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職位描述

1，大專畢業(yè)，人力資源管理或企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。

2、負責執(zhí)行公司人力招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事規(guī)章制度；

3、負責、認真核查全體人員的考勤，每周公布1次考勤異常，每月統(tǒng)計考勤匯總；

4、對面試合格人員進行崗前培訓，并做好新員工培訓記錄；

5、每月統(tǒng)計各部獎勵及紀律處分；

6、負責員工入、離職手續(xù)的辦理、簽訂勞動合同，在職人員續(xù)簽勞動合同等工作。

工作地：深圳公明

公司簡介

廣西鑫德利科技有限責任公司（SDL TECHNOLOGY CO.,LTD)是一家3D曲面熱彎玻璃專業(yè)制造商，主要生產(chǎn)制造移動通信終端設(shè)備、OLED屏幕熱彎設(shè)備、平面及熱彎玻璃等產(chǎn)品。公司于2016年12月成立，首期注冊資本8億人民幣，計劃投資總規(guī)模達88億元；公司落戶于廣西欽州中國馬來西亞產(chǎn)業(yè)園區(qū)，在園區(qū)內(nèi)設(shè)有11棟廠房約13萬平方米，企業(yè)供電系統(tǒng)已經(jīng)投入超過億元，項目建成后，企業(yè)年產(chǎn)值不少于280億。鑫德利作為中外合資企業(yè)，目前在美國亞特蘭大、香港、深圳、欽州等地設(shè)有10多個工廠，產(chǎn)品90%主要銷往美國、歐洲等地。據(jù)統(tǒng)計，全國年產(chǎn)值達20億臺智能手機，3D曲面熱彎玻璃市場約9000億元，預計鑫德利市場份額占有率將達3%左右。

--作為3D曲面玻璃技術(shù)的引領(lǐng)者，廣西鑫德利科技有限責任公司實行高質(zhì)量、高效率和高要求的經(jīng)營管理。把“客戶是上帝，質(zhì)量是生命”作為企業(yè)的生存宗旨。嚴格的自我要求為鑫德利贏得了包括Apple、SAMSUNG等全球著名企業(yè)的認可。

--作為中馬欽州產(chǎn)業(yè)園的重大項目，鑫德利預計吸引上下游企業(yè)配套工廠不少于20家，創(chuàng)造就業(yè)不低于2萬人，成立全球第一大的熱彎玻璃研發(fā)制造基地，不僅為當?shù)鼐蜆I(yè)提供大量崗位，同時也為當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展貢獻力量。

新型冠狀肺炎疫情爆發(fā)，公司將無塵車間改造生產(chǎn) 一次性防護口罩，現(xiàn)已開始投產(chǎn)。

誠邀各界精英人才加盟，共創(chuàng)中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)的美好未來。

上班地點

工作地址：欽州查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力助理
3000-4000元

欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園

欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位要求： 1、人力資源、心理學、行政管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷； 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，熱愛人力資源工作； 3、熟悉各項實務(wù)的操作流程，工作認真負責，執(zhí)行力高； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力； 5、熟練操作各類辦公軟件，如word、excel、powerpoint等。豐富的福利待遇 1、休假：月休4.5-5.5天；正式員工享受帶薪年休假；已婚有孩職工六一兒童享半天假；正式員工生日享半天假期； 2、薪酬補貼：享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機制；部分崗位提供（工資外）油費補貼、話費補貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等； 3、福利設(shè)定：五險一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等；提供員工、食堂；

2025-08-04

章經(jīng)理; 人力資源經(jīng)理/主管
3000-5000元

欽州-欽南區(qū)

廣西恒筑房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

工作內(nèi)容： 1、負責人力資源部門的日常管理工作，確保部門運作高效； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策和流程，提升人力資源管理效率和質(zhì)量； 3、監(jiān)督和指導團隊成員，確保人力資源相關(guān)任務(wù)的完成。崗位要求： 1、具備人力資源管理相關(guān)知識和技能； 2、能夠獨立處理和解決人力資源相關(guān)問題； 3、具有良好的領(lǐng)導能力和團隊協(xié)作精神。

2025-08-04; 人力助理（欽州）
4000-5000元

欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園

欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位要求： 1、人力資源、心理學、行政管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷； 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，熱愛人力資源工作； 3、熟悉各項實務(wù)的操作流程，工作認真負責，執(zhí)行力高； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力； 5、熟練操作各類辦公軟件，如word、excel、powerpoint等。豐富的福利待遇 1、休假：月休4.5-5.5天；正式員工享受帶薪年休假；有孩職工六一兒童享半天假；正式員工生日享半天假期； 2、薪酬補貼：享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機制；部分崗位提供（工資外）油費補貼、話費補貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等； 3、福利設(shè)定：五險一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等；提供員工、食堂；詳情咨詢：鐘女士 ***********

2025-08-04

章經(jīng)理; 人力行政專員
4000-5000元

欽州-靈山縣

廣西園豐牧業(yè)集團股份有限公司

貿(mào)易/進出口

工作內(nèi)容： 1、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理； 2、公司檔案、資料、企業(yè)證書管理； 3、負責安保、環(huán)境衛(wèi)生、綠化、宿舍及后勤管理監(jiān)督工作； 4、負責人事日報以及資料收集、PPT收集整理、報銷單及文件整理簽批等； 5、會議管理（會議室日常管理、會議籌備、記錄、紀要整理等）；； 6、負責文件上傳下達、發(fā)文公告和微信宣傳等工作； 7、電卡、油卡、印章管理等； 8、項目、資質(zhì)、證書等申請及年審工作； 9、名片、標識牌、招牌等廣告制作； 10、接待、參觀日常跟進等；崗位要求： 1、本科及以上學歷，文字功底扎實，擅長公文寫作；2、持有駕駛證，需自備車輛；3、具備良好的溝通表達、協(xié)調(diào)能力。工作地址欽州市靈山縣靈山縣園園豐食品有限公司

2025-08-02

鄧女士; 人事主管
4000-5000元

欽州-欽南區(qū)

欽州市文實中學

教育/培訓

職位要求： 1. 要求人力資源或者行政管理相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷，有相關(guān)從事人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先；? 2. 熟悉招聘、培訓，及員工入職、離職、社會保險、公積金等辦理；? 3. 擅長處理員工關(guān)系及薪酬福利管理，具備良好的制度建設(shè)及推進能力、及統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通能力；? 4. 服從領(lǐng)導管理，具備良好的執(zhí)行能力和抗壓能力。

2025-08-02

謝宏春; 人事專員
3000-4000元

欽州-欽南區(qū)

欽州市安州高級中學

教育/培訓

崗位職責： 1、協(xié)助部門負責人建立和完善行政后勤、人事管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤； 2、協(xié)助部門負責人檢查全員績效計劃和績效評分的合理性、合規(guī)性，每月進行分析匯總后提出改進建議； 3、根據(jù)公司經(jīng)營管理需求，編制年度、月度招聘計劃； 4、擬錄用人員薪酬溝通、到崗跟進； 5、督導人事專員每月考勤的統(tǒng)計匯總工作，為結(jié)算薪資提供依據(jù)； 6、負責薪酬福利的制作和線上錄入； 7、每月及時準確的申報社保、公積金； 8、直接負責行政費用的年度預算的編制，月度預算費用的把控； 9、開展員工培訓工作，包括培訓需求調(diào)研、培訓資料準備、培訓現(xiàn)場組織及培訓效果反饋收集等，助力員工能力提升。? 10、處理員工關(guān)系相關(guān)事務(wù)，如解答員工關(guān)于社保、公積金、考勤等方面的咨詢，配合調(diào)解員工糾紛，維護良好的員工關(guān)系。? 11、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作等。崗位要求： 1、本科學歷，2年以上行政或人事工作經(jīng)驗，主動積極、責任心強、抗壓力強等。工作地點：欽州市安州高級中學

2025-08-01; 人事專員
2000-3000元

欽州-欽南區(qū)

欽州萬頤大酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、熟悉勞動法條例以及人事管理； 2、工作責任心強，較強的服務(wù)意識； 3、統(tǒng)籌管理能力強，執(zhí)行能力強； 4、有酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。

2025-08-01

溫小姐; 人力資源主管
5000-6000元

欽州-欽南區(qū)

廣西南珠制藥有限公司

制藥/生物工程

崗位職責： 1、建立健全公司各項規(guī)章制度，完善公司各項流程化建設(shè)，并監(jiān)督各項制度落地執(zhí)行； 2、負責公司的企業(yè)文化建設(shè)，不定期組織員工開展各類團建活動； 3、負責建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化，規(guī)范化； 4、參與員工薪酬方案的制定、實施和修訂，并對公司薪酬情況進行監(jiān)控管理； 5、負責人員的招聘工作，招聘渠道的拓展； 6、負責辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、勞動合同簽訂、晉升、調(diào)動、終止勞動關(guān)系、離職相關(guān)手續(xù)，協(xié)調(diào)處理好員工勞資關(guān)系。 7、負責員工花名冊錄入，檔案的整理與管理；擬訂人力資源崗位說明書以及管理流程；擬訂員工手冊； 8、負責員工考勤制作與復核；辦理員工參保的核對與報送； 9、組織公司績效考核，推進、落實公司月度、季度、年度績效考核的相關(guān)工作； 10、建立完善OA審批流程；提出規(guī)范化管理建議； 11、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。任職要求： 1、35周歲以下，條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲，男女不限； 2、本科以上學歷，行政、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 3、熟悉各種招聘渠道，招聘流程，了解各種人才測評工具或面試技巧；在人員招聘、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵、關(guān)系協(xié)調(diào)等方面有實際操作能力；具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力，有良好的團隊合作意識，工作積極主動、細心、責任心強，有較強的執(zhí)行力； 4、熟練使用office等辦公軟件，懂得運用OA審批管理等。聯(lián)系人：黃海靖聯(lián)系電話：*********** 上班時間：周一至周六早8:00~12:00 下午14：30~17：30 面試地址：廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)梅園路28號

2025-07-31

黃水旺; 人事專員
2000-3000元

欽州-欽南區(qū)

欽州南國鼎峰裝飾工程有限公司

工作內(nèi)容： 1、負責安排應聘人員的面試； 2、發(fā)布招聘信息，通知來應聘人員的面試電話； 3、員工考勤考核制度以及底薪核算 4、社保公積金繳納以及對接稅務(wù)局崗位要求： 1、本科人力資源管理專業(yè) 有同崗經(jīng)驗2年以上。 2、熟悉人力資源六大模塊擅長員工考核 3、具有招聘、溝通技巧，熟練使用辦公軟件 4、溝通能力、語言表達能力、統(tǒng)籌安排能力 5、著規(guī)定制服，并注意發(fā)型和妝面， 6、親切笑容、和藹語言及換位思考的方法展現(xiàn)成熟、信服、專業(yè)。

2025-07-31

羅司平; 人事專員
4000-5000元

欽州-欽南區(qū)

廣西揚帆酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責： 1.協(xié)助人事招聘工作； 2.負責員工各類保險公積金等福利的賬戶管理及增減員、請款手續(xù)辦理工作； 3.負責公司員工入轉(zhuǎn)離調(diào)手續(xù)辦理； 4.負責員工各類保險、公積金等福利的賬戶管理及增減變動、請款手續(xù)辦理工作； 5.參與公司月度-年度績效考評執(zhí)行工作，跟蹤各部門績效考評情況，做好績效統(tǒng)計及績效輔導落地； 6.負責外部機構(gòu)對接，包括人社局/醫(yī)保局/勞動局/稅局等機構(gòu)的渠道順暢對接。

2025-07-31

魯靖