職位描述
1、負責品牌家具門店管理;2、有2年以上銷售經(jīng)驗,有家具門店銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
職位招聘1人
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廣西欽州市欽南區(qū)金海灣東大街99號北部灣國際家居財富廣場第2棟21006至21008號商鋪 查看上班路線
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2025-05-08梁現(xiàn)積
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移動營業(yè)廳店長4000-8000元欽州-欽南區(qū)欽州市佳誠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件招聘人數(shù):5人,男女不限; 崗位要求:2年以上通信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗; 薪酬待遇:底薪+社保+績效+提成+分紅; 工作范圍:負責門店運營管理工作,方案宣貫,政策跟進,制定業(yè)績提升方案,炒店活動策劃等。2025-05-08施少杰
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九牧衛(wèi)浴店長5000-10000元欽州-欽南區(qū)欽州閩聯(lián)建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材職位描述: 1、全面負責門店的日常經(jīng)營管理(營銷、團隊、培訓、終端展示等); 2、市場營銷、工商管理類中專以上學歷,性格開朗,溝通協(xié)調(diào)、策劃、組織等綜合管理能力強; 3、熟悉建材店面營銷業(yè)務(wù)流程及并了解家裝、小區(qū)、工程業(yè)務(wù)操作; 4、了解建材行業(yè)及營銷運作模式,熟悉建材品牌及產(chǎn)品特點,熟悉衛(wèi)浴燈飾行業(yè)優(yōu)先; 任職要求: 1、必須有品牌衛(wèi)浴燈飾店工作經(jīng)驗 2、責任心強、形象氣質(zhì)佳、男女不限; 2、高中以上學歷,熟練操作辦公軟件,普通話流利; 3、5年以上銷售經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗 4、有良好的目標感、領(lǐng)導(dǎo)力和企業(yè)忠誠度; 待遇:年薪10-18萬元 底薪+五險+補貼+管理提成+年度獎金2025-05-08黃在惠
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主管店長4000-9000元欽州-欽南區(qū)廣西欽州陶源裝飾建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1.善于交際,有相關(guān)帶團經(jīng)驗 2.踏實、敬業(yè),積極樂觀向上,有關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 3.底新+業(yè)務(wù)提成+帶新休假+年底獎金+不定期團建+帶新培訓學習2025-05-08吳蓬銨
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房務(wù)總監(jiān)/店長8000-12000元欽州-欽北區(qū)-萬國商業(yè)廣場(銷售型)房務(wù)總監(jiān)/店長 該崗位工作地點:南寧市/欽州市 崗位職責 (1)制訂前廳部和客房部的總體運行計劃、各項經(jīng)營指標及規(guī)章制度,下達任務(wù)并進行統(tǒng)籌實施。 (2)根據(jù)市場和酒店客房的銷售情況,參與制定酒店客房價格策略。 (3)根據(jù)市場行情及客房銷售情況,對前廳部及客房部的各項服務(wù)工作制定改進辦法,并組織實施。 (4)制定并控制前廳部及客房部的運營成本及各項費用。 (5)定期向總經(jīng)理匯報前廳部及客房部運行計劃的執(zhí)行情況、資金運用情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。 (6)參與對酒店組織結(jié)構(gòu)的規(guī)劃和總體經(jīng)營計劃的制訂工作,進一步優(yōu)化酒店的客人接待與服務(wù)系統(tǒng)。 (7)協(xié)調(diào)前廳部、客房部與其他各部門之間的關(guān)系及內(nèi)部關(guān)系,確??腿私哟?wù)的連貫性。 (8)參考所轄部門內(nèi)客人投訴及提出問題的情況,做出批示并將客人的意見融入酒店服務(wù)政策的制定和實施中。 (9)制定和評估前廳部經(jīng)理、客房部經(jīng)理的年度績效考核,審核所轄部門內(nèi)基層管理人員年度績效考核的標準與方法。 (10)遵照酒店的人事政策和人力資源計劃,制訂前廳部、客房部各級人員的培訓計劃并組織實施,以提升一線服務(wù)人員的綜合素質(zhì)。 崗位要求 1、學歷要求:酒店管理相關(guān)專業(yè),大專以上學歷,年齡45歲以下。 2、工作經(jīng)驗及年限:五年以上星級酒店管理工作經(jīng)驗 4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力 5、通用技能(計算機/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話標準流利(會粵語更好) 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力2025-05-08韋延海
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2025-05-08施文文
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直營店店長6000-10000元欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場職位描述: 1. 全面主持店面的管理工作。配合總部的各項營銷策略的制定于實施,確保業(yè)績目標的完成。 2. 負責與門店所在區(qū)域的合作商、相關(guān)主管部門的溝通及銜接。 3. 負責門店運營指導(dǎo)工作。包括的定期不定期進行產(chǎn)品的庫存管理、陳列優(yōu)化、入庫驗收、店員銷售技巧培訓等工作。 4. 負責數(shù)據(jù)分析工作。在總部的指導(dǎo)下,按數(shù)據(jù)分析表單模板定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),配合總部進行數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作。 5. 負責門店人員管理工作。根據(jù)公司下達的業(yè)績考核指標,結(jié)合門店銷售人員的實際情況完成各銷售人員的業(yè)績目標拆分,并指導(dǎo)、協(xié)助店員完成業(yè)績目標。優(yōu)化整合店鋪人員配備,提升團隊工作能力與激情。 6. 整合公司內(nèi)外部資源,有較強的打單能力,敢于積極拓展市場。 7. 公司交辦的其他事項。 8. 工作時間:吾悅商場正常營業(yè)時間 9. 工作地點:欽州市 吾悅廣場 任職要求: 1. 大專學歷以上,28-40歲 2. 有5年以上珠寶首飾、化妝品、服裝銷售經(jīng)驗,擔任2年以上銷售主管、門店督導(dǎo)、店長等管理崗位。 3. 有責任心上進心,溝通能力強,能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。有親和力強、性格開朗,有團隊意識。 4. 熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件。 薪資待遇: 1. 年薪6-10萬(基本工資+銷售提成)。 2. 職業(yè)發(fā)展空間大:店長—區(qū)域經(jīng)理—總公司管理崗位。 3. 月休4天,日常加班2倍基本工資,國家法定節(jié)假日加班3倍基本工資。 4. 員工購買店內(nèi)產(chǎn)品5折優(yōu)惠(每月僅一次)2025-05-08劉驥
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店長/導(dǎo)購4000-7000元欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場崗位職責: 1、負責店鋪的運營和人員管理,配合公司的各項營銷活動的實施; 2、帶領(lǐng)員工達成公司月度、季度、年度銷售目標進行銷售數(shù)據(jù)分析,并能依據(jù)業(yè)績情況及時調(diào)整銷售方法; 3、推動公司各項制度,對員工日常行為和形象進行管理,開展基礎(chǔ)的崗位培訓與工作指導(dǎo),提升員工的產(chǎn)品知識、銷售技巧; 4、指導(dǎo)員工準確把握顧客需求進行商品推介和提供專業(yè)、熱誠、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),與顧客建立良好關(guān)系; 5、做好貨品管理,組織和監(jiān)督盤點工作,監(jiān)管收貨、退貨、調(diào)貨工作,確保清點無誤; 6、上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、25-40歲熱愛服裝行業(yè); 2、1年以上品牌服裝店長管理經(jīng)驗,有女裝從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備較好的服裝搭配能力和個人銷售能力,學習能力強; 4、有親和力,大方自信,樂觀開朗,富有激情,具有良好的溝通及表達能力; 5、做事認真,有責任心,具備團隊協(xié)作意識,積極主動,能承受工作壓力。2025-05-06代飚
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2025-05-04黃海明
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童裝店長4000-7000元欽州-靈山縣靈山縣陳雙鳳童裝店服裝/紡織/皮革崗位職責: 1.有良好的工作心態(tài) 2.有帶團隊的力量 3.能積極向上處理事情 工作內(nèi)容 負責童裝店的日常管理,確保店內(nèi)運營順暢 任職要求 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效管理店鋪員工,對童裝行業(yè)有一定的了解和熱情2025-05-04陳雙鳳
欽州相關(guān)熱門崗位

- 欽州市欽南區(qū)意品家具店
- 所在行業(yè) 家具/家居
- 成立時間 9年(2015年10月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --