
欽州主管招聘
桂聘提供2025年9月欽州主管最新招聘,欽南區(qū)109條欽北區(qū)15條,平均工資約為4780元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多主管安全主管銷售主管經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政主管
5000-7000元2025-09-08吳蓮招聘專員崗位要求
1、 行政管理等相關專業(yè),具備良好的職業(yè)素質、綜合協(xié)調能力強;
2、 具有良好的寫作能力;
3、有原則性,執(zhí)行力強。學習及應變能力強,有較強的溝通協(xié)調能力及承壓能力。
4、有2年以上工廠行政管理工作經驗或其他行業(yè)行政管理工作經驗3年以上優(yōu)先;
5、有C駕照且能熟練駕駛小車者優(yōu)先。
6、熟練使用office等辦公軟件,有局域網維護經驗優(yōu)先。
崗位描述
1、負責公司行政后勤管理工作、內協(xié)外聯(lián)工作;
2、負責公司各種重大活動的組織和實施,各類接待工作的組織與管理;
3、負責公司日常行政的管理和信息化的建設;
4、全面負責公司網絡、檔案、保安、食堂、宿舍、保潔、綠化、車輛等行政后勤所有相關日常管理工作。 -
區(qū)域經理(貴港)
4000-6000元2025-09-08金女士工作內容:
1、重點跟進玉貴地區(qū)設計院、住建廳、水利廳、大型水司單位的維護拜訪,保持熱度,促進業(yè)務合作。
2、保持合作模式,確保公司特色產品的上圖,促成技術交流會或案例考察,突出產品特色,使業(yè)務單位對我司產品、項目的信任、提高認可度。
3、了解主管單位的市場需求及 基本情況,加強客戶關系,形成業(yè)務合作模式。
4、項目合作前中后期的跟進,包括市場調研、項目案例考察、合同簽訂跟蹤、產品選型、報價及回款跟蹤等。
任職資格:
1、有政企項目對接工作經驗,具備良好的溝通協(xié)調能力;
2、有業(yè)務思維,能獲取到客戶的痛點需求;
3、能適應區(qū)內出差。
薪酬:5-6K底薪+績效獎金+簽單獎勵,綜合年薪8-15萬。 -
市場主管(水利領域)
10000-11000元2025-09-07鄭守威人資經理工作內容:
1、水利水運領域的業(yè)主、設計、總包等生態(tài)圈維護;
2、水利水運領域的相關產品營銷;
崗位要求:
1、專業(yè):本科學歷,水利水電工程、交通工程、橋梁工程等專業(yè);
2、要求水利設計、橋梁設計相關專業(yè)從事1年以上經驗者;
4、熟練水利行業(yè)、橋梁行業(yè)相關設計施工工作,對行業(yè)有一定見解者優(yōu)先;
6、具有良好的溝通協(xié)調及解決問題的能力,對工作負責任; -
新媒體運營主管
5000-7000元2025-09-07鄧女士崗位職責: 1、負責公司短視頻賬號的運營策略,負責內容規(guī)劃及執(zhí)行督導。 2、負責公司品牌在短視頻平臺的推廣,包括制定視頻廣告推廣策略及計劃,與團隊成員協(xié)作,包括編導、剪輯等,共同完成視頻的策劃、拍攝和后期制作,接洽媒體渠道撰寫推廣文章,監(jiān)控投放效果等; 3、負責短視頻的內容生產調性把控,包括腳本創(chuàng)意策劃,保障社群活躍度,提高品牌曝光量和知名度; 4、監(jiān)控視頻數(shù)據(jù),進行反饋與分析,定期進行競品數(shù)據(jù)分析與比對,了解競品視頻的包裝內容等詳細信息并進行總結和反饋,利用數(shù)據(jù)分析(如互動、播放量等)有效調整內容方向,優(yōu)化內容質量; 5、持續(xù)跟蹤、分析運營效果,持續(xù)優(yōu)化運營策略提升賬號粉絲量; ... -
儲備財務主管
5000-7000元2025-09-07崗位職責: 1、負責子公司的全面財務工作,建立健全財務運作機制,建立完善財務管理制度,保證日常工作合法有序執(zhí)行; 2、負責子公司全盤賬務的處理與審核; 3、負責子公司財務報表、財務分析,履行財務管理和監(jiān)督的職能; 4、負責組織子公司預算編制及管理,費用控制等; 5、負責集團財務中心制度的上傳下達; 6、負責子公司財務梯隊建設。 任職要求: 1、本科以上學歷,財經相關專業(yè),中級職稱證書優(yōu)先考慮; 2、1-3年以上財務管理工作經驗,具有飼料行業(yè)、農牧行業(yè)財務工作經驗優(yōu)先; 3、適應能力較強,有一定的抗壓能力,具備吃苦耐勞神; 4、具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經驗... -
設備主管
8000-10000元2025-09-07鄭守威人資經理1.40歲以內,大專及以上學歷, 機械制造、機械設計及機電一體化等相關專業(yè); 2.有3年以上設備管理工作經驗,有制造業(yè)生產設備管理經驗者優(yōu)先; -
銷售主管
5000-6000元2025-09-06黃營管理團隊 要求年齡25-40歲 2-3年銷售經驗 -
酒店客房主管
3000-5000元2025-09-06龔凡行政文員工作內容: 1.協(xié)調并管理好客房部門的日常工作,保證酒店客房的正常運營及維護。 2.負責人員招聘及培訓,處理員工之間的工作關系。 3.負責客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生管理及維護。 4.做好客房與其他部門之間的銜接工作。 任職要求: 1.有一定工作經驗,有責任心,吃苦耐勞 -
初級服務主管
5000-8000元2025-09-06徐佳工作職責 1、為企業(yè)提供專業(yè)財稅咨詢服務,報稅、開票、企業(yè)財會問題等協(xié)調處理及遠程協(xié)助; 2、利用我司運營系統(tǒng)、服務平臺管理企業(yè)服務動態(tài); 3、負責工商、稅務、銀行外聯(lián)協(xié)調工作,高效高質的解決企服問題; 4、負責上級領導交辦的其他事項。 任職資格 1、學歷專業(yè):大專及以上學歷,財會專業(yè),熟知財務稅務相關知識; 2、經驗要求:中級及以上職稱優(yōu)先,具備1年以上會計相關經驗優(yōu)先; 3、能力要求:熟練操作PPT、Excel等辦公軟件,溝通能力佳,抗壓能力強,學習能力強; -
法務經理
3000-6000元2025-09-06鄭鈞霖1.工作內容:聯(lián)系客戶了解法律相關需求,協(xié)助客戶收集證據(jù),鋪墊邀約促進成交。 2.工作時間:8:30-12:00/14:00-18:00月休5天,法定假日休 3.福利待遇:五險,下午茶,薪資每月約3000-10000元(上不封頂) 4.年齡要求25至35歲 (有小車駕駛證、銷售經驗者優(yōu)先考慮) 工作地點:欽州萬錦華府 -
法務專員
4000-8000元2025-09-06鄭鈞霖誠聘法務專員一名 本公司現(xiàn)面向社會誠聘法務專員 ,誠邀有志之士加入! 一、崗位職責 主要負責過體戶或者微小企業(yè)提供企業(yè)法律服務,定制相關法律文書,協(xié)助企業(yè)規(guī)避勞資糾紛用工風險,合同定制、審核、風險評估,深度了解其法律相關需求;管理相關債權起訴狀,答辯文書,協(xié)助審核證據(jù);通過專業(yè)溝通與精心協(xié)助取證,為客戶打有把握的官司,為客戶提供優(yōu)質的法律服務支持。 二、工作時間 工作時間為 8:30 - 12:00、14:00 - 18:00,輕松平衡工作與生活。 三、薪資福利 薪資極具競爭力,每月收入約 4000 元 - 8000 元,上不封頂!多勞多得,能力有多大,舞臺就有多大,豐厚回報等你... -
影城市場主管
4000-5000元2025-09-06陳進一3、利用各種渠道豐富影城經營及各類增值服務; 4、協(xié)助影城總經理開拓、維護當?shù)孛襟w關系,確保影城、影片、重大活動等宣傳渠道通暢,正面宣傳效果顯著;保持同政府各部門、上級主管單位、重點客戶及新聞媒體的良好關系 -
房地產財務經理
6000-10000元2025-09-06財務經理 崗位職責: 1. 管理和落實財務工作,確保公司財務運作的準確性和效率。 2. 參與制定公司財務戰(zhàn)略,為公司的經營決策提供數(shù)據(jù)支持。 3. 監(jiān)控和優(yōu)化財務流程,確保全開發(fā)流程的財務活動符合法律法規(guī)和公司政策。 4. 熟練運用財稅專業(yè)知識,提供有效的稅務籌劃和管理。 5. 財務報告的編制和分析,確保各項財務指標達成預期。 崗位要求: 1. 具備完整的房地產開發(fā)財務經驗,有資深房地產財務工作經驗。 2. 房地產全開發(fā)流程經驗,對房地產財稅專業(yè)知識有深入了解及實踐。 3. 具備良好的項目管理能力,確保項目實際運營情況良好。 4. 能夠很好地執(zhí)行落地財務策略和計劃。 5... -
法務經理/主管
5000-10000元2025-09-06周龍華專門從事交通事故,工傷以及意外受傷的理賠事宜,協(xié)助傷者住院治療,材料收集,計算傷害賠償標準,受傷者委托全權就賠償事宜與肇事方調解,調解不成再訴訟! -
網站運營專員
3000-4000元2025-09-06肖經理【晉升渠道透明】:網絡銷售—儲備網銷主管—網銷主管—網銷經理-總經理助理--總經理(股東) 歡迎電話聯(lián)系或投遞簡歷,可在上班時間內到店直接咨詢面試。
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韋小姐投遞了 東方資源(欽州)有限公司 的 行政主管 職位2025-09-10
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唐先生投遞了 東方資源(欽州)有限公司 的 行政主管 職位2025-09-08
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王小姐投遞了 東方資源(欽州)有限公司 的 行政主管 職位2025-09-08
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欽州薪酬績效招聘工資
¥
4780
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.3%2K
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17.3%3K
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26.7%4K
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24%5K
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14.7%6K-8K
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8%8K-1W
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1.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
欽州薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。