
欽州質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年8月欽州質(zhì)量最新招聘,欽南區(qū)120條欽北區(qū)27條,平均工資約為5434元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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圖像算法工程師
10000-15000元2025-08-06李女士崗位職責(zé):
1、從事特定領(lǐng)域視覺(jué)方面的前沿研發(fā);
2、負(fù)責(zé)特定業(yè)務(wù)場(chǎng)景下的機(jī)器視覺(jué)算法設(shè)計(jì)、編程、測(cè)試、優(yōu)化等工作;
3、圖像數(shù)據(jù)處理、標(biāo)注工具開(kāi)發(fā)與優(yōu)化,包括圖像質(zhì)量評(píng)估和增強(qiáng)、圖像分割、分類、跟蹤、特征提取與識(shí)別、缺陷檢測(cè)、定位等;
4、配合軟件軟件團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)優(yōu)。
任職資格:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、能熟練應(yīng)用C/C++/Python編程,深刻理解常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和基礎(chǔ)算法,可以進(jìn)行復(fù)雜算法的實(shí)現(xiàn),具有良好的編程規(guī)范;
3、精通圖像降噪、增強(qiáng)等算法;
4、精通人臉檢測(cè)追蹤、人臉關(guān)鍵點(diǎn)檢測(cè)等完整算法,熟悉OpenCV庫(kù);
5、熟悉OpenGL、DirectX技術(shù),有GPU優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);
6、良好的英文閱讀、理解能力;
7、邏輯思維能力強(qiáng),工作踏實(shí)認(rèn)真,有責(zé)任心,技術(shù)上追求卓越,良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 -
審計(jì)會(huì)計(jì)
5000-10000元2025-08-06付女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 獨(dú)立完成財(cái)務(wù)審計(jì)與會(huì)計(jì)工作,確保賬目清晰。
2. 協(xié)助解決財(cái)務(wù)相關(guān)問(wèn)題,提供專業(yè)建議。
3. 維護(hù)良好的客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1. 具備審計(jì)會(huì)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)至少2年。
2. 能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化工具。
3. 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠在壓力下保持工作質(zhì)量。
4. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力
薪資福利:5000元/月+全勤200元+工齡獎(jiǎng):50元/年(滿則計(jì)算)500元封頂 +團(tuán)隊(duì)分配提成
上班時(shí)間:上午8:30-12:00 下午 13: 30- 18: 00 周末雙休 享受國(guó)家法定節(jié)假日 -
QE 工程師
7000-10000元2025-08-05guangxiHR3@cngrgf.com.cn崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶抱怨、客訴、產(chǎn)品自主評(píng)估報(bào)告、隨貨報(bào)告調(diào)查和組織評(píng)審;
2.負(fù)責(zé)異常和預(yù)警按8D/5D步驟分析、調(diào)查與評(píng)審,異常預(yù)防措施標(biāo)準(zhǔn)化落實(shí)檢查;
3.負(fù)責(zé)車間級(jí)變更內(nèi)容和變更風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審,變更標(biāo)準(zhǔn)化落實(shí)檢查;
4.負(fù)責(zé)組織應(yīng)審資料策劃、檢查、評(píng)審、提交以及應(yīng)審工作(考驗(yàn)QE是否合格的關(guān)鍵);
5.負(fù)責(zé)本崗位月度、年度質(zhì)量總結(jié)提交資料,當(dāng)月會(huì)議紀(jì)要事項(xiàng)納入月度績(jī)效計(jì)劃;
6.負(fù)責(zé)策劃本車間QCC質(zhì)量改善課題與落實(shí),效果評(píng)估。
7.組織年度資料歸檔,本崗位成功與失效案例復(fù)盤及分享。
8.負(fù)責(zé)本車間質(zhì)量管理要求傳遞和督辦。
任職要求:
1.熟練掌握QC七大手法(尤其是分層法的運(yùn)用)、SPC管理工具、辦公軟件/mintab工具使用;
2.熟練掌握8D、5WHY等異常分析工具,對(duì)異常分析排查有自主見(jiàn)解,執(zhí)行三現(xiàn)主義和標(biāo)準(zhǔn)三原則。
3.了解鋰電池三元前驅(qū)體正極材料生產(chǎn)工藝流程。
4.熟悉掌握辦公軟件使用、質(zhì)量工具、QC7大手法、8D、5WHY、PPT報(bào)告編制等。
5.熟悉掌握OA系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)、QMS系統(tǒng)、批次追溯系統(tǒng)的使用。 -
孵化總監(jiān)
20000-30000元2025-08-05鄧女士質(zhì)量控制:建立嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系,監(jiān)控孵化環(huán)境(如溫度、濕度、通風(fēng)等),確保雛雞質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司要求。 4. -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-4000元2025-08-05邵張松對(duì)石灰石質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理。 -
網(wǎng)咖店長(zhǎng)
3000-4000元2025-08-044.負(fù)責(zé)門店商品的采購(gòu)、上架、補(bǔ)貨以及質(zhì)量控制,保證商品服務(wù)質(zhì)量。 5.處理顧客投訴,確保顧客服務(wù)體驗(yàn)優(yōu)質(zhì)。 任職要求: 1.具有事業(yè)心和高度責(zé)任感,價(jià)值觀與公司一致。 -
房地產(chǎn)策劃經(jīng)理
6000-10000元2025-08-04工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的策劃與規(guī)劃,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,保證項(xiàng)目質(zhì)量; 3、參與市場(chǎng)調(diào)研,分析行業(yè)趨勢(shì),為項(xiàng)目提供策略支持。 -
珠寶銷售專員
3000-5000元2025-08-04王偉英對(duì)臨期或質(zhì)量異常的商品進(jìn)行清理,確保商品質(zhì)量。 三、銷售與促銷 向顧客推銷和推介商品,促成交易,完成銷售目標(biāo)。參與店鋪促銷活動(dòng),執(zhí)行促銷計(jì)劃,檢查價(jià)格標(biāo)簽和促銷海報(bào)是否到位,提升銷售額。 -
珠寶店店長(zhǎng)
4000-8000元2025-08-04王偉英對(duì)臨期或質(zhì)量異常的商品進(jìn)行清理,確保商品質(zhì)量。 三、銷售與促銷 向顧客推銷和推介商品,促成交易,完成銷售目標(biāo)。參與店鋪促銷活動(dòng),執(zhí)行促銷計(jì)劃,檢查價(jià)格標(biāo)簽和促銷海報(bào)是否到位,提升銷售額。 -
室外建筑模型師.室外設(shè)計(jì)
3000-8000元2025-08-04彭世閑與團(tuán)隊(duì)成員合作,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量和項(xiàng)目進(jìn)度 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)事宜 2. 能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用,快速適應(yīng)并融入團(tuán)隊(duì) 3. …… 擁有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力,以提升設(shè)計(jì)效率和質(zhì)量 -
建筑水電工程師
5000-10000元2025-08-04工作內(nèi)容 1、參與建筑項(xiàng)目的電氣系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)電氣工程項(xiàng)目的施工管理與質(zhì)量控制; 3、處理建筑水電工程相關(guān)的技術(shù)問(wèn)題。 -
家裝設(shè)計(jì)師助理
2000-4000元2025-08-04溫雪萍崗位職責(zé): 1.配合設(shè)計(jì)師進(jìn)行家裝設(shè)計(jì)項(xiàng)目,確保設(shè)計(jì)理念和客戶需求的準(zhǔn)確傳達(dá); 2.參與設(shè)計(jì)會(huì)議,提供創(chuàng)新的設(shè)計(jì)想法和解決方案; 3.協(xié)助設(shè)計(jì)師制作設(shè)計(jì)圖紙,確保圖紙的質(zhì)量和創(chuàng)意; 4.監(jiān)控設(shè)計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程 -
新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
3000-6000元2025-08-04溫雪萍2.監(jiān)控并分析新媒體運(yùn)營(yíng)效果,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量。 3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同提升新媒體運(yùn)營(yíng)的效率和質(zhì)量。 …… 任職要求: 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的策劃、拍攝與后期制作,保證內(nèi)容的質(zhì)量與創(chuàng)意; 2.對(duì)新媒體平臺(tái)進(jìn)行深入研究,制定有效的內(nèi)容分發(fā)策略; 3.密切跟蹤新媒體趨勢(shì),實(shí)時(shí)調(diào)整內(nèi)容策略以增強(qiáng)用戶參與度 -
健康顧問(wèn)
6000-11000元2025-08-04程杰,顧客開(kāi)創(chuàng)與保留工作; 4.建立終端檔案,實(shí)施分類管理; 5.市場(chǎng)信息(銷售、促銷、競(jìng)品、打假維權(quán)等)收集和反饋; 6.負(fù)責(zé)目標(biāo)終端店員以及種子顧客的產(chǎn)品知識(shí)宣傳及培訓(xùn); 7.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端質(zhì)量 -
醫(yī)藥銷售代表
6000-11000元2025-08-04程杰,顧客開(kāi)創(chuàng)與保留工作; 4.建立終端檔案,實(shí)施分類管理; 5.市場(chǎng)信息(銷售、促銷、競(jìng)品、打假維權(quán)等)收集和反饋; 6.負(fù)責(zé)目標(biāo)終端店員以及種子顧客的產(chǎn)品知識(shí)宣傳及培訓(xùn); 7.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端質(zhì)量
欽州相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量質(zhì)量安全管理質(zhì)量管理質(zhì)量檢測(cè)質(zhì)量體系質(zhì)量員質(zhì)量體系管理質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量工程師汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量管理/測(cè)試產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量改善生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量檢查質(zhì)量安全經(jīng)理藥品質(zhì)量管理質(zhì)量檢測(cè)qc質(zhì)量管理人員質(zhì)量主管qa質(zhì)量主管質(zhì)量副經(jīng)理質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量總監(jiān)QA(質(zhì)量保證)質(zhì)量管理主管食品質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)量主管內(nèi)容質(zhì)量主管質(zhì)量部經(jīng)理質(zhì)量專員質(zhì)量監(jiān)控專員質(zhì)量監(jiān)督專員質(zhì)量檢驗(yàn)員供應(yīng)商質(zhì)量管理質(zhì)量檢測(cè)員質(zhì)量安全員質(zhì)量部部長(zhǎng)軟件質(zhì)量管理經(jīng)理品質(zhì)qa品質(zhì)管理檢測(cè)員品質(zhì)工程師車間巡檢食品安全內(nèi)審員qc化驗(yàn)員食品安全管理檢驗(yàn)檢測(cè)人員pqe檢測(cè)工程師品質(zhì)巡檢品質(zhì)檢查品質(zhì)主管
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欽州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
5434
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:4K
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21.7%3K
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39.1%4K
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4.3%5K
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17.4%6K-8K
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8.7%8K-1W
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8.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。