職位描述
1.酒店經(jīng)驗2年以上
2.有管理能力,有責(zé)任心,團隊凝聚力
3.熟悉酒店前臺操作流程.協(xié)助店總處理酒店內(nèi)務(wù)工作事宜,客戶回訪.業(yè)績提升等工作事宜
上班地點
工作地址:
欽州市揚帆北大道東面(小江社區(qū)居委會江西居民小組安置用地) 查看上班路線
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酒店前廳經(jīng)理4000-6000元欽州-欽北區(qū)-恒基廣場廣西華悅金灣酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1.領(lǐng)導(dǎo)和管理前廳團隊,確保服務(wù)質(zhì)量; 2.處理客戶投訴,確保客戶滿意度; 3.協(xié)調(diào)各部門工作,確保流程順暢; 4.監(jiān)督前廳部業(yè)務(wù)流程,持續(xù)改進服務(wù)方法。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作精神; 2.能夠有效處理客戶投訴; 3.具有良好的組織能力和協(xié)調(diào)能力; 4.對酒店行業(yè)有深入了解,能夠應(yīng)對各類突發(fā)事件。2025-05-16高秀美
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前廳主管3000-4000元欽州-欽北區(qū)-恒基廣場廣西華悅金灣酒店管理有限公司酒店/旅游1、具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和合作精神,能夠與各部門協(xié)調(diào)和配合工作; 2、掌握前廳部業(yè)務(wù),有兩年以上酒店前廳工作經(jīng)歷,一年以上前廳管理工作經(jīng)驗; 3、了解欽州市的市場狀況,掌握酒店經(jīng)營及管理; 4、善于處理各類投訴; 5、大學(xué)??飘厴I(yè)或同等學(xué)歷及同等業(yè)務(wù)水平,具備英語口語表達能力者優(yōu)先; 6、熱情開朗,吃苦耐勞,有團隊精神,善于交流。2025-05-16高秀美
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酒店前廳經(jīng)理2000-4000元欽州-欽北區(qū)-世紀(jì)新城欽州市金匯來商務(wù)賓館快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作內(nèi)容 - 負責(zé)酒店前廳的日常管理工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶接待與服務(wù) - 維護前廳區(qū)域的整潔與專業(yè)形象 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效管理前廳團隊,確保服務(wù)質(zhì)量 - 對工作認真負責(zé),能夠處理突發(fā)狀況 崗位職責(zé): 任職要求: 崗位福利: 教育背景: 行業(yè)經(jīng)驗: 崗位經(jīng)驗:2025-05-16黃開日
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2025-05-13張少文
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酒店前廳經(jīng)理6000-10000元欽州-欽南區(qū)廣西揚帆酒店管理有限公司酒店/旅游拉昆塔溫德姆酒店-前廳經(jīng)理 崗位職責(zé): 1. 全面負責(zé)前廳部相應(yīng)管理工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。 2. 掌握客房預(yù)訂情況,向總經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責(zé)VIP接待工作的落實。 3. 能及時處理前臺工作中的賬務(wù)差錯,有效處理賓客有關(guān)投訴。 4. 制定員工培訓(xùn)計劃,確保培訓(xùn)計劃貫徹落實。 5. 建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1. 大專及以上學(xué)歷,有同等崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2. 有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認真負責(zé),作風(fēng)正派。 3. 熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4. 身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5. 掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,能獨立處理各種投訴。2025-05-13魯靖
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酒店前廳經(jīng)理3000-5000元欽州-欽南區(qū)欽州中青酒店管理有限公司酒店/旅游1.負責(zé)前臺的管理和培訓(xùn) 2.負責(zé)前臺的賬目的核對 3.負責(zé)前臺日常的標(biāo)準(zhǔn)操作 4.負責(zé)前臺員工的培訓(xùn) 5.解決客人提出的建議 6.客訴的處理 7.檢查公安系統(tǒng)的登記 8.前臺KPI的考核 9.對前臺數(shù)據(jù)的處理 10.前臺的銷售2025-05-13李桂霞
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酒店前廳經(jīng)理3000-6000元欽州-欽北區(qū)-恒基廣場廣西恒基投資集團有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、負責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能; 2、進行有關(guān)的部門工作計劃,完成工作報告; 3、了解酒店行業(yè)市場并具備基本收益管理知識,促使客房收益最大化; 4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署; 5、保持良好的對客關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴; 6、協(xié)助酒店管理層處理突發(fā)事件。 崗位要求: 1、高中以上學(xué)歷,具有二年以上同等崗位工作經(jīng)驗。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利,有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。 有OTA工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗優(yōu)先,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定2025-05-13劉經(jīng)理
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- 廣西昌圣宜尚酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 安防/辦公設(shè)備/酒店
- 成立時間 5年(2020年5月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下