
欽州招聘管理招聘
桂聘提供2025年7月欽州招聘管理最新招聘,欽南區(qū)18條欽北區(qū)1條,有五險等,更多招聘管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房經(jīng)理
3000-5000元2025-07-13龔凡行政文員工作內(nèi)容:
1.協(xié)調(diào)并管理好客房部門的日常工作,保證酒店客房的正常運營及維護。
2.負責人員招聘及培訓,處理員工之間的工作關系。
3.負責客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生管理及維護。
4.做好客房與其他部門之間的銜接工作。
任職要求:
1.有一定工作經(jīng)驗,有責任心,吃苦耐勞。
2.工作穩(wěn)定,有清楚的職業(yè)規(guī)劃。 -
廚師
4000-6000元2025-07-13龔凡行政文員崗位職責:
1、負責處理廚房的運作及行政事務,主要酒店自助早餐制作
2、執(zhí)行部門主管下達的各項工作任務和工作指示;
3、負責制訂廚房的各種工作計劃;
4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任;
5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;
6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本;
7、妥善處理客人對出品的投訴;
8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;
現(xiàn)也招聘廚工一名,薪資3000五險,包吃住
崗位詳情聯(lián)系:*********** -
民宿管家
3000-6000元2025-07-13勞運慶民宿管家
工作職責:
1、全面負責客棧日常運營。
2、完成每月的訂房任務及平臺好評任務。
3、熟練運營各大平臺,完善平臺門店裝修,及時關注評價和調(diào)整價格。
4、抖音、小紅書、微信朋友圈、視頻號的圖片、視頻更新以及訂單管理。
5、線下獲客及客情維護。
6、客棧保潔人員的管理及工作安排。
7、客棧營收核算,易耗品的進銷存及日常經(jīng)營成本管理。
8、整個客棧公共區(qū)域的衛(wèi)生檢查及客房保潔后的復查。
9、客棧設施和設備和檢查維護和維修安排。
10、按時完成老板交代的任務并隨時保持高效的溝通匯報。
上班時間:8小時
年齡:40歲以下
要求:高中以上學歷,有相關工作經(jīng)驗一年以上
待遇:3000-6000(面談)
招聘人數(shù):1名 -
酒店經(jīng)理
3000-4000元2025-07-13黃海周全面負責酒店日常經(jīng)營和管理工作,確保酒店經(jīng)營和管理指標的完成 職位招聘1人 -
人力資源主管
5000-6000元2025-07-08黃水旺不定期組織員工開展各類團建活動; 3、負責建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化,規(guī)范化; 4、參與員工薪酬方案的制定、實施和修訂,并對公司薪酬情況進行監(jiān)控管理 …… ; 5、負責人員的招聘工作,招聘渠道的拓展; 6、負責辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、勞動合同簽訂、晉升、調(diào)動、終止勞動關系、離職相關手續(xù),協(xié)調(diào)處理好員工勞資關系。 …… 7、負責員工花名冊錄入,檔案的整理與管理;擬訂人力資源崗位說明書以及管理流程;擬訂員工手冊; 8、負責員工考勤制作與復核;辦理員工參保的核對與報送; 9、組織公司績效考核,推進、落實公司月度、季度、 …… 年度績效考核的相關工作; 10、建立完善OA審批流程;提出規(guī)范化管理建議; 11、完成領導交給的其他任務。 …… 任職要求: 1、35周歲以下,條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲,男女不限; 2、本科以上學歷,行政、人力資源、工商管理等相關專業(yè); 3、熟悉各種招聘渠道,招聘流程,了解各種人才測評工具或面試技巧;在人員招聘 -
文員
4000-9000元2025-07-08林昌業(yè)撰寫月度市場總結(jié)分析報告 6:完成領導交辦的其他相關事務 熟練使用WORD和EXCUL,PPT,還會拍攝車型,短視頻,直播,維護運營平臺(抖音、小紅書)PS 7:辦公區(qū)域的整潔工作與監(jiān)督 8:招聘信息發(fā)布 …… ,員工入職、離職辦理,車輛的使用管理,辦公用品采購,管理物資及發(fā)放 9:水電登記與管理,考勤統(tǒng)計及管理,及其他瑣碎事物處理 10:檔案管理,會議紀要,完成領導臨時交辦的各項工作 -
汽車維修工
2000-4000元2025-07-08陳衍昶1.年齡在18~35歲,有駕照優(yōu)先; 2.應屆生也可接受,有維修經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.服從管理,能吃苦耐勞,善于溝通,服務意識強。 …… 地址:欽州市北部灣大道38-42號(韓泰輪胎店馬牌輪胎店) 聯(lián)系人:羅小姐 電話:***********;*********** 職位招聘3人 -
運營經(jīng)理
3000-6000元2025-07-08黃錦艷負責有關人員招聘、調(diào)動、離職、合同、培訓等日常人事管理工作; 4. …… 負責公司內(nèi)外部培訓事務,規(guī)劃、創(chuàng)建、管理面向員工或管理層的培訓課程,組織培訓實施,評估培訓效果; 5.負責績效管理體系(部門關鍵指標體系、績效考核方案、業(yè)務流程及管理辦法)的建立及維護; 6.根據(jù)公司企業(yè)標準化管理方案 …… ,負責推進公司質(zhì)量管理體系的建立,并對體系運行情況進行監(jiān)督管理,協(xié)調(diào)相關部門做好體系標準的修訂完善,做好相關審核認證工作; 7.負責公司內(nèi)部管理溝通的疏導,做好部門之問的協(xié)調(diào)工作,對專項管理問題、工作的調(diào)查 …… 領導開展本部門內(nèi)部的日常管理,及時、準確的傳遞公司的各項精神、方針、決定,根據(jù)公司的績效考校標準,對部門人員工作進行適當?shù)募?em>管理; 任職要求: 1、具有良好的定位、方向感; 2、極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力 -
運營總監(jiān)
5000-10000元2025-07-08黃錦艷負責有關人員招聘、調(diào)動、離職、合同、培訓等日常人事管理工作; 4. …… 負責公司內(nèi)外部培訓事務,規(guī)劃、創(chuàng)建、管理面向員工或管理層的培訓課程,組織培訓實施,評估培訓效果; 5.負責績效管理體系(部門關鍵指標體系、績效考核方案、業(yè)務流程及管理辦法)的建立及維護; 6.根據(jù)公司企業(yè)標準化管理方案 …… ,負責推進公司質(zhì)量管理體系的建立,并對體系運行情況進行監(jiān)督管理,協(xié)調(diào)相關部門做好體系標準的修訂完善,做好相關審核認證工作; 7.負責公司內(nèi)部管理溝通的疏導,做好部門之問的協(xié)調(diào)工作,對專項管理問題、工作的調(diào)查 …… 領導開展本部門內(nèi)部的日常管理,及時、準確的傳遞公司的各項精神、方針、決定,根據(jù)公司的績效考校標準,對部門人員工作進行適當?shù)募?em>管理; 任職要求: 1、具有良好的定位、方向感; 2、極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力 -
汽車銷售專員
3000-8000元2025-07-08勞晶晶負責來店客戶的接待與洽談,有效執(zhí)行公司的銷售標準流程; 2、負責向客戶介紹商品車的性能、配置、價格及付款方式等相關購車事宜; 3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續(xù); 4、積極維護客戶,進行日??蛻?em>管理 …… 招聘要求:1、20-35歲,有汽車駕駛證且熟練駕駛; 2、有銷售和服務行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,如求職愿望強烈無經(jīng)驗也可培訓上崗; 3、有較好的溝通表達能力,有拼搏精神、有團隊合作精神,服從管理、抗壓能力強 …… 負責來店客戶的接待與洽談,有效執(zhí)行公司的銷售標準流程; 2、負責向客戶介紹商品車的性能、配置、價格及付款方式等相關購車事宜; 3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續(xù); 4、積極維護客戶,進行日??蛻?em>管理 …… 招聘要求:1、20-35歲,有汽車駕駛證且熟練駕駛; 2、有銷售和服務行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,如求職愿望強烈無經(jīng)驗也可培訓上崗; 3、有較好的溝通表達能力,有拼搏精神、有團隊合作精神,服從管理、抗壓能力強 -
出納
2000-3000元2025-07-08勞晶晶職位描述 招聘人數(shù):1人?到崗時間:即時? 年齡要求:22-36? 1、完成公司日常各項收支款項業(yè)務,并相應做好每日每月臺賬 2、日常報銷結(jié)算工作,按要求核對并管理好報銷憑證 ???????? -
外呼中心主管
4000-8000元2025-07-08施少杰【外呼中心主管】 【崗位職責 】 1、負責團隊組建和管理,激勵團隊不斷提升服務質(zhì)量,打造高績效團隊; 2、負責電話營銷相關制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對團隊階段工作的達成狀況舉行督導; 4 …… 2、具有 2 年以上相關領域團隊管理經(jīng)驗; 3、具備呼叫中心或同行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;? 【薪酬福利】 底薪?提成?五險 豐厚獎金?其他福利, 綜合薪資4000-8000元(上不封頂) 招聘人數(shù) -
市場總監(jiān)
5000-10000元2025-07-08李頌儉1.制定市場戰(zhàn)略和計劃:根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和市場環(huán)境制定市場戰(zhàn)略和計劃,包括選定市場定位、目標客戶群體和市場推廣策略等 2.招聘和管理市場團隊:負責招聘、培訓和管理市場團隊,確保團隊成員具備專業(yè)的知識和技能 …… 6.管理市場預算和報告:負責管理市場預算,并定期向總經(jīng)理匯報市場活動的成本和效流,評估市場運營的效果。 …… 7.管理市場渠道和合作伙伴:負責管理市場渠道和合作伙伴的關系,制定合作政策和計劃,尋找新的合作伙伴擴大市場的渠道覆蓋面。 -
汽車維修
2000-5000元2025-07-08陳衍昶懂基本保養(yǎng),快修,吃苦耐勞,服從管理。 學徒兩名(可接受應屆畢業(yè)生),包吃住,前三個月2000元,做滿三個月可按提成。吃苦耐勞,服從管理,待人真誠可靠。 職位招聘3人 -
人力資源專員/助理
3000-5000元2025-07-08黃女士招聘人數(shù):1-2人?到崗時間:不限?年齡要求:不限?性別要求:不限?婚況要求:不限崗位職責: 1. 負責開展招聘、合同管理、績效考核的跟進,員工關系管理、辦理員工入離手續(xù)等工作。 2. …… 負責人事行政檔案的管理、文書的起草工作; 3. 負責公司日??记?em>管理,員工社保繳納、意外險辦理工作; 4. 負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作; 5.
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楊先生投遞了 廣西自貿(mào)區(qū)開投華康酒店管理有限公司 的 廚師 職位2025-04-24
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