定應(yīng)對客戶投訴的能力； 薪酬福利： 社保、公積金、帶薪年休、節(jié)日福利、榮譽日福利、午餐補貼、通訊補貼、出差補貼、團(tuán)體活動費補貼、一經(jīng)聘用，公司提供具有行業(yè)競爭力的薪酬 -
區(qū)域經(jīng)理（柳州）
5000-7000元
2025-08-17
金女士智慧水務(wù)、農(nóng)飲水、舊改等項目的開發(fā)； 2、指導(dǎo)部門員工按時完成集團(tuán)、分公司下達(dá)的各項營銷指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)重大 客戶的破冰，重大項目的攻克； 4、收集市場信息，做好市場的布局； 5、做好團(tuán)隊的日常管理及監(jiān)督 …… 薪酬福利：年薪+補貼+分紅，內(nèi)部優(yōu)秀業(yè)務(wù)經(jīng)理綜合年收入30-50萬。 年銷售指標(biāo)：至少500萬/年。 -
城市經(jīng)理（梧州）
5000-8000元
2025-08-17
金女士分公司下達(dá)的各項營銷指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)重大 客戶的破冰，重大項目的攻克； 4、收集市場信息，做好市場的布局，負(fù)責(zé)組織安排部門人員對區(qū)域內(nèi)的項目收集、分析、跟進(jìn)、運作等整體把控； 5、做好團(tuán)隊的日常管理及監(jiān)督 …… 工作地點：梧州市 薪酬待遇：年薪制，底薪5000-6000+補發(fā)年薪+利潤分紅，能力優(yōu)秀年薪20-30萬。 -
汽車銷售接待
7000-12000元
2025-08-17
黎峰主要職責(zé)： 1．完成每月部門下達(dá)的新車、精品、保險銷售業(yè)績目標(biāo)； 2．按公司銷售標(biāo)準(zhǔn)流程完成客戶接待、洽談等流程； 3．與顧客接觸建立A卡及A卡的追蹤情況，當(dāng)日內(nèi)將A卡客戶信息錄入和越管理系統(tǒng); …… 4．客戶關(guān)系的維系，確保CS成績達(dá)標(biāo)； 5．具備一定應(yīng)對客戶投訴的能力； 薪酬福利： 社保、公積金、帶薪年休、節(jié)日福利、榮譽日福利、午餐補貼、高溫補貼、通訊補貼、出差補貼、團(tuán)體活動費補貼、一經(jīng)聘用 …… ，公司提供具有行業(yè)競爭力的薪酬，富有發(fā)展前景的機(jī)會平臺。 -
外呼中心主管
4000-8000元
2025-08-16
施少杰【外呼中心主管】 【崗位職責(zé) 】 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊組建和管理,激勵團(tuán)隊不斷提升服務(wù)質(zhì)量,打造高績效團(tuán)隊; 2、負(fù)責(zé)電話營銷相關(guān)制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對團(tuán)隊階段工作的達(dá)成狀況舉行督導(dǎo); 4 …… 為培訓(xùn)及產(chǎn)品創(chuàng)新等提供依據(jù); 【職位要求:】 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求； 2、具有 2 年以上相關(guān)領(lǐng)域團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 3、具備呼叫中心或同行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;? 【薪酬福利
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欽州薪酬績效招聘工資
￥
4735
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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5.3%2K
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16%3K
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25.3%4K
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22.7%5K
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13.3%6K-8K
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6.7%8K-1W
-
1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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二手車交易服務(wù)、二手車中介服務(wù)、汽車租賃服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:汽車新車銷售;汽車零配件零售;機(jī)動車修理和維護(hù);汽車租賃;新能源汽車整車銷售;新能源汽車電附件銷售;新能源汽車換電設(shè)施銷售;汽車裝飾用品銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);家用電器銷售;商務(wù)代理代辦服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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室內(nèi)外裝飾工程；給排水及暖通工程；房屋建筑工程；安防工程；防水工程；廣告設(shè)計及制作；園林綠化工程；鋼結(jié)構(gòu)工程；門窗工程；外墻清洗；普通水電安裝；樓宇監(jiān)控系統(tǒng)安裝；裝飾材料、水暖建材、五金交電、家具、辦公用品、日用百貨的銷售；建筑勞務(wù)分包。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車、汽車零配件的銷售和售后服務(wù);道路運輸、商品配送、包裝、倉儲、搬運裝卸(危險品除外);物流信息咨詢;汽車租賃、二手車交易(評估除外);代理機(jī)動車輛人身意外險、貨物專用運輸(集裝箱、冷藏保鮮、罐式)、大型物件運輸(一類)。 -
市場開發(fā)、市場管理、市場交易信息咨詢服務(wù)，房屋及場地租賃，停車服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：代理記賬；公章刻制。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：稅務(wù)服務(wù)；知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)（專利代理服務(wù)除外）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；財務(wù)咨詢；市場主體登記注冊代理；個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；商務(wù)代理代辦服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:汽車新車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車零配件零售;機(jī)動車修理和維護(hù);輪胎銷售;汽車裝飾用品銷售;汽車零配件批發(fā);洗車服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);新能源汽車換電設(shè)施銷售;汽車拖車、求援、清障服務(wù);汽車舊車銷售;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設(shè)工程設(shè)計;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：專業(yè)設(shè)計服務(wù);園林綠化工程施工;建筑防水卷材產(chǎn)品銷售;金屬絲繩及其制品銷售;電線、電纜經(jīng)營;五金產(chǎn)品批發(fā);消防器材銷售;金屬制品銷售;金屬材料制造;有色金屬合金銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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室內(nèi)裝飾工程設(shè)計與施工；建筑裝飾材料的銷售。 -
一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；機(jī)動車修理和維護(hù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；汽車裝飾用品銷售；充電樁銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；新能源汽車電附件銷售；二手車鑒定評估；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；廣告設(shè)計、代理；廣告制作。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
