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欽州質(zhì)量體系招聘

桂聘提供2025年4月欽州質(zhì)量體系最新招聘,欽南區(qū)8條浦北縣2條,平均工資約為5608元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量體系質(zhì)量體系質(zhì)量體系管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
欽州-欽南區(qū) 1人 鑄造 瀏覽:15
2025-04-18
晏三明
熟悉風(fēng)塔制作流程,質(zhì)量控制要求,焊接及無損檢驗(yàn)規(guī)范;
帶領(lǐng)檢驗(yàn)小組完成來料檢驗(yàn)包括形位公差檢查、質(zhì)量證明書審核、材料復(fù)驗(yàn)等的執(zhí)行,從鋼板下料,坡口,卷圓,縱縫焊接,回圓,組隊(duì),焊接,內(nèi)附件焊接,黑塔全尺寸檢驗(yàn)等進(jìn)行檢驗(yàn),NDT巡檢工作,各項(xiàng)目完工資料的制作。過程異常問題的跟蹤處理關(guān)閉工作的展開。

質(zhì)檢員

3000-4000元
欽州-欽南區(qū) 1人 制藥 投遞:1人 瀏覽:106
2025-04-15
黃水旺
工作內(nèi)容
1.實(shí)施檢查、測試和分析制度,確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品生產(chǎn)。
2.對(duì)產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中各工序的質(zhì)量檢查,監(jiān)督加工流程并管理生產(chǎn)人員。
3.進(jìn)行原材料、半成品和成本的樣本測試和質(zhì)量檢測,確保原材料和產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量,并處理不合格產(chǎn)品。
4.提出改進(jìn)方案,提高整體生產(chǎn)效率,協(xié)助部門改善生產(chǎn)流程,監(jiān)督改善情況。
5.負(fù)責(zé)對(duì) QA、QC員工的操作及理論培訓(xùn)。
6.了解所收購產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)情況,參加藥品生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的審定和新產(chǎn)品鑒定。檢驗(yàn)并簽發(fā)線下產(chǎn)品。
7. 檢查現(xiàn)場生產(chǎn)及相關(guān)記錄。收集國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)和地方標(biāo)準(zhǔn)資料,登記匯編,分類管理。
8.負(fù)責(zé)處理藥品質(zhì)量查詢,質(zhì)量保證相關(guān)人員資料的及時(shí)上傳、備案及更新。
9.參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作、監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)場檢驗(yàn)工作的具體實(shí)施情況、及時(shí)上報(bào)質(zhì)量問題、傳遞不合格信息。
10. 監(jiān)督現(xiàn)場情況和衛(wèi)生
11. 每日異常情況及重點(diǎn)情況及時(shí)向質(zhì)量主管匯報(bào)等。
任職要求
1.有一定的專業(yè)基礎(chǔ),相關(guān)專業(yè)畢業(yè),35歲以下
2.有認(rèn)真對(duì)待工作的態(tài)度,遵守公司規(guī)章制度
3.會(huì)操作作用word、PDF等辦公軟件
2025-04-15
黃水旺
1. 協(xié)助質(zhì)量受權(quán)人保障質(zhì)量信息的傳遞與回饋,及時(shí)協(xié)調(diào)和處理質(zhì)量問題。
2. 參與物料、產(chǎn)品放行前的審核評(píng)價(jià),確保采購、生產(chǎn)、控制及產(chǎn)品放行、發(fā)運(yùn)的全過程處于受控狀態(tài)。
3. 負(fù)責(zé)監(jiān)測生產(chǎn)車間潔凈廠房的塵埃粒子數(shù)和微生物數(shù)量。
4. 負(fù)責(zé)對(duì)物料供貨商質(zhì)量體系進(jìn)行審核、評(píng)估,以及對(duì)物料供貨商進(jìn)行有效管理。
5. 負(fù)責(zé)標(biāo)簽、說明書以及印刷有與卷標(biāo)說明書相同文字的的包裝物料的審核工作。
6. 負(fù)責(zé)物料和半成品的檢驗(yàn)結(jié)果的審核和放行。
7. 負(fù)責(zé)變更與偏差的調(diào)查審核。
8. 負(fù)責(zé)不合格品的評(píng)審與處置。
9. 參與自檢(內(nèi)部質(zhì)量審計(jì))工作計(jì)劃的制訂、組織實(shí)施、結(jié)果評(píng)價(jià)和組織改進(jìn)工作。
10. 負(fù)責(zé)建立藥品退貨與召回程序;對(duì)因質(zhì)量原因退貨或召回的藥品,負(fù)責(zé)監(jiān)督退貨;負(fù)責(zé)召回藥品的處理與銷毀工作。
11. 參與組織產(chǎn)品質(zhì)量回顧和持續(xù)穩(wěn)定性考察工作。
12.負(fù)責(zé)監(jiān)控質(zhì)量體系有關(guān)的員工培訓(xùn)。
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

藥店店長

4000-6000元
欽州-浦北縣 1人 藥房 瀏覽:25
2025-04-15
黎裕蘭
1、接待顧客的用藥咨詢并達(dá)成銷售;2.實(shí)施藥店的質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量方針,完成質(zhì)量體系和相關(guān)制度的管理工作;3.負(fù)責(zé)收銀、臺(tái)賬、門店衛(wèi)生、進(jìn)銷存等的管理工作;4.按GSP要求,完成各項(xiàng)工作,迎接各類檢查。
2025-04-15
陳愛明
1.對(duì)安規(guī)變壓器非常熟悉,能夠處理異常報(bào)告,對(duì)客戶反饋的異常,可及時(shí)找出問題所在。拿出解決方案。有3-5年經(jīng)驗(yàn)。
欽州-欽南區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:20
2025-04-15
楊超
1、待人誠實(shí)可信,具有親和力,善于獨(dú)立解決問題,動(dòng)手能力強(qiáng); 2、能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)經(jīng)常出差駐項(xiàng)目工作; 3、有較好的學(xué)習(xí)理解能力,溝通表達(dá)能力及強(qiáng)烈的進(jìn)取心; 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心; 5、有無損檢測、焊工、造船等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、持有輻射安全防護(hù)中級(jí)證書者或退伍軍人優(yōu)先;
2025-04-15
盧建君
1、參與編制項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全與健康管理計(jì)劃,負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的現(xiàn)場運(yùn)行,?嚴(yán)格執(zhí)行國家、行業(yè)及地方的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程及企業(yè)各項(xiàng)質(zhì)量管理制度,確保項(xiàng)目總體和階段質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2、參與編制項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃
欽州-欽南區(qū) 1人 制藥 投遞:1人 瀏覽:24
2025-04-15
黃水旺
9.參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作、監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)場檢驗(yàn)工作的具體實(shí)施情況、及時(shí)上報(bào)質(zhì)量問題、傳遞不合格信息。 10. 監(jiān)督現(xiàn)場情況和衛(wèi)生 11.
欽州-欽南區(qū) 1人 進(jìn)出口 投遞:3人 瀏覽:46
2025-04-15
邵張松
對(duì)石灰石質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理。
2025-04-12
人事
崗位職責(zé): 1、主導(dǎo)聚醚多元醇及其化合物的質(zhì)量推行、監(jiān)控,持續(xù)改進(jìn)公司質(zhì)量體系文件、年度質(zhì)量運(yùn)行計(jì)劃,針對(duì)季度質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行分析,總結(jié)質(zhì)量改進(jìn)方案; 2、體系建立、實(shí)施、維護(hù)管理:持續(xù)完善5
約 10 個(gè)崗位

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欽州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:4K
  • 21.7%
    3K
  • 34.8%
    4K
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    5K
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    6K-8K
  • 13%
    8K-1W
  • 8.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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