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欽州運營管理招聘

桂聘提供2025年4月欽州運營管理最新招聘,欽南區(qū)57條靈山縣18條,更多運營管理運營管理團隊運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

物流操作主管

4000-5000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:53
2025-04-15
蘇杰
崗位:鐵路操作主管
1、帶領(lǐng)激情專業(yè)的團隊,管理供應(yīng)商保證鐵路物流高質(zhì)量交付。
2、負(fù)責(zé)整柜鐵路及散貨拼箱訂艙,倉庫配載,保證裝箱利潤最大化;
3、錄入系統(tǒng)成本費用、與供應(yīng)商對帳、申請供應(yīng)商費用支付;
4、制作鐵路單證,協(xié)調(diào)解決操作過程發(fā)生的問題;
5、服務(wù)公司客服團隊,及時反饋訂艙、拖車、報關(guān)、倉庫、清關(guān)派送實時運蹤;6、接受加班,及時回復(fù)供應(yīng)商信息。
要求:
1、學(xué)歷大專及以上,英語四級及以上;
2、有5年及以上同行業(yè)的相關(guān)操作經(jīng)驗,有鐵路運輸整柜及散貨拼箱操作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有較好的表達(dá)能力和溝通能力;
4、服務(wù)意識強,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團隊協(xié)作精神,能承受工作壓力。
《福利待遇》
崗位薪資:每月15號前發(fā)薪,綜合薪資范圍4-5K,具體***;
工作時間:朝九晚六,周末雙休,9:00-12:00,14:00-18:00;
社保福利:入職購買五險一金,下午茶水果零食,員工聚餐等;
法定假日:享受國家法定假期,帶薪年假
《公司簡介》
中歐鐵運物流集團總部在深圳,從事中歐班列鐵路運輸,中國到歐洲、俄羅斯、中亞班列服務(wù)。集團旗下中國境內(nèi)分支機構(gòu)有深圳、上海、廣州、西安、義烏、南寧;境外分支機構(gòu)有德國波蘭、俄羅斯、中亞。中歐鐵運注重數(shù)字化運營,開發(fā)中歐班列散貨拼箱 “鐵拼拼”平臺系統(tǒng):查價、下單、跟蹤統(tǒng)計,數(shù)字化管理協(xié)同、共享、在線。中歐鐵運拼箱“鐵拼拼”是我們品牌商標(biāo),專注散貨拼箱服務(wù)。

直營店店長

6000-10000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 工藝品 瀏覽:6
2025-04-15
劉驥
職位描述:
1. 全面主持店面的管理工作。配合總部的各項營銷策略的制定于實施,確保業(yè)績目標(biāo)的完成。
2. 負(fù)責(zé)與門店所在區(qū)域的合作商、相關(guān)主管部門的溝通及銜接。
3. 負(fù)責(zé)門店運營指導(dǎo)工作。包括的定期不定期進行產(chǎn)品的庫存管理、陳列優(yōu)化、入庫驗收、店員銷售技巧培訓(xùn)等工作。
4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析工作。在總部的指導(dǎo)下,按數(shù)據(jù)分析表單模板定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),配合總部進行數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作。
5. 負(fù)責(zé)門店人員管理工作。根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績考核指標(biāo),結(jié)合門店銷售人員的實際情況完成各銷售人員的業(yè)績目標(biāo)拆分,并指導(dǎo)、協(xié)助店員完成業(yè)績目標(biāo)。優(yōu)化整合店鋪人員配備,提升團隊工作能力與激情。
6. 整合公司內(nèi)外部資源,有較強的打單能力,敢于積極拓展市場。
7. 公司交辦的其他事項。
8. 工作時間:吾悅商場正常營業(yè)時間
9. 工作地點:欽州市 吾悅廣場
任職要求:
1. 大專學(xué)歷以上,28-40歲
2. 有5年以上珠寶首飾、化妝品、服裝銷售經(jīng)驗,擔(dān)任2年以上銷售主管、門店督導(dǎo)、店長等管理崗位。
3. 有責(zé)任心上進心,溝通能力強,能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。有親和力強、性格開朗,有團隊意識。
4. 熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件。
薪資待遇:
1. 年薪6-10萬(基本工資+銷售提成)。
2. 職業(yè)發(fā)展空間大:店長—區(qū)域經(jīng)理—總公司管理崗位。
3. 月休4天,日常加班2倍基本工資,國家法定節(jié)假日加班3倍基本工資。
4. 員工購買店內(nèi)產(chǎn)品5折優(yōu)惠(每月僅一次)
2025-04-15
蘇河銘
本公司以國內(nèi)外電商運營為主。
崗位職責(zé):
1,負(fù)責(zé)公司店鋪的后臺管理,產(chǎn)品上下架和產(chǎn)品描述,協(xié)助運營完成店鋪。
任職要求:
1,有photoshop,電商工作經(jīng)驗優(yōu)先
2,擅長溝通表達(dá),性格開朗,責(zé)任感強,工作積極主動。
2025-04-15
陳棋峰
1.主要運營的平臺為:美團、抖音、微博、微信視頻號/公眾號;負(fù)責(zé)公司電商新媒體、電商運營平臺的策劃、運營; 2.獨立完成內(nèi)容策劃、上架、推廣、打造爆品; 3.負(fù)責(zé)新媒體電商平臺推廣效果的跟蹤、數(shù)據(jù)分析 …… 任職要求: 1、互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上,1年以上電商工作經(jīng)驗,有醫(yī)美行業(yè)、美大平臺電商運營經(jīng)驗者; 2、對數(shù)據(jù)敏感,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)運營數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項工作; 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)站的運營及推廣營銷 …… ,善于網(wǎng)絡(luò)營銷推廣管理與策劃,具有實際操作運營經(jīng)驗; 4、對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的方向能力,了解網(wǎng)站用戶的服務(wù)需求,能夠根據(jù)需求及市場變化迅速作出反應(yīng)。

童裝店長

4000-7000元
欽州-靈山縣 1人 瀏覽:3
2025-04-15
陳雙鳳
崗位職責(zé): 1.有良好的工作心態(tài) 2.有帶團隊的力量 3.能積極向上處理事情 工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)童裝店的日常管理,確保店內(nèi)運營順暢 任職要求 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效管理店鋪員工
2025-04-15
趙衛(wèi)式
管理網(wǎng)店日常運營,確保訂單處理及時準(zhǔn)確,提升客戶滿意度。 6. 優(yōu)化廣告投放策略,提高ROI(投資回報率)。 7. 進行搜索關(guān)鍵詞優(yōu)化,提升搜索引擎排名。 8. …… 熟悉主流電商平臺后臺操作,有效管理店鋪資源。 【任職要求】: - 具有電子商務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 - 熟悉營銷工具的使用,具備文檔寫作能力。 …… 游戲虛擬類目行業(yè),誠招實力運營,分紅制待遇,有能力的來應(yīng)聘,月入幾萬不是問題。
2025-04-15
周森麗
負(fù)責(zé)車行運營管理,有經(jīng)驗者優(yōu)先

餐飲主管

3000-8000元
欽州-欽南區(qū)-欽州華為數(shù)字小鎮(zhèn) 1人 餐飲 瀏覽:3
2025-04-15
黃超
負(fù)責(zé)樓面運營管理、人員管理、顧客體驗管理、性格開朗,熱愛餐飲行業(yè),能吃苦耐勞,具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能很好地處理好客戶各類投訴及糾紛問題,有餐飲管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-04-15
楊曦
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)影城訓(xùn)練工作,確保員工技能熟練 - 監(jiān)督日常影城運營,保障服務(wù)質(zhì)量 -會簡單的機器日常維護、電影放映基本操作、影城的清潔維護及檢票工作等。 …… -進行賣品的訂貨采購,臨期管理及領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的表格填寫等。

站長

8000-13000元
2025-04-15
陸川
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)光伏電站安全管理、生產(chǎn)計劃管理、技術(shù)管理等日常經(jīng)營管理工作; 2.負(fù)責(zé)運維點內(nèi)業(yè)主關(guān)系的的對接、維護,協(xié)助項目的續(xù)簽和二次開發(fā)工作; 3.負(fù)責(zé)電站人員管理,制訂和完善各項管理制度 …… ,加強人員培訓(xùn)管理和績效考核; 4.負(fù)責(zé)電站運營管理,負(fù)責(zé)制訂和上報電站考核管理制度,擬定各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)(KPI); 5.負(fù)責(zé)制定和上報電站運營數(shù)據(jù),分析運行情況,提出改善措施,加強運營管理和生產(chǎn)調(diào)度 …… ,提高運營效率,確保股東利益; 6.負(fù)責(zé)內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)和溝通,加強與相關(guān)政府單位聯(lián)系和溝通,確保電站運營正常有序; 7.負(fù)責(zé)電站年度運維費用預(yù)算和控制,并對辦公用品及運營備品進行初步審批; 8.負(fù)責(zé)運維點內(nèi)電站日常生產(chǎn)管理及安全穩(wěn)定運行 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷, 5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗, 有光伏電站工作經(jīng)驗者優(yōu)先; ; 2、 具備電站運營管理方面的專業(yè)知識; 3、 溝通協(xié)調(diào)能力較強,具備較強的分析能力; 4、有較強的團隊管理能力
2025-04-15
黃錦艷
負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部培訓(xùn)事務(wù),規(guī)劃、創(chuàng)建、管理面向員工或管理層的培訓(xùn)課程,組織培訓(xùn)實施,評估培訓(xùn)效果; 5.負(fù)責(zé)績效管理體系(部門關(guān)鍵指標(biāo)體系、績效考核方案、業(yè)務(wù)流程及管理辦法)的建立及維護; 6.根據(jù)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理方案 …… ,負(fù)責(zé)推進公司質(zhì)量管理體系的建立,并對體系運行情況進行監(jiān)督管理,協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好體系標(biāo)準(zhǔn)的修訂完善,做好相關(guān)審核認(rèn)證工作; 7.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理溝通的疏導(dǎo),做好部門之問的協(xié)調(diào)工作,對專項管理問題、工作的調(diào)查 …… 結(jié)合公司整體運營情況,收集后勤保障、財務(wù)管理、銷售管理等方面的運營信息數(shù)據(jù),總結(jié)分析影響運營目標(biāo)實現(xiàn)的問題點,提出改進建議,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋; 10. …… 領(lǐng)導(dǎo)開展本部門內(nèi)部的日常管理,及時、準(zhǔn)確的傳遞公司的各項精神、方針、決定,根據(jù)公司的績效考校標(biāo)準(zhǔn),對部門人員工作進行適當(dāng)?shù)募?em>管理; 任職要求: 1、具有良好的定位、方向感; 2、極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力
2025-04-15
黃錦艷
負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部培訓(xùn)事務(wù),規(guī)劃、創(chuàng)建、管理面向員工或管理層的培訓(xùn)課程,組織培訓(xùn)實施,評估培訓(xùn)效果; 5.負(fù)責(zé)績效管理體系(部門關(guān)鍵指標(biāo)體系、績效考核方案、業(yè)務(wù)流程及管理辦法)的建立及維護; 6.根據(jù)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理方案 …… ,負(fù)責(zé)推進公司質(zhì)量管理體系的建立,并對體系運行情況進行監(jiān)督管理,協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好體系標(biāo)準(zhǔn)的修訂完善,做好相關(guān)審核認(rèn)證工作; 7.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理溝通的疏導(dǎo),做好部門之問的協(xié)調(diào)工作,對專項管理問題、工作的調(diào)查 …… 結(jié)合公司整體運營情況,收集后勤保障、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、銷售管理等方面的運營信息數(shù)據(jù),總結(jié)分析影響運營目標(biāo)實現(xiàn)的問題點,提出改進建議,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋; 10. …… 領(lǐng)導(dǎo)開展本部門內(nèi)部的日常管理,及時、準(zhǔn)確的傳遞公司的各項精神、方針、決定,根據(jù)公司的績效考校標(biāo)準(zhǔn),對部門人員工作進行適當(dāng)?shù)募?em>管理; 任職要求: 1、具有良好的定位、方向感; 2、極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力
2025-04-15
邱小姐
2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營,建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。 …… 5.負(fù)責(zé)銷售團隊管理和建設(shè),對銷售人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)。 6.參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。
欽州-欽南區(qū)-奧林財富中心 1人 健康 瀏覽:7
2025-04-15
楊苑最
工作職責(zé): 1、協(xié)助市場部經(jīng)理制定各階段推廣計劃; 2、負(fù)責(zé)各項推廣活動文案的撰寫; 3、定期更新行業(yè)資訊,撰寫行業(yè)快訊; 4、微信公眾號運營管理
根據(jù)運營需求,配合運營推廣策略,開拓推廣渠道,進行產(chǎn)品推廣 2、管理公司社交媒體賬號,定期更新賬號內(nèi)容,保持活躍度,增加店鋪流量,提高用戶黏度 3、管理推廣資源 任職要求: 1、在跨境電商推廣領(lǐng)域具有經(jīng)驗
約 85 個崗位
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