
欽州主管招聘
桂聘提供2025年9月欽州主管最新招聘,欽南區(qū)109條欽北區(qū)15條,平均工資約為4780元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多主管安全主管銷售主管經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
外呼中心主管
4000-8000元2025-09-10施少杰【外呼中心主管】
【崗位職責(zé) 】
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建和管理,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)不斷提升服務(wù)質(zhì)量,打造高績效團(tuán)隊(duì);
2、負(fù)責(zé)電話營銷相關(guān)制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行;
3、對(duì)團(tuán)隊(duì)階段工作的達(dá)成狀況舉行督導(dǎo);
4、深化了解行業(yè)信息,定期對(duì)數(shù)據(jù)來源和質(zhì)量舉行有效分析及反饋、定期更新話術(shù);
5、收集并收拾客戶反饋,舉行客戶需求分析,為培訓(xùn)及產(chǎn)品創(chuàng)新等提供依據(jù);
【職位要求:】
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;
2、具有 2 年以上相關(guān)領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備呼叫中心或同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;?
【薪酬福利】
底薪?提成?五險(xiǎn) 豐厚獎(jiǎng)金?其他福利,
綜合薪資4000-8000元(上不封頂)
招聘人數(shù):2人
聯(lián)系方式:黃經(jīng)理 ***********,盛天華府A區(qū)8棟01店面 -
汽車銷售主管
6000-10000元2025-09-10勞晶晶1、持C1/C2駕照,熟練駕駛;
2、執(zhí)行廠家下發(fā)的任務(wù)并完成;
3、團(tuán)隊(duì)管理
4、有一年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先 -
招生主管/經(jīng)理
4000-9000元2025-09-10李玉無責(zé)任底薪+高提成+日/周/月激勵(lì)獎(jiǎng)金 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
5000-8000元2025-09-10黃水旺崗位職責(zé) 1、完善會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理體系; 2、組織編制并審核各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃,落實(shí)計(jì)劃并檢查其執(zhí)行情況,定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行分析并對(duì)總經(jīng)理匯報(bào); 3、編制財(cái)務(wù)預(yù)算并將其匯總,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批通過后確定實(shí)行; 4、匯報(bào)公司預(yù)算的執(zhí)行情況,審核各部門的費(fèi)用及支出,根據(jù)公司的運(yùn)營情況,適時(shí)提出成本控制方案并監(jiān)督實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)組織公司的經(jīng)濟(jì)核算工作,組織編制和審核會(huì)計(jì)報(bào)表; 6、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員做好會(huì)計(jì)核算工作,正確、及時(shí)、完整地記賬、算帳、報(bào)帳,及時(shí)、準(zhǔn)確地提供公計(jì)核算資料: 7、定期或不定期組織財(cái)務(wù)分析,提交總經(jīng)理,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù); 8.參與公司重大財(cái)務(wù)問題決策,提... -
銷售經(jīng)理/主管
8000-12000元2025-09-10華濤崗位職責(zé): 1.制定銷售策略,以滿足市場需求和公司目標(biāo)。 2.管理銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的銷售技巧和業(yè)績。 3.與客戶建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系,了解客戶需求。 4.監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷售策略以應(yīng)對(duì)市場變化。 5.組織和參與銷售活動(dòng),提高產(chǎn)品知名度和市場占有率。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 2.能夠獨(dú)立制定和執(zhí)行銷售計(jì)劃。 3.對(duì)市場動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力,能夠快速適應(yīng)市場變化。 4.具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理客戶關(guān)系。 5.具備良好的問題解決能力,能夠在壓力下工作。 -
財(cái)經(jīng)員
5000-8000元2025-09-10華濤重點(diǎn):有主管師父1對(duì)1手把手帶教培訓(xùn)三個(gè)月,不用擔(dān)心不會(huì)做和做不好。 …… ,試用期工資5000-6700元,實(shí)習(xí)2-6月,優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正 5300- 7000元; ③獎(jiǎng)金:按所在分公司進(jìn)、銷、存量、新增KCP獎(jiǎng)金掛鉤,年薪8-12萬,優(yōu)秀員工工作滿1年可頂崗財(cái)經(jīng) 主管 …… ,1.5年可晉升主管,2- -3年可晉升經(jīng)理,4-5年可晉升部長。 -
汽車維修技術(shù)主管
4000-5000元2025-09-10韋創(chuàng)杰崗位職責(zé): 1. 執(zhí)行現(xiàn)場輪胎修復(fù)作業(yè),確保質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 2. 遵循安全操作指導(dǎo),確保作業(yè)過程中無事故發(fā)生; 3. 按照工作流程進(jìn)行自檢、互檢以及專職檢驗(yàn); 4. 在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)及時(shí)向客戶溝通,確保問題及時(shí)解決; 5. 節(jié)約使用材料,保持工作區(qū)域的清潔和整潔。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 2. 能夠嚴(yán)格遵守工作流程和安全規(guī)范; 3. 有責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù); 4. 能夠在壓力下保持工作效率; 5. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源。 -
助理/文員
3000-4000元2025-09-10趙衛(wèi)式1,負(fù)責(zé)公司的資料交接 2,協(xié)助主管安排的其他工作事宜。 8小時(shí)制,早晚班倒班半月一次? 早:8:30-下午4:30 晚:4:30-凌晨12:30 -
天貓運(yùn)營主管/經(jīng)理
15000-30000元2025-09-10趙衛(wèi)式負(fù)責(zé)公司天貓店的運(yùn)營推廣 要求: 有足夠的天貓運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有一定的成績。 公司主營虛擬類目(代練賬號(hào)類) 分紅模式合作,行業(yè)利潤可觀,有實(shí)力再來。 不招線上運(yùn)營,不招代運(yùn)營。 -
放款經(jīng)理:小白+5K無責(zé)+高提成+平均收入1W+
5000-10000元2025-09-10李外無責(zé)底薪5K+高提成40%+日常獎(jiǎng)金+下午茶+團(tuán)建活動(dòng)+旅游獎(jiǎng)勵(lì); 4、銷冠薪資10W+,平均收入1W+; 5、連續(xù)兩個(gè)月業(yè)績前三,可以申請(qǐng)晉升; 任職要求: 1、可接受小白,提供系統(tǒng)化培訓(xùn),主管一對(duì)一幫扶 -
銷售經(jīng)理:可小白+底薪5K+收入月均過W
5000-10000元2025-09-10李外3、底薪5K+高提成40%+日常獎(jiǎng)金+下午茶+團(tuán)建活動(dòng)+旅游獎(jiǎng)勵(lì); 4、銷冠薪資10W+,平均收入1W+; 5、連續(xù)兩個(gè)月業(yè)績前三,可以申請(qǐng)晉升; 任職要求: 1、可接受小白,提供系統(tǒng)化培訓(xùn),主管一對(duì)一幫扶 -
采購經(jīng)理/主管
7000-10000元2025-09-10崗位要求: 1、有汽車行業(yè)動(dòng)力總成、控制器總成、電子油泵零部件2年以上的采購檢驗(yàn); 2、具備零部件的成本分析能力、價(jià)格談判能力; 3、具備現(xiàn)行汽車行業(yè)短周期開發(fā)項(xiàng)目和量產(chǎn)采購能力; 4、有2年以上管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、有汽車行業(yè)Tier1、Tier2經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、有主流車規(guī)級(jí)電子物料采購經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)規(guī)則和市場價(jià)格經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 7,有電子油泵零部件采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 8、適應(yīng)出差和高強(qiáng)度工作 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)采購部的日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)部分零部件的采購和整體采購工作協(xié)調(diào); 3、負(fù)責(zé)物料的價(jià)格分析和價(jià)格談判,供應(yīng)商的合同談判、簽訂; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目階段、量產(chǎn)階段的BOM... -
生產(chǎn)主管
8000-12000元2025-09-10晏三明1、跟蹤統(tǒng)計(jì)每日各生產(chǎn)工序產(chǎn)出達(dá)成情況,并進(jìn)行分析、制定改善計(jì)劃和實(shí)施改善計(jì)劃; 2、協(xié)調(diào)各類生產(chǎn)資源以保證生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成,如設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)、物料及物料計(jì)劃偏差申請(qǐng)、質(zhì)量檢驗(yàn)督促等; 3、解決生產(chǎn)現(xiàn)場重大進(jìn)度異常(≥8H)事故; 4、每天巡檢車間四大紀(jì)律執(zhí)行情況并通報(bào)給各組長,并跟蹤四大紀(jì)律巡檢不符合項(xiàng)整改落地; 5、現(xiàn)場巡查控制跑冒滴漏并按制度執(zhí)行獎(jiǎng)懲措施; 6、規(guī)劃現(xiàn)場可視化看板管理方案,督促現(xiàn)場看板信息及時(shí)、有效更新; 7、車間5S布局規(guī)劃及5S執(zhí)行檢查; 8、部門質(zhì)量績效考核管理制度、生產(chǎn)進(jìn)度考核制度、安全紅線考核管理制度及四大紀(jì)律監(jiān)督考核管理制度的執(zhí)行; 任職要求:... -
外拓主管
4000-8000元2025-09-10施文文1、負(fù)責(zé)門店外拓活動(dòng)的計(jì)劃、執(zhí)行、跟進(jìn)和提升,協(xié)助門店完成銷售業(yè)績。 2、熟悉移動(dòng)業(yè)務(wù)辦理,此為必要條件 3、必須有C1駕駛證,會(huì)開手動(dòng)擋汽車,駕駛技術(shù)熟練,對(duì)欽州地形熟悉。 4、綜合薪資:4000-8000 -
銷售主管
3000-8000元2025-09-10蘇杰崗位職責(zé): 1、 配合總經(jīng)理制定銷售目標(biāo)、目標(biāo)分解、完成銷售目標(biāo)的策略; 2、 建立銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)銷售專員掌握銷售工作進(jìn)度,推動(dòng)銷售目標(biāo)的有效執(zhí)行; 3、 推廣一帶一路中國到歐洲鐵路運(yùn)輸服務(wù),主要產(chǎn)品包括:整箱、散貨、FBA跨境電商物流,歐洲海外倉。 4、 協(xié)調(diào)公司與客戶單位關(guān)系,定期進(jìn)行客戶回訪和跟蹤服務(wù); 5、 挖掘與維護(hù)客戶關(guān)系,提高市場占有率。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,物流管理、國際貿(mào)易、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2、具有三年以上國際貨運(yùn)代理從業(yè)經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力,對(duì)國際空運(yùn)海運(yùn)鐵路市場行情有一定了解; 3、良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力...
欽州相關(guān)熱門崗位
安全主管銷售主管經(jīng)理主管it主管公司主管安全管理主管薪資主管保險(xiǎn)銷售主管銷售主管項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管區(qū)域銷售主管區(qū)域銷售主管/經(jīng)理人資主管業(yè)務(wù)銷售主管產(chǎn)品銷售主管電話銷售主管微信銷售主管人資經(jīng)理/主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管渠道銷售主管電話銷售主管/經(jīng)理渠道銷售主管/經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管服務(wù)主管財(cái)務(wù)部主管活動(dòng)主管開發(fā)主管綜合主管營銷部主管銷售業(yè)務(wù)主管項(xiàng)目經(jīng)理/主管人事/主管運(yùn)營主管hr人力資源主管銷售顧問銷售主管薪資薪酬績效薪資經(jīng)理薪酬經(jīng)理社保專員社保主管績效經(jīng)理薪酬主管/經(jīng)理薪酬績效專員/主管薪資專員薪酬績效薪酬管理績效主管績效管理薪酬總監(jiān)薪酬高級(jí)經(jīng)理員工專員績效經(jīng)理/主管薪酬績效主管績效主管/經(jīng)理培訓(xùn)績效主管薪酬績效專員薪酬績效經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理/主管績效考核經(jīng)理高級(jí)績效經(jīng)理績效總監(jiān)薪資績效經(jīng)理薪酬主管薪酬助理績效管理經(jīng)理績效管理總監(jiān)績效管理員薪酬績效助理薪酬績效管理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

欽州薪酬績效招聘工資
¥
4780
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
5.3%2K
-
17.3%3K
-
26.7%4K
-
24%5K
-
14.7%6K-8K
-
8%8K-1W
-
1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
欽州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。