行政人事專員 3000-4000元
全職
2人
不限工作經(jīng)驗
22-35歲
不限學歷
人力資源經(jīng)理/主管
欽州   欽南區(qū)  

職位描述

崗位描述:
1、負責辦公室的內(nèi)務及各類文書的書寫工作;
2、負責辦公室的日常事務管理工作,包括辦公室秩序、物資供應管理、文件管理、會議組織等工作;
3、協(xié)助辦理人事招聘、調(diào)動、獎懲等人事手續(xù)和人事管理制度的建立、實施和修訂;
4、負責勞動合同的簽定及勞工關系的處理;
5、協(xié)助完成領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,有1年及以上人事行政相關工作經(jīng)驗,有人資招聘、培訓、企業(yè)文化方面的執(zhí)行和管理經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、性格外向,人際敏感度高,理解與溝通能力強;
3、具有較強的計劃、組織、執(zhí)行、協(xié)助與溝通能力,有較強的責任心,良心的團隊合作精神,能承擔一定的工作壓力;
4、辦公軟件使用熟練;

公司簡介

廣西盛騰環(huán)??萍加邢薰境闪⒂凇鞍缀k嘀l(xiāng)”、“一帶一路”南向通道陸海節(jié)點城市—欽州市,是一家集消防工程、消防維保、消防檢測;廢水處理、廢氣治理、環(huán)保設備等工程設計、環(huán)評、施工、驗收、維護為一體的一條龍服務專業(yè)化公司。公司緊密以客戶為中心,以市場為導向,把最前沿的技術及時投放市場運用。在全球金融市場動蕩與互聯(lián)網(wǎng)的沖擊的大時代背景下,“機遇”與“挑戰(zhàn)”并存。“盛騰環(huán)?!眻F隊將響應時代變革,堅持“服務為本,技術為魂”的經(jīng)營理念,不忘初心,砥礪前行,抓住“機遇”迎接“挑戰(zhàn)”!

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人事主管
4000-5000元
欽州-欽南區(qū)
任職要求: 1、勤奮、踏實、責任心強。 2、較強的親和感染力、主動學習意識強,能熟練掌握基本的辦公操作軟件。 3、有一定的工作抗壓能力及自我調(diào)節(jié)能力。 4、熟悉人力資源管理體系、方法,有招聘管理、培訓發(fā)展等相關工作經(jīng)驗。 5、有一定的文書寫作能力和文化活動組織能力。 6、具備良好的職業(yè)道德、踏實穩(wěn)重、工作細心、責任心強、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神。 職位描述: 1、負責建立健全公司招聘、培訓、保險、福利、績效考核等人力資源制度。 2、負責員工檔案管理及維護,員工合同的管理,人事表格、資料的制作、收集整理。 3、負責公司企業(yè)文化建設,結合企業(yè)文化,負責員工活動的不定期策劃、執(zhí)行、及內(nèi)部團隊建設。 4、負責體系的管理、維護。 5、負責員工入職、離職異動等人事手續(xù)的辦理以及負責考勤管理等。 6、熟悉國家和當?shù)貐^(qū)勞動法律法規(guī)。 7、完成領導交代的其他工作。
2025-04-18
鐘永貴
人事專員
2000-3000元
欽州-欽南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責安排應聘人員的面試; 2、發(fā)布招聘信息,通知來應聘人員的面試電話; 3、員工考勤 考核制度 以及底薪核算 4、社保公積金繳納以及對接稅務局 崗位要求: 1、本科人力資源管理專業(yè) 有同崗經(jīng)驗2年以上。 2、熟悉人力資源六大模塊 擅長員工考核 3、具有招聘、溝通技巧,熟練使用辦公軟件 4、溝通能力、語言表達能力、統(tǒng)籌安排能力 5、著規(guī)定制服,并注意發(fā)型和妝面, 6、親切笑容、和藹語言及換位思考的方法展現(xiàn)成熟、信服、專業(yè)。
2025-04-15
羅司平
人事經(jīng)理
5000-10000元
欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場
廣西欽州智融信息咨詢服務有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
(另有行政前臺、放款經(jīng)理、銷售等崗位,均可溝通) 崗位職責與技能要求: 1、負責員工的招聘、面試、入職、離職等基礎工作; 2、負責員工的薪酬福利、勞動合同關系、社會保障的維護落實; 3、負責物資的采購、分配、維護、管理等工作; 4、負責組織策劃團隊活動; 5、領導交代的其他事項。 任職要求: 1、人力資源、行政文秘相關專業(yè),大專及以上學歷;? 2、(年齡不超過30歲)3年以上同崗位工作經(jīng)驗,具有教育項目前期工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟練使用辦公軟件,有較強的學習能力,能夠獨立完成上級交辦的各項任務; 4、具有良好的職業(yè)道德,工作細心,責任心強; 5、好學、主動、善于與人溝通,表達能力強,有親和力。
2025-04-15
李外
欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城
欽州市欽南區(qū)好萊客家具銷售中心
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
招聘員工 人才計劃 新人培訓 行政管理
2025-04-15
陳春鳳
人事專員
4000-5000元
欽州-欽南區(qū)
【工作內(nèi)容】 - 負責公司日常行政管理工作,包括會議紀要、文件管理等; - 協(xié)助處理員工入職、離職手續(xù),維護人事檔案; - 負責勞保用品的申購、入庫、發(fā)放、歸還回收; - 管理辦公用品庫存,控制成本開支; -負責宿舍管理、水電費收??; -負責員工三級教育安排; -負責報銷單據(jù)的整理提交; -負責部分考勤的整理; - 完成上級領導交辦的其他工作任務。 【任職要求】 - 中專及以上學歷,行政管理、人力資源、倉庫管理等相關專業(yè)優(yōu)先; - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神; - 工作認真負責,細致耐心,具備較強的責任心和執(zhí)行力; - 熟悉辦公軟件操作,具備一定的文字功底; - 具有良好的服務意識,能夠為公司提供高效、專業(yè)的行政支持; -有倉庫管理經(jīng)驗和人事行政工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-04-15
廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)海豚路1號華誼基地
欽州-欽南區(qū)
工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周末節(jié)假日休息 福利:帶薪年假+不定期團建+良好發(fā)展空間+五險一金 崗位職責 1、負責與各部門經(jīng)理溝通人員需求,匯報總經(jīng)理,擬定并確認年度、月度招聘計劃、招聘預算; 2、擇優(yōu)選取招聘渠道,維護舊渠道,開拓新渠道,組織安排并參與各崗位人資初面評估、薪資談判; 3、負責牽頭組織并參與各部門員工入職、技能、政策等培訓; 4、負責公司考勤、薪資核算、績效考核、員工關系管理工作; 5、負責公司行政會議、團建活動、接待工作策劃并監(jiān)督執(zhí)行; 6、擬定與完善公司運營所需各類規(guī)章、制度、公文; 7、負責綜合支持部的整體管理工作,合理分配員工工作,對員工工作進行考核; 8、負責公司勞動風險稽查,排除勞動風險隱患,處理員工勞動糾紛; 任職要求 1、3-5年及以上人資管理工作經(jīng)驗,大專及以上學歷; 2、熟悉相關國家勞動政策、法律法規(guī); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,語言文字表達能力,性格開朗,責任心強,有上進心,誠實可靠,有職業(yè)操守,原則性強; 4、良好的計算機技能; 5、人力資源專業(yè)優(yōu)先
2025-04-14
龐春宇
人事專員
2000-3000元
欽州-欽南區(qū)
1、熟悉勞動法條例以及人事管理; 2、工作責任心強,較強的服務意識; 3、統(tǒng)籌管理能力強,執(zhí)行能力強; 4、有酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-04-12
溫小姐
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