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欽州主管招聘

桂聘提供2025年7月欽州主管最新招聘,欽南區(qū)86條欽北區(qū)8條,平均工資約為4630元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-08
胡建東
任職要求:
1、擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先。
2、必須具有3-5年以上建筑工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉工程財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)核算、工程成本控制相關(guān)專業(yè)知識(shí)
4、熟悉會(huì)計(jì)法和稅法知識(shí),精通財(cái)務(wù)核算。
5、年齡30-50歲
勤奮上進(jìn)需要你會(huì)的:
1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序,保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目各項(xiàng)支出的財(cái)務(wù)審核。
3、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作。
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目預(yù)算、決算及賬務(wù)處理。
5、按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則確認(rèn)工程收入和結(jié)轉(zhuǎn)工程成本。
6、按時(shí)納稅申報(bào)工作,維護(hù)稅務(wù)局關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)根據(jù)管理需要編制財(cái)務(wù)報(bào)表。
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

面點(diǎn)師

3000-4000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-07-08
劉耀武
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)點(diǎn)心部門日常運(yùn)作,參與點(diǎn)心制作和食品安全工作跟進(jìn),協(xié)助主管跟進(jìn)日常工作,參與售賣工作。
任職要求:服從性高,手腳麻利,做事勤快,能起得了早床。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):做過學(xué)校團(tuán)餐的優(yōu)先錄取,有社會(huì)餐飲經(jīng)驗(yàn)也可以
本崗位早上上班時(shí)間是固定的4:00,月休4天,輪休制,寒暑假跟隨學(xué)校安排放假。封閉式中學(xué),職工可自由出入,教師學(xué)生素質(zhì)高,用餐時(shí)間短,工作輕松穩(wěn)定。

食品餐飲主管

3000-4000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-07-08
劉耀武
25~45歲,高中或中專以上學(xué)歷,會(huì)電腦。
負(fù)責(zé)管理:食堂的早中晚三餐的餐前清潔準(zhǔn)備,餐中檔口打餐,餐后洗碗和清潔衛(wèi)生工作。
協(xié)助食堂經(jīng)理對(duì)整個(gè)食堂的管理,工作勤快,認(rèn)真負(fù)責(zé),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有餐飲3年以上樓面服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

餐飲樓面主管

4000-5000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-07-08
劉耀武
連鎖餐飲5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公軟件。
2025-07-08
曹相華
工作內(nèi)容: 1.業(yè)務(wù)管理 2.小區(qū)開發(fā) 3.活動(dòng)組織執(zhí)行 崗位福利: 3500/月、銷售額提出
2025-07-08
李玉
無責(zé)任底薪+高提成+日/周/月激勵(lì)獎(jiǎng)金
2025-07-08
葉忠勝
崗位職責(zé): 1、檢查當(dāng)班服務(wù)員的工作著裝及個(gè)人儀態(tài)儀表; 2、帶領(lǐng)、督促、檢査員工做好營(yíng)業(yè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,及時(shí)向經(jīng)理反映部門情況和員工的工作表現(xiàn); 3、做好各項(xiàng)班次物品、單據(jù)交接工作; 4、做好餐前、就餐期間、餐后等各項(xiàng)服務(wù)工作; 5、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理意識(shí),及時(shí)處理突發(fā)事件,帶領(lǐng)員工不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、具有較豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)及高水平的工作技能; 3、身體健康,具備良好的品德。 上班地點(diǎn):浦北縣北通鎮(zhèn)石祖禪茶園
2025-07-08
胡建東
任職要求: 1、擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先。 2、必須具有3-5年以上建筑工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉工程財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)核算、工程成本控制相關(guān)專業(yè)知識(shí) 4、熟悉會(huì)計(jì)法和稅法知識(shí),精通財(cái)務(wù)核算。 5、年齡30-50歲 勤奮上進(jìn)需要你會(huì)的: 1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序,保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目各項(xiàng)支出的財(cái)務(wù)審核。 3、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作。 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目預(yù)算、決算及賬務(wù)處理。 5、按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則確認(rèn)工程收入和結(jié)轉(zhuǎn)工程成本。 6、按時(shí)納稅申報(bào)工作,維護(hù)稅務(wù)局關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)根據(jù)管理需要編制財(cái)務(wù)報(bào)表。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工...
2025-07-08
朱芙榮
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成既定的銷售日、周、月銷售計(jì)劃; 2、積極開拓法律業(yè)務(wù)渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 3、了解法律咨詢產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧; 4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標(biāo)。 5、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),搭建銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有良好的學(xué)習(xí)、溝通能力和人員品質(zhì); 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和面談技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利; 3、具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn); 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神; 5、58同城、百度、今日頭條等...
2025-07-08
朱芙榮
業(yè)績(jī)提成
晉升渠道:銷售—儲(chǔ)備主管—經(jīng)理,儲(chǔ)備主管-店總-區(qū)域店總 4.?上班時(shí)間:朝九晚六?上半月雙休下半月單休(月休6天),根據(jù)國(guó)家規(guī)定節(jié)假日放假!
2025-07-08
朱芙榮
晉升渠道:銷售—儲(chǔ)備主管—經(jīng)理,儲(chǔ)備主管-店總-區(qū)域店總 4.?上班時(shí)間:朝九晚六?上半月雙休下半月單休(月休6天),根據(jù)國(guó)家規(guī)定節(jié)假日放假!
業(yè)績(jī)提成
2025-07-08
朱芙榮
業(yè)績(jī)提成
2025-07-08
趙衛(wèi)式
1,負(fù)責(zé)公司的資料交接 2,協(xié)助主管安排的其他工作事宜。 8小時(shí)制,早晚班倒班半月一次? 早:8:30-下午4:30 晚:4:30-凌晨12:30
約 106 個(gè)崗位
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欽州薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6.2%
    2K
  • 18.5%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 24.6%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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