
欽州主管招聘
桂聘提供2025年8月欽州主管最新招聘,欽南區(qū)149條靈山縣17條,平均工資約為4587元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多主管安全主管項目主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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初中數(shù)學(xué)老師(欽州)
8000-10000元9小時前崗位職責:
1、負責學(xué)生的教學(xué)、教研等方面的工作;
2、承擔數(shù)學(xué)課程的講授任務(wù),組織課堂討論;
3、指導(dǎo)學(xué)生完成課內(nèi)外作業(yè)等工作;
4、承擔數(shù)學(xué)課程輔導(dǎo)和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作;
5、參加編寫、審議新教材和教學(xué)參考書,主持或參與教學(xué)方法研究;
6、參與教學(xué)改革的研究或改革試點工作,為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議;
7、完成教學(xué)部主管安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先;
2、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;
4、具備教育心理學(xué)知識,較強的授課能力;
5、具有很強的中文表達能力,普通話標準,口齒伶俐;
6、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣;
7、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責任心強。
備注:歡迎優(yōu)秀師范類院校應(yīng)屆本科畢業(yè)生 -
高中數(shù)學(xué)老師(欽州)
8000-10000元9小時前崗位職責:
1、負責學(xué)生的教學(xué)、教研等方面的工作;
2、承擔數(shù)學(xué)課程的講授任務(wù),組織課堂討論;
3、指導(dǎo)學(xué)生完成課內(nèi)外作業(yè)等工作;
4、承擔數(shù)學(xué)課程輔導(dǎo)和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作;
5、參加編寫、審議新教材和教學(xué)參考書,主持或參與教學(xué)方法研究;
6、參與教學(xué)改革的研究或改革試點工作,為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議;
7、完成教學(xué)部主管安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先;
2、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;
4、具備教育心理學(xué)知識,較強的授課能力;
5、具有很強的中文表達能力,普通話標準,口齒伶俐;
6、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣;
7、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責任心強。
備注:歡迎優(yōu)秀師范類院校應(yīng)屆本科畢業(yè)生 -
高中物理老師(欽州)
8000-10000元9小時前崗位職責:
1、負責學(xué)生的教學(xué)、教研等方面的工作;
2、承擔物理課程的講授任務(wù),組織課堂討論;
3、指導(dǎo)學(xué)生完成課內(nèi)外作業(yè)等工作;
4、承擔物理課程輔導(dǎo)和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作;
5、參加編寫、審議新教材和教學(xué)參考書,主持或參與教學(xué)方法研究;
6、參與教學(xué)改革的研究或改革試點工作,為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議;
7、完成教學(xué)部主管安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先;
2、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;
4、具備教育心理學(xué)知識,較強的授課能力;
5、具有很強的中文表達能力,普通話標準,口齒伶俐;
6、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣;
7、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責任心強。
備注:歡迎優(yōu)秀師范類院校應(yīng)屆本科畢業(yè)生 -
采購經(jīng)理
10000-15000元9小時前guangxiHR3@cngrgf.com.cn1.負責南部基地地采工作 2.負責采購部人員管理 3.對采購異常進行處理解決 4.必須全日制本科以上學(xué)歷 -
財務(wù)成本主管
8000-10000元9小時前guangxiHR3@cngrgf.com.cn崗位職責: 1、負責全面負責車間生產(chǎn)日報的統(tǒng)計與管理; 2、負責生產(chǎn)日報數(shù)據(jù)審核、異常問題發(fā)現(xiàn)與分析,負責生產(chǎn)運營指標差異性分析、原因追朔、改善建議、改善效果跟蹤; 3、負責全面參與存貨盤點工作,負責盤點過程的倉庫對賬、生產(chǎn)對賬、品質(zhì)對賬,以及差異分析與溝通協(xié)調(diào)工作; 4、負責車間存貨現(xiàn)場盤點,水電汽不定期抄表抽查,技改項目與成本改善措施進度跟蹤與指標改善情況上報; 5、負責審核與規(guī)范與成本相關(guān)材料進出、車間統(tǒng)計等相關(guān)工作,以確保成本核算數(shù)據(jù)準確; 6、負責車間收率、投入產(chǎn)出、工藝成本核算; 7、負責財務(wù)成本核算管理相關(guān)檔案整理與保管; 8、負責參與成本計算、會計核算以及財務(wù)其... -
初中物理老師(欽州)
8000-10000元9小時前承擔物理課程輔導(dǎo)和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作; 5、參加編寫、審議新教材和教學(xué)參考書,主持或參與教學(xué)方法研究; 6、參與教學(xué)改革的研究或改革試點工作,為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議; 7、完成教學(xué)部主管安排的其他任務(wù) -
初高中化學(xué)老師(欽州)
6000-8000元9小時前承擔化學(xué)課程輔導(dǎo)和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作; 5、參加編寫、審議新教材和教學(xué)參考書,主持或參與教學(xué)方法研究; 6、參與教學(xué)改革的研究或改革試點工作,為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議; 7、完成教學(xué)部主管安排的其他任務(wù) -
初高中英語老師(欽州)
6000-8000元9小時前承擔英語課程輔導(dǎo)和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作; 5、參加編寫、審議新教材和教學(xué)參考書,主持或參與教學(xué)方法研究; 6、參與教學(xué)改革的研究或改革試點工作,為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議; 7、完成教學(xué)部主管安排的其他任務(wù) -
電氣自動化控制主管
8000-11000元9小時前梁小姐一、工作職責: 1、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)制作出本港口碼頭內(nèi)所有設(shè)備(卸船機、門座式起重機、皮帶輸送機、斗輪堆取料機等)電氣、液壓、氣控控制單元的維修及保養(yǎng)計劃; 2、指導(dǎo)、培訓(xùn)下屬,使其具備熟練的崗位技能; …… 3、參與/指導(dǎo)下屬完成設(shè)備電氣及電氣自動化控制的搶修及維保工作; 4、負責碼頭中央控制室設(shè)備系統(tǒng)的正常運作; 5、負責碼頭所有網(wǎng)絡(luò)、視頻監(jiān)控設(shè)備的正常運行工作; 6、主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常事宜 -
項目經(jīng)理
8000-12000元9小時前梁女士崗位描述: 1、負責相關(guān)區(qū)域光伏、風電、化學(xué)儲能等新能源工程項目管理工作; 2、負責施工項目管理,對項目的現(xiàn)場安全、進度、質(zhì)量和成本等進行全面控制; 3、協(xié)調(diào)甲方、設(shè)計單位、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系; 4、負責組織對項目的內(nèi)部驗收、外部驗收、移交運營和后期工程質(zhì)保及回款等工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年及以上光伏、風電、抽水蓄能、化學(xué)儲能等新能源項目相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、參與過新能源項目開發(fā)、建設(shè)、投產(chǎn)的全過程; 4、熟悉新能源項目造價及成本控制; 5、具有良好的組織協(xié)調(diào)與溝通能力、管理經(jīng)驗和分析判斷能... -
人事主管
4000-5000元9小時前謝宏春職位要求: 1. 要求人力資源或者行政管理相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,有相關(guān)從事人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先;? 2. 熟悉招聘、培訓(xùn),及員工入職、離職、社會保險、公積金等辦理;? 3. 擅長處理員工關(guān)系及薪酬福利管理,具備良好的制度建設(shè)及推進能力、及統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通能力;? 4. 服從領(lǐng)導(dǎo)管理,具備良好的執(zhí)行能力和抗壓能力。 -
設(shè)備主管(碼頭)
9000-11000元2025-08-013110162332@qq.com崗位職責: 1.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,以及電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程,保證安全供電,保證電氣設(shè)備正常運轉(zhuǎn); 2.負責碼頭疾廠區(qū)的高、低壓配電線路、裝卸設(shè)備(港口起重機)的安裝、調(diào)試、技改、維修與保養(yǎng)工作。 3.熟練掌握碼頭范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護保養(yǎng)內(nèi)容。 4.深入碼頭裝卸作業(yè)現(xiàn)場,巡視檢查電氣設(shè)備狀況及其安全防護,時刻掌握設(shè)備的運行情況,技術(shù)狀況和缺陷情況。 5.巡查點檢過程中,對設(shè)備的完好運行狀況、規(guī)范操作情況、潤滑情況、密切關(guān)注,并有權(quán)制止違規(guī)操作行為,對操作者不聽勸阻,按規(guī)定從嚴處罰。 6.負責制定設(shè)備維修及保養(yǎng)計劃,帶領(lǐng)設(shè)備維修員對碼頭設(shè)備... -
生產(chǎn)主管
4000-7000元2025-08-011、制定生產(chǎn)標準管理制度,按照公司生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn),按時按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標,降低次品率和耗料比,降低能耗; 3、貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量目標,按公司的質(zhì)量標準把控生產(chǎn)的全環(huán)節(jié)全過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量安全放心; 4、貫徹執(zhí)行公司快速高效的方針,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高人員效率,保證各生產(chǎn)班組的溝通與合作順暢; 5、重視工廠進、產(chǎn)、銷、存各個環(huán)節(jié)的管理,熟悉現(xiàn)代生產(chǎn)管理系統(tǒng),確保工廠帳實相符; 6、重視技術(shù)與工藝的提升,協(xié)助公司新品的開發(fā)與試產(chǎn); 7、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司生產(chǎn)的中長期發(fā)展規(guī)劃,負責整個車間的生產(chǎn)管理。 -
品質(zhì)主管品質(zhì)經(jīng)理
13000-18000元2025-08-01曾遠超職責: 1. 負責制定和優(yōu)化品質(zhì)管理體系,確保生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標準和客戶需求。 2. 監(jiān)控生產(chǎn)過程中的品質(zhì)數(shù)據(jù),分析問題原因,制定改進措施,確保產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進。 3. 負責品質(zhì)團隊的日常管理,培訓(xùn)和指導(dǎo)團隊成員,提高團隊整體素質(zhì)和工作效率。 4. 參與新產(chǎn)品的開發(fā)和試產(chǎn)過程,確保新產(chǎn)品的品質(zhì)達到公司標準和客戶需求。 5. 組織開展對產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控工作,及時發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題,參與重大質(zhì)量風險和質(zhì)量事故的處理工作;協(xié)助部長組織開展對質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和處理工作。 6. 指導(dǎo)和監(jiān)督品質(zhì)部質(zhì)量管理工作,審核事業(yè)部質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范,并監(jiān)督檢查質(zhì)量執(zhí)行情況;協(xié)同采購... -
四橋頭商務(wù)主管/經(jīng)理+周末休息不加班
8000-13000元2025-08-01龐春宇工作職責: 1、帶領(lǐng)團隊完成工作目標、做好人才梯隊搭建; 2、公司提供精準且優(yōu)質(zhì)的客戶資源,通過電話、微信等溝通工具,積累客戶、轉(zhuǎn)化資源、促成簽單; 3、維護好客戶資源,定期和客戶溝通簡歷長期良好的合作關(guān)系,不斷挖掘客戶需求; 任職要求: 1、有2年以上銷售團隊管理及搭建經(jīng)驗; 2、具備優(yōu)秀的談判技巧,與團隊管理協(xié)調(diào)能力; 3、有容人之心,有賦能之意,對團隊成員培養(yǎng)有耐心。 薪資福利: 1、薪資:無責任底薪2500-4000元+團隊提成+個人提成+分公司獎金+總部獎金=8K-15K上不封頂; 2、公司福利待遇:五險、每月激勵獎金、團隊獎金、年度旅游獎勵、不定期下午茶等。 ...
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安全主管項目主管it項目主管項目經(jīng)理/項目主管公司主管銷售主管主管保險銷售主管it主管區(qū)域銷售主管產(chǎn)品銷售主管業(yè)務(wù)銷售主管薪資主管人資經(jīng)理/主管電話銷售主管區(qū)域銷售主管/經(jīng)理微信銷售主管渠道銷售主管電話銷售主管/經(jīng)理保險業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管渠道銷售主管/經(jīng)理項目經(jīng)理/主管財務(wù)經(jīng)理主管營銷主管市場主管市場營銷主管人事/主管服務(wù)主管開發(fā)主管活動主管綜合主管營銷部主管人力資源主管hrbp人事主管hrbphrbp/人事主管薪資薪酬績效薪資經(jīng)理薪酬經(jīng)理社保專員薪酬績效專員/主管社保主管績效經(jīng)理薪酬主管/經(jīng)理薪酬管理績效管理薪資專員薪酬績效績效主管薪酬總監(jiān)薪酬高級經(jīng)理員工專員績效經(jīng)理/主管薪酬績效專員薪酬績效經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理/主管薪酬績效主管績效主管/經(jīng)理培訓(xùn)績效主管績效考核經(jīng)理高級績效經(jīng)理薪資績效經(jīng)理績效總監(jiān)薪酬主管薪酬助理薪酬管理崗績效管理經(jīng)理績效管理總監(jiān)績效管理崗績效管理員
欽州主管招聘最新投遞
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陳先生投遞了 廣西天益昌隆港務(wù)有限公司 的 電氣自動化控制主管 職位2025-04-10
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欽州薪酬績效招聘工資
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4587
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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6.3%2K
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19%3K
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31.7%4K
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23.8%5K
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12.7%6K-8K
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4.8%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。