儲(chǔ)備店長

崗位職責(zé) 1、作為公司各中心后續(xù)發(fā)展人才儲(chǔ)備而設(shè)置，面試合格后進(jìn)入公司儲(chǔ)備學(xué)習(xí)實(shí)踐，同時(shí)伴隨著考核評(píng)估。 2、學(xué)習(xí)移動(dòng)業(yè)務(wù)知識(shí)、手機(jī)銷售的專業(yè)性，要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成儲(chǔ)備店長銷售業(yè)績指標(biāo)； 3、接受公司安排的培訓(xùn)（學(xué)習(xí)目標(biāo)管理、人員管理、日常引流管理、現(xiàn)場管理、店面兩會(huì)管理等門店管理技能），要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，熟練掌握門店各項(xiàng)管理技能； 任職條件 1、全日制大專及以上學(xué)歷； 2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織能力、抗壓能力； 3、對(duì)自身高要求，有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力； 4、能接受公司培養(yǎng)調(diào)派； 5、在學(xué)生會(huì)/班級(jí)任職過重要崗位優(yōu)先；

4000-8000元/月 固定底薪 4000元/月 社保類型 五險(xiǎn) 提成方式 銷售額提成 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼 績效獎(jiǎng)金，加班費(fèi)，保底工資 工作福利 8小時(shí)工作制， 環(huán)境好， 晉升空間大， 免費(fèi)培訓(xùn)， 包住 工作要求 22-26歲 大專及以上 1-3年經(jīng)驗(yàn) 儲(chǔ)備店長 薪資詳情 4000-4500元/月 社保類型五險(xiǎn) 提成方式銷售額提成 工作福利 8小時(shí)工作制，生日福利，晉升空間大，免費(fèi)培訓(xùn)，包住 工作要求 20-26歲大專及以上不限經(jīng)驗(yàn) 希望你服務(wù)熱情、為人老實(shí)、踏實(shí)肯干、性格外向、愛聊天、業(yè)績管理能力，崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司門店的日常運(yùn)營管理，包括:人員管理、銷售管理、庫存管理，數(shù)據(jù)外理，資金管理等。負(fù)責(zé)公司 產(chǎn)品營銷、活動(dòng)宣傳推廣、促銷及其他活動(dòng)執(zhí)行等;負(fù)責(zé)做好顧客維護(hù)和服務(wù)，宣傳公司產(chǎn)品和企業(yè)形象，提高品牌的知名度。 晉升路徑: A、營運(yùn)類發(fā)展路徑: (1)儲(chǔ)備店長-店助-店長-區(qū)域督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理 (2)儲(chǔ)備店長-店助-店長-培訓(xùn)督導(dǎo)-培訓(xùn)經(jīng)理-培訓(xùn)總監(jiān) B、設(shè)計(jì)類發(fā)展路徑: (1)儲(chǔ)備店長-陳列助理-陳列主管-陳列經(jīng)理(2)儲(chǔ)備店長買手助理買手高級(jí)買手 薪酬福利: 大專學(xué)歷儲(chǔ)備店長保底薪資4000元/月，本科及以上學(xué)歷儲(chǔ)備店長保底薪資4500元/月，在儲(chǔ)備店長層級(jí)每月業(yè)績達(dá)標(biāo)率排名前10%的保底額增加1000元;未滿六個(gè)月晉升為公司店長的，公司給予該新晉升店長一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元，未滿八個(gè)月晉升為公司店長的，公司給予晉升店長一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元。 公司提供住宿，宿舍有空調(diào)、衣柜、電視機(jī)、熱水器、床等配套設(shè)施; 專業(yè)的后臺(tái)培訓(xùn)支持，系統(tǒng)輸出人、貨、場管理技能:傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險(xiǎn)、內(nèi)購福利、團(tuán)隊(duì)拓展等;

1名，男女不限，年齡40歲以下，有過餐廳樓面經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，熟悉餐飲服務(wù)流程，有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及管理能力，月薪4500-5000元+提成。