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欽州業(yè)務(wù)管理招聘

桂聘提供2025年8月欽州業(yè)務(wù)管理最新招聘,欽南區(qū)87條靈山縣12條,平均工資約為4000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多業(yè)務(wù)管理銷售運營主管銷售運營經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
底薪6000
我們不是催收,不是催收,不是催收!可居家辦公做城市經(jīng)理
債務(wù)優(yōu)化主營業(yè)務(wù):
1.債務(wù)托管打包,不限平臺不限欠款
2.信用卡個性化分期,停息掛帳
3.所有網(wǎng)貸緩崔或延期1-3年
4.企業(yè)或個人缺錢,債務(wù)早期,中期,晚期,都有方式方法解決,不催收,不訴訟,不爆通訊錄
5.有現(xiàn)金流打造技術(shù),幾百種方法做出高額且低息的技術(shù),用低息的還清高息的負(fù)債;學(xué)好在哪都能用上!
公司扶持:
1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功;
2.一對一幫扶系統(tǒng):合伙人的一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持;
3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支特。
4.售后客服體系:無憂操作,及時指導(dǎo);
5.有多家律師所做強大的后臺,以專業(yè),靠譜的態(tài)度解決客戶問題
6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場新的項目,保證業(yè)務(wù)不斷。
兼職不限制,不做過多要求,可接受全職,兼職,遠(yuǎn)程異地辦公,無需到崗打卡,線上會議協(xié)作溝通,會做流量優(yōu)先
職位要求:
1.負(fù)責(zé)日常推廣,朋友圈,抖音,快手,小紅書均可獲客,有無經(jīng)驗均可
2.有目標(biāo),有上進(jìn)心,不怕困難,有強烈賺錢欲望,熱愛銷售行業(yè),善于思考表達(dá)
債務(wù)板塊簡單介紹
債務(wù)托管:
假如你或者你身邊人負(fù)債過高,欠款平臺過多,去掉每月固定開銷,沒有能力按時還款,那就先管好自己的的生存問題,可以選擇債務(wù)托管
債務(wù)優(yōu)化:
可以全職或兼職銷售,只需要把業(yè)務(wù)推廣出去,有需求的客戶會主動找你,全國范圍內(nèi)都可接單操作,
歡迎身邊有資源的精英人士加入,會做流量的,做信用卡的,刷卡機的,做貸款的,做房產(chǎn)的,做美業(yè)的,目前沒有合適項目可做的,都合適
薪資范圍:6K-11K元/月
2025-08-06
付女士
人事經(jīng)理
廣西天燦會計有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報稅、工商注冊、注銷、營業(yè)證件代辦等服務(wù)。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。
【關(guān)于待遇】
薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假;
發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。
【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。
崗位職責(zé):
1、努力完成個人銷售指標(biāo);
2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息;
3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧;
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)整個廣西區(qū)域的推廣;
6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
7、通過電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù);
8、對客戶業(yè)務(wù)的講解、銷售以及方案的制定;
9、面訪洽談,促成簽單。
崗位要求:
1、愿從基層崗位做起;
2、性格開朗,溝通能力較強。
3、有網(wǎng)絡(luò)平臺推廣經(jīng)驗的有限考慮
福利待遇:
1、基本薪資:底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂;
2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維;
3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能;4、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;
6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。
2025-08-06
付女士
人事經(jīng)理
廣西天燦會計有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報稅、工商注冊、注銷、營業(yè)證件代辦等服務(wù)。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。
【關(guān)于待遇】
薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假;
發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。
【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。
崗位職責(zé):
1、努力完成個人銷售指標(biāo);
2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息;
3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧;
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)整個廣西區(qū)域的推廣;
6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
7、通過電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù);
8、對客戶業(yè)務(wù)的講解、銷售以及方案的制定;
9、面訪洽談,促成簽單。
崗位要求:
1、愿從基層崗位做起;
2、電銷的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、基本薪資:底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂;
2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維;
3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能;4、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;
6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。
2025-08-06
付女士
人事經(jīng)理
【關(guān)于待遇】 薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 5、負(fù)責(zé)整個廣西區(qū)域的推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù); 8、對客戶業(yè)務(wù)的講解 …… 3、有網(wǎng)絡(luò)平臺推廣經(jīng)驗的有限考慮 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識
公司扶持: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對一幫扶系統(tǒng):合伙人的一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持; 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支特。 …… 4.售后客服體系:無憂操作,及時指導(dǎo); 5.有多家律師所做強大的后臺,以專業(yè),靠譜的態(tài)度解決客戶問題 6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場新的項目,保證業(yè)務(wù)不斷。 …… 債務(wù)板塊簡單介紹 債務(wù)托管: 假如你或者你身邊人負(fù)債過高,欠款平臺過多,去掉每月固定開銷,沒有能力按時還款,那就先管好自己的的生存問題,可以選擇債務(wù)托管 債務(wù)優(yōu)化: 可以全職或兼職銷售,只需要把業(yè)務(wù)推廣出去
2025-08-06
付女士
人事經(jīng)理
【關(guān)于待遇】 薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 5、負(fù)責(zé)整個廣西區(qū)域的推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù); 8、對客戶業(yè)務(wù)的講解 …… 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維

電話銷售

3000-6000元
2025-08-06
付女士
人事經(jīng)理
【關(guān)于待遇】 薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 5、負(fù)責(zé)整個廣西區(qū)域的推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù); 8、對客戶業(yè)務(wù)的講解 …… 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維
2025-08-06
付女士
人事經(jīng)理
【關(guān)于待遇】 薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 5、負(fù)責(zé)整個廣西區(qū)域的推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù); 8、對客戶業(yè)務(wù)的講解 …… 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維
2025-08-06
李女士
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶管理,定期拜訪客戶; 2.處理報價,客戶跟蹤、客戶管理等相關(guān)事務(wù); 3.參與和協(xié)助與合作方(包括供應(yīng)商)的商務(wù)談判、合同及協(xié)議的起草; 4.協(xié)同管理層進(jìn)行商務(wù)接待 …… 二、任職要求 1.專科學(xué)歷及以上; 2.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具備扎實的業(yè)務(wù)經(jīng)驗積累,有敏感的市場意識,分析及解決問題能力強者優(yōu)先; 4.有優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,公關(guān)、外聯(lián)接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)廣電政企業(yè)務(wù)(光纖專線,系統(tǒng)集成,5G物聯(lián)網(wǎng)卡,單位集團(tuán)客戶5G、寬帶、電視)項目洽談和銷售工作; 2.維護(hù)公司原有客戶資源,深化客戶關(guān)系管理,獲取商機訂單信息,促成新項目簽約, …… 完成年度任務(wù)及業(yè)績目標(biāo); 3.建立并維護(hù)區(qū)域內(nèi)立體化的政企客情,了解客戶需求,實現(xiàn)合作共贏; 4.統(tǒng)籌對接部分縣域政府單位的客情關(guān)系,推動區(qū)域業(yè)務(wù)合作; 5.完成公司下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)和其他相關(guān)工作 …… 崗位要求: 1.有政企業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗,熟悉政府、事業(yè)單位及國企信息化項目運作流程者優(yōu)先考慮; 2.具備客戶資源積累或成功項目案例者可優(yōu)先考慮; 3.責(zé)任心強,抗挫折能力強,具備較強的人際溝通能力,具備較強的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神
2025-08-05
覃小姐
工作職責(zé): 1、完成管網(wǎng)巡線、維修、搶險、驗收、接口置換及技術(shù)檢測、新能源業(yè)務(wù)設(shè)備的管理工作。 2、編制管網(wǎng)維護(hù)維修、技術(shù)改造、管網(wǎng)巡檢、管網(wǎng)檢測等年度計劃。 …… 5、做好分管業(yè)務(wù)模塊的人員管理,持證上崗、績效考核,擬定年度演練、培訓(xùn)計劃、安全教育、文件宣貫,監(jiān)督落實情況。 任職資格: 1、年齡25-40歲,本科及以上學(xué)歷。

德育干事

2000-3000元
欽州-欽南區(qū) 1人 學(xué)校 瀏覽:26
2025-08-05
mdfzqzgjxx@163.com
2、協(xié)助主任抓好中學(xué)生日常行為規(guī)范的落實,參與德育管理和常規(guī)班務(wù)評比,做好各年級組、班主任的有關(guān)考核材料的收發(fā)、統(tǒng)計、匯總工作,及時落實對年級組、班主任的工作安排,貫徹德育工作的有關(guān)精神,及時填報有關(guān)表冊 …… 3、做好學(xué)生個人檔案的建立和管理工作,負(fù)責(zé)德育管理材料和業(yè)務(wù)工作材料的收集、整理、歸檔工作,按規(guī)定做好學(xué)生的休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)等有關(guān)手續(xù)及材料收集工作。
2025-08-05
孫勇
、能源管控、煉化知識圖譜的賬號權(quán)限管理、系統(tǒng)應(yīng)用問題解答及協(xié)調(diào)處理、流程管理以及系統(tǒng)用戶操作培訓(xùn)、新增數(shù)據(jù)接入等工作。 …… 技能要求: 計算機或相關(guān)專業(yè)、煉化業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè);具有多年的系統(tǒng)實施經(jīng)驗; 具備較好溝通表達(dá)能力,執(zhí)行能力; 對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于總結(jié)經(jīng)驗; 具備數(shù)據(jù)庫操作能力;有一定的系統(tǒng)開發(fā)基礎(chǔ)知識。 …… 、電網(wǎng)運行監(jiān)控診斷、設(shè)備可靠性管理、安全環(huán)保協(xié)同應(yīng)用場景的賬號權(quán)限管理、系統(tǒng)應(yīng)用問題解答及協(xié)調(diào)處理、流程管理以及系統(tǒng)用戶操作培訓(xùn)、新增數(shù)據(jù)接入等工作。 …… 備注:計算機專業(yè)有煉廠智能工廠或有煉廠工作經(jīng)歷優(yōu)先錄取 需求三:系統(tǒng)實施/運維工程師(經(jīng)營管理類),5人 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營協(xié)同應(yīng)用、全面預(yù)算管理、成本效益動態(tài)測算應(yīng)用場景的賬號權(quán)限管理、系統(tǒng)應(yīng)用問題解答及協(xié)調(diào)處理 …… 、流程管理以及系統(tǒng)用戶操作培訓(xùn)、新增數(shù)據(jù)接入等工作。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)廣電政企業(yè)務(wù)(光纖專線,系統(tǒng)集成,5G物聯(lián)網(wǎng)卡,單位集團(tuán)客戶5G、寬帶、電視)項目洽談和銷售工作; 2.維護(hù)公司原有客戶資源,深化客戶關(guān)系管理,獲取商機訂單信息,促成新項目簽約, …… 完成年度任務(wù)及業(yè)績目標(biāo); 3.建立并維護(hù)區(qū)域內(nèi)立體化的政企客情,了解客戶需求,實現(xiàn)合作共贏; 4.統(tǒng)籌對接部分縣域政府單位的客情關(guān)系,推動區(qū)域業(yè)務(wù)合作; 5.完成公司下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)和其他相關(guān)工作 …… 崗位要求: 1.有政企業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗,熟悉政府、事業(yè)單位及國企信息化項目運作流程者優(yōu)先考慮; 2.具備客戶資源積累或成功項目案例者可優(yōu)先考慮; 3.責(zé)任心強,抗挫折能力強,具備較強的人際溝通能力,具備較強的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神
智慧水務(wù)、農(nóng)飲水、舊改等項目的開發(fā); 2、指導(dǎo)部門員工按時完成集團(tuán)、分公司下達(dá)的各項營銷指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)重大 客戶的破冰,重大項目的攻克; 4、收集市場信息,做好市場的布局; 5、做好團(tuán)隊的日常管理及監(jiān)督 …… 2、接觸過項目制營銷,如甲方單位或政企客戶單位的業(yè)務(wù)對接經(jīng)驗。 薪酬福利:年薪+補貼+分紅,內(nèi)部優(yōu)秀業(yè)務(wù)經(jīng)理綜合年收入30-50萬。 年銷售指標(biāo):至少500萬/年。
約 110 個崗位

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欽州銷售運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 12.5%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 31.3%
    4K
  • 6.3%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州銷售運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
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欽州銷售運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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