
欽州執(zhí)行總裁招聘
桂聘提供2025年4月欽州執(zhí)行總裁最新招聘,欽南區(qū)3條欽北區(qū)2條,平均工資約為10000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多執(zhí)行總裁執(zhí)行總裁總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理
15000-18000元2025-04-181、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作;
2、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)公司員工隊伍建設(shè),對員工進(jìn)行有效的考核與激勵;
4、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案,處理公司重大突發(fā)事件等
5、有機(jī)械設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工 -
總經(jīng)理
15000-20000元2025-04-15黃水旺職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、銷售、行政、財務(wù)等管理,對銷售業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé),對生產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé);
2、制定公司相關(guān)業(yè)務(wù)流程,制度規(guī)范;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售和招商及團(tuán)隊管理;
4、組織好團(tuán)隊人員,發(fā)掘和對接客戶相關(guān)問題,做好客戶維護(hù)工作;
5、完成公司產(chǎn)品市場部署和年度目標(biāo)任務(wù)達(dá)成。
6、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理;
7、建立公司高效的組織和工作體系;
8、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理,實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo);
9、具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡不超過45周歲;
2、專業(yè)不限,醫(yī)藥專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、醫(yī)藥行業(yè)10年以上從業(yè)經(jīng)驗,熟悉醫(yī)藥行業(yè)控銷、商控、商銷特點并具有不低于3年以上藥企行業(yè)管理的經(jīng)驗;
4、知名企業(yè)或同等工作經(jīng)歷優(yōu)先。 -
酒店總經(jīng)理
10000-15000元2025-04-15劉經(jīng)理1.全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標(biāo)。
2.制定酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價目,如房價、餐飲價等。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推廣銷售。詳細(xì)閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進(jìn)度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策,保證酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
3.建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會。
4.檢查情況匯報,并針對有關(guān)問題進(jìn)行重點講評和指示。傳達(dá)政府或董事會的有關(guān)指示、文件、通知,處理好人際關(guān)系,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)。
5.健全各項財務(wù)制度。閱讀分析每日、每月賬目,監(jiān)督財務(wù)部門做好成本控制、財務(wù)預(yù)算等工作,檢查分析每月營業(yè)情況,檢查收支情況,檢查應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款。
6.有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門。
7.安排酒店的維修保養(yǎng)工作。
8.與各界人士保持良好的公共關(guān)系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待重要貴賓。
9.指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作。培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
10.以身作則,關(guān)心員工,獎罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作。
11.負(fù)責(zé)選聘、任免酒店副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理等重要*。負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用,考核部門經(jīng)理,決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置,員工編制及獎懲、晉升工作。 -
副總經(jīng)理
25000-30000元2025-04-13李女士職責(zé): 一、管理職責(zé) 1、分管公司政務(wù)產(chǎn)品研發(fā)、信息系統(tǒng)集成工程建設(shè)項目。 2、規(guī)劃分管領(lǐng)域的整體發(fā)展,統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部門在該領(lǐng)域的工作開展。 3、協(xié)助總經(jīng)理拓展數(shù)字政務(wù)市場。 4、協(xié)助總經(jīng)理完成公司年度經(jīng)營目標(biāo)。 5、完成上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 二、技術(shù)職責(zé) 1、作為公司內(nèi)跨專業(yè)技術(shù)專家,負(fù)責(zé)牽頭公司的技術(shù)體系建設(shè)、規(guī)劃工作。 2、統(tǒng)籌公司內(nèi)橫向的技術(shù)資源整合,代表公司參與對外技術(shù)交流。 3、負(fù)責(zé)牽頭制定公司技術(shù)人才隊伍建設(shè)規(guī)劃。 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司層面的知識工程建設(shè)和管理工作,組織開展專業(yè)知識沉淀、分享與培訓(xùn)。 要求: 1、候選人具備過硬的政治素養(yǎng),良好的職業(yè)操... -
常務(wù)副總經(jīng)理(化工行業(yè),濕法冶金)
20000-30000元2025-04-13欽州市欽北區(qū)皇馬工業(yè)園四區(qū)崗位要求: 1.協(xié)助公司總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和新項目籌備,制定年度經(jīng)營計劃; 2.協(xié)助公司總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系、定期召開、主持公司經(jīng)營管理會議,跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議; 3.建立和維護(hù)與公司重要客戶、政府相關(guān)部門、媒體機(jī)構(gòu)等良好關(guān)系; 4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌子公司各產(chǎn)品的生產(chǎn)計劃安排、工藝優(yōu)化、設(shè)備技改、進(jìn)度控制、品質(zhì)管控、成本控制等生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理,及時處理影響生產(chǎn)計劃實施的問題,提高公司生產(chǎn)能力與生產(chǎn)效率; 5.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),審核生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,做好各職能部門、生產(chǎn)車間的協(xié)調(diào),監(jiān)督、檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)...
約 5 個崗位
欽州相關(guān)熱門崗位
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欽州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
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10000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
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12.9%3K
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3.2%4K
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12.9%5K
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19.4%6K-8K
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6.5%8K-1W
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45.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.9%
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本科3.1%
欽州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,本科占3.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.9%
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5-10年3.1%
欽州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,5-10年占3.1%。