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欽州運(yùn)行經(jīng)理招聘

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工程部經(jīng)理

5000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:14
2025-04-16
崗位描述：
1、組織制定公司項(xiàng)目管理制度及工程部規(guī)章制度，并組織、督促執(zhí)行，確保公司項(xiàng)目順利進(jìn)行。
2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全文明施工管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核，定期或不定期組織進(jìn)行單項(xiàng)或綜合檢查，對(duì)檢查出來(lái)的問(wèn)題督促項(xiàng)目制定糾正、預(yù)防措施，并督促實(shí)施。
3、整體掌握公司各項(xiàng)目的運(yùn)行情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和各項(xiàng)目提出的問(wèn)題，及時(shí)組織協(xié)調(diào)解決，確保公司各項(xiàng)目正常運(yùn)行。
4、負(fù)責(zé)公司工程資源的統(tǒng)一協(xié)調(diào)與調(diào)度，包括設(shè)備、儀器、工具、材料、工程管理人員，確保各項(xiàng)目的順利運(yùn)行和資源優(yōu)化利用。
5、5年以上自營(yíng)、聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目施工管理工作經(jīng)驗(yàn)，有市政、房建工作經(jīng)驗(yàn)，有處理債務(wù)債權(quán)能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、對(duì)公司所屬各項(xiàng)目經(jīng)理或主管的年度和任期考核、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲等提出建議。
7、領(lǐng)導(dǎo)工程系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作，逐步提高工程部各類管理人員的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
崗位要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑工程類及其相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上職稱；
2、有一二級(jí)建造師優(yōu)先考慮，建筑施工單位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上經(jīng)驗(yàn)或5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉建筑行業(yè)業(yè)務(wù)流程和規(guī)范，有較強(qiáng)的施工現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)能力、決策力、組織能力。
欽州-欽北區(qū)-萬(wàn)國(guó)商業(yè)廣場(chǎng) 1人 餐飲 瀏覽:2
2025-04-15
韋延海
（銷售型）房務(wù)總監(jiān)/店長(zhǎng)
該崗位工作地點(diǎn)：南寧市/欽州市
崗位職責(zé)
(1)制訂前廳部和客房部的總體運(yùn)行計(jì)劃、各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及規(guī)章制度，下達(dá)任務(wù)并進(jìn)行統(tǒng)籌實(shí)施。
(2)根據(jù)市場(chǎng)和酒店客房的銷售情況，參與制定酒店客房?jī)r(jià)格策略。
(3)根據(jù)市場(chǎng)行情及客房銷售情況，對(duì)前廳部及客房部的各項(xiàng)服務(wù)工作制定改進(jìn)辦法，并組織實(shí)施。
(4)制定并控制前廳部及客房部的運(yùn)營(yíng)成本及各項(xiàng)費(fèi)用。
(5)定期向總經(jīng)理匯報(bào)前廳部及客房部運(yùn)行計(jì)劃的執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。
(6)參與對(duì)酒店組織結(jié)構(gòu)的規(guī)劃和總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制訂工作，進(jìn)一步優(yōu)化酒店的客人接待與服務(wù)系統(tǒng)。
(7)協(xié)調(diào)前廳部、客房部與其他各部門之間的關(guān)系及內(nèi)部關(guān)系，確保客人接待服務(wù)的連貫性。
(8)參考所轄部門內(nèi)客人投訴及提出問(wèn)題的情況，做出批示并將客人的意見(jiàn)融入酒店服務(wù)政策的制定和實(shí)施中。
(9)制定和評(píng)估前廳部經(jīng)理、客房部經(jīng)理的年度績(jī)效考核，審核所轄部門內(nèi)基層管理人員年度績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)與方法。
(10)遵照酒店的人事政策和人力資源計(jì)劃，制訂前廳部、客房部各級(jí)人員的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，以提升一線服務(wù)人員的綜合素質(zhì)。
崗位要求
1、學(xué)歷要求：酒店管理相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，年齡45歲以下。
2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限：五年以上星級(jí)酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)
4、專業(yè)技能：對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力
5、通用技能（計(jì)算機(jī)/語(yǔ)言等）熟練使用辦公軟件。普通話標(biāo)準(zhǔn)流利（會(huì)粵語(yǔ)更好）
6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力
欽州-欽南區(qū) 4人 石油 瀏覽:41
2025-04-12
人事
崗位職責(zé)：
1、在生產(chǎn)部經(jīng)理及公用工程主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本班組公用工程所有崗位的安全工作并檢查執(zhí)行情況，落實(shí)好崗位安全責(zé)任制；按時(shí)組織班組安全活動(dòng)；落實(shí)裝置檢修停工、開(kāi)工的安全措施
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理，檢查、督促班組成員嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，制止違章違紀(jì)行為
3、深入現(xiàn)場(chǎng)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)
4、負(fù)責(zé)本班工藝管理，檢查、督促班組成員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和工藝紀(jì)律，確保生產(chǎn)安全，實(shí)現(xiàn)低消耗、低損耗；監(jiān)督班組人員認(rèn)真、全面、準(zhǔn)確、及時(shí)填寫各項(xiàng)原始記錄；負(fù)責(zé)班組技術(shù)教育，提高員工的技術(shù)素質(zhì)，搞好班組技術(shù)管理工作
5、熟練掌握系統(tǒng)操作，全面理解裝置特點(diǎn)，隨時(shí)保持頭腦清醒，確保緊急狀態(tài)下不發(fā)生任何生產(chǎn)、設(shè)備、人身事故
6、負(fù)責(zé)本班資料管理，積極組織開(kāi)展質(zhì)量管理活動(dòng)，定期對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析
7、負(fù)責(zé)本班組的協(xié)調(diào)，保證裝置生產(chǎn)過(guò)程平穩(wěn)進(jìn)行
8、負(fù)責(zé)本班組員工教育培訓(xùn)，組織班組技術(shù)、安全學(xué)習(xí)和崗位練兵，不斷提高班組成員素質(zhì)
9、抓好本班組建設(shè)，搞好班組民主管理，做好思想政治工作，關(guān)心團(tuán)結(jié)班組成員
10、負(fù)責(zé)本班組環(huán)保管理，檢查督促班組成員嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保規(guī)章制度，達(dá)到環(huán)?？刂浦笜?biāo)
11、負(fù)責(zé)本班組建設(shè)工作，培養(yǎng)下屬提升工作能力和改進(jìn)工作方法，對(duì)班組員工進(jìn)行評(píng)價(jià)、考核
12、具備公用工程裝置運(yùn)行獨(dú)立監(jiān)控能力，能夠處理異常事故，能夠指揮、操作公用工程裝置開(kāi)停機(jī)能力
13、具備一定動(dòng)手能力，吃苦耐勞，有責(zé)任心積極樂(lè)觀，認(rèn)同企業(yè)文化，會(huì)使用辦公軟件
14、協(xié)助車間主任完成（包含污水處理、除鹽水、循環(huán)水、生產(chǎn)生活水、消防水、鍋爐、RC0、制冷、空壓、液氫氣化等）工藝技術(shù)規(guī)程、崗位操作規(guī)程和工藝卡片、開(kāi)停車方案以及其他方案的編制、修訂工作
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷。10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，中專也可考慮
2、5年以上化工操作經(jīng)驗(yàn)，3年以上化工行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)班組管理工作
約 3 個(gè)崗位

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