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欽州執(zhí)行總裁招聘

桂聘提供2025年8月欽州執(zhí)行總裁最新招聘,欽南區(qū)8條欽北區(qū)3條,平均工資約為10107元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多執(zhí)行總裁執(zhí)行總裁公司總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店總經(jīng)理

10000-15000元
欽州-欽北區(qū)-恒基廣場(chǎng) 1人 房地產(chǎn) 投資 瀏覽:32
2025-08-04
劉經(jīng)理
1.全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)。
2.制定酒店經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價(jià)目,如房?jī)r(jià)、餐飲價(jià)等。對(duì)本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推廣銷售。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表,檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與營(yíng)業(yè)計(jì)劃完成情況,并采取對(duì)策,保證酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
3.建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會(huì)。
4.檢查情況匯報(bào),并針對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行重點(diǎn)講評(píng)和指示。傳達(dá)政府或董事會(huì)的有關(guān)指示、文件、通知,處理好人際關(guān)系,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)。
5.健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。閱讀分析每日、每月賬目,監(jiān)督財(cái)務(wù)部門做好成本控制、財(cái)務(wù)預(yù)算等工作,檢查分析每月營(yíng)業(yè)情況,檢查收支情況,檢查應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款。
6.有重點(diǎn)地定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門。
7.安排酒店的維修保養(yǎng)工作。
8.與各界人士保持良好的公共關(guān)系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待重要貴賓。
9.指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作。培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
10.以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作。
11.負(fù)責(zé)選聘、任免酒店副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理等重要*。負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用,考核部門經(jīng)理,決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置,員工編制及獎(jiǎng)懲、晉升工作。

酒店總經(jīng)理

5000-10000元
欽州-欽南區(qū)-人和春天 1人
2025-08-02
崗位職責(zé):
1、根據(jù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營(yíng)和管理工作;
2、品牌營(yíng)銷理念的經(jīng)營(yíng)及傳播推廣;
3、酒店人才隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng);
4、各大經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成;
5、酒店經(jīng)營(yíng)證照及經(jīng)營(yíng)關(guān)系的管理及維護(hù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡30-50歲,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、10年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),10年以上四星級(jí)以上酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī);
4、在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;
5、良好敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力,責(zé)任心,事業(yè)心強(qiáng);
6、具有解決復(fù)雜問題的能力;
7、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施計(jì)劃能力。
2025-08-01
李女士
職責(zé):
一、管理職責(zé)
1、分管公司政務(wù)產(chǎn)品研發(fā)、信息系統(tǒng)集成工程建設(shè)項(xiàng)目。
2、規(guī)劃分管領(lǐng)域的整體發(fā)展,統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部門在該領(lǐng)域的工作開展。
3、協(xié)助總經(jīng)理拓展數(shù)字政務(wù)市場(chǎng)。
4、協(xié)助總經(jīng)理完成公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
5、完成上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
二、技術(shù)職責(zé)
1、作為公司內(nèi)跨專業(yè)技術(shù)專家,負(fù)責(zé)牽頭公司的技術(shù)體系建設(shè)、規(guī)劃工作。
2、統(tǒng)籌公司內(nèi)橫向的技術(shù)資源整合,代表公司參與對(duì)外技術(shù)交流。
3、負(fù)責(zé)牽頭制定公司技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司層面的知識(shí)工程建設(shè)和管理工作,組織開展專業(yè)知識(shí)沉淀、分享與培訓(xùn)。
要求:
1、候選人具備過硬的政治素養(yǎng),良好的職業(yè)操守。
2、至少在數(shù)字信息化行業(yè)公司任職中層及以上崗位滿5年。
3、全日制本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
4、年齡要求25歲以上40歲以下,研究生學(xué)歷放寬至45歲。
5、主持完成過信息系統(tǒng)工程或電子與智能化工程800萬元以上項(xiàng)目不少于2項(xiàng)。
三、聘用流程
1、采取結(jié)構(gòu)化面試,包含但不限于工作履歷、組織語言、外在形象、心理素質(zhì)、身體條件、專業(yè)技能、應(yīng)變能力等內(nèi)容。
2、面試者需準(zhǔn)備PPT,介紹關(guān)于個(gè)人情況、入職后工作開展的計(jì)劃、重點(diǎn)介紹自己已經(jīng)完成的項(xiàng)目(一到兩個(gè))。
3、薪資洽談。
4、背景調(diào)查。
5、提報(bào)中國(guó)(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)欽州港片區(qū)數(shù)字化發(fā)展管理中心審批錄用。
加分條件:
1、35歲以下,面試額外加3分。
2、全日制研究生學(xué)歷,面試額外加3分。
3、具有電子與智能化工程相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱或機(jī)電工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師職業(yè)資格,面試額外加5分。
協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行欽保國(guó)貿(mào)公司的管理和業(yè)務(wù)開拓。 一、崗位職責(zé) 1.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司管理相關(guān)工作,促進(jìn)公司內(nèi)部管理順暢; 2.負(fù)責(zé)根據(jù)團(tuán)隊(duì)分配的營(yíng)收指標(biāo)制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,并執(zhí)行完成指標(biāo)任務(wù); 3.根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)狀況,負(fù)責(zé)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定團(tuán)隊(duì)的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃; 4.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界、發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析; 5.組建并管理團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的營(yíng)收目標(biāo); 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 二、任職資格 1.本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、英語、工商管理、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè); 2.6年以上國(guó)際貿(mào)...
2025-08-01
欽州市欽北區(qū)皇馬工業(yè)園四區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助制定年度研發(fā)計(jì)劃。統(tǒng)籌管理集團(tuán)科技資質(zhì)與技術(shù)合作等事項(xiàng)實(shí)施,持續(xù)提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。 2、對(duì)公司研發(fā)活動(dòng)進(jìn)行合規(guī)性檢查、培訓(xùn)、督導(dǎo)。 3、負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與政策、產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)發(fā)展,進(jìn)行跟蹤、分析與研究等; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)接待政府部門關(guān)于科技事項(xiàng)調(diào)研、來訪和交流 5、組織制定、監(jiān)督執(zhí)行研發(fā)活動(dòng)相關(guān)的管理制度 6、組織召開總經(jīng)理辦公會(huì)、管理層會(huì)議、專項(xiàng)溝通會(huì)議等各類會(huì)議,并完成紀(jì)要編寫與分發(fā)、決議督辦與執(zhí)行跟進(jìn)、文件存檔管理等工作 7、完成總經(jīng)理交辦的各類重點(diǎn)事項(xiàng)的跟進(jìn)/參與/辦理 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,化工、冶金、材料...
2025-08-01
欽州市欽北區(qū)皇馬工業(yè)園四區(qū)
崗位要求: 1.協(xié)助公司總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和新項(xiàng)目籌備,制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 2.協(xié)助公司總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系、定期召開、主持公司經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議,跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議; 3.建立和維護(hù)與公司重要客戶、政府相關(guān)部門、媒體機(jī)構(gòu)等良好關(guān)系; 4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌子公司各產(chǎn)品的生產(chǎn)計(jì)劃安排、工藝優(yōu)化、設(shè)備技改、進(jìn)度控制、品質(zhì)管控、成本控制等生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理,及時(shí)處理影響生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施的問題,提高公司生產(chǎn)能力與生產(chǎn)效率; 5.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),審核生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,做好各職能部門、生產(chǎn)車間的協(xié)調(diào),監(jiān)督、檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)...
2025-07-31
1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作; 2、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè),對(duì)員工進(jìn)行有效的考核與激勵(lì); 4、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)方案,處理公司重大突發(fā)事件等 5、有機(jī)械設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工
2025-07-31
黃海周
真誠相待 大方得體 干凈利落 職位名稱:總經(jīng)理秘書 職位類型:經(jīng)理助理 崗位職責(zé): 1. 協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作,包括但不限于文件整理、會(huì)議安排、行程安排等; 2. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的日常管理,包括但不限于文件歸檔、資料整理、辦公用品采購等; 3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程安排,協(xié)調(diào)各部門的工作,保證總經(jīng)理工作的高效性; 4. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理的接待工作,包括但不限于來訪客人的接待、電話接聽等; 5. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理的出差安排,包括但不限于機(jī)票、酒店預(yù)訂、行程安排等; 6. 協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)部事務(wù),包括但不限于人事管理、財(cái)務(wù)管理等。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,英語六級(jí)及以上...

總經(jīng)理

15000-20000元
欽州-欽南區(qū) 1人 制藥 瀏覽:12
2025-07-31
黃水旺
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、銷售、行政、財(cái)務(wù)等管理,對(duì)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé); 2、制定公司相關(guān)業(yè)務(wù)流程,制度規(guī)范; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售和招商及團(tuán)隊(duì)管理; 4、組織好團(tuán)隊(duì)人員,發(fā)掘和對(duì)接客戶相關(guān)問題,做好客戶維護(hù)工作; 5、完成公司產(chǎn)品市場(chǎng)部署和年度目標(biāo)任務(wù)達(dá)成。 6、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 7、建立公司高效的組織和工作體系; 8、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 9、具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,年齡不超過45周歲; 2、專業(yè)不限,醫(yī)藥專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、醫(yī)藥行業(yè)10年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)藥行業(yè)控銷、商控、商銷...
2025-07-31
黃海周
工作認(rèn)真,熱愛生活,熱愛學(xué)習(xí),真誠合作 職位招聘1人
2025-07-31
黃海周
真心真意 誠實(shí)守信 熱情大方 職位描述:總經(jīng)理助理兼司機(jī) 崗位職責(zé): 1. 協(xié)助總經(jīng)理安排日常工作,負(fù)責(zé)會(huì)議安排、文件處理、行程安排等工作; 2. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常出行,包括接送、車輛維護(hù)等工作; 3. 負(fù)責(zé)公司車輛的管理和維護(hù),確保車輛安全、整潔; 4. 協(xié)助總經(jīng)理處理公司重要客戶的接待工作; 5. 完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,英語口語流利,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 2. 具備3年以上總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公司運(yùn)營(yíng)流程; 3. 具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力,能夠高效地完成多項(xiàng)任務(wù); 4. 具備...
約 11 個(gè)崗位

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欽州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
  • 7.1%
    3K
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    4K
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    5K
  • 21.4%
    6K-8K
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    8K-1W
  • 42.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.6%
  • 本科
    3.4%
欽州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,本科占3.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.6%
  • 5-10年
    3.4%
欽州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,5-10年占3.4%。
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