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職位描述

職責：

1、負責員工的人事檔案管理工作。

2、負責新員工試用期的跟蹤考核等工作。

3、執(zhí)行員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程。

4、招聘工作。

5、協(xié)助領(lǐng)導開展工作。

6、考勤等工作。

7、按計劃組織完成公司下達的其他臨時性工作。

要求：

1、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷。

2、具有良好的書面、口頭表達能力。

3、熟悉使用辦公軟件。

4、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策。

5、形象氣質(zhì)佳，親和力強。

6、能實習6個月以上。

福利待遇：

1、包住2人間，早中餐免費

2、100/天

3、提供轉(zhuǎn)正機會

4、每月4天調(diào)休。

公司簡介

播恩集團是以鄒新華為代表的一批青年知識分子，結(jié)合Hemke博士為代表的歐洲技術(shù)專家，在八維的基礎(chǔ)上組建而成的科技型企業(yè)集團。播恩，匯集全球科技，融合中國實踐，努力為大農(nóng)業(yè)服務(wù)。
       播恩率先提出以生物科技提升中國傳統(tǒng)飼料行業(yè)。在這個理念的引領(lǐng)下，播恩快速建立競爭優(yōu)勢，迅速提升市場地位。在“傳播農(nóng)業(yè)智慧，提升生命品質(zhì)”使命驅(qū)動下，播恩在生物飼料、教槽料、預(yù)混料、母豬料和蛋雞料等細分市場取得了令人矚目的成績。播恩是中國畜牧獸醫(yī)學會副理事長單位，中國飼料行業(yè)30強。
       播恩人以“理想、行動、擔當”的核心價值觀為指引，圍繞中國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，踏實經(jīng)營，積極探索出一條適合中國農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展之路。
       播恩，立志成為世界級農(nóng)牧食品企業(yè)。

上班地點

工作地址：欽州市欽北區(qū)皇馬工業(yè)園四區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源專員
4000-6000元

欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場

廣西沁園春華物業(yè)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責: 1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度; 2、負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要; 3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準后實施; 4、做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實際相符; 5、負責辦理入職手續(xù),負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 6、建立并及時更新員工檔案,做好年度及月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等); 7、負責對新員工進行崗前培訓,灌輸公司文化,學習公司管理制度; 8、負責辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù); 9、負責員工檔案管理; 10、負責人力資源部經(jīng)理工作,協(xié)助行政人事經(jīng)理管理各項目的績效考核; 11、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。崗位要求: 1、大專以上學歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、普通話標準,具有扎實的文字功底和良好的語言表達能力,能熟悉操作Office辦公軟件; 3、具有良好的溝通能力和判斷能力; 4、具有良好的團隊協(xié)作精神,具有一定的承壓能力。

2025-04-18; 人事行政主管
4000-5000元

欽州-欽南區(qū)

廣西盛騰安全科技有限公司

計算機硬件

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源戰(zhàn)略策劃； 2.根據(jù)公司情況，制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、員工手冊等規(guī)章制度； 3.負責審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內(nèi)部調(diào)配； 4.完成領(lǐng)導安排的其他工作。

2025-04-15

覃長學

總經(jīng)理; 人力資源專員/助理
6000-8000元

欽州-欽南區(qū)

廣西華誼氯堿化工有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1、協(xié)助完善人力資源管理制度，包括人力資源管理工作程序的制定、執(zhí)行，規(guī)范人力資源各條線流程，研究、分析和提出改進工作和意見； 2、協(xié)助員工招聘、錄用、崗位調(diào)動、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理； 3、協(xié)助員工考勤及薪酬的核算，規(guī)范考勤制度及薪酬架構(gòu)，做好勞動紀律管理工作； 4、協(xié)助績效考核管理工作。包括績效考核管理系統(tǒng)的建立、實施、跟進、改進等工作，規(guī)范績效考核流程，每月組織各部門進行績效考核； 5、協(xié)助公司人事檔案管理工作，建立人事檔案資料庫； 6、協(xié)助制定培訓大綱，根據(jù)公司項目發(fā)展進程，制定年度培訓計劃，尋找并合理配置培訓資源； ? 任職要求： 1、全日制本科以上，化工或人力資源相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗； 3、熟悉國家及當?shù)氐膭趧臃煞ㄒ?guī)，熟練運用office辦公軟件； 4、邏輯思維佳，具有優(yōu)秀的表達能力； 5、具備良好的文書寫作能力，有一定文化活動組織能力。

2025-04-13

fengsixian@shhuayi.com