職位描述

職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)園區(qū)招商,宣傳,政府溝通及團(tuán)隊(duì)管理等運(yùn)營(yíng)事項(xiàng)
2、配合地方政府,負(fù)責(zé)園區(qū)的日常運(yùn)營(yíng),包含入駐機(jī)構(gòu)注冊(cè)及政策咨詢,園內(nèi)機(jī)構(gòu)管理服務(wù),完善產(chǎn)業(yè)園、運(yùn)營(yíng)公司、物業(yè)的管理辦法以及制度,物業(yè)管理公司日常工作的監(jiān)督實(shí)施,并實(shí)時(shí)提出改善的建議
3、產(chǎn)業(yè)園的品牌塑造,包含各類行業(yè)論壇、招商活動(dòng)、品牌推廣活、企業(yè)供需對(duì)接活動(dòng)、動(dòng)等的舉辦與參加,各類對(duì)外平臺(tái)的建立與維護(hù)等
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的搭建與管理,指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)工作,做好各項(xiàng)監(jiān)督工作,強(qiáng)化運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)
5、協(xié)助完成園區(qū)年度機(jī)構(gòu)入駐計(jì)劃
6、完成總經(jīng)理及地方政府安排的其他工作
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷
2、 中大型產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)4年及以上
3、 熟悉人力資源行業(yè)業(yè)務(wù)背景或者相關(guān)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理的優(yōu)先考慮
4、 具備很強(qiáng)的溝通能力,尤其善于政府溝通
5、 較強(qiáng)的組織能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力以及組織協(xié)調(diào)能力,能夠積極主動(dòng)思考,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作等
6、 具備開闊的營(yíng)銷創(chuàng)意思維及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬓?br /> 7、 較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力
培訓(xùn)與晉升:
1. 多通道的晉升機(jī)制,真正實(shí)現(xiàn)量才為用,給員工提供了以事業(yè)拓展的平臺(tái)和機(jī)會(huì),我們的晉升不看年齡,只看能力;
晉升路線:園區(qū)負(fù)責(zé)人--區(qū)域負(fù)責(zé)人
2.提供專業(yè)培訓(xùn),包括行業(yè)、集團(tuán)、事業(yè)部門和園區(qū)內(nèi)等方式,培訓(xùn)講師均為來自于集團(tuán)高管、行業(yè)專家、知名教授等
收獲:
(1)機(jī)遇:人力資源產(chǎn)業(yè)園市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)高端品牌,有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)到園區(qū)運(yùn)營(yíng)、不同區(qū)域政府事務(wù)溝通、人力資源行業(yè)高端產(chǎn)品與資源、知名媒體與廣告商資源等;
(2)成長(zhǎng):1年等于3年的成長(zhǎng)速度,專業(yè)能力與綜合能力結(jié)合的培養(yǎng)機(jī)制
(3)挑戰(zhàn):面對(duì)的客戶是政府,我們需要你高質(zhì)量完成每一份工作,不管簡(jiǎn)單或者復(fù)雜,在挫折中學(xué)習(xí),在失敗時(shí)重新挑戰(zhàn);我們需要你在工作中主動(dòng)學(xué)習(xí),善于思考,利用經(jīng)驗(yàn),突破經(jīng)驗(yàn);我們需要將對(duì)工作負(fù)責(zé),對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),將團(tuán)隊(duì)利益放最高位

公司簡(jiǎn)介

中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)數(shù)字化人力資源智慧產(chǎn)業(yè)園位于廣西欽州欽南區(qū)中國(guó)—馬來西亞欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)處。為加快中國(guó)—馬來西亞欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)(以下簡(jiǎn)稱“中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)”)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展,充分發(fā)揮國(guó)家和自治區(qū)支持人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展的有關(guān)政策,緊緊抓住國(guó)家“一帶一路”建設(shè)、國(guó)際貿(mào)易陸海新通道建設(shè)和中國(guó)(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)建設(shè)等重大機(jī)遇,推進(jìn)人力資源要素集聚、服務(wù)中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)和自貿(mào)區(qū)建設(shè),切實(shí)擔(dān)負(fù)起中馬“兩國(guó)雙園”合作新使命。中國(guó)—馬來西亞欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)擬在中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)省級(jí)以上人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園——中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)數(shù)字化人力資源智慧產(chǎn)業(yè)園。按照“立足中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)、服務(wù)北部灣城市群、輻射廣西、面向東盟、具有國(guó)際影響力”的功能定位,結(jié)合數(shù)字化時(shí)代背景下產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)及政務(wù)服務(wù)要求,建成國(guó)內(nèi)具有影響力的標(biāo)桿性人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。 中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)數(shù)字化人力資源智慧產(chǎn)業(yè)園由博爾捷管理咨詢(上海)有限公司擔(dān)任運(yùn)營(yíng)方。 博爾捷管理咨詢(上海)有限公司隸屬于博爾捷企業(yè)集團(tuán)公司。集團(tuán)公司創(chuàng)立于2003年,歷經(jīng)15年的創(chuàng)新發(fā)展,已從傳統(tǒng)的人力資源派遣服務(wù)公司,發(fā)展成為了以移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)為引擎,擁有“共享經(jīng)濟(jì)”商業(yè)模式的集團(tuán)公司。2017年,集團(tuán)銷售額超過100億,全國(guó)分子公司達(dá)到70家以上,內(nèi)部員工超過800人,“中國(guó)HRO排行榜”全國(guó)排名前三,在上海人力資源服務(wù)業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)中,民營(yíng)第一,綜合第七。 博爾捷企業(yè)集團(tuán)作為全國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),是國(guó)內(nèi)首家進(jìn)入人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展研究的企業(yè)。截止目前,博爾捷已經(jīng)編制了廣西自治區(qū)、佛山、青島、海寧、鹽城、安慶、揚(yáng)州、常州、濟(jì)南、東營(yíng)、珠海、綿陽(yáng)、駐馬店、保山、如皋等近20家園區(qū)發(fā)展規(guī)劃,參與了上海、蘇州、重慶、廣州、成都、福州(海峽)、西安、南昌等8家國(guó)家級(jí)園區(qū)的規(guī)劃評(píng)審,運(yùn)營(yíng)了中國(guó)長(zhǎng)沙人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、中國(guó)武漢人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、浙江滬浙人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、廣東佛山人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、青島國(guó)際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、濟(jì)南國(guó)際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、江蘇常州(高新)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、江蘇揚(yáng)州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、山東東營(yíng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、中國(guó)軍民融合人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園(綿陽(yáng))、杭州余杭人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、云南保山人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、新疆烏魯木齊人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、山東臨沂國(guó)際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、山東諸城人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園等15家園區(qū)和服務(wù)平臺(tái),實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)頗豐,是人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)的標(biāo)桿單位。

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欽州-欽北區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)防城區(qū)域內(nèi)的供水、排水、城鄉(xiāng)供水一體化、智慧水務(wù)、舊改、農(nóng)飲水及水表市場(chǎng)的項(xiàng)目開發(fā); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的收集、客戶需求調(diào)研、項(xiàng)目的跟蹤,促進(jìn)客戶的合作意向; 3、做好客戶拜訪、客情維護(hù)及重大項(xiàng)目的攻克; 4、按時(shí)完成公司下達(dá)的項(xiàng)目簽單、回款任務(wù)目標(biāo),并做好項(xiàng)目費(fèi)用的控制; 5、跟蹤自己開發(fā)項(xiàng)目的施工進(jìn)度,配合完成項(xiàng)目招投標(biāo)、產(chǎn)品選型、安裝調(diào)試跟蹤、請(qǐng)款等工作,確保項(xiàng)目完結(jié)。 任職資格: 1、有項(xiàng)目開發(fā)等銷售工作經(jīng)驗(yàn),從事機(jī)械設(shè)備、水表、電線電纜、管路等市政項(xiàng)目開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、為人正值、勤奮好學(xué),具備一定的抗壓能力。 3、具備優(yōu)良的項(xiàng)目拓展、溝通談判能力。 薪酬:底薪5-8K+浮動(dòng)工資+崗位補(bǔ)貼+年終分紅,優(yōu)秀者年收入20萬以上。 職位福利:帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、五險(xiǎn)、年終分紅、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助
11小時(shí)前
金女士
欽州-欽北區(qū)
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厮镜葐挝坏木S護(hù)拜訪,項(xiàng)目的信息收集及項(xiàng)目的攻克。 任職資格:性格外向,良好的談吐,有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)破冰工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差和一定的商務(wù)應(yīng)酬。 薪酬待遇:底薪4-5.5K+崗位補(bǔ)貼+簽單獎(jiǎng),有五險(xiǎn)。 作息安排:周一至周六上午,周休1.5天。 職位福利:交通補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金
11小時(shí)前
金女士
欽州-欽北區(qū)
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開發(fā)及維護(hù),含供排水設(shè)備、智慧水務(wù)、農(nóng)飲水、舊改等項(xiàng)目的開發(fā); 2、指導(dǎo)部門員工按時(shí)完成集團(tuán)、分公司下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)銷指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)重大 客戶的破冰,重大項(xiàng)目的攻克; 4、收集市場(chǎng)信息,做好市場(chǎng)的布局; 5、做好團(tuán)隊(duì)的日常管理及監(jiān)督。 任職資格: 1、有一線銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),至少管理過3-5人的小團(tuán)隊(duì),具備市場(chǎng)布局及開拓能力。 2、接觸過項(xiàng)目制營(yíng)銷,如甲方單位或政企客戶單位的業(yè)務(wù)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)。 薪酬福利:年薪+補(bǔ)貼+分紅,內(nèi)部?jī)?yōu)秀業(yè)務(wù)經(jīng)理綜合年收入30-50萬。 年銷售指標(biāo):至少500萬/年。
11小時(shí)前
金女士
欽州-欽北區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來賓區(qū)域供水項(xiàng)目、城鄉(xiāng)一體化項(xiàng)目、集成水廠等項(xiàng)目的業(yè)務(wù)開發(fā),以及高校、醫(yī)院、消防公司的設(shè)備采購(gòu)業(yè)務(wù)開發(fā),完成公司下達(dá)的設(shè)備銷售指標(biāo)及回款指標(biāo)。 2、當(dāng)?shù)丶追綐I(yè)主、水務(wù)資源的開發(fā)。 3、當(dāng)?shù)仨?xiàng)目的商機(jī)收集。 任職資格: 1、有對(duì)接過市政單位業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,不排斥陌生拜訪,有一線市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)。 2、適應(yīng)周邊各縣份的出差、商務(wù)工作,自持小車優(yōu)先。 福利待遇:月薪+提成+年終分紅+社保+油卡補(bǔ)助,月薪4-6K/月,具體根據(jù)業(yè)務(wù)能力***
11小時(shí)前
金女士
欽州-欽北區(qū)
任職資格: 1.有一線銷售工作、區(qū)域性團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟悉招投標(biāo)流程,掌握項(xiàng)目攻關(guān)的方法和技巧,有工程項(xiàng)目類銷售經(jīng)驗(yàn)、政府關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.為人誠(chéng)信正直,勤奮、正能量、職業(yè)化,善于協(xié)調(diào)客情關(guān)系。 3.具有建設(shè)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。 4、具體團(tuán)隊(duì)管理能力、市場(chǎng)規(guī)劃布局能力。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)南寧區(qū)域水泵設(shè)備的市場(chǎng)開發(fā),含二次加壓泵站、生活排污泵、消防泵等設(shè)備及農(nóng)飲水、節(jié)水、智慧水務(wù)、水表等市場(chǎng)的開發(fā)。 2.按公司要求完成銷售和回款目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)對(duì)自己管轄區(qū)域內(nèi)的重要客戶單位和重大項(xiàng)目攻堅(jiān)、維護(hù),建立良好的合作關(guān)系。 4.負(fù)責(zé)組織安排部門人員對(duì)區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目收集、分析、跟進(jìn)、運(yùn)作等整體把控。 薪資待遇: 1、月薪8000元/月+浮動(dòng)工資+補(bǔ)貼。如年簽單1000萬,回款800萬的,固定年薪部分16萬,年終分紅另外計(jì)算,年綜合收入25-50萬。
11小時(shí)前
金女士
欽州-欽北區(qū)
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)供水、排水、城鄉(xiāng)供水一體化、智慧水務(wù)、舊改、農(nóng)飲水及水表市場(chǎng)的項(xiàng)目開發(fā); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的收集、客戶需求調(diào)研、項(xiàng)目的跟蹤,促進(jìn)客戶的合作意向; 3、做好客戶拜訪、客情維護(hù)及重大項(xiàng)目的攻克; 4、按時(shí)完成公司下達(dá)的項(xiàng)目簽單、回款任務(wù)目標(biāo),并做好項(xiàng)目費(fèi)用的控制; 5、跟蹤自己開發(fā)項(xiàng)目的施工進(jìn)度,配合完成項(xiàng)目招投標(biāo)、產(chǎn)品選型、安裝調(diào)試跟蹤、請(qǐng)款等工作,確保項(xiàng)目完結(jié)。 任職資格: 1、有項(xiàng)目開發(fā)等銷售工作經(jīng)驗(yàn),從事機(jī)械設(shè)備、水表、電線電纜、管路等市政項(xiàng)目開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、為人正值、勤奮好學(xué),具備一定的抗壓能力。 3、具備優(yōu)良的項(xiàng)目拓展、溝通談判能力。 薪酬:底薪4-6K+浮動(dòng)工資+崗位補(bǔ)貼+年終分紅,優(yōu)秀者年收入20萬左右。 職位福利:帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、五險(xiǎn)、年終分紅、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助
11小時(shí)前
金女士
欽州-欽北區(qū)
工作內(nèi)容: 1、重點(diǎn)跟進(jìn)玉貴地區(qū)設(shè)計(jì)院、住建廳、水利廳、大型水司單位的維護(hù)拜訪,保持熱度,促進(jìn)業(yè)務(wù)合作。 2、保持合作模式,確保公司特色產(chǎn)品的上圖,促成技術(shù)交流會(huì)或案例考察,突出產(chǎn)品特色,使業(yè)務(wù)單位對(duì)我司產(chǎn)品、項(xiàng)目的信任、提高認(rèn)可度。 3、了解主管單位的市場(chǎng)需求及 基本情況,加強(qiáng)客戶關(guān)系,形成業(yè)務(wù)合作模式。 4、項(xiàng)目合作前中后期的跟進(jìn),包括市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目案例考察、合同簽訂跟蹤、產(chǎn)品選型、報(bào)價(jià)及回款跟蹤等。 任職資格: 1、有政企項(xiàng)目對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 2、有業(yè)務(wù)思維,能獲取到客戶的痛點(diǎn)需求; 3、能適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差。 薪酬:5-6K底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+簽單獎(jiǎng)勵(lì),綜合年薪8-15萬。
11小時(shí)前
金女士
欽州-欽北區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)玉林區(qū)域供水項(xiàng)目、城鄉(xiāng)一體化項(xiàng)目、集成水廠等項(xiàng)目的業(yè)務(wù)開發(fā),以及高校、醫(yī)院、消防公司的設(shè)備采購(gòu)業(yè)務(wù)開發(fā),完成公司下達(dá)的設(shè)備銷售指標(biāo)及回款指標(biāo)。 2、當(dāng)?shù)丶追綐I(yè)主、水務(wù)資源的開發(fā)。 3、當(dāng)?shù)仨?xiàng)目的商機(jī)收集。 任職資格: 1、有對(duì)接過市政單位業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,不排斥陌生拜訪,有一線市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)。 2、適應(yīng)周邊各縣份的出差、商務(wù)工作,自持小車優(yōu)先。 福利待遇:月薪+提成+年終分紅+社保+油卡補(bǔ)助,月薪4-6K/月,具體根據(jù)業(yè)務(wù)能力***
11小時(shí)前
金女士
欽州-欽北區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)北海區(qū)域供水項(xiàng)目、城鄉(xiāng)一體化項(xiàng)目、集成水廠等項(xiàng)目的業(yè)務(wù)開發(fā),以及高校、醫(yī)院、消防公司的設(shè)備采購(gòu)業(yè)務(wù)開發(fā),完成公司下達(dá)的設(shè)備銷售指標(biāo)及回款指標(biāo)。 2、當(dāng)?shù)丶追綐I(yè)主、水務(wù)資源的開發(fā)。 3、當(dāng)?shù)仨?xiàng)目的商機(jī)收集。 任職資格: 1、有對(duì)接過市政單位業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,不排斥陌生拜訪,有一線市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)。 2、適應(yīng)周邊各縣份的出差、商務(wù)工作,自持小車優(yōu)先。 福利待遇:月薪+提成+年終分紅+社保+油卡補(bǔ)助,月薪4-6K/月,具體根據(jù)業(yè)務(wù)能力***
11小時(shí)前
金女士
欽州-欽南區(qū)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)北海及欽州維修業(yè)務(wù)聯(lián)系跟蹤,材料采購(gòu)人員安排,簽單結(jié)算。 崗位經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位福利:有出差補(bǔ)貼
2025-08-04
肖蓮
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成立時(shí)間 12年(2012年12月7日)
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