您目前所在: 桂聘 > 欽州招聘  > 欽州招聘招聘
欽州欽南區(qū)招聘招聘 logo

欽州欽南區(qū)招聘招聘

桂聘提供2025年4月欽州欽南區(qū)招聘最新招聘,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

生產(chǎn)副總

20000-30000元
欽州-欽南區(qū) 1人 能源 瀏覽:50
22小時前
梁女士
崗位職責(zé):
1、制定各項目實施方案,對工作目標(biāo)進行分解,并對項目進度進行全過程監(jiān)督、控制,保證項目順利完成。
2、負(fù)責(zé)工程總體進度把控,指導(dǎo)和監(jiān)督質(zhì)量管理實施工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量,組織對工程質(zhì)量、安全的定期檢查并監(jiān)督整改落實。?
3、協(xié)同成本招采部,做好成本控制,實施目標(biāo)成本管理,對建筑和施工方案進行優(yōu)化處理。?
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各級政府關(guān)系,確保項目如期完成并網(wǎng)。?
5、完成生產(chǎn)中心工程項目管理全流程制度搭建以及團隊搭建。
招聘要求:
1、45歲以內(nèi),全日制本科及以上學(xué)歷,工程類背景優(yōu)先考慮;?
2、熟悉國家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);通曉工程項目的談判、招投標(biāo)、工程項目實施工作;?
3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力,專業(yè)知識強,有優(yōu)秀的大型房地產(chǎn)綜合項目/風(fēng)電項目工程管理能力。
2025-04-18
聞女士
人事經(jīng)理
(2 人)工作地點:欽州
任職要求: 1:電力管道生產(chǎn)廠家標(biāo)書制作崗招聘
一、公司介紹
我們是一家深耕電力管道生產(chǎn)領(lǐng)域多年的企業(yè),憑借先進的生產(chǎn)工藝、嚴(yán)格的質(zhì)量把控和全方位的服務(wù),在行業(yè)內(nèi)擁有較高的知名度和市場份額。產(chǎn)品涵蓋多種類型的電力管道,廣泛應(yīng)用于各大電力工程,為國家電網(wǎng)建設(shè)、城市電力改造等項目提供堅實保障。
二、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)收集、整理和分析各類招標(biāo)信息,及時篩選出符合公司業(yè)務(wù)范疇的招標(biāo)項目,確保信息的準(zhǔn)確性和時效性。
2. 根據(jù)招標(biāo)文件要求,獨立完成投標(biāo)文件的編制工作,包括商務(wù)標(biāo)、技術(shù)標(biāo)等部分。精準(zhǔn)處理商務(wù)條款,如報價核算、資質(zhì)文件整理;精心撰寫技術(shù)方案,闡述公司產(chǎn)品在項目中的優(yōu)勢和適用性。
3. 與公司內(nèi)部各部門(如銷售、技術(shù)、生產(chǎn)等)緊密溝通協(xié)作,獲取編制標(biāo)書所需的產(chǎn)品參數(shù)、業(yè)績資料、技術(shù)支持等信息,確保投標(biāo)文件內(nèi)容完整、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、邏輯清晰。
4. 對標(biāo)書進行嚴(yán)格的審核校對,檢查有無錯漏、格式是否規(guī)范、內(nèi)容是否符合招標(biāo)文件要求,避免因標(biāo)書問題導(dǎo)致廢標(biāo)。在投標(biāo)截止前,完成標(biāo)書的封裝、遞交等工作,并跟進投標(biāo)過程,及時處理突發(fā)狀況。
5. 對標(biāo)書制作過程中的各類資料進行整理歸檔,建立完善的標(biāo)書數(shù)據(jù)庫,為后續(xù)投標(biāo)工作提供參考和借鑒。
三、任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,工程管理、市場營銷、電力相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 具有【3 年】以上標(biāo)書制作經(jīng)驗,熟悉招投標(biāo)流程,有在國家電網(wǎng)南方電網(wǎng)物資集采編制過標(biāo)書及有電力管道、工程設(shè)備等相關(guān)行業(yè)標(biāo)書制作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟練掌握Office辦公軟件(Word、Excel、PowerPoint),能熟練運用軟件進行標(biāo)書排版、圖表制作、數(shù)據(jù)處理等工作;熟悉CAD軟件者優(yōu)先,可對簡單的技術(shù)圖紙進行處理和解讀。
4. 具備較強的文字撰寫能力和語言表達能力,能夠準(zhǔn)確、清晰地闡述公司產(chǎn)品優(yōu)勢和技術(shù)方案;對數(shù)字敏感,具備良好的財務(wù)知識基礎(chǔ),能夠進行合理的報價核算和成本分析。
5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備較強的責(zé)任心和抗壓能力,能在投標(biāo)截止日期前高效完成標(biāo)書制作任務(wù);具備良好的團隊協(xié)作精神,能夠與各部門有效溝通協(xié)調(diào)。
四、薪資福利
1. 富有競爭力的薪資待遇:月薪【3500】-【5500 元/ 月】根據(jù)個人工作能力和業(yè)績表現(xiàn),提供績效獎金和年終獎金。
2. 福利體系:繳納社保,法定假期;發(fā)放節(jié)日福利!
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:公司注重人才培養(yǎng),為員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和晉升機會,幫助員工不斷提升專業(yè)技能和綜合能力,實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。
五、應(yīng)聘方式
有意者請將個人簡歷發(fā)送至[郵箱地址],郵件主題請注明“標(biāo)書制作崗位應(yīng)聘 - [姓名]”,或致電[聯(lián)系電我們期待您的加入,一起為公司的業(yè)務(wù)拓展貢獻力量!

人力資源專員

4000-6000元
欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場 1人 物業(yè) 瀏覽:60
2025-04-18
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;
3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實施;
4、做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實際相符;
5、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
6、建立并及時更新員工檔案,做好年度及月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等);
7、負(fù)責(zé)對新員工進行崗前培訓(xùn),灌輸公司文化,學(xué)習(xí)公司管理制度;
8、負(fù)責(zé)辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù);
9、負(fù)責(zé)員工檔案管理;
10、負(fù)責(zé)人力資源部經(jīng)理工作,協(xié)助行政人事經(jīng)理管理各項目的績效考核;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有扎實的文字功底和良好的語言表達能力,能熟悉操作Office辦公軟件;
3、具有良好的溝通能力和判斷能力;
4、具有良好的團隊協(xié)作精神,具有一定的承壓能力。
2025-04-18
鐘梽倬
本公司是一家業(yè)務(wù)廣泛,前景光明的年輕企業(yè),現(xiàn)為發(fā)展前行,現(xiàn)招聘如下職位。 直播帶貨主播4人(五官正常、修養(yǎng)好、性格開朗。)負(fù)責(zé)抖音視頻直播帶貨業(yè)務(wù)。

人事主管

4000-5000元
欽州-欽南區(qū) 1人 材料 投遞:4人 瀏覽:201
2025-04-18
鐘永貴
4、熟悉人力資源管理體系、方法,有招聘管理、培訓(xùn)發(fā)展等相關(guān)工作經(jīng)驗。 5、有一定的文書寫作能力和文化活動組織能力。 …… 職位描述: 1、負(fù)責(zé)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、保險、福利、績效考核等人力資源制度。 2、負(fù)責(zé)員工檔案管理及維護,員工合同的管理,人事表格、資料的制作、收集整理。

電工

6000-10000元
2025-04-18
招聘機械電工,要求: 1.有電工證 2.有工作經(jīng)驗
2025-04-17
(二)團隊管理與績效考核 工作任務(wù) 負(fù)責(zé)行政團隊成員的招聘、培訓(xùn)及績效評估,制定考核標(biāo)準(zhǔn)并定期優(yōu)化管理流程(如考勤、任務(wù)分配)。

家裝顧問

5000-6000元
2025-04-15
羅司平
招聘:家顧裝?問、設(shè)計師、商客務(wù)?服 底薪+業(yè)績獎?金 (工面資?議) 無外需?出展拓?業(yè)務(wù)(在司公?辦工) 無工需?作經(jīng)驗(有業(yè)專?培訓(xùn)) 工職作?責(zé): 通過?話電?等方?客與式?戶進?行有?溝效?通解了?戶客?需求
服從安排 有團隊精神 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 職位招聘10-20人
2025-04-15
凌關(guān)華
獨立操作推廣過抖音快手和小紅書軟文推廣會剪輯p圖獨立流程

人力資源主管

5000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人 制藥 瀏覽:24
2025-04-15
黃水旺
不定期組織員工開展各類團建活動; 3、負(fù)責(zé)建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化; 4、參與員工薪酬方案的制定、實施和修訂,并對公司薪酬情況進行監(jiān)控管理; 5、負(fù)責(zé)人員的招聘工作 …… ,招聘渠道的拓展; 6、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、勞動合同簽訂、晉升、調(diào)動、終止勞動關(guān)系、離職相關(guān)手續(xù),協(xié)調(diào)處理好員工勞資關(guān)系。 …… 任職要求: 1、35周歲以下,條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲,男女不限; 2、本科以上學(xué)歷,行政、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè); 3、熟悉各種招聘渠道,招聘流程,了解各種人才測評工具或面試技巧;在人員招聘
2025-04-15
陳秀連
招聘職位: 一、法律銷售顧問:10名薪資:底薪3000+提成10%-20%+獎金。
欽州-欽南區(qū) 1人 家具 瀏覽:33
2025-04-15
陳云志
負(fù)責(zé)生產(chǎn)資料打印發(fā)放 負(fù)責(zé)人員的招聘及入職離職及住宿 負(fù)責(zé)考勤 負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度 負(fù)責(zé)后勤其它相關(guān)工作

直播

4000-5000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-04-15
何鑒彬
高薪招聘淘寶主播 工作內(nèi)容:講解產(chǎn)品每天上8個小時班 工作時間: 早班08:00-12:00,16:00-20:00。 晚班12:00-16:00,20:00-00:00。

多名導(dǎo)購員

3000-4000元
欽州-欽南區(qū) 1人 服裝 瀏覽:4
2025-04-15
張春梅
招聘 店長、店助、導(dǎo)購!
約 92 個崗位

欽州欽南區(qū)招聘招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP