欽州行政人事招聘

桂聘提供2025年9月欽州行政人事最新招聘，欽南區(qū)5條，平均工資約為3753元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多行政人事行政人事行政人事崗位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人事行政經(jīng)理

8000-10000元

東方資源（欽州）有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人礦產(chǎn) 瀏覽:30

2025-09-11

吳蓮

招聘專(zhuān)員

崗位要求
1.人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學(xué)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、5-8年以上人力資源和行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上人力資源全模塊管理經(jīng)驗(yàn)。
3、有中型以上制造業(yè)行業(yè)背景者優(yōu)先。
4、精通中國(guó)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法及相關(guān)法律法規(guī)，能獨(dú)立處理復(fù)雜的員工關(guān)系問(wèn)題。
5、熟練掌握招聘、績(jī)效、薪酬、培訓(xùn)等HR各模塊的操作流程與實(shí)踐。
6、熟悉行政管理體系與制度建設(shè)。熟悉工廠行政后勤事務(wù)，具體事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)豐富。
崗位描述
1、制定招聘計(jì)劃，開(kāi)拓和維護(hù)普工招聘渠道，負(fù)責(zé)各專(zhuān)業(yè)崗位的招聘工作。
2、合理規(guī)劃車(chē)間人員配置。
3、協(xié)同生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝等部門(mén)，建立并執(zhí)行崗位技能認(rèn)證體系（SOP標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序培訓(xùn)）、多能工培養(yǎng)計(jì)劃、師徒制度等。
4、組織提升班組長(zhǎng)等基層管理者的現(xiàn)場(chǎng)管理能力培訓(xùn)。
5、設(shè)計(jì)并管理適用于生產(chǎn)員工的績(jī)效考核方案。
6、管理辦公室職員及管理人員的績(jī)效評(píng)估體系。
7、定期進(jìn)行制造業(yè)薪酬市場(chǎng)調(diào)研，確保公司薪酬水平在勞動(dòng)力市場(chǎng)具備競(jìng)爭(zhēng)力，以穩(wěn)定關(guān)鍵崗位員工。
8、精準(zhǔn)核算復(fù)雜的考勤（如倒班、加班、夜班津貼）和計(jì)件工資，確保零差錯(cuò)。
9、處理工傷認(rèn)定、理賠、復(fù)工等全過(guò)程，協(xié)調(diào)與社保部門(mén)、醫(yī)院的關(guān)系。
10、有效處理勞動(dòng)糾紛和勞動(dòng)爭(zhēng)議，代表公司參與勞動(dòng)仲裁，最大限度降低法律風(fēng)險(xiǎn)。
11、確保所有人事操作嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)。
12、后勤總務(wù)管理：?jiǎn)T工食堂、員工宿舍、公務(wù)車(chē)輛管理，負(fù)責(zé)廠區(qū)（包括辦公區(qū)和生產(chǎn)區(qū)）的綠化、保潔、安保管理，營(yíng)造整潔有序的廠容廠貌。
13、管理公司固定資產(chǎn)（辦公設(shè)備、家具等）和低值易耗品，建立臺(tái)賬并定期盤(pán)點(diǎn)。
14、嚴(yán)格控制行政費(fèi)用預(yù)算，推行節(jié)約成本的措施。
15、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待工作，展現(xiàn)公司良好形象。
16、策劃和組織公司年會(huì)、慶典等大型活動(dòng)。
17、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣?、街道、社保局、勞?dòng)監(jiān)察、派出所等外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與關(guān)系維護(hù)。
18、及時(shí)了解并解讀相關(guān)政策，為公司爭(zhēng)取有利的政策支持或補(bǔ)貼。

管理培訓(xùn)生

10000-11000元

廣西欽州庭軒裝飾工程有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人裝飾投遞:2人瀏覽:46

2025-09-10

朱其友

有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
性格開(kāi)朗、隨和、有親和力和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)
公司團(tuán)隊(duì)氛圍歡樂(lè)，辦公環(huán)境舒適高大上，下午茶常備?。?！
崗位說(shuō)明：
1、管理培訓(xùn)生是作為公司中高層管理人員的培養(yǎng)對(duì)象，前期接受基層崗位學(xué)習(xí)；
2、培訓(xùn)生將在崗接受完整的市場(chǎng)、行政、人事的綜合技能培訓(xùn)；
3、從基層做起，通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)發(fā)展為可擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門(mén)骨干或管理人員，獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作；
任職資格：
1、管理能力：有過(guò)去團(tuán)隊(duì)管理實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任過(guò)學(xué)校組織干部工作者優(yōu)先；
2、個(gè)人素質(zhì)：有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)、原則性強(qiáng)、具有親和力；
3、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、適應(yīng)能力。
薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+旅游...
還有更多福利待遇，詳情面談

人力資源專(zhuān)員/助理

3000-5000元

欽州易通汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人包裝汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售瀏覽:8

2025-09-10

黃女士

招聘人數(shù)：1-2人?到崗時(shí)間：不限?年齡要求：不限?性別要求：不限?婚況要求：不限崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)開(kāi)展招聘、合同管理、績(jī)效考核的跟進(jìn)，員工關(guān)系管理、辦理員工入離手續(xù)等工作。
2. 負(fù)責(zé)人事行政檔案的管理、文書(shū)的起草工作；
3. 負(fù)責(zé)公司日?？记诠芾恚瑔T工社保繳納、意外險(xiǎn)辦理工作；
4. 負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
5. 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護(hù)，辦公室用品采購(gòu)及管理工作；
6. 負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;
7. 做好每月運(yùn)管資料。
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1. 35歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有接待主持基本能力；
2. 具備一定的人事行政管理工作、文檔管理知識(shí)；
3. 具備良好的文字功底，能按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫(xiě)相關(guān)文件；
4. 具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，能與他人進(jìn)行良好有效的溝通；
5. 具備計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練使用辦公室軟件。
薪資***。

行政人事經(jīng)理

3000-4000元

上海錦江國(guó)際旅館投資有限公司欽州興桂北路分公司

欽州-欽南區(qū) 1人旅游瀏覽:38

2025-09-10

馬紅志

崗位職責(zé): 1、人事調(diào)配、社保管理、證照審領(lǐng); 2、會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)管理、倉(cāng)庫(kù)管理; 3、采購(gòu)統(tǒng)籌，管理固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品); 4、各部門(mén)盤(pán)點(diǎn)工作、檔案管理。

人事行政主管

4000-5000元

廣西盛騰安全科技有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人環(huán)保消防投遞:3人瀏覽:101

2025-09-10

覃長(zhǎng)學(xué)

總經(jīng)理

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源戰(zhàn)略策劃； 2.根據(jù)公司情況，制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度； 3.負(fù)責(zé)審核員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。