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欽州質(zhì)量負責人招聘

桂聘提供2025年9月欽州質(zhì)量負責人最新招聘,欽南區(qū)2條,平均工資約為5645元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量負責人質(zhì)量負責人質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

維修副主任

8000-10000元
2025-09-11
吳蓮
招聘專員
崗位要求
1.專業(yè):機械設計制造及其自動化、機電一體化、設備工程與管理等相關專業(yè)。
2.5年以上重型制造業(yè)(冶金、化工、水泥、礦山、造紙等)設備機械維修經(jīng)驗。
3.至少3年以上維修班組長、技術員或工程師崗位經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.精通機械原理:精通液壓與氣動系統(tǒng)、傳動系統(tǒng)(齒輪、皮帶、鏈條)、軸承、密封、聯(lián)軸器等機械基礎知識和故障模式。
5.識圖與制圖:能熟練閱讀和運用機械裝配圖、零件圖,并能使用CAD軟件進行簡單的圖紙繪制和修改。
6.故障診斷能力:具備強大的現(xiàn)場問題解決和故障根因分析能力。
7.熟悉標準與規(guī)范:了解機械裝配、焊接、公差配合等相關國家標準。
8.設備管理知識:了解全員生產(chǎn)維護、預防性維護、備件管理等理念和方法。
9.動手能力強,不僅能動口,更能動手指導甚至示范。
10.強烈的責任心與擔當: 對設備停機敏感,能24小時響應緊急呼叫,對維修結果負責。
11.出色的溝通與協(xié)調(diào)能力: 能與生產(chǎn)、上級、下屬和同事進行清晰有效的溝通。
12.團隊領導與影響力: 能帶領和激勵技術團隊,具備一定的非職權影響力。
13.抗壓能力與解決問題導向: 能在緊張的生產(chǎn)壓力下,保持冷靜,快速找到解決方案。
14.安全與質(zhì)量意識: 將安全與質(zhì)量置于首位,并貫穿于所有工作中。
崗位描述
1.根據(jù)設備運行狀況,配合維修車間主任制定每日/周維修計劃,合理分配鉗工、焊工任務(如設備檢修、管道焊接、應急搶修),確保生產(chǎn)設備高效運轉。
2.協(xié)調(diào)跨班組協(xié)作(如與電工、天車工配合),優(yōu)先處理影響生產(chǎn)的關鍵故障。
3.對新員工進行崗前培訓(如設備操作、焊接規(guī)范),定期考核班組成員技能水平。調(diào)動工作積極性。解決內(nèi)部矛盾,培養(yǎng)團隊協(xié)作意識確保高效執(zhí)行任務 。
4.緊急故障響應:作為機械方面的主要故障排除負責人,在關鍵設備出現(xiàn)突發(fā)機械故障時,迅速趕赴現(xiàn)場,組織技術人員分析原因、制定維修方案并指揮搶修,最大限度減少停機時間。
5.維修質(zhì)量把控:對重大維修項目(如電爐系統(tǒng)、燒結系統(tǒng)、羅茨風機、破碎機、輸送設備、液壓站的大修)進行技術指導和質(zhì)量驗收,確保維修后設備達到性能標準。
6.協(xié)助建立并嚴格執(zhí)行設備的預防性維護計劃,包括定期檢查、潤滑、更換易損件等。根據(jù)設備運行狀態(tài)和數(shù)據(jù)反饋,不斷優(yōu)化維護周期和內(nèi)容。
7.狀態(tài)監(jiān)測參與:與設備狀態(tài)監(jiān)測人員協(xié)作,對振動、溫度、油液分析等數(shù)據(jù)進行分析,識別潛在機械故障,提前安排計劃性維修。
8.技術文件管理:確保設備機械維修手冊、圖紙、潤滑圖表、點檢標準等文件資料的準確、齊全和更新。

項目助理

6000-10000元
2025-09-10
楊梅萍
崗位職責:
一、項目管理與協(xié)調(diào)
項目現(xiàn)場監(jiān)理:擔任信息系統(tǒng)監(jiān)理項目的現(xiàn)場監(jiān)理工作,負責監(jiān)督項目實施的各個環(huán)節(jié),確保項目按照既定計劃和標準執(zhí)行。
溝通與協(xié)調(diào):與項目團隊、客戶、供應商等各方進行溝通協(xié)調(diào),確保項目信息的及時傳遞和問題的及時解決。在總監(jiān)理工程師的指導下,進行監(jiān)理項目的開發(fā)商、客戶及各相關單位之間的現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作。
進度與質(zhì)量監(jiān)控:跟蹤項目進度,確保項目按時完成;同時,監(jiān)督項目質(zhì)量,確保項目成果符合質(zhì)量要求。
二、文檔管理與資料整理
文檔編制:根據(jù)項目需求,編制監(jiān)理日志、監(jiān)理月報、本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況報告等文檔,并提交給相關負責人審核。這些文檔記錄了項目實施的詳細情況和問題,為項目管理和決策提供依據(jù)。
資料收集與整理:負責項目資料的收集、整理、歸檔和管理,包括項目方案、設計圖紙、施工記錄、驗收報告等。同時,對施工單位施工情況的記錄進行整理和歸檔,編制填寫監(jiān)理日志和月報。
技術文檔撰寫:與產(chǎn)品研發(fā)部門合作,根據(jù)客戶需求撰寫項目方案PPT及方案推動落地。此外,還需要完成公司產(chǎn)品技術文檔的撰寫工作,收集相關市場信息。
任職要求:
任職要求:
(1)統(tǒng)招本科及以上,計算機相關專業(yè),3-5年以上工作經(jīng)驗;有黨政機關項目實施經(jīng)驗優(yōu)先;
(2)具備較強的學習能力,有較強的邏輯思維能力, 善于解決客戶反饋的問題;
(3)有較強的團隊協(xié)作意識,能夠積極、主動的和他人分享資源,共同實現(xiàn)團隊目標;
(4)有軟件測試背景優(yōu)先;
(5)熟悉Linux、Java及SQL技術者優(yōu)先;
約 2 個崗位
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欽州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:4K
  • 25.9%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 11.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
欽州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
欽州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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