
欽州運營店長招聘
桂聘提供2025年10月欽州運營店長最新招聘,欽南區(qū)6條欽北區(qū)3條,平均工資約為4000元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多運營店長電商運營/網(wǎng)店運營電商運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長助理
3000-8000元2025-10-04蔡兆豐崗位職責:
1、協(xié)助店長進行門店日常管理,確保運營順暢;
2、參與客戶接待與服務,提升客戶滿意度;
3、協(xié)助處理客戶咨詢、投訴及售后跟進工作;
4、支持銷售團隊,協(xié)助完成銷售目標;
5、參與市場調研,收集并分析市場信息。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和服務意識;
2、具有較強的組織協(xié)調能力和團隊合作精神;
3、能夠承受工作壓力,適應快節(jié)奏的工作環(huán)境;
4、有房地產(chǎn)或客戶服務相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。 -
店長助理/店面內勤
3000-4000元2025-10-04蔡兆豐崗位職責:
1. 協(xié)助店長管理店面日常運營,確保業(yè)務流程順暢;
2. 負責客戶接待與咨詢,提供專業(yè)的房地產(chǎn)信息和服務;
3. 維護客戶關系,跟進客戶需求,促進交易達成;
4. 協(xié)調內部資源,支持團隊完成銷售目標;
5. 負責店面環(huán)境維護,確保展示區(qū)整潔有序。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與客戶建立良好關系;
2. 熟練使用辦公軟件,有較強的組織協(xié)調能力和執(zhí)行力;
3. 對房地產(chǎn)市場有一定了解,有房地產(chǎn)銷售或客服經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 責任心強,能夠承受工作壓力,具備良好的團隊合作精神;
5. 形象氣質佳,具有親和力,能夠代表公司專業(yè)形象。 -
游樂主持
3000-5000元2025-10-04孫健1.策劃并主持門店外場炒場活動,周末機臺活動,嘉年華活動和舞臺活動
2.根據(jù)總部下發(fā)活動方案結合門店實際進行修改并執(zhí)行
3.提供門店整體營銷(促銷)活動計劃參考方案
4.負責門店 微博,直播,短視頻等社交媒體的運營
5.協(xié)助平面設計完成店內美陳工作
6.完成店長安排的其他臨時性工作
任職資格
1.28歲以下,中?;蚋咧屑耙陨蠈W歷
2.性格活潑開朗,具備優(yōu)秀的溝通能力,對現(xiàn)場主持活動有興趣
3.身體健康,責任心強,樂于從事大型連鎖動漫電玩業(yè) -
營業(yè)廳經(jīng)理
4000-8000元2025-10-04施少杰工作范圍:負責中國移動業(yè)務,各門店運營管理工作,具體面談。 崗位要求:通信行業(yè)、銷售行業(yè)、做過店長、做過管理經(jīng)驗優(yōu)先 薪酬待遇:底薪+績效+提成, 綜合薪資4000-8000元 -
房務總監(jiān)/店長
8000-12000元2025-10-04韋延海(銷售型)房務總監(jiān)/店長 該崗位工作地點:南寧市/欽州市 崗位職責 (1)制訂前廳部和客房部的總體運行計劃、各項經(jīng)營指標及規(guī)章制度,下達任務并進行統(tǒng)籌實施。 …… (4)制定并控制前廳部及客房部的運營成本及各項費用。 (5)定期向總經(jīng)理匯報前廳部及客房部運行計劃的執(zhí)行情況、資金運用情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜。 -
儲備店長
4000-8000元2025-10-04周小貞8小時工作制,生日福利,晉升空間大,免費培訓,包住 工作要求 20-26歲大專及以上不限經(jīng)驗 希望你服務熱情、為人老實、踏實肯干、性格外向、愛聊天、業(yè)績管理能力,崗位職責: 負責公司門店的日常運營管理 …… 晉升路徑: A、營運類發(fā)展路徑: (1)儲備店長-店助-店長-區(qū)域督導-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理 (2)儲備店長-店助-店長-培訓督導-培訓經(jīng)理-培訓總監(jiān) B、設計類發(fā)展路徑: ( …… 儲備店長買手助理買手高級買手 薪酬福利: 大專學歷儲備店長保底薪資4000元/月,本科及以上學歷儲備店長保底薪資4500元/月,在儲備店長層級每月業(yè)績達標率排名前10%的保底額增加1000元;未滿六個月晉升為公司店長的 …… ,公司給予該新晉升店長一次性獎勵2000元,未滿八個月晉升為公司店長的,公司給予晉升店長一次性獎勵1000元。 -
珠寶銷售專員
3000-5000元2025-09-30王偉英配合店長或領班做好店鋪管理、盤點、調貨等工作。 六、遵守規(guī)章制度 嚴格遵守店鋪的規(guī)章制度,包括上下班時間、著裝要求、服務態(tài)度等。保護店鋪資產(chǎn)安全,防止商品被盜。 …… 完成店長或領班交代的其他事項,如填寫交接班登記表、報損表等。 …… 綜上所述,門店店員是店鋪運營中不可或缺的一環(huán),他們的職責涵蓋了顧客服務、商品管理、銷售與促銷、店鋪維護、團隊協(xié)作與溝通以及遵守規(guī)章制度等多個方面 -
珠寶店店長
4000-8000元2025-09-30王偉英配合店長或領班做好店鋪管理、盤點、調貨等工作。 六、遵守規(guī)章制度 嚴格遵守店鋪的規(guī)章制度,包括上下班時間、著裝要求、服務態(tài)度等。保護店鋪資產(chǎn)安全,防止商品被盜。 …… 完成店長或領班交代的其他事項,如填寫交接班登記表、報損表等。 …… 綜上所述,門店店員是店鋪運營中不可或缺的一環(huán),他們的職責涵蓋了顧客服務、商品管理、銷售與促銷、店鋪維護、團隊協(xié)作與溝通以及遵守規(guī)章制度等多個方面 -
直營店店長
6000-10000元2025-09-30劉驥負責門店運營指導工作。包括的定期不定期進行產(chǎn)品的庫存管理、陳列優(yōu)化、入庫驗收、店員銷售技巧培訓等工作。 4. 負責數(shù)據(jù)分析工作。 …… 有5年以上珠寶首飾、化妝品、服裝銷售經(jīng)驗,擔任2年以上銷售主管、門店督導、店長等管理崗位。 3. 有責任心上進心,溝通能力強,能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)領導崗位。有親和力強、性格開朗,有團隊意識。 …… 職業(yè)發(fā)展空間大:店長—區(qū)域經(jīng)理—總公司管理崗位。 3. 月休4天,日常加班2倍基本工資,國家法定節(jié)假日加班3倍基本工資。 4. 員工購買店內產(chǎn)品5折優(yōu)惠(每月僅一次) -
黃金銷售
4000-5000元2025-09-30鄧雄燕職位描述: - 協(xié)助店長完成店鋪日常運營與銷售目標。 - 提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹與咨詢服務,確保顧客獲得滿意的購物體驗。 - 維護店內環(huán)境整潔,確保商品展示美觀。 -
店長
3000-6000元2025-09-30徐建鴻獨立完成門店的日常運營管理工作,包括但不限于門店運營流程、庫存管理、成本控制。 2. 負責客戶服務,確??蛻魸M意度,提升客戶服務質量。 3. 帶領團隊完成銷售目標,提升門店銷售業(yè)績。 4. …… 有一定的行業(yè)相關工作經(jīng)驗,具備店長或管理崗位的經(jīng)驗。 2. 熟悉門店運營流程、庫存管理、成本控制、客戶服務等專業(yè)技能。 3. 具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊管理能力、抗壓能力等個人素質。
約 11 個崗位
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欽州國內電商運營招聘工資
¥
4000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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11.4%2K
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22.9%3K
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22.9%4K
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20%5K
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5.7%6K-8K
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2.9%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州國內電商運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州國內電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。