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欽州業(yè)務(wù)運營招聘

桂聘提供2025年7月欽州業(yè)務(wù)運營最新招聘,欽南區(qū)12條欽北區(qū)4條,更多業(yè)務(wù)運營安全產(chǎn)品運營保險產(chǎn)品運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-08
周曉容
本公司為欽州頭部電商公司,有完善的公司流程和培訓(xùn)制度,現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴張,需招聘運營助理多名,具體要求如下:
一.工作要求
熟悉電腦,會用辦公軟件,有耐心,有責(zé)任心,肯學(xué)習(xí),可以帶,有抗壓能力,線下辦公室辦公!
二.工作內(nèi)容
1.視頻拍攝剪輯發(fā)布
2.負(fù)責(zé)各個電商平臺商品的發(fā)布以及上下架操作,商品的價格更新,商品信息維護與編輯,商品表格制作。
3.定期做好數(shù)據(jù)分析,對運營提供數(shù)據(jù)支持,完成數(shù)量考核。
4.服從公司安排,完成工作。
2025-07-03
陳浩華
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司及項目的年度經(jīng)營戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解,高效完成既定招商目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)園區(qū)項目的整體招商及推廣工作,包括產(chǎn)業(yè)研究、園區(qū)規(guī)劃、招商策略、宣傳執(zhí)行等;
3、負(fù)責(zé)招商渠道的開拓,建立自有招商渠道和渠道管理,并保證招商網(wǎng)絡(luò)的開拓和合理布局;
4、負(fù)責(zé)重大客戶/項目的招商和商務(wù)談判,開拓與頭部企業(yè)的戰(zhàn)略合作,并了解客戶需求,平衡各方利益訴求,促成大客戶進(jìn)園投資;
5、積極管理維護政企關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃,不斷挖掘客戶新的業(yè)務(wù)需求,完成公司給定的業(yè)績指標(biāo)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,但環(huán)保、新材料、金屬表面處理等相關(guān)專業(yè)方向為佳;
2、熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、工業(yè)園區(qū)、孵化器(含眾創(chuàng)空間)等產(chǎn)業(yè)功能布局、招商服務(wù)及發(fā)展模式,具有3年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、孵化器、商務(wù)中心寫字樓招商運營經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、具有豐富的招商引資、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、行業(yè)協(xié)會等圈層資源;
4、具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、資源整合、團隊管理及外部市場拓展能力,能與政府、企業(yè)、相關(guān)機構(gòu)等多部門建立良好的合作關(guān)系;
5、具有較好文案功底,熟悉環(huán)保、新材料、金屬表面處理等產(chǎn)業(yè)相關(guān)知識優(yōu)先考慮;
6、業(yè)績導(dǎo)向,極強的自我驅(qū)動能力,良好的抗壓能力。
項目地點:廣西靈山縣武利鎮(zhèn)
2025-07-03
陳浩華
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項目(專業(yè)環(huán)保園區(qū))的招商管理,包括產(chǎn)業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商策略與推廣等,完成公司招商指標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)市場和客戶需求調(diào)研,對競品項目開展市場調(diào)查,分析市場變化情況,及時掌握各類項目的市場運營模式及招商方案,為項目招商提供可行有效建議并落實。
3.負(fù)責(zé)各類招商活動的籌備及組織工作。
4.負(fù)責(zé)招商談判及客戶開發(fā),包括客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關(guān)系維護等。
5.完成公司交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景,5年以上招商經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先考慮。
2.熟悉招商流程和方法,具有敏銳的市場洞察力和溝通協(xié)調(diào)能力。
3.具備良好的商務(wù)禮儀和談判技巧,善于處理各種突發(fā)事件。
4.適應(yīng)高壓工作環(huán)境,具備快速適應(yīng)能力,具備團隊合作精神。
5.熱愛本職工作,具有積極向上、自我驅(qū)動的精神狀態(tài),能夠積極主動地拓展業(yè)務(wù)。
2025-07-03
魯靖
6)在銷售總監(jiān)或副總監(jiān)未到崗期間,負(fù)責(zé)部門日常管理及運營,帶領(lǐng)團隊完成預(yù)算指標(biāo)。 7)在銷售總監(jiān)或副總監(jiān)未到崗期間。負(fù)責(zé)實習(xí)生/銷售協(xié)調(diào)員培訓(xùn)、督導(dǎo)等工作。 …… 3、業(yè)務(wù)發(fā)展/推銷 1)觀察并發(fā)展業(yè)務(wù)機遇: 2)與銷售總監(jiān)/副總監(jiān)商洽并建立個人銷售目標(biāo),并對其指定的客戶負(fù)責(zé)。 3)認(rèn)定目標(biāo)客戶、區(qū)域或職責(zé),并與銷售總監(jiān)/副總監(jiān)獲得最大機遇的策略行動。 …… 4)進(jìn)行銷售回訪及實地調(diào)查,預(yù)期并擴大業(yè)務(wù)計劃。 5)通過各種銷售活動,保持與現(xiàn)有客戶及潛在客戶的緊密關(guān)系。 6)根據(jù)客戶需要,準(zhǔn)備提議 /合同。 …… 7)根據(jù)酒店需要,進(jìn)行銷售旅行并將業(yè)務(wù)機遇擴大到最大值。 8)根據(jù)需要,進(jìn)行競爭對手的對比,來確保營造市場知名度。 4、溝通 1)協(xié)調(diào)與酒店其他運營部門之間的溝通。 …… 2)確??蛻纛A(yù)定及銷售項目的及時更新到酒店運營部門。 3)及時地保持與客戶及潛在客戶的溝通回應(yīng)。
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