職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的招商工作,落實(shí)具體機(jī)構(gòu)入駐、簽訂入駐協(xié)議,保證項(xiàng)目招商進(jìn)度和實(shí)施效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
2.制定運(yùn)營目標(biāo)制定招商工作計劃,具體到每日的電話量、客戶拜訪量,確保有效產(chǎn)出。
3.主動尋找商業(yè)機(jī)會,與相關(guān)政府單位、行業(yè)協(xié)會建立溝通關(guān)系;主動尋找和建立有效的優(yōu)質(zhì)的宣傳渠道,通過參加展會、行業(yè)交流、定點(diǎn)拜訪擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)園的知名度和影響力。
4.制定各項(xiàng)招商和運(yùn)營管理制度,定期編寫給客戶的匯報材料。
5.協(xié)助對部門工作進(jìn)行業(yè)務(wù)分工、管理、檢查和考核。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.有主題商業(yè)地產(chǎn)的招商和運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3.人力資源管理專業(yè)、市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
4.具備積極的開拓精神,責(zé)任感強(qiáng),優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力;
5. 有產(chǎn)業(yè)園招商2年以上經(jīng)歷或者擁有高端的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)有效溝通資源優(yōu)先;
6. 有大型企業(yè)總部HR五年以上工作經(jīng)驗(yàn),合作過外部獵頭、勞務(wù)外包、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、管理咨詢外部供應(yīng)商的優(yōu)先。
培訓(xùn)與晉升:
1.多通道的晉升機(jī)制,真正實(shí)現(xiàn)量才為用,給員工提供了以事業(yè)拓展的平臺和機(jī)會,我們的晉升不看年齡,只看能力;
2.提供全方位的培訓(xùn),包括行業(yè)、集團(tuán)、線上、事業(yè)部門和園區(qū)內(nèi)等方式,培訓(xùn)講師均為來自于集團(tuán)高管、行業(yè)專家、高校知名教授等。
3.收獲:
(1)機(jī)遇:人力資源產(chǎn)業(yè)園市場化運(yùn)營高端品牌,有機(jī)會學(xué)習(xí)到園區(qū)運(yùn)營、不同區(qū)域政府事務(wù)溝通、人力資源行業(yè)高端產(chǎn)品與資源、知名媒體與廣告商資源等。
(2)成長:1年等于3年的成長速度,專業(yè)能力與綜合能力結(jié)合的培養(yǎng)機(jī)制。
(3)挑戰(zhàn):面對的客戶是政府,我們需要你高質(zhì)量完成每一份工作,不管簡單或者復(fù)雜,在挫折中學(xué)習(xí),在失敗時重新挑戰(zhàn);我們需要你在工作中主動學(xué)習(xí),善于思考,利用經(jīng)驗(yàn),突破經(jīng)驗(yàn);我們需要你對工作負(fù)責(zé),對團(tuán)隊負(fù)責(zé),將團(tuán)隊利益放最高。

公司簡介

中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)數(shù)字化人力資源智慧產(chǎn)業(yè)園位于廣西欽州欽南區(qū)中國—馬來西亞欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)處。為加快中國—馬來西亞欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)(以下簡稱“中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)”)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展,充分發(fā)揮國家和自治區(qū)支持人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展的有關(guān)政策,緊緊抓住國家“一帶一路”建設(shè)、國際貿(mào)易陸海新通道建設(shè)和中國(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)建設(shè)等重大機(jī)遇,推進(jìn)人力資源要素集聚、服務(wù)中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)和自貿(mào)區(qū)建設(shè),切實(shí)擔(dān)負(fù)起中馬“兩國雙園”合作新使命。中國—馬來西亞欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會擬在中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)省級以上人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園——中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)數(shù)字化人力資源智慧產(chǎn)業(yè)園。按照“立足中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)、服務(wù)北部灣城市群、輻射廣西、面向東盟、具有國際影響力”的功能定位,結(jié)合數(shù)字化時代背景下產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)及政務(wù)服務(wù)要求,建成國內(nèi)具有影響力的標(biāo)桿性人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。 中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)數(shù)字化人力資源智慧產(chǎn)業(yè)園由博爾捷管理咨詢(上海)有限公司擔(dān)任運(yùn)營方。 博爾捷管理咨詢(上海)有限公司隸屬于博爾捷企業(yè)集團(tuán)公司。集團(tuán)公司創(chuàng)立于2003年,歷經(jīng)15年的創(chuàng)新發(fā)展,已從傳統(tǒng)的人力資源派遣服務(wù)公司,發(fā)展成為了以移動互聯(lián)網(wǎng)為引擎,擁有“共享經(jīng)濟(jì)”商業(yè)模式的集團(tuán)公司。2017年,集團(tuán)銷售額超過100億,全國分子公司達(dá)到70家以上,內(nèi)部員工超過800人,“中國HRO排行榜”全國排名前三,在上海人力資源服務(wù)業(yè)百強(qiáng)企業(yè)中,民營第一,綜合第七。 博爾捷企業(yè)集團(tuán)作為全國人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),是國內(nèi)首家進(jìn)入人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展研究的企業(yè)。截止目前,博爾捷已經(jīng)編制了廣西自治區(qū)、佛山、青島、海寧、鹽城、安慶、揚(yáng)州、常州、濟(jì)南、東營、珠海、綿陽、駐馬店、保山、如皋等近20家園區(qū)發(fā)展規(guī)劃,參與了上海、蘇州、重慶、廣州、成都、福州(海峽)、西安、南昌等8家國家級園區(qū)的規(guī)劃評審,運(yùn)營了中國長沙人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、中國武漢人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、浙江滬浙人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、廣東佛山人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、青島國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、濟(jì)南國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、江蘇常州(高新)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、江蘇揚(yáng)州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、山東東營人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、中國軍民融合人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園(綿陽)、杭州余杭人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、云南保山人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、新疆烏魯木齊人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、山東臨沂國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、山東諸城人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園等15家園區(qū)和服務(wù)平臺,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)頗豐,是人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)規(guī)劃和運(yùn)營的標(biāo)桿單位。

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招商策劃
3000-5000元
欽州-欽南區(qū)
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工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目宣傳道具、物料的文字以及文案創(chuàng)意撰寫; 2、負(fù)責(zé)公司對外推廣、媒體報道的文稿撰寫及創(chuàng)意表現(xiàn)。 任職要求: 1、中文或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、具備文字個性和文學(xué)功底,文案撰寫能力強(qiáng)。
2025-08-04
陳泉均
招商主管
6000-8000元
欽州-欽南區(qū)-揚(yáng)帆國際
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司計劃節(jié)點(diǎn)和管理需求,在招商經(jīng)理的組織下,編制年度、季度、月度招商計劃及多經(jīng)拓展情況,定期向招商經(jīng)理反饋招商計劃及多經(jīng)拓展的執(zhí)行情況; 2、參照工作計劃拓展商家; 3、嚴(yán)格把關(guān)進(jìn)場商家、品牌的質(zhì)量; 4、參照項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃實(shí)施招商工作; 5、收集相關(guān)商業(yè)資料,完善招商制度; 6、多經(jīng)商戶的場地對接與進(jìn)場,撤場跟進(jìn)工作; 7、關(guān)注和掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài)。定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營情況分析,負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶每檔活動后數(shù)據(jù)的收集、整理、分析; 8、重點(diǎn)品牌及多經(jīng)商戶關(guān)系維護(hù),加強(qiáng)與商戶的溝通和聯(lián)系; 9、負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶費(fèi)用的催繳; 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。 崗位要求: 1、具備2年以上品牌招商工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備較好的品牌資源 3、性格外向,擅于溝通
2025-08-02
陳德力
博爾捷管理咨詢(上海)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
博爾捷管理咨詢(上海)有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/咨詢
成立時間 12年(2012年12月7日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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