
欽州運營督導招聘
桂聘提供2025年7月欽州運營督導最新招聘,欽南區(qū)6條浦北縣1條,更多運營督導運營督導門店運營督導招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲項目經理
7000-8000元2025-07-08劉耀武1、負責團餐項目的運營管理,落實公司經營決策、計劃、保證日常工作有序進行,完成營業(yè)目標;
2、制定并執(zhí)行食堂運營相關的規(guī)章制度和運作流程;
3、了解項目運營、食材及人工成本并合理控制,對食物進行高標準管控,確保為甲方提供優(yōu)質餐飲服務;
4、負責項目人員管理,安排班次、合理分工,抓好員工隊伍的建設,確保項目正常運營;
5、與甲方保持溝通,督導、檢查現(xiàn)場工作,保
證就餐環(huán)境、服務質量,提高顧客及甲方滿意
度;
6、保持工作區(qū)域內衛(wèi)生水準,加強部門安全服
務管理工作,落實食品、衛(wèi)生及消防安全工作;
7、指導餐飲服務設備得到適當的使用,維護及
更換,對項目管理提出建設性意見,為食堂創(chuàng)收做出合理的規(guī)劃;
8、完成上級領導安排的其他工作。 -
直營店店長
6000-10000元2025-07-08劉驥職位描述:
1. 全面主持店面的管理工作。配合總部的各項營銷策略的制定于實施,確保業(yè)績目標的完成。
2. 負責與門店所在區(qū)域的合作商、相關主管部門的溝通及銜接。
3. 負責門店運營指導工作。包括的定期不定期進行產品的庫存管理、陳列優(yōu)化、入庫驗收、店員銷售技巧培訓等工作。
4. 負責數據分析工作。在總部的指導下,按數據分析表單模板定期統(tǒng)計銷售數據,配合總部進行數據分析相關工作。
5. 負責門店人員管理工作。根據公司下達的業(yè)績考核指標,結合門店銷售人員的實際情況完成各銷售人員的業(yè)績目標拆分,并指導、協(xié)助店員完成業(yè)績目標。優(yōu)化整合店鋪人員配備,提升團隊工作能力與激情。
6. 整合公司內外部資源,有較強的打單能力,敢于積極拓展市場。
7. 公司交辦的其他事項。
8. 工作時間:吾悅商場正常營業(yè)時間
9. 工作地點:欽州市 吾悅廣場
任職要求:
1. 大專學歷以上,28-40歲
2. 有5年以上珠寶首飾、化妝品、服裝銷售經驗,擔任2年以上銷售主管、門店督導、店長等管理崗位。
3. 有責任心上進心,溝通能力強,能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)領導崗位。有親和力強、性格開朗,有團隊意識。
4. 熟練掌握基礎辦公軟件。
薪資待遇:
1. 年薪6-10萬(基本工資+銷售提成)。
2. 職業(yè)發(fā)展空間大:店長—區(qū)域經理—總公司管理崗位。
3. 月休4天,日常加班2倍基本工資,國家法定節(jié)假日加班3倍基本工資。
4. 員工購買店內產品5折優(yōu)惠(每月僅一次) -
副總經理(風電制造業(yè))
25000-40000元2025-07-08晏三明主要工作內容
1、負責全面統(tǒng)籌生產計劃制訂、產品制造和調度安排、物料保障、設備管理、能源管理、安全管理等工作;
2、負責定期主持召開生產部門會議,安排、督促、落實生產計劃執(zhí)行情況,及時協(xié)調處理生產過程中出現(xiàn)的各種問題,確保產量、質量和交期等目標的如期達成;
3、負責主導做好與外包勞務隊的溝通協(xié)調和管理工作,全面保障各項生產指令、質量和安全管控等要求的落實執(zhí)行;
4、負責牽頭做好生產安全管理、生產標準化管理等的制度制訂、修訂和執(zhí)行工作,及時組織和督導對所分管部門的培訓和考核;
5、負責組織制定生產年度預算,并加強成本管控,對預算實施結果負責;
6、負責做好對外溝通協(xié)調工作,強化為客戶服務的理念并落實執(zhí)行,協(xié)助公司相關部門做好對外品牌宣傳。
任職要求
1、10年以上風電裝備制造業(yè)管理工作經驗,具有海、陸風電、大型鋼結構制造、船舶制造等相關企業(yè)生產副總經理崗位3年以上工作經驗,年產值5億以上;
2、熟悉風電產品制作、金屬加工有關的技術、產線、工序、設備和設施等;
3、熟悉風電產品的項目開發(fā)建設全周期過程和吊裝施工管理要求;
4、具有生產計劃、生產管理、生產運營、物流發(fā)運、項目交付等方面的管理能力;
5、具備一定的商務溝通、協(xié)議談判和業(yè)務拓展的能力;
6、具有團隊領導力,有較強的目標感和績效管理意識
待遇:年薪25-40萬+績效+股權激勵 -
生產副總經理
25000-40000元2025-07-08晏三明質量和交期等目標的如期達成; 3、負責主導做好與外包勞務隊的溝通協(xié)調和管理工作,全面保障各項生產指令、質量和安全管控等要求的落實執(zhí)行; 4、負責牽頭做好生產安全管理、生產標準化管理等的制度制訂、修訂和執(zhí)行工作,及時組織和督導對所分管部門的培訓和考核 …… 年以上工作經驗,年產值5億以上; 2、熟悉風電產品制作、金屬加工有關的技術、產線、工序、設備和設施等; 3、熟悉風電產品的項目開發(fā)建設全周期過程和吊裝施工管理要求; 4、具有生產計劃、生產管理、生產運營 -
儲備店長
4000-8000元2025-07-08周小貞8小時工作制,生日福利,晉升空間大,免費培訓,包住 工作要求 20-26歲大專及以上不限經驗 希望你服務熱情、為人老實、踏實肯干、性格外向、愛聊天、業(yè)績管理能力,崗位職責: 負責公司門店的日常運營管理 …… 晉升路徑: A、營運類發(fā)展路徑: (1)儲備店長-店助-店長-區(qū)域督導-區(qū)域經理-大區(qū)經理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經理 (2)儲備店長-店助-店長-培訓督導-培訓經理-培訓總監(jiān) B、設計類發(fā)展路徑: ( -
門店督導
4000-9000元2025-07-08汪四輝招聘崗位:門店督導(1人) 薪資待遇: 無責任底薪+績效+提成+獎金 平均月薪資6k+ 任職要求: 1.男女不限,年齡22歲至35歲 2.大專及以上學歷,1年以上銷售及運營經驗; 3.善于市場運營與渠道布局 -
高級銷售經理/總監(jiān)
8000-13000元2025-07-03魯靖6)在銷售總監(jiān)或副總監(jiān)未到崗期間,負責部門日常管理及運營,帶領團隊完成預算指標。 7)在銷售總監(jiān)或副總監(jiān)未到崗期間。負責實習生/銷售協(xié)調員培訓、督導等工作。 …… 4、溝通 1)協(xié)調與酒店其他運營部門之間的溝通。 2)確保客戶預定及銷售項目的及時更新到酒店運營部門。 3)及時地保持與客戶及潛在客戶的溝通回應。
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