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欽州主管招聘

桂聘提供2025年9月欽州主管最新招聘,欽南區(qū)109條欽北區(qū)15條,平均工資約為4780元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多主管安全主管銷售主管經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-10
劉女士
電工
薪資3-4K?有五險一金、餐補、房補等
工作時間:8小時制,月休8天
崗位職責:
1.協(xié)助項目負責人的各項工作安排、接受監(jiān)督,并配合其他部門工作。
2.負責對小區(qū)公共設施設備的巡查工作,并對巡視不符合項進行整改與跟進。
3.對公共設施設備的維修及客戶維修等工作。
4.負責就本部材料、工具的使用情況定期向采購部反饋質量狀況。
5.組織技工對突發(fā)性事故搶修。
6.處理設施設備類、工程維修類客戶投訴。
7.協(xié)助小區(qū)裝修管理工作。
8.完成主管交代的其他工作任務。
崗位要求:
1.具備電工上崗證
2.有一年以上相關管理經(jīng)驗
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:33
2025-09-10
王平川
工作內容:
1、核算管理:嚴格按照集團核算管理要求,完成公司賬務處理、報表編制和監(jiān)督工作。
2、資金管理:嚴格按照集團資金管理要求,完成日常收付、資金歸集和資金計劃及盤點等工作。
3、稅務管理:了解最新稅務政策,做好高新稅籌工作,確保稅務申報合法合規(guī)。
4、預算管理:組織和協(xié)調公司預算的編制工作,并監(jiān)督預算的執(zhí)行,提出優(yōu)化建議。
5、團隊建設:關注團隊成長,培養(yǎng)和提升財務團隊各崗位人員綜合能力。
6、資產管理:落實固定資產從立項、購置到清理的全流程財務管理和監(jiān)督工作,確保資產安全。
7、信用管理:做公司融資及客戶融資支持工作,并跟進應收賬款的回收,確保資金安全;
8、財務分析:編制年度、月度及專項報告,對公司經(jīng)營情況全面分析,為總經(jīng)理提供有效建議。
9、IPO工作:協(xié)助總經(jīng)理完成IPO相關工作。
崗位要求:
1、飼料行業(yè)從事財務相關工作3年以上。
2、自我要求嚴格,且責任心和執(zhí)行力強,能落實各項工作要求,確保工作質量和成果。堅守原則,實事求是,務實求真。
3、溝通能力強,向上匯報、外聯(lián)、跨部門協(xié)作能力強。
4、分析能力較強,能為公司經(jīng)營管理提供有效建議。
5、抗壓能力較強;能承受階段性較大的工作壓力,做好自我調節(jié)。
6、重視團隊管理,關注團隊成長。
欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場 1人 瀏覽:3
2025-09-10
周子權
統(tǒng)籌技術部全面工作:
崗位描述:
1、負責指導制定、審核公司技術管理制度和技術規(guī)程標準;
2、負責公司新技術引進和產品開發(fā)工作的計劃、實施,確保技術的超前性、競爭性;
3、負責組織編制公司技術開發(fā)計劃和公司技術發(fā)展長遠規(guī)劃;
4、負責指導、處理、協(xié)調和解決公司項目中出現(xiàn)的技術問題保證項目的正常進行,確保公司項目計劃按時完成;
5、負責組織技術成果及技術經(jīng)濟效益的專業(yè)評價工作;
6、負責對技術方案的評審工作。
任職資格:
1、計算機網(wǎng)絡、工程管理、自動控制、電子技術、智能建筑類等跟弱電相關的專業(yè);
2、從事行業(yè)工作8年;
3、相關技術管理崗位5年以上經(jīng)驗;有管理工作經(jīng)驗者、有工程方面的資格證書優(yōu)先考慮;
4、對產品的市場有敏銳的洞察力,并具較強的創(chuàng)新能力和開發(fā)能力;
5、掌握電氣方面的技術知識,并能夠把握相關技術的發(fā)展動向;
6、能夠承擔一定的工作壓力,吃苦耐勞,能出差,工作責任心強;
7、熟練運用offce辦公軟件。熟練掌握CAD制圖軟件、工程造價等軟件。
薪資福利:
1、薪資***,五險一金;根據(jù)職位及工齡上調薪酬
2、完善的內部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間

項目經(jīng)理

8000-10000元
欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場 1人 瀏覽:4
2025-09-10
周子權
統(tǒng)籌技術部全面工作: 崗位描述: 1、負責指導制定、審核公司技術管理制度和技術規(guī)程標準; 2、負責公司新技術引進和產品開發(fā)工作的計劃、實施,確保技術的超前性、競爭性; 3、負責組織編制公司技術開發(fā)計劃和公司技術發(fā)展長遠規(guī)劃; 4、負責指導、處理、協(xié)調和解決公司項目中出現(xiàn)的技術問題保證項目的正常進行,確保公司項目計劃按時完成; 5、負責組織技術成果及技術經(jīng)濟效益的專業(yè)評價工作; 6、負責對技術方案的評審工作。 任職資格: 1、計算機網(wǎng)絡、工程管理、自動控制、電子技術、智能建筑類等跟弱電相關的專業(yè); 2、從事行業(yè)工作8年; 3、相關技術管理崗位5年以上經(jīng)驗;有管理工作經(jīng)驗者、...
2025-09-10
施少杰
招聘人數(shù):5人,男女不限; 崗位要求:3年以上銷售相關工作經(jīng)驗、通訊行業(yè)優(yōu)先; 薪酬待遇:底薪+社保+績效+提成+分紅; 工作范圍:負責移動終端融合配件產品銷售及管理工作,方案宣貫,制定業(yè)績提升方案等。
2025-09-10
施少杰
招聘人數(shù):5人,男女不限; 崗位要求:3年以上銷售相關工作經(jīng)驗、通訊行業(yè)優(yōu)先; 薪酬待遇:底薪+社保+績效+提成+分紅; 工作范圍:負責移動終端融合配件產品銷售及管理工作,方案宣貫,制定業(yè)績提升方案等。
2025-09-10
施少杰
招聘外呼專員/主管 【工作內容】 1.通過電話外呼與客戶溝通,為用戶提供中國移動的新業(yè)務、增值業(yè)務的推廣和辦理,以及優(yōu)惠政策通知等服務。 2.

市場部主管

3000-4000元
2025-09-10
曹相華
工作內容: 1.業(yè)務管理 2.小區(qū)開發(fā) 3.活動組織執(zhí)行 崗位福利: 3500/月、銷售額提出
2025-09-10
陳浩華
崗位職責 1、客戶及渠道開發(fā):通過多種方式拓展?jié)撛谝庀蚩蛻簦龊每蛻絷P系維護,并拓展項目區(qū)域招商渠道(包括中介機構、商協(xié)會、政府、以商招商等); 2、客戶接待及談判:接待來訪客戶,推薦客戶合適場地,講解項目 區(qū)位、產品、政策等優(yōu)勢,解決客戶訴求,爭取客戶入駐園區(qū);與客戶 談判磋商,完成合同內容確定及合同簽訂的相關流程。簽訂合同后,與項目內運營、物業(yè)人員完成客戶交接等后續(xù)跟進工作; 3、市場調研分析:參與項目的市場調研工作,定期進行項目所在鎮(zhèn) 街的市場調研工作,輸出分析報告; 4、信息搜集錄入:及時錄入所拓展的客戶及招商信息。 5、協(xié)助招商經(jīng)理處理部門日常工作事務; 任職資格:...
2025-09-10
陳浩華
崗位職責: 1、協(xié)助招商經(jīng)理組織制訂招商政策、推廣計劃,組織招商洽談活動,促進招商工作的有效開展; 2、針對具體目標客戶,挖掘客戶在招商過程中的業(yè)務需求,為客戶提供精準招商解決方案,促成招商達成; 3、負責客戶的接洽、篩選、分析與判斷,具體對接企業(yè),負責招商全過程,并為招商客戶提供一對一的溝通及跟蹤服務; 4、協(xié)助管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃,不斷挖掘客戶新的業(yè)務需求,完成公司給定的業(yè)績指標。 5、負責收集轄區(qū)客戶及市場信息,并進行分析和及時反饋; 6、協(xié)助運營部定期舉辦創(chuàng)業(yè)沙龍講座等活動,邀請金融科技園內人士、大學教授及政府部門領導等,為園區(qū)企業(yè)提供專業(yè)指導和幫助...
2025-09-10
龐春宇
上班時間:周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00 周末節(jié)假日休息 福利:五險一金+不定期團建+帶薪年假+良好晉升空間 崗位職責: 1、制定部門銷售計劃,完成部門銷售目標; 2、根據(jù)市場變化及時做出行業(yè)調整; 3、負責所帶領團隊的日常管理建設、人員引進及客戶的開發(fā)與維護; 4、定期組織員工業(yè)務培訓,指導業(yè)務工作,增強團隊凝聚力和合作精神,支持銷售目標的達成。 職位要求: 1、大專及以上學歷,男女不限,專業(yè)不限 2、有銷售工作經(jīng)驗,有銷售團隊搭建經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、人脈寬廣,具備一定的抗壓能力及溝通能力; 4、具有優(yōu)秀的談判技巧、團隊管理協(xié)調能力;

會計主管

4000-6000元
欽州-靈山縣 1人 瀏覽:3
2025-09-10
劉勇
1、專業(yè)要求: 本科及以上學歷,財務、會計專業(yè);持有中級會計證;有房地產行業(yè)會計工作3年經(jīng)驗以上優(yōu)先。 2、技能要求: 熟悉會計法規(guī)和稅法,熟悉房地產行業(yè)財稅政策;熟練使用財務軟件,熟練會計報表的處理;熟練使用Excel表格及運用各類函數(shù)。 3、個人素質: 具備良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;有團隊協(xié)作精神,工作細致認真,責任心強;能夠承受一定的工作壓力,具備良好的時間管理能力。 4、薪資待遇:4500元-6000元/月
2025-09-10
胡建東
任職要求: 1、擁有中級會計師職稱優(yōu)先。 2、必須具有3-5年以上建筑工程相關工作經(jīng)驗 3、熟悉工程財務管理、財務核算、工程成本控制相關專業(yè)知識 4、熟悉會計法和稅法知識,精通財務核算。 5、年齡30-50歲 勤奮上進需要你會的: 1、認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序,保質保量按時完成工作任務。 2、負責施工項目各項支出的財務審核。 3、負責日常會計核算工作。 4、負責跟進項目進度,負責工程項目預算、決算及賬務處理。 5、按照會計準則確認工程收入和結轉工程成本。 6、按時納稅申報工作,維護稅務局關系。 7、負責根據(jù)管理需要編制財務報表。 8、領導安排的其他臨時性工...
2025-09-10
施少杰
【銷售管理】 1、每月根據(jù)公司制定的銷售計劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進行銷售數(shù)據(jù)分析,制定銷售策略及激勵方案,輔助及推動門店完成終端銷售目標,保證終端門店良性運作; 2、定期跟進銷售進度,追蹤目標達成情況,對問題門店進行有效分析并制定改善方案,協(xié)調資源進行解決; 3、關注產品銷售走勢、資源情況和終端政策,作出相應的市場預測和規(guī)劃,協(xié)助區(qū)域管理,實現(xiàn)目標達成; 【市場活動】 4、基于公司及市場情況,根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點制定促銷活動方案、政策,推動促銷活動的有效實施; 5、?定期對經(jīng)營目標、計劃、銷量進行核查分析,及時調整終端促銷活動策劃,確保完成零售目標; 6、尋找更多異業(yè)合作資源,結...
2025-09-10
施少杰
1、負責門店外拓活動的計劃、執(zhí)行、跟進和提升,協(xié)助門店完成銷售業(yè)績。 2、有移動業(yè)務開展經(jīng)驗(必要條件), 3、必須有C1駕駛證,會開手動擋汽車,駕駛技術熟練,對欽州地形熟悉。 4、綜合薪資:4000-8000
約 136 個崗位
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欽州薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.3%
    2K
  • 17.3%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 24%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
欽州薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
欽州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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