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職位描述

工資福利：基本工資+績(jī)效工資+其他補(bǔ)貼    周末雙休

要求：

1、安排日常行政人力事務(wù)，完善公司行政和人事管理的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、負(fù)責(zé)公司工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照，資質(zhì)證書等相關(guān)年檢和辦理工作，以及員工社保辦理和相關(guān)問題處理；

3、根據(jù)公司的發(fā)展及工作的需求，進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)等工作；熟悉勘察設(shè)計(jì)類公司招聘流程及有相關(guān)招聘人脈優(yōu)先；

4、組織制定并實(shí)施適合公司得薪酬激勵(lì)方案，充分激勵(lì)核心員工，有效控制人力成本；

5、協(xié)調(diào)員工關(guān)系，加強(qiáng)員工的溝通和協(xié)作，處理員工各種疑問；

6、負(fù)責(zé)登記管理公司各類資產(chǎn)，完善公司資產(chǎn)的各項(xiàng)管理規(guī)章制度；

7、總經(jīng)理交辦得其他工作；

8、工作地點(diǎn)：南寧市、欽州市

公司簡(jiǎn)介

廣西金科勘測(cè)規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司成立于2012年6月, 地址位于廣西欽州市永福西大街10號(hào)時(shí)代名城南樓16樓，南寧辦事處位于南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道82號(hào)萬和大廈10樓，是經(jīng)廣西欽州市工商行政管理局注冊(cè)登記，注冊(cè)資本為人民幣捌佰伍拾萬圓整的一家集不動(dòng)產(chǎn)登記代理及咨詢、不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪、房產(chǎn)測(cè)繪、地籍測(cè)繪、工程測(cè)量，土地及礦山開發(fā)設(shè)計(jì)管理等專業(yè)型技術(shù)公司。公司于2014年通過廣西不動(dòng)產(chǎn)登記代理人協(xié)會(huì)審核批準(zhǔn)，獲得了自治區(qū)級(jí)土地登記代理資質(zhì)，2015年通過廣西自治區(qū)測(cè)繪局審核批準(zhǔn)，獲得了丙級(jí)測(cè)繪資質(zhì)，同年通過國(guó)土部門審核，取得了礦山儲(chǔ)量核實(shí)，開采設(shè)計(jì)等多項(xiàng)技術(shù)服務(wù)資質(zhì)。2016年，通過欽州市不動(dòng)產(chǎn)局和欽州市房產(chǎn)局審核備案，取得不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪業(yè)務(wù)和房產(chǎn)測(cè)繪業(yè)務(wù)資格，成為欽州市第一家具備不動(dòng)產(chǎn)和房產(chǎn)雙項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理資格的公司。
      我公司擁有一支具備專業(yè)知識(shí)、技能精湛、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的員工隊(duì)伍，并聘請(qǐng)了多位擁有豐富經(jīng)驗(yàn)的專家擔(dān)綱公司顧問，定時(shí)給與這支隊(duì)伍進(jìn)行技能水平提升的培訓(xùn)。我公司現(xiàn)有精英員工30余人，其中多人擁有高級(jí)、中級(jí)、助理工程師和技術(shù)員職稱，并且長(zhǎng)期和南方測(cè)繪公司深入合作，裝備了一批先進(jìn)的南方測(cè)繪儀器，銀河系列RTK、NTS系列全站儀、NL系列水準(zhǔn)儀、S系列GPS接收機(jī)、TD系列手持測(cè)距儀等，以及數(shù)十臺(tái)軟件配套的計(jì)算機(jī)等。
主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍：
    1、礦山采選技術(shù)服務(wù)，編制礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量核實(shí)報(bào)告，礦山開發(fā)利用方案，礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)治理與土地復(fù)墾方案，水土保持方案等涉及采礦權(quán)審批的技術(shù)方案。
    2、礦山安全技術(shù)服務(wù)，編制礦山初步設(shè)計(jì)報(bào)告，安全預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告，安全設(shè)施設(shè)計(jì)報(bào)告，安全現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告，安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)報(bào)告等涉及安全生產(chǎn)監(jiān)管的技術(shù)方案。  
3、生態(tài)環(huán)境技術(shù)服務(wù)，包含環(huán)保工程設(shè)計(jì)、施工、安裝、調(diào)試、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)等，環(huán)評(píng)報(bào)告方案編制，環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案編制，環(huán)保驗(yàn)收方案編制，環(huán)保檢測(cè)等涉及環(huán)保部門監(jiān)管等相關(guān)業(yè)務(wù)。
4、不動(dòng)產(chǎn)技術(shù)服務(wù)，不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪（包含房產(chǎn)、土地、礦山等），權(quán)籍調(diào)查服務(wù)，不動(dòng)產(chǎn)登記代理及咨詢等涉及不動(dòng)產(chǎn)登記部門管理的相關(guān)業(yè)務(wù)。
     目前公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，擁有眾多項(xiàng)目，發(fā)展前景廣闊，公司憑借在測(cè)繪領(lǐng)域的專業(yè)水平和成熟的技術(shù)，在不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪領(lǐng)域迅速壯大；本著認(rèn)真、負(fù)責(zé)、高效、求精的態(tài)度，依靠質(zhì)量誠(chéng)信求發(fā)展，不斷為用戶提供滿意的服務(wù)，是我們始終不變的追求。金科員工奉行“進(jìn)取 求實(shí) 嚴(yán)謹(jǐn) 團(tuán)結(jié)”的宗旨，不斷開拓創(chuàng)新，以技術(shù)為核心、視質(zhì)量為生命，竭誠(chéng)為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)。
下轄檢測(cè)公司：
     廣西澤順檢測(cè)服務(wù)有限公司位于欽州市高新區(qū)明月園，是具有獨(dú)立法人資格和完全民事責(zé)任能力的第三方檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，注冊(cè)資本伍佰萬圓人民幣。檢測(cè)中心設(shè)備先進(jìn)、配套齊全，擁有一批經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)熟練、創(chuàng)新能力強(qiáng)的技術(shù)人員。在欽州市政府的支持下，我公司全力打造欽州市最具權(quán)威、專業(yè)、全方位的第三方公共檢測(cè)服務(wù)平臺(tái)。
    為響應(yīng)國(guó)家加強(qiáng)科技基礎(chǔ)條件平臺(tái)建設(shè)，推動(dòng)大型科學(xué)儀器協(xié)作共用的倡議，我公司作為綜合性、專業(yè)性檢測(cè)機(jī)構(gòu)，將通過測(cè)試、分析和咨詢等服務(wù)形式，促進(jìn)科研能力和企業(yè)技術(shù)水平的提升；同時(shí)憑借著先進(jìn)的技術(shù)和卓越的服務(wù)理念及領(lǐng)先時(shí)代的洞察力和堅(jiān)定的信念，不斷確立和鞏固行業(yè)技術(shù)領(lǐng)先水平立足欽州、輻射周邊，為企業(yè)提供精準(zhǔn)、高效、專業(yè)的檢測(cè)技術(shù)服務(wù)；立志在檢測(cè)行業(yè)發(fā)揮其行業(yè)骨干和先導(dǎo)作用，為社會(huì)提供準(zhǔn)確率高、公信力強(qiáng)的檢測(cè)數(shù)據(jù)。
    我公司秉承公正、規(guī)范、準(zhǔn)確、高效的質(zhì)量方針，始終致力于為各領(lǐng)域客戶提供一站式環(huán)境檢測(cè)、消防檢測(cè)、職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)服務(wù)和解決方案；致力于成為受業(yè)界尊敬、客戶可持續(xù)信任的環(huán)境檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
   公司經(jīng)營(yíng)范圍：作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)與評(píng)估、現(xiàn)狀評(píng)價(jià)、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、控制效果評(píng)價(jià)、環(huán)境檢測(cè)與評(píng)價(jià)、環(huán)保科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)；廢水、廢氣、塵埃、固體廢棄物治理的咨詢?cè)O(shè)計(jì)與工程，噪聲治理、清潔生產(chǎn)評(píng)定、公共衛(wèi)生檢測(cè)、技術(shù)服務(wù)等。
下轄職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校：
      南寧市晟興職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校位于南寧市科園大道82號(hào)萬和大廈10樓，經(jīng)南寧市行政審批局批準(zhǔn)設(shè)立民辦非企業(yè)單位，主管部門為南寧市人力資源社會(huì)保障局，并頒發(fā)民辦辦學(xué)許可證。學(xué)校占地面積1300多平，配備有多個(gè)理論教室、實(shí)操教室、多功能教室、教室辦公區(qū)、會(huì)議室等，可同時(shí)容納400人學(xué)校辦公。學(xué)校具備優(yōu)秀教室在工種等級(jí)上均為一級(jí)技師且擁有非常豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
      學(xué)校開設(shè)的工種培訓(xùn)有：初、中級(jí)：鉗工；初、中、高級(jí)電工；四、三級(jí)：人力資源管理師、電子商務(wù)師；SYB（創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)）等職業(yè)技能培訓(xùn)。辦學(xué)理念：以就業(yè)為導(dǎo)向、以質(zhì)量求生存、以特色謀發(fā)展、以愛心促和諧。培養(yǎng)目標(biāo)：創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)型人才！

上班地點(diǎn)

工作地址：欽州市永福西大街１０號(hào)時(shí)代名城南樓１６１９號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源主管
5000-6000元

欽州-欽南區(qū)

廣西南珠制藥有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)： 1、建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，完善公司各項(xiàng)流程化建設(shè)，并監(jiān)督各項(xiàng)制度落地執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)，不定期組織員工開展各類團(tuán)建活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化； 4、參與員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂，并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控管理； 5、負(fù)責(zé)人員的招聘工作，招聘渠道的拓展； 6、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、勞動(dòng)合同簽訂、晉升、調(diào)動(dòng)、終止勞動(dòng)關(guān)系、離職相關(guān)手續(xù)，協(xié)調(diào)處理好員工勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)員工花名冊(cè)錄入，檔案的整理與管理；擬訂人力資源崗位說明書以及管理流程；擬訂員工手冊(cè)； 8、負(fù)責(zé)員工考勤制作與復(fù)核；辦理員工參保的核對(duì)與報(bào)送； 9、組織公司績(jī)效考核，推進(jìn)、落實(shí)公司月度、季度、年度績(jī)效考核的相關(guān)工作； 10、建立完善OA審批流程；提出規(guī)范化管理建議； 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。任職要求： 1、35周歲以下，條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲，男女不限； 2、本科以上學(xué)歷，行政、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 3、熟悉各種招聘渠道，招聘流程，了解各種人才測(cè)評(píng)工具或面試技巧；在人員招聘、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)、關(guān)系協(xié)調(diào)等方面有實(shí)際操作能力；具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作積極主動(dòng)、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力； 4、熟練使用office等辦公軟件，懂得運(yùn)用OA審批管理等。聯(lián)系人：黃海靖聯(lián)系電話：*********** 上班時(shí)間：周一至周六早8:00~12:00 下午14：30~17：30 面試地址：廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)梅園路28號(hào)

2025-07-08

黃水旺; 人力資源經(jīng)理/主管
3000-5000元

欽州-欽南區(qū)

廣西恒筑房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)人力資源部門的日常管理工作，確保部門運(yùn)作高效； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策和流程，提升人力資源管理效率和質(zhì)量； 3、監(jiān)督和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，確保人力資源相關(guān)任務(wù)的完成。崗位要求： 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)和技能； 2、能夠獨(dú)立處理和解決人力資源相關(guān)問題； 3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2025-07-08; 人力助理
3000-4000元

欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園

欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位要求： 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛人力資源工作； 3、熟悉各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力高； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力； 5、熟練操作各類辦公軟件，如word、excel、powerpoint等。豐富的福利待遇 1、休假：月休4.5-5.5天；正式員工享受帶薪年休假；已婚有孩職工六一兒童享半天假；正式員工生日享半天假期； 2、薪酬補(bǔ)貼：享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制；部分崗位提供（工資外）油費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎(jiǎng)等； 3、福利設(shè)定：五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等；提供員工、食堂；

2025-07-08

章經(jīng)理; 人事專員
2000-3000元

欽州-欽南區(qū)

欽州南國(guó)鼎峰裝飾工程有限公司

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員的面試； 2、發(fā)布招聘信息，通知來應(yīng)聘人員的面試電話； 3、員工考勤考核制度以及底薪核算 4、社保公積金繳納以及對(duì)接稅務(wù)局崗位要求： 1、本科人力資源管理專業(yè) 有同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、熟悉人力資源六大模塊擅長(zhǎng)員工考核 3、具有招聘、溝通技巧，熟練使用辦公軟件 4、溝通能力、語言表達(dá)能力、統(tǒng)籌安排能力 5、著規(guī)定制服，并注意發(fā)型和妝面， 6、親切笑容、和藹語言及換位思考的方法展現(xiàn)成熟、信服、專業(yè)。

2025-07-08

羅司平; 人力資源經(jīng)理
8000-13000元

欽州-欽南區(qū)-北部灣國(guó)際建材商貿(mào)城

欽州市欽南區(qū)好萊客家具銷售中心

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

招聘員工人才計(jì)劃新人培訓(xùn) 行政管理

2025-07-08

陳春鳳; 人事專員
4000-6000元

欽州-靈山縣

廣西天山電子股份有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

人事相關(guān)工作內(nèi)容，需要有一定經(jīng)驗(yàn)。

2025-07-08

張小姐; 人事專員
4000-5000元

欽州-欽南區(qū)

廣西鑫德利科技有限責(zé)任公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1，大專畢業(yè)，人力資源管理或企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司人力招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事規(guī)章制度； 3、負(fù)責(zé)、認(rèn)真核查全體人員的考勤，每周公布1次考勤異常，每月統(tǒng)計(jì)考勤匯總； 4、對(duì)面試合格人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并做好新員工培訓(xùn)記錄； 5、每月統(tǒng)計(jì)各部獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分； 6、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)的辦理、簽訂勞動(dòng)合同，在職人員續(xù)簽勞動(dòng)合同等工作。工作地：深圳公明

2025-07-08

黃主管; 人力助理（欽州）
4000-5000元

欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園

欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位要求： 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛人力資源工作； 3、熟悉各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力高； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力； 5、熟練操作各類辦公軟件，如word、excel、powerpoint等。豐富的福利待遇 1、休假：月休4.5-5.5天；正式員工享受帶薪年休假；有孩職工六一兒童享半天假；正式員工生日享半天假期； 2、薪酬補(bǔ)貼：享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制；部分崗位提供（工資外）油費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎(jiǎng)等； 3、福利設(shè)定：五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等；提供員工、食堂；詳情咨詢：鐘女士 ***********

2025-07-08

章經(jīng)理; 人事專員
4000-5000元

欽州-欽南區(qū)

上海大犀牛建設(shè)有限公司

建筑與工程

【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，包括會(huì)議紀(jì)要、文件管理等； - 協(xié)助處理員工入職、離職手續(xù)，維護(hù)人事檔案； - 負(fù)責(zé)勞保用品的申購(gòu)、入庫(kù)、發(fā)放、歸還回收； - 管理辦公用品庫(kù)存，控制成本開支； -負(fù)責(zé)宿舍管理、水電費(fèi)收取； -負(fù)責(zé)員工三級(jí)教育安排； -負(fù)責(zé)報(bào)銷單據(jù)的整理提交； -負(fù)責(zé)部分考勤的整理； - 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。【任職要求】 - 中專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源、倉(cāng)庫(kù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； - 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致耐心，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力； - 熟悉辦公軟件操作，具備一定的文字功底； - 具有良好的服務(wù)意識(shí)，能夠?yàn)楣咎峁└咝?、專業(yè)的行政支持； -有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)和人事行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-07-08

廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)海豚路1號(hào)華誼基地; 人事主管
4000-5000元

欽州-欽南區(qū)

廣西禹鼎新材料科技有限公司

批發(fā)/零售

任職要求： 1、勤奮、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。 2、較強(qiáng)的親和感染力、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)，能熟練掌握基本的辦公操作軟件。 3、有一定的工作抗壓能力及自我調(diào)節(jié)能力。 4、熟悉人力資源管理體系、方法，有招聘管理、培訓(xùn)發(fā)展等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5、有一定的文書寫作能力和文化活動(dòng)組織能力。 6、具備良好的職業(yè)道德、踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。職位描述： 1、負(fù)責(zé)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度。 2、負(fù)責(zé)員工檔案管理及維護(hù)，員工合同的管理，人事表格、資料的制作、收集整理。 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，結(jié)合企業(yè)文化，負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的不定期策劃、執(zhí)行、及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 4、負(fù)責(zé)體系的管理、維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)員工入職、離職異動(dòng)等人事手續(xù)的辦理以及負(fù)責(zé)考勤管理等。 6、熟悉國(guó)家和當(dāng)?shù)貐^(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

2025-07-08

鐘永貴