施工技術(shù)員

1，畜牧獸醫(yī)專業(yè)畢業(yè)，應(yīng)屆生也可以 2，工作主要是協(xié)助客戶解決豬群疾病問題與防控 3、工作地點，欽州，北海，防城港

整理生產(chǎn)資料，統(tǒng)計分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，監(jiān)督工藝生產(chǎn)流程，改進生產(chǎn)工藝，提高產(chǎn)品收率和產(chǎn)品質(zhì)量，解決生產(chǎn)問題 職位招聘2人

負(fù)責(zé)桌面計算機軟硬件（計算機、顯示器、安裝、配置、升級、運行維護與管理） 負(fù)責(zé)接待客戶，收貨驗貨，上門維護，送貨，重裝系統(tǒng)等

1，開發(fā)新的直銷大豬場，豬只合計1000頭以上 2，需要經(jīng)驗，有資源也可以，能約到客戶

負(fù)責(zé)大豬場技術(shù)服務(wù)，會配懷

1、電腦、打印機、復(fù)印機、監(jiān)控、門禁維修維護。 2、有責(zé)任心，吃苦耐勞，服從安排。 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（一）基本要求 1.全日制研究生及以上學(xué)歷； 2.船舶、結(jié)構(gòu)力學(xué)、土木、橋梁鋼結(jié)構(gòu)等專業(yè)； 3.熟悉海洋裝備建造流程與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范； 4.能夠熟練操作CAD等制圖軟件； 5.具備良好的溝通及團隊協(xié)作能力、分析判斷能力、決策能力； 6.思維敏捷，邏輯性強，在工作中能夠做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)實。 （二）崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)編制各類技術(shù)工藝文件； 2.負(fù)責(zé)處理施工過程中工藝技術(shù)問題,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查施工人員正確執(zhí)行圖紙； 3.負(fù)責(zé)日常工藝紀(jì)律巡查，參與不合格品審理工作； 4.對關(guān)鍵件、重要件工序質(zhì)量進行監(jiān)控指導(dǎo)； 5.負(fù)責(zé)與技術(shù)部門的協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場技術(shù)問題的工作； 6.參與推廣新工藝、新技術(shù)、新材料，提高產(chǎn)品質(zhì)量； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 （三）福利待遇 相關(guān)薪酬制度按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，月度工資7000-10000元，14薪，具體面談；繳納五險一金，提供員工宿舍，配備空調(diào)、電視、洗衣機等配套設(shè)施。享受國家法定節(jié)假日。

任職要求： 1、28-45歲，大專以上學(xué)歷，身體健康； 2、具有海、陸風(fēng)塔技術(shù)同崗位5年以上工作經(jīng)驗； 3、熟悉國內(nèi)國外風(fēng)力發(fā)電整機設(shè)計圖紙。 工作職責(zé)：？ 1、統(tǒng)籌項目技術(shù)方面工作安排，制定工作計劃； 2、優(yōu)化技術(shù)方面業(yè)務(wù)流程； 3、制訂培訓(xùn)和培養(yǎng)發(fā)展計劃，定期組織員工專業(yè)知識和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)，加強工作交流； 4、建立健全的技術(shù)工藝相關(guān)制度和流程，確保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝文件的正確性、有效性、指導(dǎo)性； 5、合理分析、優(yōu)化客戶技術(shù)資料，發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險，提出問題清單，確保技術(shù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和完整，參與技術(shù)談判和對外技術(shù)交流。 待遇：年薪15-24萬+績效+股權(quán)激勵

任職要求： 1、30-50歲，大專以上學(xué)歷，身體健康； 2、具有海、陸風(fēng)塔技術(shù)同崗位5年以上工作經(jīng)驗； 3、熟悉國內(nèi)國外風(fēng)力發(fā)電整機設(shè)計圖紙。 工作職責(zé)：？ 1、統(tǒng)籌項目技術(shù)方面工作安排，制定工作計劃； 2、優(yōu)化技術(shù)方面業(yè)務(wù)流程； 3、制訂培訓(xùn)和培養(yǎng)發(fā)展計劃，定期組織員工專業(yè)知識和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)，加強工作交流； 4、建立健全的技術(shù)工藝相關(guān)制度和流程，確保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝文件的正確性、有效性、指導(dǎo)性； 5、合理分析、優(yōu)化客戶技術(shù)資料，發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險，提出問題清單，確保技術(shù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和完整，參與技術(shù)談判和對外技術(shù)交流。 待遇：年薪15-24萬+績效+股權(quán)激勵

技術(shù)部部長 1、負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)總監(jiān)做好技術(shù)部的全盤管理和內(nèi)、外協(xié)調(diào)工作； 2、負(fù)責(zé)主持技術(shù)部的日常管理工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)組織制定產(chǎn)品加工用料明細(xì)并進行成本核算； 4、負(fù)責(zé)項目圖紙轉(zhuǎn)換成工藝加工圖的指導(dǎo)、審核和安排工作； 5、負(fù)責(zé)項目交底會議的組織召開； 6、負(fù)責(zé)檢查項目工藝技術(shù)進度與執(zhí)行情況，及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)、售后現(xiàn)場中出現(xiàn)的重大工藝技術(shù)問題； 7、負(fù)責(zé)技術(shù)部培訓(xùn)和考核工作的組織開展； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，機械制造&自動化&金屬材料等相關(guān)專業(yè)； 2. 6年以上風(fēng)電裝備制造業(yè)技術(shù)崗位工作經(jīng)驗，熟悉海、陸風(fēng)塔、導(dǎo)管架、管樁工藝技術(shù)流程，并擔(dān)任過技術(shù)部同等管理崗位3年以上； 3. 具備較強的責(zé)任心、執(zhí)行力、自驅(qū)力、學(xué)習(xí)力、抗壓力等基本素質(zhì)，能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標(biāo)； 4. 敢于創(chuàng)新，愿意學(xué)習(xí)新技術(shù)，善于思考和解決問題。