職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園的人力資源服務(wù)機構(gòu)的招商工作,落實具體機構(gòu)入駐、簽訂入駐協(xié)議,保證項目招商進(jìn)度和實施效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
2.制定運營目標(biāo)制定招商工作計劃,具體到每日的電話量、客戶拜訪量,確保有效產(chǎn)出。
3.主動尋找商業(yè)機會,與相關(guān)政府單位、行業(yè)協(xié)會建立溝通關(guān)系;主動尋找和建立有效的優(yōu)質(zhì)的宣傳渠道,通過參加展會、行業(yè)交流、定點拜訪擴大產(chǎn)業(yè)園的知名度和影響力。
4.制定各項招商和運營管理制度,定期編寫給客戶的匯報材料。
5.協(xié)助對部門工作進(jìn)行業(yè)務(wù)分工、管理、檢查和考核。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷;
2.人力資源管理專業(yè)、市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先
3.有大型企業(yè)總部HR五年以上工作經(jīng)驗,合作過外部獵頭、勞務(wù)外包、培訓(xùn)機構(gòu)、管理咨詢外部供應(yīng)商的優(yōu)先。
4. 有主題商業(yè)地產(chǎn)的招商和運營工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
5.有產(chǎn)業(yè)園招商2年以上經(jīng)歷或者擁有高端的人力資源服務(wù)機構(gòu)有效溝通資源優(yōu)先。
6.具備積極的開拓精神,責(zé)任感強,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力。
培訓(xùn)與晉升:
1.多通道的晉升機制,真正實現(xiàn)量才為用,給員工提供了以事業(yè)拓展的平臺和機會,我們的晉升不看年齡,只看能力;
晉升路線:招商經(jīng)理—招商總監(jiān)—園區(qū)負(fù)責(zé)人
2.提供全方位的培訓(xùn),包括行業(yè)、集團、線上、事業(yè)部門和園區(qū)內(nèi)等方式,培訓(xùn)講師均為來自于集團高管、行業(yè)專家、高校知名教授等。
3.收獲:
(1)機遇:人力資源產(chǎn)業(yè)園市場化運營高端品牌,有機會學(xué)習(xí)到園區(qū)運營、不同區(qū)域政府事務(wù)溝通、人力資源行業(yè)高端產(chǎn)品與資源、知名媒體與廣告商資源等。
(2)成長:1年等于3年的成長速度,專業(yè)能力與綜合能力結(jié)合的培養(yǎng)機制。
(3)挑戰(zhàn):面對的客戶是政府,我們需要你高質(zhì)量完成每一份工作,不管簡單或者復(fù)雜,在挫折中學(xué)習(xí),在失敗時重新挑戰(zhàn);我們需要你在工作中主動學(xué)習(xí),善于思考,利用經(jīng)驗,突破經(jīng)驗;我們需要將對工作負(fù)責(zé),對團隊負(fù)責(zé),將團隊利益放最高位
公司簡介
中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)數(shù)字化人力資源智慧產(chǎn)業(yè)園位于廣西欽州欽南區(qū)中國—馬來西亞欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)處。為加快中國—馬來西亞欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)(以下簡稱“中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)”)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展,充分發(fā)揮國家和自治區(qū)支持人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展的有關(guān)政策,緊緊抓住國家“一帶一路”建設(shè)、國際貿(mào)易陸海新通道建設(shè)和中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)建設(shè)等重大機遇,推進(jìn)人力資源要素集聚、服務(wù)中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)和自貿(mào)區(qū)建設(shè),切實擔(dān)負(fù)起中馬“兩國雙園”合作新使命。中國—馬來西亞欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會擬在中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)省級以上人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園——中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)數(shù)字化人力資源智慧產(chǎn)業(yè)園。按照“立足中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)、服務(wù)北部灣城市群、輻射廣西、面向東盟、具有國際影響力”的功能定位,結(jié)合數(shù)字化時代背景下產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點及政務(wù)服務(wù)要求,建成國內(nèi)具有影響力的標(biāo)桿性人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。 中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)數(shù)字化人力資源智慧產(chǎn)業(yè)園由博爾捷管理咨詢(上海)有限公司擔(dān)任運營方。 博爾捷管理咨詢(上海)有限公司隸屬于博爾捷企業(yè)集團公司。集團公司創(chuàng)立于2003年,歷經(jīng)15年的創(chuàng)新發(fā)展,已從傳統(tǒng)的人力資源派遣服務(wù)公司,發(fā)展成為了以移動互聯(lián)網(wǎng)為引擎,擁有“共享經(jīng)濟”商業(yè)模式的集團公司。2017年,集團銷售額超過100億,全國分子公司達(dá)到70家以上,內(nèi)部員工超過800人,“中國HRO排行榜”全國排名前三,在上海人力資源服務(wù)業(yè)百強企業(yè)中,民營第一,綜合第七。 博爾捷企業(yè)集團作為全國人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),是國內(nèi)首家進(jìn)入人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展研究的企業(yè)。截止目前,博爾捷已經(jīng)編制了廣西自治區(qū)、佛山、青島、海寧、鹽城、安慶、揚州、常州、濟南、東營、珠海、綿陽、駐馬店、保山、如皋等近20家園區(qū)發(fā)展規(guī)劃,參與了上海、蘇州、重慶、廣州、成都、福州(海峽)、西安、南昌等8家國家級園區(qū)的規(guī)劃評審,運營了中國長沙人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、中國武漢人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、浙江滬浙人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、廣東佛山人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、青島國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、濟南國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、江蘇常州(高新)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、江蘇揚州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、山東東營人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、中國軍民融合人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園(綿陽)、杭州余杭人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、云南保山人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、新疆烏魯木齊人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、山東臨沂國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、山東諸城人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園等15家園區(qū)和服務(wù)平臺,實踐經(jīng)驗頗豐,是人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)規(guī)劃和運營的標(biāo)桿單位。
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商務(wù)助理3000-5000元欽州-欽南區(qū)欽州錦峰海洋重工科技有限公司計算機硬件任職要求: 1.全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,建筑學(xué)專業(yè)、土木工程、風(fēng)能與動力工程、市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有兩年及以上相關(guān)商務(wù)公關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.善于與人溝通,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力; 4.了解基本的商務(wù)禮儀,擅長應(yīng)酬與交際,有良好的團隊合作精神,能出差; 5.有強烈的事業(yè)心責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 6.35歲及以下,開朗大方,形象氣質(zhì)佳; 崗位職責(zé): 1.協(xié)助公司建立和發(fā)展與相關(guān)行政、事業(yè)單位、企業(yè)單位的良好關(guān)系; 2.協(xié)助總監(jiān)處理公司相關(guān)的對外公關(guān)、商務(wù) 接待、客戶維護(hù)和開拓工作; 3.負(fù)責(zé)客戶接待工作,包括接待活動策劃、陪同客戶參觀公司、工廠等; 4.策劃節(jié)日慰問客戶等活動; 5.完成上級交代的其他工作。2025-07-273110162332@qq.com
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商務(wù)主管5000-10000元欽州-欽南區(qū)不需要你懂得法律知識,公司會提供帶薪培訓(xùn),入職有團隊+師傅帶上手。 工作內(nèi)容: 1.多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作; 2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護(hù)關(guān)系,擴展新老客戶業(yè)務(wù),增強客戶滿意度挖掘新客戶; 4.根據(jù)上級安排,完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。 任職要求: 1.從事過銷售或客服崗位優(yōu)先錄??; 2.性格開朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機應(yīng)變; 福利待遇: 上班時間:朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00大小周休息(月休6-8天),三個月時間轉(zhuǎn)正。 薪資:5000-10000 其他:公司購買五險,房補、績效獎金、法定節(jié)假日放假。2025-07-26朱芙榮
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- 博爾捷管理咨詢(上海)有限公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/咨詢
- 成立時間 12年(2012年12月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
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