職位描述
一、崗位職責：
1、負責公司的人力資源六大模塊工作；
2、負責完善公司各項規(guī)章制度，并按要求執(zhí)行。
二、任職要求：
1、大專學歷，3年以上崗位從業(yè)經驗；
2、熟練掌握人力資源六大模塊；
3、有食品企業(yè)工作經驗或制造業(yè)工作經驗者優(yōu)先，能接受出差。
三、工資：月薪4000-5000元/月
公司簡介
當當石磨粉創(chuàng)建于2013年9月，公司秉承“顧客第一”“滿意服務”的經營理念，堅持做零添加、原生態(tài)的健康石磨米粉，致力于打造石磨粉行業(yè)的標桿。公司目前分店：欽州、防城港區(qū)、北海、南寧。
現(xiàn)還開創(chuàng)了悅嶺南小茶樓、悅嶺南脆皮燒鵝飯等品牌店，為謀求長遠發(fā)展，特向社會招募一批志同道合的有識之士，共同發(fā)展，共創(chuàng)一番事業(yè)。只要你有能力、有激情，選擇我們，將給你帶來更廣闊的平臺和發(fā)展空間！
上班地點
工作地址：
欽州欽北區(qū)欽州市制革廠八角巷3號 查看上班路線
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人事主管4000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西禹鼎新材料科技有限公司批發(fā)/零售任職要求： 1、勤奮、踏實、責任心強。 2、較強的親和感染力、主動學習意識強，能熟練掌握基本的辦公操作軟件。 3、有一定的工作抗壓能力及自我調節(jié)能力。 4、熟悉人力資源管理體系、方法，有招聘管理、培訓發(fā)展等相關工作經驗。 5、有一定的文書寫作能力和文化活動組織能力。 6、具備良好的職業(yè)道德、踏實穩(wěn)重、工作細心、責任心強、有良好的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神。 職位描述： 1、負責建立健全公司招聘、培訓、保險、福利、績效考核等人力資源制度。 2、負責員工檔案管理及維護，員工合同的管理，人事表格、資料的制作、收集整理。 3、負責公司企業(yè)文化建設，結合企業(yè)文化，負責員工活動的不定期策劃、執(zhí)行、及內部團隊建設。 4、負責體系的管理、維護。 5、負責員工入職、離職異動等人事手續(xù)的辦理以及負責考勤管理等。 6、熟悉國家和當?shù)貐^(qū)勞動法律法規(guī)。 7、完成領導交代的其他工作。2025-04-18
鐘永貴 -
人事專員2000-3000元欽州-欽南區(qū)工作內容： 1、負責安排應聘人員的面試； 2、發(fā)布招聘信息，通知來應聘人員的面試電話； 3、員工考勤 考核制度 以及底薪核算 4、社保公積金繳納以及對接稅務局 崗位要求： 1、本科人力資源管理專業(yè) 有同崗經驗2年以上。 2、熟悉人力資源六大模塊 擅長員工考核 3、具有招聘、溝通技巧，熟練使用辦公軟件 4、溝通能力、語言表達能力、統(tǒng)籌安排能力 5、著規(guī)定制服，并注意發(fā)型和妝面， 6、親切笑容、和藹語言及換位思考的方法展現(xiàn)成熟、信服、專業(yè)。2025-04-15
羅司平
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人事經理5000-10000元欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場廣西欽州智融信息咨詢服務有限公司互聯(lián)網/電子商務（另有行政前臺、放款經理、銷售等崗位，均可溝通） 崗位職責與技能要求： 1、負責員工的招聘、面試、入職、離職等基礎工作； 2、負責員工的薪酬福利、勞動合同關系、社會保障的維護落實； 3、負責物資的采購、分配、維護、管理等工作； 4、負責組織策劃團隊活動； 5、領導交代的其他事項。 任職要求： 1、人力資源、行政文秘相關專業(yè)，大專及以上學歷；? 2、（年齡不超過30歲）3年以上同崗位工作經驗，具有教育項目前期工作經驗優(yōu)先； 3、熟練使用辦公軟件，有較強的學習能力，能夠獨立完成上級交辦的各項任務； 4、具有良好的職業(yè)道德，工作細心，責任心強； 5、好學、主動、善于與人溝通，表達能力強，有親和力。2025-04-15
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2025-04-15
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人力資源主管3000-5000元欽州-欽南區(qū)欽州賬易財稅咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢工作時間：9:00-12:00 14:00-18:00 周末節(jié)假日休息 福利：帶薪年假+不定期團建+良好發(fā)展空間+五險一金 崗位職責 1、負責與各部門經理溝通人員需求，匯報總經理，擬定并確認年度、月度招聘計劃、招聘預算； 2、擇優(yōu)選取招聘渠道，維護舊渠道，開拓新渠道，組織安排并參與各崗位人資初面評估、薪資談判； 3、負責牽頭組織并參與各部門員工入職、技能、政策等培訓； 4、負責公司考勤、薪資核算、績效考核、員工關系管理工作； 5、負責公司行政會議、團建活動、接待工作策劃并監(jiān)督執(zhí)行； 6、擬定與完善公司運營所需各類規(guī)章、制度、公文； 7、負責綜合支持部的整體管理工作，合理分配員工工作，對員工工作進行考核； 8、負責公司勞動風險稽查，排除勞動風險隱患，處理員工勞動糾紛； 任職要求 1、3-5年及以上人資管理工作經驗，大專及以上學歷； 2、熟悉相關國家勞動政策、法律法規(guī)； 3、良好的溝通協(xié)調能力，語言文字表達能力，性格開朗，責任心強，有上進心，誠實可靠，有職業(yè)操守，原則性強； 4、良好的計算機技能； 5、人力資源專業(yè)優(yōu)先2025-04-14
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人事專員2000-3000元欽州-欽南區(qū)欽州萬頤大酒店管理有限公司酒店/旅游1、熟悉勞動法條例以及人事管理； 2、工作責任心強，較強的服務意識； 3、統(tǒng)籌管理能力強，執(zhí)行能力強； 4、有酒店工作經驗優(yōu)先。2025-04-12
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- 欽州市當當石磨粉餐飲有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/食品
- 成立時間 10年（2015年3月9日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人
