
欽州質(zhì)量改善招聘
桂聘提供2025年9月欽州質(zhì)量改善最新招聘,欽南區(qū)4條,平均工資約為5645元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量改善質(zhì)量改善質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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干眼理療護(hù)士
3000-4000元22小時前崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)干眼癥患者的護(hù)理和治療工作
2. 提供專業(yè)的干眼理療服務(wù),改善患者癥狀
3. 與團(tuán)隊合作,確?;颊咦o(hù)理質(zhì)量和安全
4.干眼理療患者維護(hù)
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神
2. 能夠熟練運用干眼護(hù)理技巧和設(shè)備
3. 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力
4.護(hù)理專業(yè)(全日制大專學(xué)歷),持護(hù)士資格證,有三甲醫(yī)院規(guī)培經(jīng)歷,形象氣質(zhì)佳
5.有眼科護(hù)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
生產(chǎn)主管
8000-12000元2025-09-10晏三明1、跟蹤統(tǒng)計每日各生產(chǎn)工序產(chǎn)出達(dá)成情況,并進(jìn)行分析、制定改善計劃和實施改善計劃;
2、協(xié)調(diào)各類生產(chǎn)資源以保證生產(chǎn)計劃的達(dá)成,如設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)、物料及物料計劃偏差申請、質(zhì)量檢驗督促等;
3、解決生產(chǎn)現(xiàn)場重大進(jìn)度異常(≥8H)事故;
4、每天巡檢車間四大紀(jì)律執(zhí)行情況并通報給各組長,并跟蹤四大紀(jì)律巡檢不符合項整改落地;
5、現(xiàn)場巡查控制跑冒滴漏并按制度執(zhí)行獎懲措施;
6、規(guī)劃現(xiàn)場可視化看板管理方案,督促現(xiàn)場看板信息及時、有效更新;
7、車間5S布局規(guī)劃及5S執(zhí)行檢查;
8、部門質(zhì)量績效考核管理制度、生產(chǎn)進(jìn)度考核制度、安全紅線考核管理制度及四大紀(jì)律監(jiān)督考核管理制度的執(zhí)行;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)備、自動化、海洋工程等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上塔筒、船舶、大型機(jī)械或大型壓力容器行業(yè)制造型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;;
3、掌握管理工具、方*(PDCA、8D、5W1H等);
4、熟練操作ERP,熟練使用各類辦公軟件;
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、自驅(qū)力、學(xué)習(xí)力、堅韌性/抗壓力等基本素質(zhì)。 -
零售主管
4000-8000元2025-09-10施少杰【銷售管理】
1、每月根據(jù)公司制定的銷售計劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,制定銷售策略及激勵方案,輔助及推動門店完成終端銷售目標(biāo),保證終端門店良性運作;
2、定期跟進(jìn)銷售進(jìn)度,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況,對問題門店進(jìn)行有效分析并制定改善方案,協(xié)調(diào)資源進(jìn)行解決;
3、關(guān)注產(chǎn)品銷售走勢、資源情況和終端政策,作出相應(yīng)的市場預(yù)測和規(guī)劃,協(xié)助區(qū)域管理,實現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成;
【市場活動】
4、基于公司及市場情況,根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點制定促銷活動方案、政策,推動促銷活動的有效實施;
5、?定期對經(jīng)營目標(biāo)、計劃、銷量進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整終端促銷活動策劃,確保完成零售目標(biāo);
6、尋找更多異業(yè)合作資源,結(jié)合門店活動計劃,開展多種形式的促銷活動
7、評估促銷活動的效果,完善促銷管理流程,不斷調(diào)整及提升活動的質(zhì)量,以保證促銷政策的真正實行;
【門店支撐】
8、通過定期巡店的方式,對公司門店進(jìn)行現(xiàn)場運營管理,提升門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量;
9、通過產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、促銷活動以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門店進(jìn)行人員基礎(chǔ)能力建設(shè);
10、定期進(jìn)行市場調(diào)研,收集分析門店周邊商圈市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略; -
質(zhì)量管理/測試
3000-4000元2025-09-10黃水旺3.進(jìn)行原材料、半成品和成本的樣本測試和質(zhì)量檢測,確保原材料和產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量,并處理不合格產(chǎn)品。 4.提出改進(jìn)方案,提高整體生產(chǎn)效率,協(xié)助部門改善生產(chǎn)流程,監(jiān)督改善情況。 …… 8.負(fù)責(zé)處理藥品質(zhì)量查詢,質(zhì)量保證相關(guān)人員資料的及時上傳、備案及更新。 …… 9.參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作、監(jiān)控項目現(xiàn)場檢驗工作的具體實施情況、及時上報質(zhì)量問題、傳遞不合格信息。 10. 監(jiān)督現(xiàn)場情況和衛(wèi)生 11.
約 4 個崗位
欽州相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量改善質(zhì)量質(zhì)量管理質(zhì)量體系品質(zhì)qa質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量檢測生產(chǎn)質(zhì)量管理產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量管理/測試品質(zhì)管理質(zhì)量體系管理質(zhì)量安全經(jīng)理qa質(zhì)量主管質(zhì)量管理人員質(zhì)量副經(jīng)理食品安全質(zhì)量專員食品質(zhì)量管理質(zhì)量監(jiān)督專員質(zhì)量部經(jīng)理質(zhì)量監(jiān)控專員質(zhì)量負(fù)責(zé)人檢測工程師質(zhì)量技術(shù)員檢查員SQE質(zhì)量管理主管防雷檢測員生產(chǎn)質(zhì)量主管檢驗工程師食品安全管理生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)組長質(zhì)量檢測qc質(zhì)量助理
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欽州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5645
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:4K
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25.9%3K
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33.3%4K
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11.1%5K
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22.2%6K-8K
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11.1%8K-1W
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11.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。