職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,確保銷售環(huán)境的良好運(yùn)作
2.協(xié)助制定銷售策略,提升店鋪銷售業(yè)績(jī)
3.監(jiān)督商品陳列,保持店鋪整潔有序
任職要求:
1.具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2.能夠有效處理顧客咨詢,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
3.對(duì)時(shí)尚潮流有一定了解,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境

上班地點(diǎn)

工作地址: 欽州 欽南區(qū) 揚(yáng)帆大道 查看上班路線

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欽州-欽南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄便利店的日常管理工作、運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、定期完成管轄門(mén)店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進(jìn)問(wèn)題點(diǎn)調(diào)整結(jié)果; 3、跟進(jìn)所轄門(mén)店員工的培訓(xùn)帶教及各項(xiàng)工作指導(dǎo),定期對(duì)員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),推動(dòng)門(mén)店團(tuán)隊(duì)建設(shè); 任職資格: 1、年齡25-35歲,大專及以上文憑; 2、有2年以上零售連鎖(超市、便利店、服裝、鞋店、化妝品、手機(jī)等)行管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具有良好的溝通表達(dá)力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力及組織管理能力與責(zé)任感。 4、月休:4天,薪資4000元/月。 工作地點(diǎn):那彭鎮(zhèn)
2025-04-20
陸先生
欽州-欽南區(qū)-北部灣國(guó)際建材商貿(mào)城
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售管理工作,提升銷售業(yè)績(jī) 2、與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,維護(hù)客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 2、能夠有效管理店鋪運(yùn)營(yíng),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力 3、對(duì)工作充滿熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心
2025-04-15
施麗娟
欽州-欽北區(qū)-萬(wàn)國(guó)商業(yè)廣場(chǎng)
(銷售型)房務(wù)總監(jiān)/店長(zhǎng) 該崗位工作地點(diǎn):南寧市/欽州市 崗位職責(zé) (1)制訂前廳部和客房部的總體運(yùn)行計(jì)劃、各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及規(guī)章制度,下達(dá)任務(wù)并進(jìn)行統(tǒng)籌實(shí)施。 (2)根據(jù)市場(chǎng)和酒店客房的銷售情況,參與制定酒店客房?jī)r(jià)格策略。 (3)根據(jù)市場(chǎng)行情及客房銷售情況,對(duì)前廳部及客房部的各項(xiàng)服務(wù)工作制定改進(jìn)辦法,并組織實(shí)施。 (4)制定并控制前廳部及客房部的運(yùn)營(yíng)成本及各項(xiàng)費(fèi)用。 (5)定期向總經(jīng)理匯報(bào)前廳部及客房部運(yùn)行計(jì)劃的執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。 (6)參與對(duì)酒店組織結(jié)構(gòu)的規(guī)劃和總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制訂工作,進(jìn)一步優(yōu)化酒店的客人接待與服務(wù)系統(tǒng)。 (7)協(xié)調(diào)前廳部、客房部與其他各部門(mén)之間的關(guān)系及內(nèi)部關(guān)系,確??腿私哟?wù)的連貫性。 (8)參考所轄部門(mén)內(nèi)客人投訴及提出問(wèn)題的情況,做出批示并將客人的意見(jiàn)融入酒店服務(wù)政策的制定和實(shí)施中。 (9)制定和評(píng)估前廳部經(jīng)理、客房部經(jīng)理的年度績(jī)效考核,審核所轄部門(mén)內(nèi)基層管理人員年度績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)與方法。 (10)遵照酒店的人事政策和人力資源計(jì)劃,制訂前廳部、客房部各級(jí)人員的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,以提升一線服務(wù)人員的綜合素質(zhì)。 崗位要求 1、學(xué)歷要求:酒店管理相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,年齡45歲以下。 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限:五年以上星級(jí)酒店管理工作經(jīng)驗(yàn) 4、專業(yè)技能:對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力 5、通用技能(計(jì)算機(jī)/語(yǔ)言等)熟練使用辦公軟件。普通話標(biāo)準(zhǔn)流利(會(huì)粵語(yǔ)更好) 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力
2025-04-15
韋延海
欽州-欽南區(qū)
6K-12K(底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金)
2025-04-15
施文文
欽州-靈山縣
靈山縣陳雙鳳童裝店
服裝/紡織/皮革
崗位職責(zé): 1.有良好的工作心態(tài) 2.有帶團(tuán)隊(duì)的力量 3.能積極向上處理事情 工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)童裝店的日常管理,確保店內(nèi)運(yùn)營(yíng)順暢 任職要求 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效管理店鋪員工,對(duì)童裝行業(yè)有一定的了解和熱情
2025-04-15
陳雙鳳
欽州-欽北區(qū)-世紀(jì)新城
欽州市欽北區(qū)順運(yùn)建材經(jīng)營(yíng)部
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
職業(yè)要求: 1、年齡不限,男女不限。 2、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo),有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通,善于交際,抗壓能力強(qiáng)。有計(jì)劃,有目標(biāo)。 4、團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力出眾,管理能力強(qiáng)。 薪酬待遇: 基本工資+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金(4K~9K),上不封頂。
2025-04-15
章豐倍
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng)
職位描述: 1. 全面主持店面的管理工作。配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的制定于實(shí)施,確保業(yè)績(jī)目標(biāo)的完成。 2. 負(fù)責(zé)與門(mén)店所在區(qū)域的合作商、相關(guān)主管部門(mén)的溝通及銜接。 3. 負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)工作。包括的定期不定期進(jìn)行產(chǎn)品的庫(kù)存管理、陳列優(yōu)化、入庫(kù)驗(yàn)收、店員銷售技巧培訓(xùn)等工作。 4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析工作。在總部的指導(dǎo)下,按數(shù)據(jù)分析表單模板定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),配合總部進(jìn)行數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作。 5. 負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理工作。根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)考核指標(biāo),結(jié)合門(mén)店銷售人員的實(shí)際情況完成各銷售人員的業(yè)績(jī)目標(biāo)拆分,并指導(dǎo)、協(xié)助店員完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。優(yōu)化整合店鋪人員配備,提升團(tuán)隊(duì)工作能力與激情。 6. 整合公司內(nèi)外部資源,有較強(qiáng)的打單能力,敢于積極拓展市場(chǎng)。 7. 公司交辦的其他事項(xiàng)。 8. 工作時(shí)間:吾悅商場(chǎng)正常營(yíng)業(yè)時(shí)間 9. 工作地點(diǎn):欽州市 吾悅廣場(chǎng) 任職要求: 1. 大專學(xué)歷以上,28-40歲 2. 有5年以上珠寶首飾、化妝品、服裝銷售經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任2年以上銷售主管、門(mén)店督導(dǎo)、店長(zhǎng)等管理崗位。 3. 有責(zé)任心上進(jìn)心,溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。有親和力強(qiáng)、性格開(kāi)朗,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 4. 熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件。 薪資待遇: 1. 年薪6-10萬(wàn)(基本工資+銷售提成)。 2. 職業(yè)發(fā)展空間大:店長(zhǎng)—區(qū)域經(jīng)理—總公司管理崗位。 3. 月休4天,日常加班2倍基本工資,國(guó)家法定節(jié)假日加班3倍基本工資。 4. 員工購(gòu)買(mǎi)店內(nèi)產(chǎn)品5折優(yōu)惠(每月僅一次)
2025-04-15
劉驥
欽州-欽南區(qū)
一:薪酬待遇 1、月工資4000-8000(根據(jù)當(dāng)月個(gè)人表現(xiàn)、配送單量、推廣量等業(yè)績(jī)指標(biāo)浮動(dòng)) 2、薪資構(gòu)成:底薪 全勤獎(jiǎng) 配送提成 推廣提成(推廣獎(jiǎng)勵(lì)豐厚,多勞多得) 二:工作時(shí)間: 1、輪班:外勤14:00-22:00、早班11:00-20:00、晚班16:30-次日02:00 2、職位要求:年齡不限,男女不限 三、崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成店面管理工作; 2、店員培訓(xùn)督導(dǎo)工作; 3、懂運(yùn)用office等辦公軟件 4、帶領(lǐng)門(mén)店完成當(dāng)月績(jī)效指標(biāo); 5、(上班區(qū)域?yàn)闅J州市等各門(mén)店,原則上就近安排上班門(mén)店) 6、負(fù)責(zé)門(mén)店商品管理:商品調(diào)配、根據(jù)商品動(dòng)銷情況對(duì)商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化; 7、負(fù)責(zé)門(mén)店活動(dòng)管理:根據(jù)運(yùn)營(yíng)目的完成各類活動(dòng)執(zhí)行,線上線上下用戶維護(hù)等; 8、負(fù)責(zé)門(mén)店推廣管理;熟練掌握信息流投放、推廣框架等賦能及管理; 9、負(fù)責(zé)門(mén)店數(shù)據(jù)管理:每日經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)分析等; 10、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 11、退伍軍人 或 大專學(xué)歷以上(含)可無(wú)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)聘 面試地址:防城港市防城區(qū)金獅街北四巷36號(hào)酒小二
2025-04-15
譚凌峰
欽州-欽南區(qū)
績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、增量提成、推廣獎(jiǎng)勵(lì)、配送費(fèi)
2025-04-15
譚凌峰
店長(zhǎng)
4000-9000元
欽州-欽南區(qū)-北部灣國(guó)際建材商貿(mào)城
欽州市欽南區(qū)義鵬建材經(jīng)營(yíng)部
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
全面管理店面日常事務(wù)。
2025-04-15
阮必義
欽州市欽南區(qū)歐廷服裝銷售店招聘:公司標(biāo)志 logo
欽州市欽南區(qū)歐廷服裝銷售店
所在行業(yè)
成立時(shí)間 2年(2023年3月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

服裝形象顧問(wèn)

¥3000-7000元

欽州-欽南區(qū)

服裝銷售專員

¥4000-9000元

欽州-欽南區(qū)
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